
山东烟台海阳市威海,江苏,福建,甘肃404,浙江,广东,广西招工长/工程师
5000-8000元/月
工长全职
中国核工业集团下属单位在山东威海烟台市海阳市,江苏,福建,甘肃404,浙江,广东,广西招核电项目工长/工程师
技术员水工土建工长钢筋班长
核电多项目全国统筹急招公告(最新更新)项目一:徐圩核电项目(急招)【项目|长期稳定|薪资优厚|缴纳五险】第一批:管理/技术/质检岗(办公室+现场管理)1.搅拌站生产管理员:招聘1人,40岁以内,大专及以上学历,建筑材料、机械自动化、土木工程或管理类相关专业,1年以上生产调度或生产管理经验,熟悉混凝土生产工艺流程、配合比基础知识及国家相关标准,负责搅拌站日常运营、处理生产突发状况。2.注册安全工程师:招聘3人,40岁以内,持注册安全工程师证,负责现场区域安全监督管理工作。3.钢筋工长(土建施工分部):招聘4人,3年以上工作经验,负责2号核岛回填混凝土施工管理。4.土建工长(土建施工分部):招聘4人,3年以上工作经验,负责2号核岛回填混凝土施工管理。5.土建技术员(土建施工分部、冷却塔施工分部):招聘7人,3年以上工作经验,负责2号核岛回填混凝土施工技术支持。6.钢筋技术员(钢筋施工分部/冷却塔施工分部):招聘6人,45岁以内,全日制大专及以上学历,3年以上同岗位经验,会统筹钢筋需求计划、下料,熟悉钢筋相关技术规范,核电经验优先,无证书要求。第二批:操作/普工/施工岗(证件齐全优先)1.普工-质检部:2人,,55周岁以内,接受体力劳动及夜班连班,核电经验者优先。2.普工-施工支持分部:5人,熟悉泵管铺设安拆、现场文明施工相关工作。3.泵送操作工-施工支持分部:18人,持混凝土泵操作证,有B2驾驶证且会操作设备者优先,核电经验者优先;负责塔式布料机、地泵等设备日常操作与运维。4.电工-施工支持分部:4人,持建筑电工证,55岁以下,核电经验者优先;负责冷却塔用电布置、电路维护及钢结构施工用电运维。5、水工(施工支持分部)-招聘人数:10人-任职条件:熟悉各种管件名称,管道安装岗位通用要求1.有核电项目从业经验者优先,符合条件者学历可放宽;2.无犯罪记录,品行端正,无不良嗜好,身体健康,能适应工地现场工作;3.严禁携带、使用苹果、三星等境外品牌电子产品及各类智能设备;4.入职前无其他单位在缴社保、无个税申报记录,确保社保、个税正常办理。福利&工作地点•薪资:按标准面谈,待遇优厚;•保障:统一缴纳五险,项目工期
工长
某二级子公司招聘储备干部岗位要求:大专及以上学历,18-35周岁薪资待遇:试用期工资4000-6000,转正工资6000-8000,半年以后考核转为工长8000-15000,免费住宿,六险,防暑温津贴,年终奖,路程补贴等福利!!!就业地点:辽宁葫芦岛,甘肃404,福建漳州,广东陆丰,廉江,以上地区可选择,江苏连云港,山东招远,海阳学员需前往其他项目部支援6到12个月左右回当地项目部培训地点:听从单位统一安排,1个月理论,2个月项目培训实操。
工长/工程师
8000-12000元/月
工长
大专及以上学历,18-35周岁
【薪资待遇】:试用期工资4000-6000,转正工资6000-8000,半年以后考核转为工长8000-15000,免费住宿,六险,防暑温津贴,年终奖,路程补贴等福利!!!
