语言能力：英语需达到工作语言水平，能够流利进行英文交流，适应全英文工作环境。 岗位职责: 1. 主导品牌视觉设计的落地执行，维护品牌形象的一致性、独特性与创新表现。 2. 与市场及相关部门协同合作，提供契合市场定位与用户需求的高品质视觉方案。 3. 深度参与品牌体系的构建与迭代，提出具备前瞻性的设计理念与策略，精准传递品牌核心价值。 4. 优化并制作品牌推广素材，涵盖广告、海报、线上视觉内容等，增强品牌传播影响力。 5. 统筹外部设计资源，推动项目高效执行，保障创意成果的质量与交付标准。 任职要求： 1. 具备良好的美术基础与创新能力，可独立完成设计任务。 2. 精通Adobe等专业设计工具，拥有快速且高质量的设计输出能力。 3. 关注设计潮流与行业动态，能将创意灵感与商业目标有效结合。 4. 具备出色的沟通协调能力，善于与团队成员高效协作。 5. 对设计品质有严格要求，注重细节表现，能在高强度和紧迫周期下保持稳定输出。

公司介绍： 1. Allianz安联集团是一家拥有135年历史底蕴，常年位居世界500强前50位！2022年最新排名第47位的德国金融企业，集团1890年始创于德国柏林，目前总部位于慕尼黑，是欧洲领先的保险及资产管理机构之一。 2. 安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所上市！并持有宝马、西门子、拜尔等多家知名企业股份。 3. 2021-2028年奥林匹克官方合作伙伴 4. 具备完善的德资外企薪酬体系，管理与晋升机制公平透明，助力身处青岛的您与全球80多个国家和地区共147000名员工共同成长发展。 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 任职要求： 1. 本科及以上学历：具备出色的学习能力、沟通表达与理解力。 2. 对金融领域有浓厚兴趣，拥有清晰的逻辑思维能力。 3. 品行端正，诚实守信，具备良好的个人素养与职业操守； 4. 具备较强的自我管理能力与主动进取精神 5. 关注管理发展方向，具有一定组织协调能力与领导潜质。 6. 熟悉金融知识、具备金融行业从业经历或人力资源相关经验者优先考虑。 岗位职责： 输出专业能力； 开展组织协调与流程优化 职位待遇： 1. 新人享有全面财务支持： 公司每年提供职业经理人培养计划、高端专业化销售流程训练、PTT讲师课程、团队管理培训、商务礼仪指导、晋升专项培训、业务经理季度研修、高级经理进阶班等多样化免费课程，持续提升个人综合竞争力。 2. 多元化收入结构： 稳定底薪+业绩佣金+续期提成+推荐奖励+管理补助+星级俱乐部激励+培训补贴+竞赛奖励。 3. 成长与发展机会： 公司提供终身学习平台，支持每位员工持续精进，并设有海外培训项目，协助个人系统化规划职业发展路径 4. 周末双休，法定节假日正常休假，工作时间灵活，8:45到岗，任务完成即可离司，外企文化，杜绝强制加班。 工作地址 青岛市南区香港中路远洋大厦B座11层1101室

本企业现招聘正式工，小时工，短期工，暑假工等，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活！！我会详细给你解答你的问题并发给你定位！0费用入职 0费用入职 【稳定308/天】 一、薪资待遇： 【现在入职工价】：28/时 28/时×11=308/天 308/天×26＝8008/月 2、【发薪准时） 每月10号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资 7天以后可预支500-1000元！ 二.【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干 6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久！ 三、【工作内容】： 1、普工、操作工、均无须经验，一学就会，活不累简单活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管•• 四.要求 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-52周岁，无门槛，来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】： 1、公司提供免费住宿，标准4人间（独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等）。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：江苏扬州.当天过来入职当天安排住宿

岗位职责: 职责： 1、职责概要: 协助完成其他工作 主要工作内容: 完成临时交办的相关任务 工作标准: 及时、准确 2、职责概要: 项目设计与开发 主要工作内容: 1、负责项目的设计与开发工作 2、编制工艺文件、检验规范及产品说明书 3、承担专利技术文档的撰写工作 工作标准: 依据《APQP开发计划》执行 3、职责概要: 项目技术支撑 主要工作内容: 1、参与研发成果产业化过程管理，解决实施中的技术难题 2、配合开展新设备、新材料的调研与评估 3、协助推进研发项目的市场应用推广 4、根据实际需求参与工艺优化与改进 工作标准: 按项目需要提供有效技术支持 工作权限： 1. 项目实施权 2. 研发项目建议权 3. 工艺文件、产品检验标准、产品说明书制定权 4. 文件执行监督与检查权 考核指标： 1. 项目目标达成情况 2. 专业能力、沟通协调能力 3. 技术文档编制完成质量 任职要求: 1、本科及以上学历，材料、化学工程、化学、高分子等相关专业 2、具备判断决策能力、沟通能力、计划与执行能力，具有一定的专业技术支持基础

