
电气工程师(SPD003)
6-9千/月
电气工程师1-3年本科安装/调试配电柜
岗位职责:
1. 负责配电自动化项目在部门内的调试、安装、验收及审计相关工作
2. 承担环网柜维修任务,包括机构检修、设备翻新与改造作业
3. 参与部门自动化系统升级改造业务的实施与推进
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,能力突出者可放宽至大专学历
2. 电气工程、自动化、通信、计算机等相关专业背景优先
3. 能够接受出差安排,具备较强的责任心、进取意识和学习能力
电气自动化
7-8千/月
电气工程师3-5年本科电路设计PLC工程师电控工程师
会看图接线,会plc编成及组态等相关软件,主要从事电厂调试,维护处理缺陷。
宠物湿粮研发工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科虾类鱼类家畜类宠物饲料
1. 产品研发:主导宠物湿粮(含罐头、猫条、鲜封包等)的配方研发与设计,保障产品营养全面且适口性强。
探索并引入新型原料与前沿技术,持续提升产品整体品质。
2. 工艺优化:制定及完善生产工艺流程,提高生产效率与产品一致性。
及时解决生产过程中出现的技术难题,推动工艺不断优化。
3. 质量控制:建立并落实质量标准与检测规范,确保产品满足安全与营养指标。
全程监控各生产节点,保障产品质量稳定可靠。
4. 市场调研:研究市场趋势与竞品情况,为研发方向提供数据支持。
关注行业新技术与新动态,促进产品迭代升级。
5. 团队协作:协同生产、市场、销售等多部门推进产品落地。
指导团队成员开展技术工作,提升团队专业能力。
6. 文档管理:编写研发记录、工艺规程等技术资料,保证文档内容准确、完整。
任职要求
1. 教育背景:食品科学、动物营养、兽医学等相关专业本科及以上学历。
2. 工作经验:具备3年以上宠物食品研发工作经验,有湿粮类研发经历者优先。
3. 专业知识:掌握宠物营养需求及湿粮加工工艺。熟悉食品添加剂、原材料特性及相关质控标准。
研发员
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科高分子材料化工产品配方研发
岗位职责
负责新产品开发、工艺优化、样品制备、实验验证及技术资料整理。
任职要求
1. 本科及以上学历,化学、材料等相关专业
2. 具备产品研发、试验设计或工艺改进相关经验
3. 熟悉研发常用工具及实验仪器的操作使用
4. 思维条理清晰,实践能力突出,具备创新思维
5. 工作认真细致,可独立推进研发工作
薪资待遇
面议,五险、包吃住、节日福利
机加工前期工艺工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专新品导入(NPI)工艺设计
1、开展新产品分析工作;
2、依据产品结构设计加工工艺流程;
3、根据产品需求编制PPT方案并与客户对接沟通;
4、结合加工节拍进行成本核算与报价;
5、跟进产品开发流程,记录并整理过程中的问题点;
6、编制并下发工艺图纸;
7、制定产品特殊特性清单;
8、编制PFMEA文件;
9、编制控制计划文档;
10、实施生产过程中产品变更点的管控;
11、对现场工艺执行条件进行巡检与确认;
12、编写标准化作业指导书;
13、测定产品生产的标准工时;
14、负责组织员工开展标准化作业培训
车间储备干部
5-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向
男女不限,大专及以上学历,食品或相关专业者优先;
能适应工作压力,具备良好的适应能力与学习能力,责任心强,具有积极主动的工作态度,沟通能力良好;
培养方向及发展规划:试用期三个月,在车间各工序进行轮岗学习,转正后享受正式员工待遇(五险一金),表现优异者可担任临时班组长,提升综合管理能力,未来可优先参与班组长岗位的选拔与竞聘。
项目工程师(设备开发)
1.1-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计安装/调试制图设计结构设计工艺设计非标设备电气设备装配设备
职位描述
1、根据项目需求进行分析与解读,制定设备及工程开发的整体计划与实施方案;
