天成运输有限公司招聘带班工长，工作地点在烟台。岗位要求能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资为6600-9600元/月，按计件结算，多劳多得，并缴纳五险一金。

烟台市莱州市招装修木工长工一名，工资月结

吉祥运输有限公司直招带班工长6名，工作地点位于山东省烟台市。岗位职责为负责施工现场的测量放线工作。任职要求为能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资待遇为6200至10700元/月，另有工龄奖和全勤奖，工资按周结算。

莱阳招聘替班人员。 岗位职责： 1. 交接下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题。 2. 配合监理和业主检查，完成整改后再次验收。 3. 核对油料、配件领用情况，并做好记录。 4. 如实汇报进度、质量和用料需求。

福建宁德核电招钢筋工长两人，木工工长两人，工资，15000，要求，必须有过核电经验的，沟通能力强的，图纸精通的，有意者联系，

烟台市招工长，会开面包车，早六晚五点半，干改造活，带领工人干活，年龄五十岁以下

岗位职责： 1、负责除湿机、空调等暖通系统及相关辅助设备的运行监控与日常维护保养； 2、开展暖通设备的自查自纠工作，落实专项检查并跟进问题整改； 3、操作厂房数字化与智能化系统，并及时反馈系统使用中的异常情况； 4、执行节能降耗措施，完成日常巡检任务。 岗位要求： 学历专业：暖通、机电一体化、自动化等相关专业，大专及以上学历 知识技能：1、在指导下可处理厂房设施设备常见故障； 2、掌握电气、暖通系统等相关的基础理论知识； 3、熟练使用CAD及常用办公软件。 工作经验：具备1年及以上电子、光电、半导体、太阳能、电池新能源等行业暖通相关工作经验 语言：普通话 其他：1、执行力强，能高效落实工作任务 2、具备良好的协调能力和现场沟通能力

1.在岗时间需达到总工作时长的70%以上。 2.工作区域：东三省、内蒙古、陕西、山西。 3.注册地为山东（企业注册于山东）。 工作内容 1、参与建筑机电工程项目的施工管理及现场协调； 2、负责机电设备安装、调试与日常维护的监督执行； 3、解决项目中涉及的机电技术问题，保障工程质量达标。 任职要求 1、掌握机电工程相关专业知识并具备实际工作经验； 2、能独立分析和处理工程技术中的复杂问题； 3、具备良好的沟通能力与团队协作意识。

【岗位职责】 1. 负责机电暖通系统的技术方案设计与优化； 2. 组织开展项目各阶段的设计实施与技术协调； 3. 参与设备选型、系统计算及施工图纸审核工作； 4. 协同其他专业完成工程项目的整体推进与配合； 5. 解决项目执行过程中出现的技术问题并提供支持。 注：以上职责不需要全部掌握，只需要有住建厅电工证。 【岗位要求】 1. 具备扎实的机电暖通专业知识，熟悉相关技术标准与规范； 2. 熟练使用CAD等专业设计软件及常用计算工具； 3. 具有良好的沟通能力和团队协作意识； 4. 能够独立承担项目中的专业技术任务； 5. 工作认真负责，具备较强的执行力和职业素养。

烟台开发区物流公司诚聘优秀A2单驾驾驶员。 岗位要求：持有A2驾驶证及相应从业资格证，双证齐全，责任心强，爱护车辆。熟悉燃气车者优先，路况不熟悉者请勿扰。新手及眼高手低、不能踏实工作者请勿扰。 工作内容：驾驶17.5米大板车（重汽天然气车头），主要跑宁夏、甘肃、青海、新疆线路，简单封车，不盖雨布，运输普货和大件货物。 薪资待遇：按公里数提成，全程高速0.7元/公里，国道0.9元/公里，月到手14000元以上，按趟发放。公司提供五险，也可选择五险一金。 熟悉国道路况且有经验者优先。

公司扩产，招聘A2单驾驾驶员一名，驾驶15米冷藏集装箱车型，莱阳上车，烟台至拉萨专线。待遇优厚，日工资500元/天，趟补800元/趟，另有绩效奖金，工资按趟结算，缴纳社保。要求年龄50岁以内，能吃苦耐劳，无高血压、心脑血管疾病等。有意者可报名。