【就业地点】:辽宁葫芦岛,甘肃404,福建漳州,广东陆丰,廉江,以上地区可选择,江苏连云港,山东招远,海阳学员需前往其他项目部支援6到12个月左右回当地项目部
【合同性质】:直签
【培训地点】:单位统一安排,1个月理论,2个月单位培训实操
工长
中核二级子公司招聘储备干部岗位大专及以上学历,18-35周岁薪资待遇:试用期工资4000-6000,转正工资6000-8000,半年以后考核转为工长8000-15000,免费住宿,六险,防暑温津贴,年终奖,路程补贴等福利!!!就业地点:辽宁葫芦岛,甘肃404,福建漳州,广东陆丰,廉江,以上地区可选择,江苏连云港,山东招远,海阳学员需前往其他项目部支援6到12个月左右回当地项目部培训地点:听从单位统一安排,1个月理论,2个月项目培训实操。。
铸造工艺工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专熔模铸造汽车零部件机械设备SolidWorks石油化工
1、在精铸行业具有3年以上产品开发经验;
2、熟练掌握工艺流程;
3、对产品具有一定的把握程度;
4、报价分析
生产类管培生—2026届校园招聘
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
工作职责:
依据下达的生产计划,参与并组织生产活动,确保生产任务顺利实施;
重点参与生产工艺的学习与掌握,进行车间各岗位轮岗实践;
根据事业部实际需求,推进精益生产的实施与落地;
负责完成班组流程优化、现场5S管理、TPM执行及标准化文件的编制工作。
任职要求:
26届本科及以上学历;
专业范围:机械、电气自动化、机电一体化、乳品工程、食品科学与工程、生物技术等相关专业;
工作地点:山东省淄博市。
铆工二保焊
烟台招聘铆工,薪资650;不探伤二保焊工,薪资520。此为常年活,提供食宿及路费。有意者请联系,因上班时间不便接听电话。
小工1-2人
【明天】莱山区山东江北集团公司需要两个搭建小工23-55周岁之间要会用手电钻的9:00-18:00工资180不管饭。
烟台芝罘区招铝合金窗户改颜色,不锈钢表面喷涂油漆修复。工地装修收尾的活一天450元
400-450元/天
铁艺油漆1-4天1-2人
烟台市芝罘区招铝合金窗户改颜色,不锈钢表面喷涂油漆修复。工地装修收尾的活一天450元
烟台福山区铆工,大铆及二铆,要求会看图纸,大铆要求能带人干活
1.3-1.5万元/月
铆工长期1-2人月结点工
铆工,大铆及二铆,要求会看图纸,大铆要求能带人干活
管道安装/维修15-30天完工结算
烟台万华需要管工数名,检修活,一个来月活,9小时580,管住不管吃,大修期间管跟晚饭,加班1:1,能看懂美标图纸的,工资,完活后想留下的也可以长期干,在万华干活的优先,
工长
【招聘岗位】库管、销售、设计师、工程管理人员【招聘人数】若干【薪资待遇】库管/主播/设计师/工程工长薪资待遇:3000+提成工长5000+提成,【岗位要求】库管35-50岁,设计师会酷家乐,工长擅长沟通管理工地,有装修经验的优先,装修行业人员优先【工作地址】礼门寺第7人民医院【联系方式】【公司名称】深州任家整装
招管道安装/维修、工长/工程师
200-320元/天
工长水管给水管道管道安装长期3-5人月结点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
自来水管PVC管、 PE给水管
哈密伊州区招工长,要求会安装PSP钢塑复合管的师傅,会看图纸,会专业的管道安装
310-500元/天
工长管道安装1-2人
哈密市伊州区招工长,要求会安装PSP钢塑复合管的师傅,会看图纸,会专业的管道安装
巴音郭楞若羌县蒙古自治州招工长/工程师、砼工/打灰/浇筑
8000-10000元/月
工长砼工打灰浇筑
巴音郭楞蒙古自治州若羌县招工长/工程师、砼工/打灰/浇筑
注册安全工程师
5000-7000元/月
安全工程师经验不限大专
岗位职责:
1.开展日常安全巡查、隐患排查治理工作,及时发现并指导整改各类安全隐患
2.组织开展安全教育培训,提升全员安全意识和应急处置
能力
3.参与安全事故调查分析,提出改进措施并监督落实,防止类似事件再次发生
4.协调配合相关部门完成安全验收、检查及迎检工作,确保符合监管要求
生产管理包住20人以上月结经验不限学历不限
龙口来福士船厂因公司增加物量现招聘:
1焊工最高工资350-450/8小时
2铆工班组/铆工最高工资350-450/8小时
3.打磨工/ 工资240-300/8小时
4.班组长基础工资18000
5 ,车间甲板和舱口盖/外场平曲直分段, (有船厂经验的和舱口盖铆工班组优先) 简单只要肯努力分分钟涨薪
6.以上人员 55 周岁以内,50 周岁 体检合格
7.管住不管吃 最重要的是钱准 钱准 钱准!!!必须有特证.
