一对一授课 高一年级物理课程辅导

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：周末及节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-08-28 需持有教师资格证 具备相关专业背景 有实际教学经验

担任高中物理教师 承担两个班级的授课工作

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-01 岗位职责: 1.负责初中物理学科教学，帮助学生扎实掌握物理知识点并提升理解能力； 2.参与教学团队的教研活动，共同优化课程内容与授课方式； 3.定期与学生及家长交流，跟踪学习情况并及时给予学习建议与反馈。 任职要求： 1.具备扎实的物理专业基础，能清晰讲解难点与核心概念； 2.善于运用多样化的教学策略调动学生学习积极性； 3.拥有良好的表达能力和协作意识，能够有效维系师生及家校互动关系。

工作时间： 8:30-17:30，午休时间12:00-1:30；课程主要安排在周六、周日，双休调至周一、周二。 岗位待遇： 1.核心收入：底薪4.5K+课时补贴+学员转化激励+校区绩效奖励。综合月薪8K-12K，寒暑假期间额外补贴1.5K。 2.附加津贴：全勤奖励+工龄补贴+专项贡献奖金。 3.休假制度：试用期单休，转正后享受双休（周一、周二），女性员工享有半天生理假+带薪年假+带薪病假+法定各类假期。 4.五险一金+带薪旅游福利+节日关怀礼包。 5.弹性试用周期（1-2个月），入职即签订正式劳动合同。 6.提供带薪岗前培训，拥有健全的培养体系与透明的晋升通道。 7.倡导书香氛围的工作场所，共事者均为热爱阅读、志趣相投的伙伴。 8.定期组织团队建设及外出学习交流机会。 岗位职责： 1.研读中外经典名著，依据教学目标设计教案，完成课程准备与讲授任务。 2.保持与学员的良好互动，及时回应学习疑问；主动与家长沟通，定期反馈学习进展。 3.策划并实施多样化教学实践与阅读推广活动，健全学员成长记录及相关服务文档。 4.积极参与儿童文学教育理论研究，协同相关部门开展教学宣传与运营支持工作。 5.按时参加机构组织的专业培训与学习活动。 岗位要求： 1.尊重长辈，待人真诚，具备基本职业操守；认同本校价值观与发展理念。 2.普通话流利，仪态得体，表达清晰，具备较强的语言感染力与临场应变能力，思维敏捷，乐于学习。 3.了解教育培训领域，立志长期投身教育行业，富有爱心与责任感，具备良好服务意识和协作精神。 4.有持续阅读的习惯与兴趣，具备一定文学积淀、思辨能力及文字表达能力。以身作则，践行师道，树立榜样。 5.须具备扎实的教学实践经验，本科及以上学历，持有教师资格证者优先，师范类、文史哲相关专业背景者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-30 岗位职责: 1.承担高中物理课程的教学及课前备课任务； 2.参与课程教学方案的设计与实施； 3.与学生及其家长保持良好沟通，跟踪学生学习进展。 任职要求： 1.具备系统的物理学科教学基础和授课能力； 2.能够调动并持续培养学生对物理的学习热情； 3.拥有良好的课堂组织能力和团队配合意识。

1-承担日常教学任务； 2-对学生进行课业辅导与心理关怀； 3-持续提升专业能力与教学水平； 4-负责家长会的组织与实施； 任职要求： 1-具备专科及以上学历，教育类相关专业者优先； 2-普通话流利，具备良好的语言沟通表达能力； 3-热爱教育行业，富有爱心、耐心，善于与学生建立良好关系； 职位晋升路径：基层岗位→储备干部→教学组长→教学主管→教学总监/储备执行校长→执行校长→区域校长； 公司福利： 1、入职即享系统化培训（理论+实践），每年提供专业进修学习机会。 2、每年开展2-3次管理岗位内部公开竞聘。 3、福利保障：五险一金、免费提供住宿、年度体检、员工团建活动。 4、休假制度：双休、带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假。 5、各类补贴：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助。 6、根据个人意愿，优先安排集团内员工适龄子女入读旗下学校，并享受部分学费减免。

