一对一授课 高一年级物理课程辅导

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：周末及节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-08-28 需持有教师资格证 具备相关专业背景 有实际教学经验

担任高中物理教师 承担两个班级的授课工作

具有生物专业、农学植物专业、园林相关专业的优先；有代课经验者优先； 可培训上岗，年龄不限

1、不限性别，大专及以上学历，物理专业背景者优先； 2、能够胜任一对一及一对多的个性化授课模式； 3、熟悉初中物理知识体系，具备对各章节内容的独立理解与讲解能力； 4、具备良好的沟通技巧和个性化的教学方法，有教学经验者优先； 5、普通话标准，性格亲和，表达清晰，具备较强的交流能力； 6、具备团队协作意识与职业责任感，工作认真负责，执行力强，能承受一定工作压力。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，根据授课能力与专业水平安排课程； 2、实行星级教师分层管理，定期评定并发放星级津贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费提供住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：享受带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补贴：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 6、可根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，并享部分学费减免。

【优厚福利】 入职满6个月，员工子女可享受班课免费，其他课程福利正常享受 满1年的员工，除了正常的五险一金以外，公司额外提供重大医疗保险 满3年的员工，购买住房首付可提供无息贷款 满5年的员工，家庭出现重大变故，公司提供20万以内员工基金 岗位职责： 1、统筹管理本学科全体教师，推动学科整体教学目标与绩效指标的实现。 2、主导本学科教研工作，持续提升专职教师的教学能力与专业水平。 3、组织讲义的编写与迭代更新，推进教学标准化建设与教学质量基准优化。 4、负责新教师的招募与培训，保障学科团队的持续扩充与稳定发展。 5、全面监管教师班课及一对一授课过程，维护教学秩序，确保教学成果达成 任职要求： 1、具备5年以上本学科一线教学经验，熟悉各类学生特点，掌握有效提分方法与先进教学理念；同时具有3年以上本学科管理经验。 2、学科基础扎实，系统掌握从基础教学到拔尖培优的完整知识体系，精通各年级同步内容及中高考考点。初中物理需熟悉青岛自招考试内容，高中阶段需掌握强基计划相关科目的考查要求。 3、职业规划聚焦于教学管理方向，愿意承担并深入参与新教师培养、学科教研、教材研发更新、教学质量监控等管理工作。 4、工作地点为青岛，欢迎全国各地优秀人才加入。 5、本科毕业于211、985院校者优先考虑。 6、薪酬范围30-60万，构成为【基本工资+奖金+课时费】 工作时间： 春秋学期学生上课期间，周三至周五开展教研，时间安排为早九晚六，固定每周一、周二休息；具体教研时长根据各学科组实际需求灵活调整，原则上不超过三天。寒暑假期间无需坐班，有课则授课，无课即休息

工作内容: 1.录制高中物理视频课，公司提供课件，讲解录屏，线上兼职 要求: 1.有高中物理教资，5年以上教学经验。

青岛 市北，李沧，黄岛，城阳，即墨、崂山23家校区可选 一：岗位职责: 负责授课、教案准备及课后学习反馈 承担正课、晚辅、班课以及一对一教学任务 二：任职要求: 1，具备丰富教学经验，能稳定工作1年及以上者优先考虑 2，富有爱心、耐心，具备正确的价值观 3，拥有良好的沟通能力、学习能力和服务意识 4，本科及以上学历 三：晋升通道： 管理类发展路径 组长 → 主管 → 执行校长 专业类发展路径 成长型 → 优秀型 → 骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪资水平：入职满1年的教师中，20%年薪可达30万以上，70%可达15万以上，95%可达10万以上，表现优异者可突破40万 2、员工福利：生日关怀、节日礼品、内部推荐奖金 3、培训支持：入职带薪培训、企业文化与职业规划指导、教研能力提升、续班能力培养、岗位持续培训；为高潜人才提供管理专项培训 4、团队活动：定期组织团建，重要节日发放礼品及现金红包 5、薪酬结构：底薪4000元+课时费，综合收入8-12k 6、五险一金 7、提供住宿安排

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业咨询，协助制定合理的学习发展方案； 3、细致开展学生学业水平测试，并进行系统性分析与反馈； 4、为学生设计阶段性成长计划，适时组织测评以跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量与协作效率； 6、关注学生心理发展与学业进步，引导建立积极的学习态度和良好习惯。 任职资格： 1、大专及以上学历，相关专业背景者优先考虑； 2、普通话标准，热爱教育事业，严格遵守行业相关法规制度； 3、对教育领域有浓厚热情，具备抗压能力，有教培行业经验或教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特点，擅长个性化教学，能灵活运用多种授课方式； 5、具备团队协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动交流； 6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备良好的书面撰写能力； 7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月薪平均5K到6K，依据授课能力与专业水平排课； 2、实行星级教师分层管理，定期评定并发放星级津贴与晋升机会； 3、福利：五险一金、提供免费住宿、定期体检、员工活动； 4、休假：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、补助：话补、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 6、根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团学校，减免部分学费。 培养体系： 配备完善的培训机制，提供契合职业发展方向的在职成长课程； 开展岗前及在岗培训（理论+实践），校区配备资深导师指导日常工作与专业技能，助力自信上岗。 职业发展： 每年组织2次管理岗位内部公开竞聘； 晋升路径：基层岗位---储备干部---教学组长---教学主管---教学总监/储备执行校长---执行校长---区域校长