工作地址位于莱山区。薪资为27元/小时。要求能熟练使用角磨机、抛光机。年龄在52岁以下。

招聘铆工，工作地点在莱山区。日薪400-500元，或按小时计算，每小时48元。要求有铆工经验，能识别图纸并按图纸组装，年龄45岁以下，持有焊工证。

电工岗位位于烟台莱山区。每天工作约10.5小时，时薪29元，月出勤超过192小时的部分时薪为43.5元。主要工作内容包括石油设备车排线、布线、接仪表、电磁阀、配电柜。要求持有相关证件，能熟练接线，会看图纸，熟悉PLC配盘。年龄在20至45周岁之间。

上海市徐汇区招水电、腻子/大白/墙漆、装修木工、工长/工程师、装修承包

招聘工程岗位人员，负责项目现场工程、质量、安全综合管理工作。任职条件包括：全日制大专及以上学历，机械、机电一体化相关专业，本科优先；有环保行业工程管理经验，持有一级或二级建造师证书；不恐高，能接受全国长期出差，吃苦耐劳，年龄40岁以下；福建籍贯、男性优先。工作地点为全国项目驻场，上班时间遵从项目工期安排。薪资5000起，具体待遇面议，购买商业保险。

高碑店招聘庭院施工工长/项目经理。薪资为底薪五千加绩效奖金、完工奖励及年终福利。团队简单，正规管理，供应稳定。有意者可报名。

天津市武清区招贴砖、工长/工程师

轻钢龙骨石膏板厂区做隔断和吊顶，大面积的！有干的工长联系

岗位职责： 1、需具备西门子PLC编程经验，精通博图软件操作； 2、熟练掌握工控组态软件的编程应用； 3、了解电机低压开关柜原理图，能够熟练使用CAD进行绘图； 4、具有两年以上工业自动化领域相关工作经验； 5、可接受短期出差，参与现场安装与调试工作； 6、薪资待遇面议； 职位福利：五险一金、包住、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利

岗位职责： 1. 合理设置焊接及相关外围设备的运行参数； 2. 实现机器人系统的集成部署，编写机器人内置PLC程序、后台控制程序及运行逻辑程序； 3. 按照工艺规范完成示教操作，确保机器人节拍满足工艺要求并保障焊接质量，及时反馈过程中的异常问题； 4. 负责相关技术资料的整理及生产现场的配合支持工作。 任职要求： 1. 熟练掌握至少两种品牌机器人（如勃朗特、法奥等）的示教操作； 2. 具备独立完成机器人系统组态与基本配置的能力； 3. 有3年以上机器人焊装领域示教经验，熟悉焊接工艺及调试流程； 4. 能根据产品需求设计配套工装方案。

岗位职责 1、参与及负责220kV及以下升压站（含光伏/风电/储能新能源升压站）电气二次专业全阶段设计工作，包括可行性研究、初步设计、施工图设计、竣工图编制及技术文件修订‌。 2、协调电气二次、土建等专业协作，解决设计接口问题，确保设计文件符合规程规范及行业标准‌。 3、承担招投标技术标书编制、技术方案优化及成本控制，配合经营部门完成技术谈判‌。 任职条件 1、电气工程及其自动化、电力系统或相关专业本科及以上学历。 2、2年以上220kV及以下变电站/升压站电气二次设计经验。 3、持有注册电气工程师（发输电）者优先。 4、有电力行业甲级设计院工作经历或担任过项目主设/专业负责人。

