招聘工程内勤专员一名，主要负责项目人员进出场信息登记与管理、台账的整理及归档、与业主和监理单位的日常对接，以及投标资料的汇总、标书审核与递交等相关工作；要求具备大专及以上学历（第一学历为大专或以上），能熟练操作各类办公软件，工作细致认真、责任心强，具备良好的沟通协调能力，综合能力突出者待遇可面议。入职即按规定缴纳社会保险，有意向者欢迎来电咨询。

一、岗位职责1. 市场开拓与客户开发 开展国际市场调研与分析，识别潜在客户资源，建立并维护长期稳定的客户关系。 参与海外展会及各类商务交流活动，宣传推广公司产品或服务，达成既定销售目标。 2. 订单执行与项目管理 全程跟进订单运作，涵盖合同签署、生产对接、物流调度、报关检验等环节，保障交付时效。 及时应对订单异常情况，整合内部资源快速响应，提升客户体验与满意度。 3. 单证操作与风险控制 独立完成国际贸易单据（如商业发票、装箱单、提单、原产地证明等）的编制与审核，确保内容准确合规。 掌握国际贸易术语（如Incoterms）及常用结算方式（如LC、TT），有效规避交易风险。 4. 数据分析与流程优化 定期整理销售数据、市场趋势及客户需求变化，为业务策略调整提供数据支持。 积极参与国际贸易流程改进，推动运营效率提升与成本优化。 5. 跨部门协作与沟通 与采购、生产、物流、财务等部门保持高效协同，保障业务顺畅运行。 配合处理客户投诉与售后服务事项，助力企业品牌形象建设。 6. 轮岗学习与职业规划 根据公司安排，在国际贸易相关岗位（包括销售、跟单、单证、关务等）进行轮岗实践。 结合个人发展方向与公司实际需求，制定成长路径，逐步成长为业务核心或管理人才。 二、任职要求 1. 教育背景 本科及以上学历，国际经济与贸易、商务英语、外语类（英语或小语种）等相关专业优先考虑。 部分企业对硕士学历或具有海外留学经历者有所倾斜。 2. 语言能力 英语需达到CET-6或同等水平，具备较强的听说读写能力，可熟练处理英文函电及商务沟通。 掌握第二外语（如西班牙语、阿拉伯语、俄语等）者更具优势，满足多元化市场拓展需要。 3. 专业技能 了解国际贸易基本流程，熟悉相关法规政策及行业惯例（如WTO规则、各国进出口管制等）。 能熟练操作办公软件（如Excel、PPT）及国际贸易管理系统（如ERP、CRM）。 具备一定财务基础，理解汇率变动、信用证操作及结算机制等金融要素。 4. 综合素质 沟通能力：拥有良好的跨文化沟通技巧，能与境外客户及供应商顺畅协作。 抗压能力：适应国际贸易时差差异、高节奏工作强度及突发问题处理。 学习能力：能够迅速吸收新知识、掌握新技能，应对国际市场动态变化。 团队精神：具备协作意识，可在多部门协作环境中高效完成任务。 责任心：工作严谨细致，具有较强的风险预判与问题解决能力。 5. 经验与证书 有外贸实习经历、跟单实操经验或海外学习/工作背景者优先录用。 持有报关员、报检员、国际商务师、BEC高级等职业资格证书者优先考虑。 6. 其他要求 热爱国际贸易领域，有意愿在本行业长期深耕发展。 具备良好职业道德素养和商业洞察力，严格遵守公司保密规定。

内勤岗位，长白班，工作内容主要为坐席接听电话，通过电话与客户沟通，提醒账单逾期相关事项。办公环境舒适，团队氛围轻松融洽。薪资结构由无责底薪2500元起+绩效奖金+住房补贴+六险一金+季度优秀员工奖励+全年法定带薪假期组成，收入稳定且具竞争力。入职满一年后可享五天带薪年休假。福利体系完善，工作强度适中，适合追求稳定发展的求职者。

接受应届毕业生，可开实习证明

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，具有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件，具备基础的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营，执行日常及临时交办的各项任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，特别优秀者可面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；表现突出者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 2. 正式工/实习生转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为员工、店经理等）可申请公司住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可享400元/月父母津贴；店经理级别父母可享1600元/月父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利制度规定为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