教师岗位描述 一：岗位职责: 1、负责一对一、3-10人小班课及晚辅教学工作。 2、完成课后学习情况反馈。 3、参与日常教研活动。 二：任职要求: 1、具备较强授课能力，有相关教学经验者优先考虑。 2、本科及以上学历。 三：晋升通道： 管理类晋升路径 组长     主管      执行校长 专业类发展路径 成长型  优秀型   骨干型 四：薪资福利待遇： 1.薪资水平：入职满1年以上的教师，20%可实现年薪30万以上，70%可达年薪15万以上，95%可达年薪10万以上，表现优异者年薪可达40万以上。 2.定期组织团建活动，节日发放专属礼品。 3.薪酬结构: 无责任底薪4k+课时提成。缴纳五险一金。试用期1-3个月，表现突出者可提前转正。 4.提供员工宿舍，步行距离5-10分钟即可到达。

烟台核电项目招小工100名，日工资250元（9小时），加班一比一，主要工作:做桥架，接电缆，，无须经验，长期用工，近期到岗，联系

烟台海阳来福士场地大量要人，专业干海工模块，管工450/8，小工240/8，加班多，供住不供吃，年龄限55以下，常年有活，联系电话同步有去的联系

烟台市福山区招工地小工/杂工

烟台市招远市招建筑木工、工地小工/杂工，木工330/9小时，小工270，小工230，，，工资，5年工期，非诚勿扰，近期出发

莱山区需要面点主管1名，工资底薪6500，面点副手一名，底薪5500，外加满勤200，每月4天公休，联系电话：

招初中物理兼职辅导老师，线上线下授课形式可灵活搭配，时间自主安排超自由～ 贴合平台教学模式打造互动课堂，激发孩子物理学习兴趣，帮孩子优化学习方式。热爱教育、表达能力强，有责任心和爱心就来，有相关专业或初中物理教学经验的优先～

急聘！！！急聘！！！急聘！！！高薪诚聘！ 岗位职责 1、掌握初中或高中相应学科的专业知识，现面向各学科各学段公开招聘教师； 2、及时了解并掌握中考、高考的考试范围及相关政策动态； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化教学计划； 4、合理布置作业并认真批改，持续跟踪学生学习进展； 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行学习沟通与辅导； 6、积极参与总部组织的教研活动，协助教材及教学资料的编写与审核工作。 底薪+课时费+生活补贴+生日福利+各类福利补贴，学期内双休，寒暑假旺季单休。 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、具备良好的表达与沟通能力，富有亲和力，逻辑清晰； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业； 4、普通话标准； 5、性格积极乐观，工作认真负责，具备一定抗压能力； 6、时间观念强，不随意请假或调整休息时间； 7、具备基本计算机操作能力，能熟练使用常用办公软件； 8、有教学经验者优先考虑。 晋升空间： 公司设置专业与管理双通道发展路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师---科目负责人---教学主管---教务校长 2、专业方向：普通教师---优秀教师---金牌教师 培训机制： 提供多元化培训体系：带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养、管理能力提升等，全面支持员工专业成长。 薪酬福利： 薪资水平：18000---30000（按课时计酬，上不封顶） 1、底薪+课时费 2、严格依照国家规定，入职即缴纳五险一金； 3、享有婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等，兼顾工作与休息； 4、定期举办丰富多彩的文化活动，营造轻松活力的工作环境； 5、疫情期间，公司保障工资按时足额发放，无减薪、拖欠及裁员情况； 6、地理位置优越，生源稳定优质。

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

1量子物理科普知识课程，小学生或者初中生的课后服务科学素养课， 2需要有小学科学，小学数学或初中物理教师资格证证书。 3喜爱小学生，良好的互动能力

岗位职责： 首先，你要有爱心和耐心，我们面对的是学生，不是摇钱树，为人师表除了能力，更重要的是一份责任。关心学生的情况，特殊情况需要特殊对待，不能凡事以自我为中心； 其次，有了责任心，我们就要去钻研学科知识，不断提高自身水平，给学生实实在在的帮助，而不是虚度光阴； 最后，工作积极性是必要的。如何发挥自身价值，如果成为学生们爱戴的老师，这些是别人怎么教都教不了你的，自动自发是关键。 以上这些如果你都能认可，那么大家三观大方向相同，你也可以往下看具体要求了。 任职要求： 1、本科及以上学历，有教师资格证、教学经验者优先； 2、普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力； 3、为人师表，具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生； 4、沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 5、有责任心、抗压力强、执行力强。 薪酬福利： 1、底薪+课时提成+绩效工资+年终奖金； 2、享受五险一金、带薪年假、节假日福利、员工活动、公费旅游等； 3、带薪进行岗位培训，同时提供在职期间的一对一培训。