公司有实力,有意向电话,微信同步
联系人:刘
生产主管
6000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理
岗位职责:
1、深入了解海跃产品,依据年度发展规划,全面主持工厂生产运营、行政与人事管理工作,制定具体的生产计划,把控生产节奏,确保生产任务按时保质保量完成
2、负责构建并完善工厂的生产运营体系、质量保障体系、成本管控体系、绩效考核体系及相关制度流程,并监督执行,确保各体系高效稳定运行
3、组织实施并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标进行监督与调控
4、组织生产团队分析并解决生产过程中出现的技术与质量问题,提升产品质量与产出效率,降低资源消耗及员工劳动强度
5、协调生产、工程、采购、销售等部门间的沟通协作,动态优化生产方案
6、推进文明生产管理,定期组织设备的维护与保养工作
7、完成上级领导交办的其他相关工作
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类相关专业,具备1-3年生产管理相关工作经验
2、熟悉金属加工制造领域,掌握机加工、焊接、钣金等工艺知识,能识读图纸,了解生产工艺流程,熟练使用CAD制图者优先考虑
3、具备较强的计划统筹、指导实施、协调沟通与决策判断能力
4、持有有效驾驶执照,且驾驶记录良好
职务福利:五险、加班补贴、免费工作餐、固定班车线路、提供免费宿舍、节日福利、通讯卡、年终奖金
成本主管(J12926)
1.2-2.4万元/月
厂长/主管经验不限本科成本预测成本计划
岗位职责:
成本管理:完善并优化成本核算体系,建立规范的定期成本报告机制;
成本分析:深入业务环节,针对成本变动开展系统性分析,识别成本异常波动原因,提出改进措施;编制专业成本分析报告,提供切实可行的成本优化与管控建议;
项目支持:参与新产品的研发及新项目的前期成本测算与报价工作;
成本控制:跟踪生产各环节资源消耗情况,确保实际成本符合预算要求;协助制定和更新成本定额及费用标准;监督仓库物料的收发存流程,配合开展库存管理,提升资金使用效率;
其他成本相关工作:协同完成年度成本预算编制、财务决算等事项,落实上级安排的其他工作任务。
任职要求:
教育背景:全日制本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业毕业;
专业知识与技能:掌握扎实的会计理论基础,熟悉企业会计准则及相关财经法规;
精通各类成本核算方法(如品种法、分批法、分步法等),熟悉成本控制流程,具备制造业成本管理实操经验及项目管理成果;
熟练操作ERP系统(如用友、金蝶、SAP等)及Office办公软件,尤其擅长运用Excel进行复杂数据处理与分析;
工作经验:有5年以上电力、电子、配电等行业成本会计实际工作经验者优先考虑;
个人素质:工作认真细致,数字敏感度高,具备出色的逻辑思维与数据分析能力;
具有良好的沟通协调能力及团队合作意识;责任心强,能适应一定工作压力。
压力容器研发工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科压力容器设计
本科及以上学历(机械设计、机电一体化),应届毕业生亦可。
要求:能够使用CAD软件进行图纸分解,熟练操作CAD软件,应届毕业生亦可。
员工福利
• 保险
• 年终奖
• 节日福利
• 8小时工作制
• 带薪年假
• 公费培训
• 餐补/工作餐
• 班车接送
生产管理储备
6000-9000元/月
厂长/主管经验不限大专汽车零部件
1、未来从事生产管理、自动化、维修、编程等相关岗位;
2、不限经验,有无工作经验均可;
3、机械、机电、自动化、电气、数控、机器人、材料等相关专业均可。
压力容器研发工程师