岗位职责： 1、配合工程师完成IC产品封装的可行性分析，协助制定产品封装设计方案； 2、参与封装设计标准、产品封装规范的编制、修订及技术文档的更新维护； 3、负责新产品、新封装类型的基础信息录入、资料归集及系统数据管理； 4、协助推进封装材料的选型与验证工作，整理BOM表单、材料参数及相关测试记录； 5、完成主管交办的其他研发支持类任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机电、机械、电子、材料等相关专业优先考虑； 2、熟练操作AutoCAD等制图工具，具备机械制图经验或相关背景者优先； 3、工作态度端正、细致负责，具备较强的执行力、沟通协调能力及抗压性。

纸箱包装设计，主要软件是AI

岗位职责： 1. 协助拟定并落实生产计划，涵盖工艺流程设计、产能布局及人员安排等环节，保障生产目标按时达成。 2. 参与质量管控与优化工作，协助建立质量检验规范，监督各环节质量措施执行情况，并提出可行性改进方案。 3. 参与成本管理与效益评估，通过科学配置资源和优化生产组织，实现降本增效。 4. 参与推动技术革新与生产管理体系升级，助力实现生产过程的自动化、数字化与精细化发展。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，济宁曲阜、邹城、兖州籍毕业生优先； 2. 机械设计与制造、电气自动化、计算机、应用数学、应用统计学等理工类专业； 3. 善于沟通表达，态度积极，具备良好的团队意识与协作能力； 4. 工作认真踏实，执行力强，能适应一定工作压力，有意愿在制造业领域长期成长发展。

1、优才计划： “优才计划”是公司为支持长远战略发展，面向重点高校毕业生（2023-2026届）专项打造的人才引进与持续发展项目。该计划以员工能力模型为核心，设计个性化成长路径，配备系统化培训资源和多元实践平台，助力人才全面认知自我、明确职业方向，释放发展潜力，推动个人成就与企业进步的双向共赢 2、招聘岗位： 生产管培生：本科及以上学历，化工、机械、电气相关专业 质量管培生：本科及以上学历，化工类相关专业 工艺管培生：本科及以上学历，化工类相关专业 运营管培生：本科及以上学历，物流管理或其它管理类相关专业 运维管培生：本科及以上学历，化工、电气、机械类相关专业

岗位职责 1、接收市场技术支持工程师输入的市场需求，进行新品的可行性评估（包括液袋设计、规格及内容物兼容性评价）； 2、新品液袋现场生产工艺的导入及培训，样品袋的现场跟进； 3、液袋及各种配件的铺装及灌装实验验证； 4、主导液袋产品市场质量问题的技术方面的原因分析和改善措施； 5、参与液袋车间技术工艺类（除热合以外）异常问题的处理，对异常问题进行原因分析及改善对策的制定； 6、跟单、业务、生产等部门的日常技术类咨询； 7、液袋相关原材料的新品导入及检验标准的制定及修订； 8、液袋技术相关文件的编制、修订； 岗位要求： 1、高分子、材料学相关专业专科及以上学历； 2、三年以上的制造业技术工作经验，有机械设计经验、包装设计经验，从事软包装、制袋等经验优先; 3、能够熟练使用AutoCAD等设计软件；熟练使用Word/Excel/PPT办公软件； 4、一定的逻辑思考能力，跟踪实验及新品导入过程中问题的现象，分析问题点，实践解决方法，总结实验经验; 5、具有一定的文字编辑能力，可独立完成实验报告、问题分析报告的输出。