1. 试验策划与方案制定： 全面负责35kV新建或改造电力设备（如变压器、GIS/HGIS、开关柜、电缆、互感器、避雷器、继电保护及自动化装置等）的交接试验策划工作。 根据国家标准（如GB 50150）、行业规范、设计图纸、设备技术协议及合同要求，编制详细、可行的交接试验方案、安全措施方案及应急预案。 组织对试验方案进行内部评审，确保其科学性、合规性和安全性。 2. 试验组织与现场管理： 作为现场试验工作的第一责任人，全面组织、协调和指挥试验团队（内部或外包）进行各项试验。 负责试验现场的安全管理，严格执行安全规程（如安规、两票制度），监督落实各项安全措施，确保试验过程人身、设备及电网安全。 负责试验仪器设备的准备、校验、管理和现场使用，确保其状态良好、精度合格。 高效协调业主方、施工方、监理方、设备供应商等各方关系，确保试验工作顺利开展。 3. 试验执行与质量控制： 监督指导试验人员严格按照批准的试验方案和标准规范进行操作。 负责关键试验项目（如耐压试验、局放试验、继电保护传动试验等）的现场把关和技术指导。 实时监控试验过程和数据，对异常现象进行准确判断和处理。 确保试验数据的真实性、准确性和完整性。 4. 报告编写与验收： 负责组织编写规范、详实、结论清晰的交接试验报告。 对试验结果进行专业分析判断，明确设备投运的符合性结论。 负责向业主、监理及相关方提交试验报告，并参与验收会议，解答技术疑问。 负责试验资料的整理、归档和移交。 5. 技术指导与团队建设： 对试验团队成员进行技术指导和培训，提升团队整体技术水平。 参与试验技术难题的攻关和解决。 关注行业新技术、新标准动态，推动试验方法的优化和创新。 6. 其他： 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职条件 1. 基本要求： 遵纪守法，品行端正，责任心强，具备良好的职业道德和安全意识。 身体健康，无色盲、色弱，能适应电力施工现场环境（可能涉及登高、户外作业、短暂出差等）。 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队协作精神。 具备较强的抗压能力、应变能力和独立解决问题的能力。 熟练使用办公软件（Word, Excel, PPT）及相关专业软件。 2. 教育背景与资质： 学历： 电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、电力系统及其自动化等相关专业大专及以上学历（本科或以上学历更具竞争力）。 必备证书： 电工证（高压电工操作证，且在有效期内）。 国家或行业认可的高压试验资格证书（如能源局/电力行业颁发的电气试验作业证/高压试验上岗证）。 注册电气工程师（发输变电）证书或电力行业相关高级/中级专业技术资格证书者优先。 安全证书： 持有有效的安全生产知识和管理能力考核合格证（如安监局/应急管理部门的“安全员证”或电力行业的“安全合格证”）。 3. 工作经验： 具有5年及以上电力系统高压电气试验工作经验。 具备丰富的35kV及以上电压等级电力设备（特别是变压器、GIS、开关柜、电缆、继电保护）的交接试验或预防性试验独立负责经验，至少成功主导过3个及以上完整的35kV变电站或线路工程的交接试验项目。 熟悉电力工程施工、安装、调试流程。 4. 专业知识与技能： 精通： GB 50150《电气装置安装工程 电气设备交接试验标准》及相关的电力行业标准、规程规范。 熟练掌握： 35kV主要电气设备（变压器、GIS/HGIS、断路器、互感器、避雷器、电力电缆、接地装置等）的试验原理、方法、接线及仪器操作（如耐压试验设备、介损测试仪、回路电阻测试仪、变压器变比组别测试仪、断路器特性测试仪、继电保护测试仪、局放测试仪、电缆故障定位仪等）。 深入理解： 电力系统一次、二次设备基本原理及相互关系，特别是继电保护及自动装置的动作逻辑和试验要求（具备继保调试经验者优先）。 扎实掌握： 高压试验安全规程、现场作业风险辨识与控制措施。 了解： 电力设备结构、常见故障类型及分析方法。 5. 优先考虑条件： 具有大型电力工程（如变电站新建/扩建、线路工程）的交接试验负责人经验。 熟悉智能变电站相关设备及试验方法。 具备一定的项目管理知识或经验。 持有驾照（C1及以上）并能熟练驾驶。