2、参与设备研发项目的方案规划与技术评估,依据实际需求完成自动化设备的布局设计,并对方案的可行性、生产节拍、运行效率及精度负责;
3、主导食品类自动化产线、管道系统、罐体结构等工程控制需求的制定与实施;
4、负责蒸汽管路、水电气系统的规划设计,编制管道工程施工进度安排,并监督厂家执行落地;
5、推进部分设备的优化升级,针对运行问题定位原因并实施改进措施;
6、对接设备加工供应商,做好沟通协调工作,确保项目按既定节点推进;
7、组织研发设备的调试与迭代优化,现场发现的小故障需能独立动手处理;
8、整理相关技术资料,编写操作说明、维护手册等技术文档;
9、参与采购设备的技术交流,明确性能参数,确认技术协议内容。
任职要求:
1、项目管理、电气工程、机械设计等相关机电一体化专业,本科及以上学历;
2、具有三年以上食品行业工作经验,可独立承担研发任务并有实际成果产出;具备从0到1建设食品设备或工程项目经验者优先,拥有发明专利申请经历者优先;
3、在项目统筹管理、电气编程与现场调试、或机械设计方面有突出能力之一者优先考虑;
4、具备良好的心理素质,能适应高强度工作压力;
5、品行端正、责任心强,工作细致严谨,具备团队合作意识;拥有较强的分析判断与问题解决能力;
6、熟悉食品工程领域及相关设备上下游供应商资源者优先考虑。
临时工
招聘招聘招聘年龄:25~60岁本月国庆专项福利支持:每天出勤2小时,每天40~200不等(根据学历)双休先了解再决定,报名有礼品详询:
山东枣庄人和广场南宫家村辣子鸡诚招厨嫂数名,年龄40-50左右,工资及时,有意者电联陈
厨工
人和广场南宫家村辣子鸡诚招厨嫂数名,年龄40-50左右,工资及时,有意者电联陈
电子工程师
3-5千/月
电子工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化
2. 参与硬件选型、样机调试与功能验证,确保性能达标
3. 编写技术文档,包括设计说明、测试报告及生产支持资料
4.配合软件、结构团队完成整机联调与问题闭环
5.跟踪行业新技术,参与产品迭代与成本优化方案制定
任职要求:
1.电子、通信、自动化等相关专业背景,学历不限
2.具备电子工程师相关工作经验,熟悉模拟/数字电路设计
3. 熟练使用AltiumDesigner、Cadence等EDA工具
4.了解EMC/EMI设计规范及常见整改方法
5.具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识
电子工程师
5-9千/月
电子工程师经验不限大专Python
岗位职责:
1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化
2. 开展硬件调试、功能测试与可靠性验证,解决开发及量产中的技术问题
3. 编写设计文档、测试报告及BOM清单,配合结构、软件团队完成整机联调
4. 参与新器件选型评估与供应商技术对接,保障元器件性能与成本平衡
5. 跟踪行业技术动态,推动设计方案持续优化与创新应用
任职要求:
1. 电子、通信、自动化等相关专业背景,大专学历及以上
2. 具备电子工程师相关工作经验,熟悉模拟/数字电路设计原理
3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具,掌握示波器、万用表等仪器操作
4. 具备良好的逻辑分析能力与问题解决能力,责任心强,注重细节
5. 有电源管理、嵌入式系统或工业控制类产品开发经验者优先
电子工程师
4-5千/月
电子工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化
2. 开展硬件调试、功能测试与可靠性验证,解决开发过程中的技术问题
3. 编写设计文档、测试报告及BOM清单,确保研发资料完整规范
4. 配合结构、软件及生产部门完成样机试制与量产导入
5. 跟踪行业新技术动态,参与元器件选型与成本优化工作
任职要求:
1. 电子、通信、自动化等相关专业背景,学历不限
2. 具备电子电路设计与分析能力,熟悉常用EDA工具(如Altium Designer等)
3. 了解模拟/数字电路、电源管理、信号完整性等基础知识
4. 工作细致严谨,具备良好的逻辑思维与问题解决能力
5. 有责任心,具备团队协作意识和持续学习意愿
电子工程师
1-1.5万/月