岗位职责: 1、开展抗体分子的发现与设计工作，运用杂交瘤、单B细胞及展示技术等平台实现高通量筛选，并进行分子改造（如提升亲和力、增强稳定性及优化粘度）； 2、制定并实施体内外评价策略，涵盖细胞水平实验（包括结合能力检测、功能活性分析）以及动物模型研究（涉及药效学与药代动力学评估）； 3、主导项目推进，负责项目启动、分子筛选、数据解析与报告编写，统筹跨部门协作，保障项目按期高质量交付； 4、参与技术平台的搭建与迭代，例如引入AI工具支持分子设计，整合湿实验数据用于算法模型优化； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、学历背景：博士学历，专业方向为生物化学、细胞生物学、免疫学等相关生物医药领域； 2、专业经验及能力： ①具备5年以上抗体发现与蛋白工程实践经验，有跨国制药企业或国内领先生物药企从业经历者优先； ②熟练掌握抗体工程技术，涵盖多特异性抗体构建、分子稳定性改进、粘度调控及聚集抑制等；具有AI辅助药物研发工具使用经验者优先； ③精通抗体发现流程，尤其在单B细胞技术方面有扎实积累，具备成功项目落地经验者优先； ④具备较强的项目管理能力，可独立推动从分子识别至候选物优化的完整流程；有成功案例者优先； 3、英语水平：具备优秀的英文读写能力，熟悉GLP规范及专利撰写流程；有高水平论文发表或专利授权者优先； 4、综合素质：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，性格沉稳、抗压性强，能有效整合外部资源并协同多团队作业。

【华科汽车部件有限公司】男女不限18-45职业病体检不指定医院【岗位详情】1.木工1人（长白班，会使用切割机）计件工资2.冲压工6人（身高175以上，两班倒）计件工资【薪资待遇】日结18一小时【食宿条件】管吃，可安排住宿【提醒事项】入职干离职需提前打离职10天以内离职提前三天打离职申请30日以内的提前7日打离职申请，工作满30日的提前一个月打离职申请，按照相应的日期[]，以上岗位日结每天先结18/时*工时剩余工资次月30号发银行卡【面试须知】所有员工需要鞋长袖工服，后期稳定后公司发放，工帽（需要押金25元，时间：周一到周五，上午9点，其他时间不面试，请知悉！地址：福山区同兴路101号————————————智通人力。

[红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包][發][红包][红包][红包][红包][红包][红包]海阳市新安镇招收工人标准：年龄在55岁以下，需开当地派出所的无违法犯罪证明，当地县级医院的，人身意外险（给报销，给买保险）每人每天干八小时的活，工资220元，另外每天餐补30元，每月25日按时发工资，每天加班1小时另加27.5元，免费住宿

二三烟台项目部：一、招聘岗位：管道、通风、机械、持证电工工作地点：山东烟台海阳市二、岗位要求：年龄40岁内，能吃苦，能加班，接受一线施工环境。三、福利待遇：1、公司免费提供免费住房、班车接送;2、入职缴纳五险，购买团体意外险;3、每月400元餐补，每年4000元过节费(按节假日发放)高温月份防暑降温费(300-400元/月，按照项目部所在地的高温月数发放);4、工作满一年，开始享受年休假、探亲假、婚假、产假、护理假等假期;5、每年免费健康体检;6、定期发放劳动保护用品(工作服、安全帽、劳保鞋等);7、公司工会节假日福利(饮料、水果、食品等)及生日、结婚、生育温情祝福等。

烟台港，招15名门机司机，从事散货作业，有经验者优先考虑。月薪10000/11000，计件工资。多劳多得。联系电话

诚聘小车驾驶员，c1证就行，开高空作业车，不会可培训，要求眼神好用，岁数别太大，

岗位职责： 1.负责产品包装的整体创意设计与视觉表现，包括结构设计、平面设计及材质应用 2.根据品牌调性与市场定位，制定包装设计方案并输出高保真效果图及印刷文件 3.协同研发、营销、生产等部门完成包装打样、测试及量产落地 4. 关注包装行业趋势与环保材料发展，持续优化设计方案的实用性与可持续性 5.管理包装设计项目进度，确保按时高质量交付 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、C4D或Blender等设计软件 2.具备良好的审美能力、创意思维与用户洞察力 3. 了解印刷工艺、纸张特性及包装结构基础知识 4.有快消品、食品、美妆或电商类包装项目经验者优先 5.责任心强，具备跨部门沟通协作能力

我们提供 月薪4-6K+五险+餐补+节日惊喜 月休4天+法定节假日休 大健康赛道朝阳行业，作品直达千万用户 专业设计团队赋能，定期技能培训 期待这样的你 23-35岁，大专及以上学历 2年+包装设计经验（附作品集） 熟悉PS/AI/CDR等设计软件 加分项：有大健康产品设计经验 对色彩、材质、结构有独特见解 你的高光舞台 主导产品全案包装设计 参与健康食品/保健品创意开发 对接印刷厂实现设计落地 加入方式 投递至：HR邮箱/招聘平台 地址：郑州市高新区万科城东门佰药翁直营店 咨询电话：