诚聘长期任职的托管老师

（一）岗位职责 1、承担授课任务及课后相关维护工作； 2、开展与家长、学生的沟通与服务工作； 3、参与教研提升及日常教学相关活动； 4、落实续班续费、转介绍、控流失等业务指标工作； 5、完成校方交办的其他工作任务。 （二）任职要求 1、全日制本科及以上学历，专业不限，具备相关经验者优先； 2、热爱教育行业，认同机构理念与价值观，具备良好亲和力； 3、专业功底扎实，积极钻研，持续提升专业能力； 4、具备较强的沟通表达能力，普通话标准流利； 5、工作态度端正，责任心强，踏实勤奋，抗压能力佳。 三、薪资福利 转正后平均月薪7-15K，享有多次调薪与晋升机会。 五险一金、提供住宿、免费工作餐、法定节假日、全勤奖、健康体检、子女学习基金、公费培训、通讯补贴、过节费、团建聚餐、生日慰问、婚假、产假、陪产假、哺乳假、毕业答辩假、带薪年休假、五年十年功勋奖 1.五险一金：全员缴纳五险一金。 2.免费工作餐：工作日提供免费午餐。 3.提供住宿：公司为员工提供四个月住宿支持。 4.法定节假日：依法享受节假日休息或调休安排。 5.全勤奖：员工当月全勤且无异常，可获200元全勤奖励。 6.健康体检：每年组织一次员工健康体检。 7.子女学习基金：员工子女报读内部常规课程，每季度最高可享3000元学习资助。 8.公费培训：公司提供各类专业培训支持。 9.通讯补贴：对符合条件的岗位给予通讯费用报销。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节发放200-3000元节日补贴。 11.团建聚餐：定期组织团队建设与聚餐活动。 12.生日慰问：员工生日享有慰问福利。 13.婚假：正式员工可享3个工作日婚假，另发结婚礼金400元。 14.产假：正式女员工享有158天产假，生育时发放礼金200元。 15.陪产假：男员工在配偶生育期间可享5个工作日陪产假。 16.哺乳假：哺乳期未满18个月的女员工，每日享有1小时哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届实习生在实习期内可享3天带薪答辩假期。 18.带薪年休假：每年寒暑假统一安排不少于5天带薪休假；工龄满20年者，额外增加5天带薪年假。 19.五年、十年功勋奖：在职满5年奖励5000元，满10年奖励10000元。 四、晋升通道 专业通道：以业绩为核心，实现稳步加薪 管理通道：打破常规，唯才是举；你有担当，我给信任；你有能力，我给舞台 五、应聘流程 初试（笔试+面试）—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市兰山区涑河北街与沂蒙路交汇六合御庭沿街新概念教育（冠蒙六合御庭校区） 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

1、学期内每周一至周五晚7点至10点按时到岗； 2、负责初中学生每日物理或化学作业的批改，核对正误并讲解错题； 3、维护课堂秩序，确保学习环境良好； 4、需具备本科及以上学历，责任心强，有教学带班经历者优先，物理或化学相关专业者优先考虑； 5、每晚薪酬80元，另设每月200元全勤奖励。 怡海名人校区

烟台市海阳市招工地小工/杂工，活不累，就是配合焊接班组辅助工作，会用磨光机打磨最好！要求身体健康，无犯罪记录！踏实能干，服从管理！工资 240—260 之间，工资靠谱，统一办理银行卡，每月 25 号发放上月工资！

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：山东海阳核电二三急需以下工种： 普工：200~260元/工日 管工300-350元/工（根据他的技能考核来定），组长400-450元/工日， 班长450~500元/工日， 以上为九小时一工日，加班一比一计算，加班较多，只要能吃苦，就能挣到钱，要求， 人，认识字，工人，年龄55周岁以下，新年也过去了，计划想外出挣钱，长年不想换地方的朋友们抓住时间报名了，名额有限，抓紧，抓住机会，需提供无犯罪证明。请大家传递招聘信息，急招工人，在前进场的现在要给二三公司报备！ 电话同号

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

威海市招工地小工/杂工

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

岗位职责： 首先，你要有爱心和耐心，我们面对的是学生，不是摇钱树，为人师表除了能力，更重要的是一份责任。关心学生的情况，特殊情况需要特殊对待，不能凡事以自我为中心； 其次，有了责任心，我们就要去钻研学科知识，不断提高自身水平，给学生实实在在的帮助，而不是虚度光阴； 最后，工作积极性是必要的。如何发挥自身价值，如果成为学生们爱戴的老师，这些是别人怎么教都教不了你的，自动自发是关键。 以上这些如果你都能认可，那么大家三观大方向相同，你也可以往下看具体要求了。 任职要求： 1、本科及以上学历，有教师资格证、教学经验者优先； 2、普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力； 3、为人师表，具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生； 4、沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 5、有责任心、抗压力强、执行力强。 薪酬福利： 1、底薪+课时提成+绩效工资+年终奖金； 2、享受五险一金、带薪年假、节假日福利、员工活动、公费旅游等； 3、带薪进行岗位培训，同时提供在职期间的一对一培训。