电子工程师3-5年本科数采,测试,航发,燃机C语言电控工程师放大器万用表信号发生器示波器烙铁频谱仪
主要职责:测试设备的售后服务、现场安装调试培训和技术支持,能适应频繁出差。
能力要求:
电子、通信、计算机、自动化、机电等相关专业,掌握机电相关知识,具有良好的学习能力,熟悉常用仪器仪表操作,动手能力强,具有良好的沟通能力
语言要求:英语:CET-6级及以上
电子信息工程师
8千-1.3万/月
电子工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 从事电子信息开发与设计、电子电路分析。
2. 对电子信息产品及技术发展现状有一定了解。
3. 熟悉电子材料、电子技术和制作工艺。
4. 对ERP和质量体系了解并运用。
【岗位要求】
1. 男女不限,大专或本科,电子信息工程专业优先。
电力设计
4-8千/月
电气设计师长期
工作内容:1、负责独立完成10千伏及以下电压等级配电网工程设计工作(配农网);
2、负责现场勘查、资料收集等相关工作;
3、负责编制配电网工程方案、可研初设、施工设计及其他现场服务;
4、具有参加设计评审、施工交底、竣工验收等相关工作的经验和能力;
5、与甲方、电力部门、工程相关部门沟通,协调解决设计工作中的问题。
6、工作地点:临沂市;
7、其他要求:能够独立驾车者优先。
电气技术负责人
8千-1.2万/月
电气工程师3-5年大专电控工程师PLC工程师
岗位职责:
1. 负责电气系统的整体规划、设计、安装与调试工作,保障项目高效推进及电气设备稳定运行。
2. 编制并落实电气设备的维护方案,有效预防故障,提升设备可靠性与使用周期。
3. 带领团队解决各类技术难题,持续提高团队专业能力与作业效率。
4. 参与新项目电气技术方案的评审与风险分析,提供可行性技术建议。
5. 关注电气行业前沿技术发展,促进新技术的引入与实际应用。
任职要求:
1. 电气工程或相近专业本科及以上学历,具有坚实的理论知识和实际操作经验。
2. 具备5年以上电气工程相关工作经验,有团队管理背景者优先考虑。
3. 掌握电气设计相关规范与标准,熟练运用PLC编程及自动化控制技术。
4. 具备出色的项目统筹能力,可同时协调多个项目并保证按期交付。
5. 具备良好的沟通与组织协调能力,能够实现跨部门协同,保障项目顺利实施。
电气工程师
8千-1.3万/月
电气工程师3-5年本科会使用CAD、EPLAN编制技术文件经验Linux单片机开发PCB设计电机工程师示波器PowerPCB
岗位要求:
1)负责机器人整机电气零部件选型与测试、电气原理图设
计;
2)配合结构进行机器人线束集设计;
3)负责试产阶段的机器人电气部分组装;
4)转量产相关文档输出;
任职资格
1)全日制本科及以上学历,自动化、电子、电气工程、通信、计算机、机电一体等相关专业;
2)熟悉硬件电路和电气电路知识,熟练使用相关电气设计谤会是中件,如CAD、EPLAN等:
3)掌握电气工艺学专业知识,熟悉电气装配工艺及安全操作规范;
4)有机器人或自动化行业电气设计经历者优先;
5)有较强的沟通能力,包括但不限于与内部同事及供应商之间的沟通;
焊接班组长
6千-1万/月
生产管理1-2人中专/中技全职长白班、工作餐
岗位职责:
1、负责班组内工作计划、人员调度、协调,生产进度跟踪等;
2、做好班组之间的物料协调、上下游工序沟通等工作;
3、做好班组内产品质量检查及班组成员的管理和考核等工作;
4、按时完成生产订单或部门领导下达的生产任务;
5、对所有班组成员的工作结果负总责。
面试要求:
1、中专及以上学历,熟悉电脑操作;
2、有机械生产车间班组管理、人员协调工作经验两年以上;
3、有较强的沟通能力和组织协调能力;
4、工作主动有责任心;
5、熟悉设备焊接或机加工工艺和流程的待遇优厚。
生产经理/车间主任
4-8千/月
车间主任1-3年大专
【岗位职责】
1. 全面统筹生产车间的日常运营管理,根据生产计划合理调度人员、设备与物料,保障订单按时、按质、按量交付,提升生产运转效率。
2. 严格落实食品生产安全与质量管控体系要求,对生产全流程的工艺标准执行、卫生规范落地、产品质量指标进行全链路巡检,及时排查处置质量隐患,确保生产合规性。
3. 牵头车间生产环节的成本管控,优化生产工艺流程,降低物料损耗、能耗与设备故障率,持续推进生产效能提升与精益生产落地。
4. 负责车间团队...