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岗位职责： 1.负责品牌视觉形象设计，包括LOGO、VI系统、宣传画册及线上线下推广物料 2.独立完成海报、Banner、H5页面、短视频封面等新媒体视觉设计工作 3.配合市场与运营需求，高效输出符合调性的创意设计方案 4.参与产品包装、展会物料、办公环境等延展设计支持 5.协同文案、摄影、视频等团队完成整体传播内容落地 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力与创意思维，能准确理解并转化需求 3.有扎实的美术功底和色彩把控能力，注重细节与品质 4.学习能力强，能适应快节奏工作，具备多任务并行处理能力 5.投递请附个人作品集，应届生亦可，需展现设计潜力与热情

岗位名称：循环包装技术员 一、岗位职责： 1. 样品对接与管理：负责循环包装样品的全生命周期管理，包括客户样品需求接收、设计转化、打样跟进、样品测试、样品确认及归档发放，确保样品准确、高效地交付给客户或内部团队。 2. 技术对接与支持：作为公司与客户、供应商及生产端的核心技术接口人，负责循环包装相关技术方案的沟通、讲解与答疑，处理技术对接过程中的各类问题，保障项目顺利推进。 3. 技术资料编制：根据项目需求，撰写、整理和更新循环包装的技术规格书、产品说明书、测试报告、BOM清单等技术文件，确保文件的准确性、完整性与规范性。 4. 测试与验证：协助完成循环包装产品的性能测试、可靠性验证及工艺验证，记录测试数据，分析测试结果，并提出优化改进建议。 5. 项目跟进：参与循环包装项目的立项、研发、试产及量产全过程，跟踪项目进度，协调解决技术与样品相关的卡点问题，确保项目按计划交付。 6. 跨部门协作：与生产、采购、销售等部门紧密协作，同步技术信息与样品状态，推动技术方案落地，提升整体工作效率。 7.负责各客户循环包装箱需求数量进行调配，回收，出货等。 二、任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，包装工程、机械设计、材料工程、工业设计等相关专业优先；有循环包装、物流包装或环保材料相关经验者可放宽至大专学历。 2. 专业技能：熟悉包装结构设计、材料特性及加工工艺，能看懂CAD、SolidWorks等工程图纸，具备基础的绘图能力者优先；了解循环包装的行业标准、测试方法及应用场景。 3. 沟通能力：具备优秀的口头与书面沟通能力，能清晰、准确地进行技术对接与信息传递，具备良好的客户服务意识与跨部门协作能力。 4. 工作能力：做事严谨细致、责任心强，具备较强的问题解决能力、逻辑思维能力与项目跟进能力，能高效处理多线程工作任务。 三、薪资待遇：面议

优势:全部长白班+厂内食宿+免费工作餐（俩菜一汤） 招聘年龄16-55周岁，要求身体健康 工资16元/小时,工作时间10小时左右 综合工资4000－5000元/月 每月25号发放上月工资 暑假工需干到8.25号 免费工作餐（俩菜一汤），免费住宿, 每月25号发放工资,暑假工工期到8.25号

本科及以上学历（机械设计、机电一体化），应届毕业生亦可。 要求：能够使用CAD软件进行图纸分解，熟练操作CAD软件，应届毕业生亦可。 员工福利 • 保险 • 年终奖 • 节日福利 • 8小时工作制 • 带薪年假 • 公费培训 • 餐补/工作餐 • 班车接送

两班倒 冲压/研磨/机加工 入职普通体检 三个月内报告可用 其他岗位同招 17-43 岁内

不体检+不面试+长白班 年龄 18-62 岁 每天上班11/13小时 工资：综合工资5000-6000元，月底发工资， 岗位：主要是肯德基鸡块、鸡肉串等油炸小零食的生产、打称、封口、包装等 食宿：住宿六人间，水电免费，吃住在厂，三餐免费

岗位职责: 1. 负责原料及成品的质量检测与过程管控； 2. 确保检验流程满足公司规范及行业相关标准； 3. 组织化验数据管理，确保数据真实、记录完整； 4. 带领并监督检测团队，持续提升工作执行效率； 5. 处理化验实施中的技术难题，提供有效解决方案； 6. 通过数据分析、内审结果、管理评审输出等方式，发现体系优化空间，推进跨部门质量提升项目落地。 7. 协同相关部门解决生产与质量环节中的系统性问题，推动先进质量管理工具的应用与普及。 8. 培训：面向公司员工开展质量管理体系宣导与培训，强化全员质量责任意识。 任职要求： 1. 具备浓缩果汁或食品饮料领域质量管理工作经历； 2. 拥有较强的组织协调与团队领导能力； 3. 熟悉常用化验设备的操作与维护； 4. 具备出色的分析判断与问题解决能力； 5. 具备良好的协作意识，能快速适应团队环境； 6. 具备优秀的沟通表达与跨部门协作能力。 福利待遇：双休、足额缴纳五险一金、工作餐、节日福利、法假日正常休、年度体检.