【岗位亮点】 ?资源稳定：公司提供精准客户资源（车险30天内到期），无需外出开发，成单效率高！ 薪资丰厚：底薪1600-7300+高比例提成，综合月薪8000-15000+，业绩优异者月入2W以上！ ?福利完善：五险一金、带薪岗训、节日福利、双休及法定节假日！ ?晋升快速：支持管理方向（组长/主管）与职能方向（讲师/行政）双向发展路径！ 【岗位职责】 通过公司平台对接即将到期客户，协助完成车险续保线上操作； 持续维护客户关系，及时提醒续保，防止保障中断； 【任职要求】 大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）； 具备销售或客服经验者优先，无经验者公司将安排专业培训； 具备良好沟通能力，有责任心，工作积极主动。

正在找工作的你，是否觉得选择太多难以抉择？那不妨来看看这份实实在在的offer： 高薪+完善福利+广阔晋升通道+大型平台支持 一、岗位职责： 1、负责完成线上申请我行信用卡及储蓄卡客户的面签到访、资料录入与审核工作 2、在与中信银行合作的商户网点开展驻点联合推广服务 3、于机场、高铁站等场所提供现场引导服务，非销售性质，主要协助客户完成资料填写 上班时间：8:30-18:00，每周休息一天半 二、薪酬待遇： 底薪3500-5150 + 提成 + 月度奖金500-万元不等 + 季度奖金6000 + 补贴300-800 + 完善六险一金 入职即享约一周带薪培训，并配备一对一指导 三、岗位要求： 1、本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专），专业不限 2、个人信用记录良好，无企业法人或个体工商户登记 3、具备良好的沟通能力和抗压能力 四、发展空间： 入职满9个月后，表现优秀者可参与竞聘银行编制岗位（正式编制），年薪可达25w以上。 这里没有外部空降管理层，所有总经理、部门经理、主任均从基层成长晋升而来 如有兴趣，欢迎进一步交流

六险一金 大小周休息 法定带薪休 年假15天带薪 岗位内容： 1. 负责公司账务的日常维护，确保财务数据及税务处理准确无误 2. 协助完成年度预算编制、月度财务报告以及会计凭证等报表工作 3. 处理发票开具、款项收取等与公司业务相关的常规事务 任职要求： 1. 掌握基础会计知识，熟练使用财务软件及常用办公软件 2. 工作严谨细致，具备审慎负责的职业态度 3. 学习能力强，能较快适应岗位需求，拥有良好的沟通协作意识和团队精神

岗位职责： 一、账号规划与内容建设：制定品牌小红书月度及季度运营方案、内容排期与增长指标。独立完成选题设计、文案创作、图文或短视频内容创意构思及制作推进，确保产出内容兼具实用价值与品牌风格统一性。 二、日常运营与流量获取：负责笔记的定时发布、粉丝沟通、评论管理，打造高互动社区环境。持续研究平台热门趋势、推荐机制与搜索关键词策略，通过有效手段提升内容可见度与自然搜索表现。 三、达人合作与矩阵拓展：甄选并对接契合品牌调性的达人/KOC资源，统筹合作内容规划，跟踪内容发布成效，积累可复用的合作渠道与案例经验。 四、数据分析与优化迭代：跟踪账号关键指标（阅读量、互动率、粉丝增长、搜索曝光等），定期进行效果回顾，依托数据反馈调整内容方向与运营打法。 五、整合营销与品效协同：协同重大营销节点，策划并落地平台专属整合传播活动（如发起话题挑战赛等）。 职位要求： 一、本科及以上学历，具备1-3年新媒体内容运营工作经验，其中至少1年独立操盘品牌小红书账号的实际经历，需提交个人主导运营的典型账号或作品集作为参考依据。 二、优先考虑： 1. 有食品、快消品、生活方式领域相关运营背景者。 2. 掌握图片编辑或基础视频剪辑技能（熟悉PS、剪映等常用工具）。 3. 本人为小红书活跃用户，对美食测评、健康饮食、居家生活等内容方向有深度关注与理解。

工作内容：负责企业资料的整理与统计，写字楼内办公 1、无需工作经验，欢迎零基础人员加入 2、入职前提供带薪培训，快速上手 3、薪资结构为底薪4000元加绩效奖金 4、办公环境舒适，团队配备导师指导新人 5、岗位为纯文职类坐班工作，无外勤要求 6、每日工作时段：8:30～12:00，13:30～18:00 7、每周固定双休，法定节假日按规定带薪休假 8、享受长达15天的带薪年假 9、综合月收入范围在4000至8000元之间 10、缴纳五险，设有孝心津贴用于父母慰问，年终发放第十三薪