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：底薪+课费+奖金，月度平均收入10k-15k+，表现优秀者月度收入在18K+，优秀教师欢迎来谈薪资哦！每年至少一次以上涨薪机会。 2、福利：社保、带薪休假、国家节假日，团队活动、节日福利、月度奖励。 二、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”或“一对多”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、配合班主任做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1、应届生要求本科及以上学历；有教学经验优先；大专学历1年教育经验以上，（欢迎优秀应届生投递）； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心； 五、广阔的职业发展： 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理- 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 公司介绍： 目前总校区60家学习中心，培训机构线下教育一对一教学，主要针对小学、初中、高中学生学科应试类科目 金学优教育为每一个学生提供全方位的个性化教学辅导服务 ，金学优教育的服务模式是根据每个学生的需求和喜好量身定制个性化辅导方案，同时匹配全职的专业辅导小组进行一对一的辅导。 地址：深圳福田区汇港名苑3楼学优教育 赤尾a出口一分钟2到达公司

岗位内容： 1. 负责物理课程的开设及相关实验工作。 2. 制定教学计划与课程内容，并依据实际需求进行优化调整。 任职要求： 1. 具备一年以上物理相关领域工作经验。 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识

【岗位职责】 1、负责为学生提供一对一授课服务或试卷命题与批改工作； 2、为每位在读学生制定个性化教学方案，落实课后跟进机制，定期进行学习情况追踪与回访，根据反馈结果优化教学策略与计划安排； 3、协同班主任开展家长会沟通工作，参与教学成果展示与续费推进，协助完成学员维护及课程续报相关事务； 4、按时参加集体备课与教研交流活动，配合班主任及咨询团队工作，与同科教师开展公开课观摩与磨课演练，持续提升教学水平与专业能力； 5、及时收集学生在校重要考试试卷并完成分析报告，定期为咨询人员提供学科专项培训与业务支持； 6、认真完成课堂教学及课后服务环节，主动促进学生口碑传播与推荐转化； 7、积极参与公司及校区组织的各类培训与团队活动

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 工作形式：线上进行题目录制与讲解，教师身份，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题源，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源丰富，支持按量产出；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排灵活自主，收入水平较有竞争力 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目将根据阶段性需求调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科设有推荐奖励

日语教师岗位要求 1.具备日语相关专业本科或以上学历 2.日语功底扎实，语音准确规范，持有N1证书者优先 3.热爱教学工作，具备较强的责任心，仪态端庄大方 4.遵从学校工作安排，踏实肯干，对待任务严谨认真 5.有日语授课经历或赴日留学背景者可优先考虑 6.欢迎应届毕业生投递，提供入职前带薪培训 薪资福利： 1.月收入6000-10000元 2.缴纳五险一金，享有节日慰问福利 3.设立教学成果奖、高考贡献奖及年终奖金 4.法定节假日及寒暑假期间可参加免费日本知名院校研修 5.工作地点：山东烟台市 联系方式：（姜老师）

岗位职责： 1、承担小学阶段作文与阅读课程的教学实施及课程设计； 2、依据学生个体差异和学习水平制定针对性教学计划； 3、开展作文评阅与阅读测评工作，并给予具体改进建议； 4、积极参与教学研讨，持续优化教学策略与课堂成效； 5、与家长保持定期交流，及时通报学生学习情况。 任职要求： 1、本科及以上学历，中文或教育类专业优先； 2、具备良好的语文学科功底，有作文与阅读授课经验； 3、热爱教学工作，擅长调动学生学习积极性； 4、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 5、持有教师资格证书者优先录用。

招办公室文员助教5名，管理好学生学习，一周6天工作制，月薪3一8K，年龄26一40岁，从事过幼师的优先。

负责初中或者小学生一对一辅导要求有工作经验

负责拼音、生字及数学课程教学 需具备相关教学经验及教师资格证

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：16:00-19:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-09 小学生晚托辅导老师，需具备持续稳定的工作能力。 晚间协助学生完成作业任务，通常在八点前结束即可离岗。 每日高峰辅导时段集中在17:30至19:00。 工作时间安排： 周一至周五下午4:00至晚上8:00 代班人数与对应单晚报酬： 4人，每晚50元 5人，每晚60元 6人，每晚70元 7人，每晚80元 8人，每晚90元 具体根据实际带班人数及个人胜任情况核定 任职期间需在周一至周五提前准备课程内容，语文、数学、英语三科均需同步备课，并提前完成配套练习册题目。

