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人事专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
双休,早8点至17:30,午休1.5小时。 项目交付中心HRBP,负责公司业务项目及IT项目全周期的人事管理、薪酬核算、绩效考核、劳动关系与员工关系相关事务。 要求:具备人力资源相关工作经验,熟练掌握数据表格处理,PPT制作能力突出。
双休人事岗位
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下本科及以上
1、负责招聘渠道的信息发布、内容撰写及日常维护,确保招聘平台信息及时更新; 2、依据招聘计划开展简历筛选,评估候选人的综合素质与岗位适配情况; 3、跟进候选人面试反馈,协调沟通并办理入职相关手续; 4、定期与员工交流,收集意见建议,协助推动员工问题的反馈与解决。 岗位要求 本科及以上学历,专业不限,有招聘相关经验者优先考虑; 具备良好的分析判断与应变能力,表达清晰流畅,逻辑思维能力强; 抗压性强、学习积极性高,熟练使用Word、Excel等常用办公软件。 岗位待遇 作息友好:周末双休+依法享受法定节假日,保障工作生活平衡; 福利完备:入职即缴纳五险,提供住宿支持,降低生活成本; 成长可期:节日福利优厚,入职满3个月可参与晋升考核。
人事专员
4000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专及以上
负责人事招聘,日常考勤等工作
人事专员中专及以上
高薪诚聘 ①人事助理:月薪3000~5000,工作轻松,早八晚五,无销售性质。 ②售后专员:负责客户出险后的理赔,提醒客户满期金的领取,和递交客户资料等 上班时间是: 上午8:00-11:30 下午2:00-5:00 周末单休,节假日照常放
人力资源专员/助理经验不限中专及以上
人事招聘 要求:男女不限,年龄25-45周岁,大专及以上学历 薪资待遇:3000-6000元以上 工资发放:每月25号准时发放,薪资有保障 工作时间: 上午:8:00 - 11:30 午休:11:30 - 14:00 下午:14:00 - 17:00 每周六下午至周日休息 招聘岗位:人事助理、售后服务、储备主管、行政助理、销售总监 主要工作内容为通过招聘工具开展人员招募与面试邀约,有相关人事或招聘工作经验者优先,工作态度端正,无经验者也可培养
人事助理
2000-3000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业大中型企业从业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
要求:20-45岁,初中及以上学历,工作时间:上午8:30--11:30,下午2:00—5:00,周一到周六,周末休息。薪资:学习津贴+培训津贴+服务津贴+福利(红包、物质、旅游等) 主要工作: 负责招聘软件招聘和新员的入职等手续办理,组织培训 公司离家近,工作带娃两不误,
人事招聘专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上销售岗位招聘职能岗位招聘蓝领岗位招聘
(公司单休,加班可调休,有加班费,不接受双休者请勿投递) 岗位内容: 1. 负责企业普工、销售、研发等岗位的人才招聘工作。 任职要求: 1. 学历要求本科及以上,经验不限,具备招聘相关经验者优先考虑。 2. 具备良好的沟通能力、学习能力、自我驱动力及抗压能力。
人力资源专员/助理经验不限学历不限国企直招企业内部人事