莱山安居花园钟点下午2—6点工资2400单休咨询电话，朱老师。

明天莱山党校需要小工2人，能干段时间，电话宋经理

幸福烧烤店招半天改刀一名，下午三点到九点。一个月四千。电话

烟台招内墙抹灰师傅，18层住宅楼，想干与我联系，于

文峰苑餐饮店诚聘刷碗工年龄60岁以内工资面议联系电话

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障日常办公顺畅 5. 配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）

工作认真，熟悉电脑操作，正直善良

大专以上学历，熟悉办公软件

不销售 工作内容轻松 购买五险一金 工作内容：办公室文职 不销售 坐办公室，超轻松。不加班。到点就走 上班时间：朝九晚六为主 八小时工作制度 月休6天 薪资待遇：底薪+绩效+奖金 每月到手5000+ 福利待遇：五险一金，节日礼品，下午茶，生日会， 办公氛围轻松 有意者及时沟通哦

岗位职责： 1.负责光伏项目备案资料的整理、填报与提交，确保符合政府部门审核要求 2. 协助完成光伏并网申请、上机资料准备及系统录入工作 3.跟进光伏项目进度，协调内外部资源推进系统审批与落地实施 4.归档管理项目全过程文档，保障资料完整性与可追溯性 5.配合团队完成日常行政事务及数据统计支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PowerPoint） 2.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 有新能源、电力或政务类资料处理经验者优先 4.能适应阶段性加班，具备较强的学习能力与执行力 5.无不良信用记录，认同绿色能源发展理念

龙口市亿达油泵有限公司招聘零工，薪资为4000-7000元，工作地址位于东莱街道。

需要的朋友可以进群看看有没有合适自己的工作，日结工，临时工，短期工，长期工，司机，木工，宝妈，客服，销售，餐饮，文员~每天更新几十个工作岗位，打扰大家了[抱拳]。

招暑假工一名，电话号码

接听电话，整理文件，做好接待工作，安排会议时间和登记工作

招工，暑假工，长工，短工。工资联系

招聘设备操作员和引导员，，年龄18至40周岁。招聘人数为30名。工作地点在欧乐堡水上世界。

招聘危货申报员和装箱现场检查员。危货申报员岗位要求持有对应岗位所需证书。工作内容包括：收集危货全套资料，如货物分类鉴定、SDS安全技术说明书、包装性能单、合同提单等；区分包装危货、散装液体（油/化工品）、散装固体三类，在海事一网通办系统填报申报；对接海事窗口、船公司、货主、码头，核对船名、航次、危货类别、隔离积载要求；配合海事开箱查验、整改错报漏报，留存全套申报档案备查；掌握《国际海运危险货物规则IMDG》及国内水路危货法规，规避瞒报、错报处罚风险。装箱现场检查员岗位要求持有对应岗位所需证书，且能清晰分辨各类危货警示标识（检查员需正常辨色力）。工作内容包括：装箱前检查危货包装完好性、危险标识、UN编号、唛头、隔离要求；全程旁站监督装箱，确保堆码、加固、衬垫、防渗漏、不相容货物分开隔离；核对货物清单与实际货物一致，严禁夹带、混装违规危化品；装箱合格后开具法定装箱证明书，签字盖章，证书随货供海事、船方核验；记录现场检查台账，配合海事现场巡查、开箱复检。

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务的协调与管理，包括办公用品采购、设备维护及后勤保障工作； 2. 协助组织公司会议、培训及相关活动的筹备与执行； 3. 负责员工考勤、档案管理及企业文化建设相关事务； 4. 处理对外联络与接待工作，维护良好的企业形象。 任职要求: 1. 专科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先； 2. 1年以上行政相关工作经验，熟悉办公室管理流程； 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能高效完成多项任务； 4. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。

明天要四个工，160一天了7点半上班

招鳕鱼刀手8个25+开刺单价2.4可一个月一开，可人走清账，管吃管住四菜一汤快手六百多，中等手五百左右，慢手三百左右地址：山东烟台，手机号同步