自动化设备操作技术员
8-9千/月
其他生产营运人员月结大专
工作地点:主要是湖北厂区在招人,介意勿投递。现区3厂、4厂扩建,面向全国招聘大学毕业生,签订劳动合同正式工,入职缴纳五险一金。
招聘职位:储备干部/技术员
【岗位要求】
1. 大专及本科学历;
2. 男女不限。
【薪资待遇】
1. 薪资详情:6500-12000元/月;
2. 职位底薪:3000-5000元/月;
3. 发薪日期:10日;
4. 社保类型:入职缴纳五险一金;
5. 奖金补贴:餐补,房补,夜班补助,加班费,绩效奖金,全勤奖,工龄奖,年终奖1-3个月工资。
【工作时间】
1. 8:00-...
电气工程师
8千-1.5万/月
电气工程师3-5年大专配盘电气PLC
1、大专及以上学历,电气自动化类专业优先;
2、三年以上电气安装与维修工作经验,熟悉电路原理,能读懂电气图纸,具备电气元器件选型与安装能力,可独立绘制电气图纸者优先。
3、了解PLC程序逻辑,能理解基本程序指令,无编程基础者公司可提供培养,有运动控制编程经验者优先考虑。
职位福利:五险、补充医疗保险、员工旅游、每年多次调薪、节日福利、免费午餐、加班费
生产厂长(技术方向)
1.2-1.7万/月
厂长/主管10年以上大专质量管理现场管理设备管理
职位描述:
1、统筹编制工厂年度工作计划及年度生产经营方案,并分解OKR目标,涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能成长、生产现场改善项目、人员与设备资源配置等关键指标,监督各部门执行落地;
2、依据销售订单安排生产排程,实施生产现场的组织与管控,保障生产运作有序、高效、安全,确保交付任务准时完成;
3、主导车间产品质量管理工作,对出现的质量问题进行原因分析、整改推进、过程跟踪及效果验证;
4、落实员工安全生产培训,严格执行作业流程与操作规范,遵守安全管理制度,预防安全事故发生,及时应对现场突发状况;
5、负责生产过程中设备异常处理,以及基础设施的巡检与维护保养工作;
6、持续优化生产工艺和作业流程,健全部门管理体系,推动降本增效常态化;
7、全面落实部门成本管控目标,科学调配公司内部资源,提升资源使用效率;
岗位要求:
1.大专及以上学历(统招),年龄45周岁以下,性别不限;
2.具备8年以上纸塑制品/包装/一次性用品/印刷等相关行业生产管理经验者优先;
3.具备技术背景的生产厂长,能够回应销售及客户的技术咨询,提供产品与技术支持;
4.具有团队管理经历,具备较强的现场问题解决能力;
5.熟悉制造型企业的生产全流程,掌握产品质量控制方法;
6.具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力;
7.能适应高强度工作节奏;
备注:非相关行业从业者请勿投递。
福利待遇:节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训,精彩团建活动等。
生产主管
8千-1.3万/月
车间主任包吃免费培训包住月结5-10年大专包装/印刷食品/饮料团队管理生产成本管理生产跟单
职责描述:
1、协助总经理制定并落实生产计划,跟踪采购进度,管控生产流程,优化库存管理,科学调配生产任务,持续改进现场管理,严控原材料与产品质量,确保生产订单保质保量按时交付;
2、主导构建契合公司实际的生产管理制度,搭建高效运行的生产管理体系;
3、协同技术开发部门参与技术标准、工艺流程及新产品开发方案的评审,及时组织安排试产工作,不断提升产品市场竞争力;
4、推动节能降耗,实施精益生产,提升生产技术水平,促进人员效率提升;
5、监督生产过程中的安全、技术与品质管理,牵头解决重大安全、技术及质量问题;
6、加强质量安全意识,排查并消除安全隐患,提出切实可行的整改方案与应对措施;