招聘岗位 • 人事专员 • 招聘与员工关系专项岗 岗位职责 1. 负责人员招聘:发布职位需求、筛选简历、组织面试,跟进录用流程,确保人才引进的效率与质量。 2. 处理员工关系:办理员工入职、离职、调动等手续,维护员工信息档案,开展员工关怀活动,协调处理劳动争议。 3. 办理员工入职资格审核及相关手续 4. 执行培训与考勤管理:协助开展新员工入职培训及在岗培训,管理员工考勤数据,处理考勤异常情况。 任职要求 1. 学历专业:本科及以上学历;优秀专科毕业生可适当考虑。 2. 素质要求:具备较强的责任心,工作细致严谨,拥有良好的沟通表达与组织协调能力 4. 其他条件:认同国有企业文化,遵守各项规章制度,无不良从业记录;有或大型企业人力资源工作经验者优先 福利待遇 • 福利:定期体检、节日福利(春节/中秋等)、工会福利、餐补/交通补、员工宿舍(部分区域)、子女教育支持等 • 发展支持:提供免费专业培训(涵盖人力资源政策、技能提升等内容),晋升通道清晰(专员→主管→经理→总监),开放内部竞聘机会 联系咨询:招聘负责人[于经理 面试安排:简历通过初筛后,将通过电话或短信通知面试时间,面试方式为线下进行(部分岗位初面可线上开展) 注:本次招聘为直接招聘,不收取任何中介费用,入职即签订正式劳动合同,诚邀热爱人力资源工作、追求职业稳定发展的您加入
居家招聘HR(无需经验)
100-200元/天
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
无需坐班,帮公司完成招聘任务 0基础可做,工资日结
人事专员经验不限高中及以上
人力资源招聘: 因公司部门发展,诚招售后服务人员,电话回访。年龄要求25-53岁,高中中专以上学历。男女不限,国家节假日休息,。内勤工作人员三名,会场布置,登记管理等室内工作,会基本电脑操作。月薪2500-4500.工作认真负责,积极向上。 有管理经验者公司签订10万年薪
货运司机
7000-10000元/月
渣车司机B2社保保险月结B2照驾龄3-5年省内配送长期主驾货运从业快递快运高栏货车需要装卸货物熟悉路况会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航
岗位职责: 1.负责驾驶B照准驾车型(如中型货车、城市配送车辆等)安全完成货物运输任务,确保准时、准确送达指定地点 2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作,及时发现并反馈车辆异常情况,保障行车安全 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录,配合完成运费结算与客户签收手续 4.遵守交通法规及公司安全管理制度,服从调度安排,积极应对临时运输任务或路线调整 5. 协助完成装卸货辅助工作(视具体岗位要求),维护良好客户关系与企业形象 任职要求: 1.持有有效B2及以上驾驶证,驾龄3年以上,无重大交通责任事故记录 2. 身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应短途/区域配送工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别能力,了解常规保养常识,有货运从业资格证者优先 4.责任心强,吃苦耐劳,具备良好的沟通意识与服务态度 5.学历不限,具备初中及以上文化程度,能熟练使用智能手机查看导航及接收调度信息
潍坊 诸城市
3月11日 06:09拨打电话
山东潍坊中慧鸡厂招聘饲养员1对,工资150/天加奖金,出粪工一名,电话
150元/天
养殖员1-2人
中慧鸡厂招聘饲养员1对,工资150/天加奖金,出粪工一名,电话
潍坊
3月11日 06:09拨打电话
山东潍坊明天找押运员一名,王高上车,当天门,
押运员1-2人
明天找押运员一名,王高上车,当天门,
潍坊
3月11日 06:09拨打电话
山东潍坊招工启示诚招手把焊采暖炉熟练工2名,计件工资。非诚勿扰!
电焊1-2人
招工启示 诚招手把焊采暖炉熟练工2名,计件工资。 非诚勿扰!