晚辅老师主要负责在课后为学生提供学业辅导和学习管理，帮助学生巩固课堂知识、提升学习效率。其核心职责包括： -作业辅导：指导学生完成当天作业，解答学科疑问，帮助学生理解知识点，纠正错误并讲解思路。 -学习监督：监督学生的学习状态，培养良好的学习习惯，如时间管理、专注度等。 -知识巩固：针对学生课堂学习的薄弱环节，进行针对性讲解和练习，强化对基础知识的掌握。 -学情反馈：记录学生的学习情况，与家长或学校老师沟通，反馈学生的进步和需改进之处。 -纪律管理：维护晚辅课堂秩序，营造安静、有序的学习环境，确保学生能高效完成学习任务。 晚辅老师需要具备耐心、责任心，以及对中小学学科知识的掌握，同时能与学生和家长有效沟通，帮助学生提升学习信心和成绩。

职位：维修 招聘人数：4 最低学历：专科 详细地点：山东省烟台市海阳市发城镇工业园区 月薪范围(元)：2000-4000

岗位职责: 1. 策划并开展符合儿童特点的阅读课程，提升学生对阅读的积极性； 2. 测评学生的阅读能力与兴趣取向，给予针对性的阅读指导； 3. 策划并参与校内阅读相关活动，增强学生间的互动与分享； 4. 定期与家长交流学生学习情况，收集意见以优化教学策略。 任职要求： 1. 具备高度的责任意识和耐心，善于引导并持续激发学生的阅读热情； 2. 拥有较强的沟通技巧和团队合作能力，能顺畅与学生及家长互动； 3. 具备优秀的组织协调能力和创造性思维，可开发具有趣味性的课程内容； 4. 能够适应教学过程中的多样化情境，灵活调整教学方式。

会展中心附近酒店招聘需求：1.安全员工作时间20点至次日8点（能全月无休的最好），也可以两个人倒换一人一天。月综合薪资3500左右（暂定）。2.工程维修工作时间8点半到17点半，要求有电工证，有过相关工作经验。月综合薪资3500-4000（暂定）。以上需求，试用期1个月，。电话

招办公室文员助教5名，管理好学生学习，一周6天工作制，月薪3一8K，年龄26一40岁，从事过幼师的优先。

日语教师岗位职责 1.具备日语相关专业本科或以上学历 2.日语基本功扎实，语音准确规范，持有N1证书者优先 3.热爱教育行业，具备较强的责任心，仪态端庄大方 4.遵从学校工作安排，踏实肯干，对待教学任务严谨认真 5.有日语授课经历或赴日留学背景者可优先考虑 6.欢迎应届毕业生投递，提供入职前带薪系统培训 薪资待遇： 1.月收入6千至1万元 2.缴纳五险一金，享有节日慰问福利 3.设立教学成果奖、高考绩效奖及年终奖金 4.法定节假日正常休息，寒暑假可参加免费日本知名院校研修 5.工作地点：山东省烟台市 联系方式：（姜老师）

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：根据订单调配时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-01 发布的岗位不限于以下内容，因篇幅所限，尚有其他兼职职位可选，有兴趣者欢迎私聊咨询。 现招聘具备教学经验的英语合作教师。 我们提供教学场地及学生资源，无需参与招生，教师自行准备课程内容。仅需专注授课，并做好家长沟通与维护工作。 授课范围涵盖自然拼读、新概念青少年版、新概念一册及二册课程。 同时包括小学同步班课、初中同步班课等，具体教学内容较为丰富。 目前对英语教师的合作需求量较大。 要求具备8年以上教学经验，持有教师资格证者优先考虑。 具体课时安排及细节可面谈协商。

东站附近一物业招员工一名，工资面议联系电话

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：16:00-19:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-09 小学生晚托辅导老师，需具备持续稳定的工作能力。 晚间协助学生完成作业任务，通常在八点前结束即可离岗。 每日高峰辅导时段集中在17:30至19:00。 工作时间安排： 周一至周五下午4:00至晚上8:00 代班人数与对应单晚报酬： 4人，每晚50元 5人，每晚60元 6人，每晚70元 7人，每晚80元 8人，每晚90元 具体根据实际带班人数及个人胜任情况核定 任职期间需在周一至周五提前准备课程内容，语文、数学、英语三科均需同步备课，并提前完成配套练习册题目。

日语教师岗位要求 1.具备日语相关专业本科及以上学历，师范类专业者优先 2.日语功底扎实，语音准确规范，持有N1等级证书 3.热爱教育行业，具备较强的责任心，仪态端庄大方 4.能配合学校工作安排，踏实肯干，对待教学任务严谨认真 5.拥有日语授课经验或曾赴日本知名高校留学者优先录用 6.欢迎应届毕业生应聘，提供入职前带薪培训 薪资福利： 1.月薪范围：6000-10000元 2.缴纳五险一金，享有节日慰问与福利 3.设立教学成果奖、高考绩效奖及年终奖金 4.法定节假日正常休息，寒暑假提供免费日本名校研修机会 5.工作地点：山东省烟台市 联系方式：（姜老师）