烟台青华中学成立于2003年，坐落于烟台塔山脚下，占地近200亩，依山而成，风景秀丽，校内环境幽雅，是经烟台市委、市政府同意，建成的一所集初中、高中一体的全日制中学。建校以来教育教学各方面均取得了优异的成绩，赢得了全社会的广泛赞誉。 目前,学校有初一至初四、高一至高三共120余个教学班，在校学生5600余人；现有教师400余人，其中高级教师80多人，硕士一百人，211/985优秀毕业生一百余人，清北优秀毕业生33人。我校在烟台市中考中，连续多年保持市区之首；高考中，重点大学录取率达到68.8%以上，建校至今，录取到清华、北大等名校的学生共计68人。每年还有20余名学生获得学科竞赛省级一等奖以上。 竞赛优势： 1、生源优势：山东作为传统教育大省、强省，竞赛弱省，近几年高考，烟台高考成绩稳居山东省第一，我校作为烟台市高中传统强校，稳居前三； 2、战略优势：我校致力于成为山东省、全国的奥赛名校，大校长深耕奥赛领域，与山东省、全国各学科奥赛教练均有良好沟通，并一直将学校优秀学生、优秀教师等资源大力向奥赛倾斜； 3、体制优势：我校为初高中一体的七年一贯制中学（烟台地区初中4年，高中3年），有天赋的学生可以提前接触奥赛，更易出成绩； 4、团队优势：我校目前已有30余名毕业于清北或QS50等名校的教师，将与奥赛教练共同打造奥赛强校； 5、待遇优势：我校除传统公办学校的职称评定、社保公积金等外，还有奥赛教练单独年薪体系，年薪40万以上，安家费100万，每年教学成绩奖励可超100万。 应聘条件 2、岗位：竞赛教练 招聘要求： 1、热爱祖国，热爱教育事业，有志在竞赛教练方面取得发展。 2、曾获得过竞赛银牌及以上荣誉。 薪资福利： （一）丰厚的薪资待遇： 1、金牌奥赛教练年薪40万起，另根据教学成绩额外高额奖励。 2、安家费100万。 其他情况一事一议 （二）完善的福利保障： 1、缴纳机关事业保险及职业年金、公积金； 2、孩子优惠入学； 3、安排独立工作室，提供免费食宿； 4、多种补贴：节日福利、过节费、取暖费、每年体检。 （三）优越的发展平台： 1、优秀的生源，学校充足的重视 2、参与职称评定及岗位晋升 3、一对一老带新及省内外培训机会。 4、学术、管理双轨制职业发展通道。 （四）丰富的人才引进补贴： 1、烟台市人才引进补贴：生活补贴，一次性购房补贴，可达40万。 2、发放烟台市高层次人才卡，享受多种福利。

一、岗位职责： 1.根据课程大纲以及课程安排，完成少儿英语教学任务； 2.定期参与教研培训，保持教师自身成长； 3.负责学员管理以及家校课后服务工作； 4.与团队合作，确保有建设性的沟通以及有效的中心运作。 二、任职资格： 1.本科及以上学历，英语相关专业； 2.流利英语口语能力，标准语音语调，持有TEM8或有海外留学背景者优先； 3.有相关教学经验者优先考虑； 4.热爱教育文化行业，具有优秀的沟通能力，较强的团队合作精神，良好；良好的亲和力和耐力，清晰灵活思路以及开朗大方的性格。 三、薪资待遇 薪资：4000—10000 福利待遇：底薪+课时费+绩效奖励+五险+全勤补贴+团建活动 四、工作时间： 9:30－12:00，下午1:30－6:30，单双休班 五、联系方式和公司地址 联系人：陈老师 联系电话： 电子邮箱：@qq.com 公司地址：烟台市高新区中海国际金街22号商铺121号 烟台市莱山区双河东路208号学府小区

声乐老师中老年课程(声乐、器乐、舞蹈、形体等) 岗位职责: 1、配合主讲教师完成中老年学员的教学支持工作 2、承担课前准备任务：教案整理、教学用具筹备 3、关注学员课堂表现，营造积极正向的学习氛围 4、在课程进行中通过影像记录方式留存学员精彩学习片段 5、协助开展线上内容推广，引导潜在客户到店体验 6、参与校区招生全流程（邀约—试听—转化） 任职要求: 1、年龄22～40岁，形象气质佳，富有亲和力，性格外向热情！ 2、具备声乐或器乐相关基础，掌握钢琴伴奏技能者优先录用 3、有教学与销售结合经验或销售背景者优先，具备中老年教育培训经历更优 4、具备良好的口头表达与人际沟通能力，个性积极阳光！ 5、学习适应能力强，能较好应对工作压力 6、以声乐教学为主，兼有舞蹈基础者更具优势，咨询时请备注说明 福利待遇： 底薪+新人保底绩效补贴 话费补贴+交通补贴+餐食补贴+业绩提成+奖金 缴纳五险一金 工作时间： 上午9点，午休，晚上6点。月休周末4天。法定节假日 教育背景： 1、大专及以上学历 2、音乐、舞蹈、声乐等相关专业优先 行业特点： 面向60后70后新中老年群体提供艺术类课程服务。专业起点非关键，更看重个人品德、态度、情商及综合素养！行业处于快速发展期***********，市场空间广阔，职业前景可观，工作节奏适中，压力较小。 底薪高，提成高，奖励多，收入无上限 (名额有限！有意速联)