任职要求： 【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，客户资源由公司统一提供，全程在办公室内完成工作。入职即享专业带薪培训，操作简单易上手，适合锻炼个人能力，薪酬水平高。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（或18:30） 每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）完善的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期与实习期； （2）平均月薪约5.5k，成熟员工可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与业绩挂钩； （3）享有五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金激励、培训机会等； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；办公环境优越，配备空调系统，冬暖夏凉；持续提供专业培训，晋升通道畅通。 任职资格： 表达清晰，沟通顺畅，具备较强的责任心。

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有趣的挑战等你来体验…… 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致踏实，具备较强的进取心与责任感，沟通能力良好。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的求职者积极投递！ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周日休息。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（2800-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，前两个月额外享有1200元新人奖励；入职满一年员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖金、司龄奖励、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，你只需放松参与，尽情融入。 如果你： 善于发现问题并积极解决； 细心、踏实、富有责任心； 那么，别再等待，立即加入我们吧！期待与你携手，共同书写精彩的职场篇章！

我们现在缺一个替班的，平时不替班就给主管做课件，上长白，工资是3300，如果做的好，工资会涨到3500左右，每月两天公休，不休班每天补150

【岗位职责】 1. 负责招聘新员工并协助办理入职手续。 2. 负责线上简历筛选、电话邀约及参与面试。 3. 协助管理系统客户档案更新及后续跟进工作。 4. 参与组织员工培训和发展，促进员工继续学习和成长。

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，电话沟通安排后续事宜！ 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（如元旦、清明、五一、端午、国庆等）均按规定正常休假 每年享受5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪＋新人奖励＋无上限业绩提成＋高额月度奖金＋季度激励＋年终奖 新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比 2、全员依法缴纳五险一金 3、享有国家法定节假日＋带薪年假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等各类假期 4、丰富激励机制：多项竞赛奖励（含现金及实物）＋提供带薪境内外旅游机会 5、办公环境舒适＋提供带薪岗前培训（零经验可培养）＋晋升通道清晰高效 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开透明 纵向发展路径：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向） 横向发展空间：客户经理可转岗至后线运营类岗位（如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等） 【任职资格】 1、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求

[工作职责] 由公司提供资源支持，无需外出，全程在办公室内完成工作； 无相关经验亦可申请，入职后将安排带薪岗前培训； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪酬结构：综合底薪+业绩提成 (3) 缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金） (4) 享有国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30 每月休息5天，国家规定节假日全部放假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等） [晋升渠道] 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位 + 办公环境舒适（冬暖夏凉） + 持续开展专业培训 + 发展通道多元，助力职业成长！

工作职责： 主要负责对接车险即将到期客户，提供保险报价及续保相关手续办理 【工作时间】 上午：8:30-12:00 下午：13:40-18:30 周末双休，法定节假日正常休息，每年享受5-15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训体系，入职即上岗，无实习过渡期； （2）月均收入5k-8k； （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； （4）每月开展多元化的员工激励计划（涵盖实物奖励、现金激励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位 + 办公环境优越（冬暖夏凉）＋专业培训持续赋能＋晋升机制高效透明 我为公司人事，欢迎发送简历咨询岗位详情！

熟练掌握WORD，EXECL办公软件，会整理清单和写合同，都有模板

【岗位亮点】 ?资源稳定：公司提供精准客户资源（车险30天内到期），无需外出开发，成单效率高！ 薪资丰厚：底薪1600-7300+高比例提成，综合月薪8000-15000+，业绩优异者月入2W以上！ ?福利完善：五险一金、带薪岗训、节日福利、双休及法定节假日！ ?晋升快速：支持管理方向（组长/主管）与职能方向（讲师/行政）双向发展路径！ 【岗位职责】 通过公司平台对接即将到期客户，协助完成车险续保线上操作； 持续维护客户关系，及时提醒续保，防止保障中断； 【任职要求】 大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）； 具备销售或客服经验者优先，无经验者公司将安排专业培训； 具备良好沟通能力，有责任心，工作积极主动。

烟台核电项目招聘保温上铁皮工20名、保温工10名。要求年龄55岁以下，有核电工作经验者优先，需提供无犯罪记录证明，身体健康。生活区住宿有空调，上班有班车接送。要求应聘者为技术熟练的手艺人。工作地址位于烟台海阳。