7、参与公司重大事项的讨论与决策,建立有效沟通机制,定期组织召开生产例会,负责生产团队的管理、激励与培训工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄40岁以内,有纸塑行业背景者优先;
2、具备10年以上生产企业工作经验,其中至少5年担任生产主管或生产经理职务;
3、精通生产管控流程,能够准确分析并处理制程异常等问题;
4、掌握生产成本控制方法,熟悉整体运作流程,了解生产工艺与作业规范;
5、具有丰富的现场管理经验,具备较强的团队管理能力,抗压性好,沟通协调能力强;
6、责任心强,工作态度严谨,拥有良好的组织能力和人际沟通能力。
福利待遇:
薪资范围:8K-16K,入职缴纳五险一金;提供免费一日三餐及住宿,免费年度体检,三节奖金,班车接送、高温补贴等一系列丰厚福利待遇,更多福利待遇敬请您加入发现。
产品工程师
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科
1. 负责光学元件、机械件新产品的市场调研、竞品分析、产品规划,及新产品需求的输出、确认,定义产品竞争力,与研发、市场、供应链等部门及跨部门沟通,保障新产品项目的顺利上市;
2. 新产品上市计划的制定,产品上市前的产销协调沟通,确保新产品按时按要求上市;
3. 对产品进行全生命周期管理,对产品进行持续优化,提升用户体验,深度挖掘用户需求。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,光电信息科学与工程、光学工程、机械...
电子工程师
9千-1万/月
电子工程师在校/应届本科电路设计逻辑分析仪示波器电控工程师
【岗位职责】
1. 协助进行控制板、传感器等设备的测试和数据记录。
2. 使用示波器等仪器进行基础电路和信号检测。
3. 协助分析设备运行状态、故障现象和测试数据。
4. 参与测试工装、接线、焊接和实验搭建。
5. 参与控制板电路分析、通信信号分析、程序逻辑分析等工作。
6. 整理测试记录、实验现象和技术资料。
【岗位要求】
1. 电子、电气、自动化、测控、机电一体化等相关专业毕业生。
2. 有较好的电路基础,能看懂基础电路图。
3. 动手能力强,愿意接触实际设备、仪器、焊接和测试。
4. 逻辑清楚,遇到问题愿意分析原因,而不是只等别人安排。
5. 学习能力强,对电机、控制板、单片机、传感器、测试仪器等方向感兴趣。
6. 做事认真,能够如实记录实验数据和异常现象。
车间生产主任
6千-1万/月
车间主任3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验电气工程师
1. 熟悉盘柜成套工艺、高低压、铜排制作工艺,有盘柜厂生产管理经验者优先。
2. 组织实施销售部门下达的生产计划,保质保量地完成生产任务。
3. 贯彻、执行公司的成本控制目标,加强对车间材料使用的控制,确保在提高产量、保证质量的前提下降低生产成本。
4. 根据生产计划核算人员需求,确保计划顺利执行;根据公司对车间发展的规划拟定人员编制,并报公司批准。
5. 对车间员工展开教育、培训,宣传公司的各项方针政策。
6. 深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产。
7. 处理车间的突发事件,并随时向公司领导汇报事件处理进展,对于无法处理的事件要及时请示。
8. 积极深入员工,了解员工的思想动态,采取合理的措施确保车间的稳定。
9. 配合公司其他部门开展工作,做好横向沟通。
10. 积极完成上级及会议交待的临时性工作。
栏目概述
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