1.1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计制图设计结构设计非标设备特种设备UGNXAutoCADSolidWorks
工作职责:
1. 依据设计规范、技术方案及工艺要求,开展固定式压力容器类产品的设计工作,确保产品在结构完整性、安全性能及法规符合性方面达标;
2. 负责压力容器产品的图纸绘制、计算书编制以及物料需求计划等技术文档的输出;
3. 参与产品制造与检验环节的技术支持,承担外来图纸的技术审核及对外技术沟通协调任务;
4. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,专业方向为化工机械、过程装备与控制工程、机械设计等相关领域;
2. 拥有3年以上压力容器设计实际操作经验,能熟练使用CAD或CAXA软件,持有压力容器设计审核资格证书者优先考虑;
3. 熟悉GB标准体系中关于压力容器设计与制造的相关规范,专业基础扎实,具备独立完成产品图纸安全性评估和设计审查的能力;
4. 熟知ASME规范及压力管道相关标准,并具有相应实践经验者优先录用。
生产主管
5000-10000元/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验AutoCAD质量管理经验
岗位职责:
1、深入了解海跃产品,依据年度发展规划,全面统筹工厂生产运营、行政与人事管理工作,制定具体生产计划,把控生产节奏,确保生产任务高质量、高效率按时交付
2、牵头建立并完善工厂的生产运营系统、质量保障体系、成本管控机制、绩效考核制度及相关流程规范,并监督执行,确保各体系高效稳定运转
3、组织实施并对生产过程中的工艺标准、产品质量、设备运行、成本控制、产量目标等关键指标进行监督与调控
4、带领生产团队攻关生产过程中出现的技术难题和质量问题,优化工艺流程,提升产品品质与产出效率,降低能耗及员工劳动强度
5、协调生产、工程、采购、销售等部门间的协作,根据实际需求动态调整生产方案
6、推进文明生产管理,定期组织设备检查、维护与保养工作
7、落实上级交办的其他临时性或专项工作任务
学历经验要求:
1、大专及以上学历,机械类相关专业,具备1-3年生产管理岗位工作经验
2、熟悉金属加工制造领域,掌握机加工、焊接、钣金等工艺流程,能识读工程图纸,了解生产工艺,具备CAD制图能力者优先
3、具备较强的计划制定、指导实施、组织协调与决策判断能力
4、持有有效驾驶执照,且具有良好的驾驶记录
绿林工具招仓库主管/经理
6000-7000元/月
厂长/主管5-10年高中有电商行业经验熟练使用ERP系统
主要职责
1.团队管理
统筹操作工团队的日常运作,包括组织安排、指导激励、培训提升及工作监督,保障仓储作业有序开展。
合理分配并调度仓库人力,优化人员协作流程,确保作业效率与执行精准度。
2.库存管理
监管货物出入库各环节,包括装卸、拣选、分拣、打包及出货等操作流程。
落实产品库存管控措施,防范货品损毁或遗失,保证账面数据与实物库存相符。
3.安全管理
全面负责仓库区域的安保、安全生产及环境卫生,营造安全可靠的作业环境。
严格执行化学品存放“三远离四严禁”规范,确保危险物品合规存储。
4.系统与报告
运用现代化仓储管理系统(如ERP)完成库存记录与业务操作。
定期生成准确的仓储运营报表,为项目管理提供有效数据支持。
5.沟通与协调
对接公司内部相关职能部门,促进协作顺畅,提升整体服务质量和业务协同能力。
通过每日晨会实施员工培训与工作部署,维持团队高效运转状态。
6.技术应用
持续学习并引入智慧仓储领域的新技术与先进理念,如物联网、智能制造等相关知识。
利用电子信息系统和计算机工具实现仓储管理的数字化升级与效能提升。
栏目概述
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