烟台市莱山区山海南路丽景花园需要一名信号工替班。

开发区天宇农贸市场附近家常菜小饭店招聘炒锅兼厨师长一名，工资面议，要求年龄50岁内，有一定管理能力，出品稳定，混子勿扰，电话

明天需要两名钢筋工，工作地点在芳华园。

烟台德华物流招聘危险品A2半挂车驾驶员10名，上车点为烟台。 驾驶员要求有危险品运输经验一年以上，出生年龄在1975年以后，经验丰富者可适当放宽。主要运行区域为江浙沪、广东、福建、四川方向，以及山东省内青岛港专线。 工资待遇为底薪加绩效，驾驶员月薪12000-15000元，缴纳五险，工资准时发放，工作稳定长远。 有意者可报名。

负责企业税务筹划、涉税风险排查，结合政策优化纳税方案；处理财税合规、税务测算、优惠政策落地；梳理业务涉税流程，应对税务核查；出具税务分析报告，为经营决策提供税务建议；跟进税收新政，指导账务处理，协助客户降本并规避税务风险。我们需要有实力的人。 任职要求：熟悉财税法规政策，掌握各类税种实操，具备税务筹划实战经验，逻辑严谨，有良好沟通及报告撰写能力。

岗位职责： 1. 负责企业工程项目日常税务管理，确保及时性与合规性 2. 开展增值税、企业所得税、个人所得税等税种的核算与筹划工作 3. 对接税务机关，处理税务稽查、纳税评估及涉税争议事项 4. 定期开展税务风险自查，提出优化建议并推动落地 5. 协助财务部门完善内控制度，提升整体财税管理水平 任职要求： 1. 熟悉国家税收法律法规及最新政策动态，具备扎实的税务专业知识 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立处理复杂涉税事务 3. 熟练使用财务软件及办公软件，有金税系统操作经验者优先 4. 具备会计或税务相关职业资格证书（如税务师、CPA税法科目等） 5. 严谨细致，保密意识强，具备较强的学习能力与抗压能力

出口专员（熟悉亚马逊0110模式｜报关+商检全套） 岗位职责 1. 核心退税操作（重点）：独立负责亚马逊跨境电商0110一般贸易模式出口退税全流程，熟练完成资料归集、单证匹配、系统申报、退税跟进、台账登记，确保四流合一，高效完成退税回款，把控退税合规风险。 2. 报关商检实操：独立制作、审核、整理报关单、商检单全套进出口单证，核对商品品名、规格型号、HS编码、数量、金额等关键信息，对接报关行完成申报，处理报关、商检异常问题，保障通关顺畅。 3. 合规风控与备案：负责出口退税资料归档、备案管理，熟悉跨境电商退税政策，应对税务局核查、函调、稽查工作，独立撰写情况说明，及时解决退税审核异常、暂缓退税等问题。 4. 流程优化与对接：协同运营、物流、采购团队，规范进出口报关、商检、退税全流程，梳理业务漏洞，优化退税流程，降低企业税务与通关风险，跟进最新跨境财税、报关商检政策并落地执行。 任职要求 1. 经验要求：1-3年以上跨境电商、进出口贸易出口退税实操经验，精通亚马逊0110退税模式，有完整年度退税申报闭环经验。 2. 技能硬性要求：熟练独立操作报关单、商检单制作与审核，熟悉单一窗口、电子税务局、出口退税系统、电子口岸操作，精通HS编码归类、商检报检流程。 3. 专业能力：熟悉一般贸易出口退税政策、外汇核销、进项发票认证抵扣流程，能独立处理退税差错、报关异常、税务函调等突发问题。 4. 素质要求：细心严谨、责任心强，对数据敏感，具备良好的单证审核能力和风险意识，能高效完成资料整理归档，适配跨境电商快节奏工作模式。 5. 学历：大专及以上财务、税务、国际贸易相关专业优先，有小微企业进出口财税经验者优先。 岗位福利 1. 薪资稳定+绩效奖金+退税回款激励，多劳多得； 2. 朝九晚六、大小周，法定节假日正常休息； 3. 完整社保体系、带薪年假、节日福利、定期团建； 4. 团队氛围轻松，专注业务深耕，提供政策、实操技能专项提升培训； 5. 岗位核心刚需，职业发展稳定，晋升通道清晰（专员→税务主管→财务负责人）。