岗位职责： 1. 按照生产计划完成车间流水线或设备操作任务，确保作业规范与产品合格率 2. 协助完成物料搬运、包装、分拣等基础生产辅助工作 3. 严格执行安全生产规程，正确佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 4.积极参与岗位技能培训，服从工作安排与现场管理调度 任职要求： 1. 年龄45周岁以下，身体健康，能适应车间环境及倒班安排 2. 学历不限 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的纪律意识和团队协作精神 4. 无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

男女不限23-50周岁 软地毯生产，工作简单 月薪7000-10000+ 五险，工龄奖，节日福利 包吃包住 工作地址：青岛胶州

实木全屋定制所有工艺都懂，会拆单懂管理安排

岗位职责： 1. 全面主持工厂生产运营工作，制定并落实年度、季度及月月生产计划，确保高效完成公司下达的生产任务与质量指标。 2. 持续优化生产工艺路径，提升产线效率，减少能源消耗与物料损耗，保障产品品质稳定可靠。 3. 统筹协调采购、仓储、设备维护、品控等相关部门，推动各环节协同运作，保障生产流程顺畅。 4. 强化车间现场管理，推行5S管理及安全生产标准化体系，打造整洁、安全、高效的作业环境。 5. 跟踪生产过程中的核心数据（如产量、良品率、设备运行效率等），定期开展分析并提出改进措施。 6. 推进团队组织建设，组织实施人员培训、绩效考核与激励机制，提升团队专业能力与执行效能。 7. 严格执行食品安全与质量管理规范，协助通过ISO 22000、HACCP、GMP等相关体系认证审核。 8. 主导新项目导入与新技术应用，推动生产自动化升级，增强产品市场竞争力。 9. 应对突发生产状况，具备快速响应与处置能力，确保异常情况下及时恢复生产秩序。 任职条件： 1. 教育背景：食品科学、食品工程、生物工程、轻工技术与工程等相关专业大专及以上学历优先考虑。 2. 工作经验： - 具备10年以上食品饮料行业生产管理经历； - 有浓缩果汁或果蔬深加工领域工作经验者优先； - 拥有大型果汁生产企业或出口导向型企业管理工作背景者优先。 3. 专业知识与技能： - 熟悉浓缩果汁生产流程、设备操作及质量控制要点； - 掌握HACCP、ISO 22000等食品安全管理体系要求； - 具备设备选型评估、工艺优化及技术改进的实际能力。 4. 管理能力： - 具备出色的组织协调能力与团队领导力； - 能够有效推进跨部门协作，沟通顺畅高效； - 抗压能力强，善于解决复杂问题。 5. 职业素养： - 责任心强，执行力高； - 注重细节，追求精益管理； - 遵守职业操守，坚守食品安全红线。 6. 其他要求： - 可接受异地派驻、旺季加班及临时工作调配； - 能适应工厂一线环境，了解基层操作流程。 职位亮点：双休、五险一金、提供工作餐、节日福利、年度健康体检等 工作地点：烟台广福锐特饮品有限公司，烟台市福山区藏家庄镇茂隆山路与源通路交界处北200米

岗位职责： 1.负责机加工车间的日常运营组织，保障生产任务按计划有序推进。 2.跟踪生产各环节运行情况，确保产品品质与作业效率，及时处理工艺技术难题。 3.组织车间人员管理，实施人员安排、技能培训及绩效考核，持续提升团队专业水平。 4.推动车间内部协同及跨部门联动，精简流程结构，增强整体协作效能。 5.落实设备与工装器具的日常维护，保障其稳定运转，并与维修单位保持有效对接。 任职要求： 1.掌握机加工作业流程及常用设备操作规范，具有扎实的现场管理实践经验。 2.具备良好的团队管理能力，能带动员工积极完成既定生产指标。 3.拥有较强的沟通协调技巧，可高效推进多部门协作事项。 4.了解制造成本管控要点，能运用精益化手段优化生产运作。 5.具备快速响应和处置能力，能妥善应对生产现场突发问题。