一、岗位职责1、独立承担永磁电机（包括表贴式、内置式等类型）的完整设计流程，涵盖方案制定、电磁与结构设计、性能提升及技术文档整理。 2、利用电磁仿真工具开展电机电磁特性分析、损耗评估与波形优化，对在产电机产品进行性能验证、问题诊断与改进升级。 3、协同生产与测试团队提供设计支持，解决制造、装配及试验环节中的技术难题，确保产品顺利实现批量生产。 4、关注电机领域先进技术发展，结合项目实际需求导入创新设计思路与技术方案，持续提升产品性能与竞争优势。 二、任职要求 （一）专业技能要求 1、本科及以上学历，电机与电器、电气工程、自动化、电工理论与新技术等相关专业背景，具备3年以上永磁电机设计经验或具有电机方向的应届硕士学历。 2、能够独立完成永磁电机全流程开发工作，掌握永磁同步电机（PMSM）运行原理、结构形式、电磁计算与优化方法，可独立完成设计方案、工程图样及技术文件输出。 3、精通至少一种主流电磁仿真软件（如Ansys Maxwell、JMAG等），具备电机建模、电磁仿真、损耗计算能力，有成熟产品性能分析、故障排查与优化经验。 4、熟悉电机结构与热管理设计基础，了解硅钢片、永磁体等关键材料性能；具备电机冲片、绕线、浸漆等工艺知识及相关测试标准者优先考虑。 5、熟练操作AutoCAD、SolidWorks等制图工具，能独立完成电机部件图、装配图绘制及BOM清单编制。 （二）素质能力要求 1、性格积极，具备良好沟通协调能力，易于融入团队，能主动对接各职能板块推动项目进展。 2、思维务实严谨，注重细节，逻辑清晰，具备较强的问题分析与解决能力，对设计成果质量高度负责。 3、学习能力突出，富有创新意识，能快速响应技术更新，主动探索优化设计路径。 4、工作态度端正，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力，能按时保质完成各项设计任务。 三、其他说明 1、具有新能源汽车、工业伺服系统、家用电器等行业永磁电机开发经验者优先； 2、了解FOC、SVPWM等电机控制原理，能配合驱动团队完成电机与控制器联合调试者优先。

电气班长

岗位职责: 1.负责机电类工程项目的方案制定、设计及落地执行 2.确保项目实施过程符合行业规范及相关技术标准 3.及时处理工程建设中出现的技术难题 任职要求： 1.具备较强的项目统筹能力与跨部门沟通协调能力 2.可独立开展工作，同时具备良好的协作意识与团队精神 3.熟悉机电工程专业知识，有较强的学习能力与环境适应力

1. 学历专业 大专及以上，机电一体化、机械设计制造、电气工程、暖通、给排水、建筑机电、工业自动化等机电相关专业均可。 2.工作经验 2年以上机电现场施工技术+预算报价相关经验； - 优先：有厂房机电、暖通消防、水电安装、设备安装、工业管道、MVR/精馏设备配套机电施工经验。 3.薪水 税前工资8000-12000元

烟台海阳新建核电高薪直聘电气专业技术员，需有核电经验，无核电经验者勿扰，精通办公软件，能吃苦耐劳，身体健康，无不良嗜好

招聘要求： 1、本科及以上学历，硕士研究生优先考虑，专业方向为机械、机电一体化、材料科学与工程、建筑、土木等工程类相关领域。 2、具备较强的工程图纸识读能力，熟练操作CAD及其它常用工程软件。 3、有工程施工或相关行业实践经验，重点院校优秀应届生亦可考虑。 4、持有相关职业资格证书者优先，例如一级建造师等资质。 5、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识、问题处理能力及一定的管理潜力。 6、能适应施工现场的工作环境与节奏，承受相应工作强度。 岗位职责： 1、纳入技术工程师培养计划，在生产现场进行实践锻炼，并接受公司系统化技能培训。 2、参与工程项目从规划、设计到施工的全过程，保障工程质量、安全与进度目标达成。 3、与项目组成员密切配合，包括施工人员、监理单位等，推动项目高效推进。 4、负责施工质量的监督与检查工作，确保各项作业符合标准与规范要求。 5、参与工程预算编制与成本管控，合理调配资源，提升成本使用效率。 6、针对施工中出现的技术问题，及时分析并提出有效解决方案。 7、与客户开展技术沟通，准确把握需求，提供专业技术支持与建议。 8、持续关注行业前沿技术与发展动向，不断提升自身专业素养。 9、积极参与职称评定，推动个人职业资格等级晋升。

1. 有自动化调试经验。 2. 有接触过点胶机、螺丝机、组装机、保压机、上下料机、焊接机、机械手、AOI等3C非标设备。