项目经理1名 任职要求： 1、独立带领团队完成各类财税项目，包括：财税合规咨询、股权架构设计及落地指导、税企争议解决、税务风险管控、企业所得税汇算鉴证、土地增值税汇算、研发费用涉税辅导，完成各类报告及汇报 PPT的撰写及项目质量复核并向客户汇报； 2、企业常年税务顾问：为客户提供常年咨询服务，做好税务风险把关及相关数据分析，半年总结及年度总结报告和PPT的撰写及汇报； 3、熟悉生产型、贸易型企业、出口退税等涉税项目，指导项目人员完成相关账务处理并做好风险把关； 4、开展培训授课及财税沙龙活动； 5、政策研究与专业知识赋能，主动追踪、深入研究国家及地方的最新税收法律法规与政策，及时形成专业分析报告，为内部团队与外部客户提供前瞻性的政策解读与应对策略； 6、辅助参与研究新税务服务产品的设计思路或方案。 任职资格: 1、具有三年及以上财税公司/税务师事务所带队经验，并取得税务师资格证； 2、有丰富的税务合规筹划经验； 3、具有良好的语言表达能力、良好的公文和报告写作能力； 4、熟悉常用财税等相关软件操作，熟练运用 excel 表格数据处理及 PPT 撰写； 5、有较强的责任心和管理能力。 工资待遇: 1、基本工资8000至15000+加项目提成； 2、入职购买社保及公积金，周末双休，法定节假日休息； 3、带薪年假。

计帐业务

1、参与编制项目审计计划及相关实施方案； 2、负责审查公司层面制度流程的建立与执行情况，识别并提示关键风险环节，反馈制度设计与运行中的不足，提出切实可行的优化建议，提升内控管理水平； 3、开展业务层面专项审计工作，覆盖采购、生产、销售等核心经营环节，以及工程建设、物流运输等相关业务领域； 4、整理归集审计工作底稿，撰写审计报告，跟踪被审计单位整改落实情况，评估整改措施的合理性及后续执行成效； 5、调查企业各业务单元的内部风险控制机制，识别潜在风险点，协助上级完善风险控制审计流程的设计与建设； 6、评估内部风险控制机制的实际运行效果，对现有控制措施的有效性进行分析评价，为健全企业风险管理体系提供可行性建议； 7、监督落实经公司管理层审批通过的审计结论及处理决定的执行进展； 8、在审计过程中负责与相关企业或部门进行对接协调与沟通交流； 9、保障部门内部档案资料的安全性、完整性与保密性，对被审计单位提供的各类资料履行保密义务； 10、完成公司管理层交办的其他工作任务。

工作相对轻快，需要有一定的交际能力，有时会有应酬，时间上需要家庭能理解。管吃管住。

职位要求：会计相关专业 男女不限 可接受应届生 主要是辅助老会计 记账报税 开发区 装订凭证 工作时间夏天8.30-12 1.30-6点 单双休 法定节假日休 公司团建 生日福利

主要工作内容： 来访人员接待，前台环境与资产管理。 数据表格登记等 任职要求： 五官端正，形象气质佳，着装整洁，普通话标准，具备基础商务礼仪。 会基础办公软件，会操作打印机，扫描仪等办公设备。 做事细心有耐心，具备保密意识，有无经验均可，应届生可培养。

招公司财务管理等

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4. 配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

岗位职责： 1、负责日常平台数据的收集、整理，确保信息准确无误； 2、完成各类统计报表的编制与分析 ； 3、与客户对账，确保准确无误。 任职要求： 1、具备良好的数据敏感度与逻辑思维能力； 2、熟练使用办公软件，特别是Excel函数、数据透视表等；具备基础的数据分析能力； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 4、有相关数据处理或文职工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历大专及以上，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.有工作经验者优先，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

【岗位职责】 1. 负责后勤、行政管理工作。 2. 辅助安全管理员完成安全生产需求文件资料的建立与归档。 3. 负责三体系资料整理，以及排污系统、危废系统资料的提交申报。 4. 负责特种设备定期报检及资料规整等工作。 5. 负责船厂项目生产统计、收发邮件、图纸打印、发货清单整理等工作。 6. 完成领导安排的其他临时性综合事务。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历。 2. 3年及以上工作经验。 3. 有处理安全事务及三体系事务经验者优先。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，严格遵守保密要求 5.维护前台区域整洁有序，展现企业专业形象，提供基础接待与引导服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，具备基础数据处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏下的多任务协同 4.具备基本商务礼仪素养，形象端正，亲和力佳 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

一、工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险续保及转保事宜，全程无需外出，属于纯文职类岗位，无需自行开发客户，操作简单易上手，无经验者也可胜任，欢迎有意者投递简历或咨询了解 二、任职资格： 1、思想积极，遵纪守法； 2、具备基本的语言表达与沟通能力； 4、应届毕业生亦可接受 三、工作时间： 上午：8：30－12：00 下午：13：40－18：30，月休5天，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，高级别员工月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3. 员工福利：公司每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等丰富形式 4. 每月推出多样化员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人入门培训、上岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力