潍坊
3月11日 06:09拨打电话
山东潍坊干3乘6雕花板房一个,有空的联系
电焊
干3乘6雕花板房一个,有空的联系
潍坊
3月11日 06:08拨打电话
分拣人事专员
上溪中通快递招聘 扫描:保底6000+200全勤奖,最高工资8000-10000元,计件 分拣:5500元+200全勤超过11小时算加班15元/小时 集包:保底6000元+200全勤,最高工资8000-10000元,计件 跟车:3000元+200全勤+计件 司机:3500+200全勤+计件、最高工资8000-10000 (备注:以上岗位月休息不超过2天,有全勤奖200元) 人事:1名工资面议 兼职工:每天19点 到24点 20元/小时 电话: 地址:上溪镇伟亚路9号
金华
3月11日 06:01拨打电话
人事文员
5000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限包教包会弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
人事文员招聘 岗位职责 1. 负责员工入职、离职、转正、调岗等手续办理,更新员工档案及花名册 2. 协助考勤统计、请假加班登记、薪资核算基础数据整理 3. 负责招聘信息发布、简历筛选、面试邀约、面试安排等基础招聘工作 4. 协助组织员工活动、入职培训、企业文化宣传等 5.完成上级交办的其他人事行政相关事务 任职要求 1.工作细致耐心、责任心强,具备良好沟通能力与服务意识 2.了解基本劳动法律法规,有人事基础流程经验优先 3.无任何年龄限制 薪资福利 1. 薪资:5000-7000元/月(根据经验面议) 2. 福利:节日福利、员工团建、定期培训、晋升空间 3. 工作时间:双休/单双休可选,下午1点到晚上6点工作制,
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服市场/传媒/公关培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业
聘人事经理2名,,18周岁即可,薪资具体面议 需要给别人面试如果不会可以学)人事助理,4名,(16周岁即可,,有无经验均可,薪资5k-8k 也有提成),包教包会,工作时间8小时内 供住 工作地点在杭州 在工作室工作不需要外出
销售助理营业员人事专员
岗位一:人事兼店内销售助理 薪资:3500 + 提成 人事工作不多,轻松兼顾店内销售 。多劳多得, 收入无上限,沟通能力强、有家装建材基础的优先 岗位二:业务精英 薪资:3500 + 提成 沟通能力强、积极肯干 想赚钱、敢拼敢干你就来 ☎ 热线 地址:洋湖建材市场 导航:邦元门窗·全屋定制工厂店
长沙
3月11日 02:34拨打电话
招聘5名招聘专员
4000-8000元/月
招聘专员1-3年学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位:招聘专员 基础薪资:无责保底4000元,单月如无人入职保底4000元,单月从第二人开始提成1500一人,上不封顶 人员要求:具备一年以上招聘经验,亲和力好。
人事助力岗
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专及以上
1.协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作; 2.负责员工入职、离职、转正等手续办理; 3.维护员工档案和人力资源信息系统; 4.解答员工关于人力资源相关问题的咨询。 感兴趣联系我,欢迎加入我们的团队! 工作时间:早8点20-11点下午自由安排。
潍坊寿光市招聘人事岗位两名,工作轻松。薪资面议:底薪+提成
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
招聘人事岗位两名,工作轻松。薪资面议:底薪+提成
招聘专员
4000-9000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公综合人力部门公司人力资源部门企业服务制造业本地生活/O2O电商线下零售教育
需求对接:根据公司业务发展,明确岗位需求并制定招聘计划。 渠道管理:维护招聘网站、社交媒体等渠道,发布职位信息,做好候选人后期入职维护
人事专员
3000-8000元/月
招聘经验不限学历不限
岗位职责:主要负责公司各岗位人员的招聘工作 岗位待遇:底薪2500元,绩效补贴500-1500元,另享提成 工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00 岗位福利:每月休息4天,缴纳五险,办公区提供免费零食饮料,设有台球桌、游戏机等娱乐设施,享受生日福利、团队建设活动及节日关怀
人事专员
1、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求; 2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息; 3、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求; 4、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动; 5、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标; 6、指导助理利用有效工具,有计划地进行搜索、筛选候选人; 7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务; 8、保持与维护客户和被录用者良好的关系。
人事行政主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上管理经验综合人力部门
1. 具备良好的文字表达能力,能够撰写、修订管理文件、规章制度,起草领导发言稿,整理周办公例会及重要会议的纪要。 2. 负责策划与统筹公司年会、员工活动及其他集体性组织事务。 3. 承担公司各类档案资料的归集、保管工作,并参与人力资源相关日常事务管理。 4. 拥有酒店行业行政人事工作经历者优先考虑。
人事管理专员
4000-5000元/月
HRBP1-3年大专及以上招聘团队搭建经验人才发展综合岗位制造业医疗健康千人团队BP经验百人团队BP经验HRBP经验业务部门其他行业
核心角色: 1、结合业务发展需要,统筹招聘全流程工作,包括岗位发布、简历筛选、面试安排及后续跟进,协同业务团队精准匹配人才,同时开拓并维护多元招聘渠道,构建系统化人才储备库。 2、规范高效处理员工入职、转正、调岗、离职等各类人事流程事务。 3、主导新员工入职培训方案设计与执行,宣导企业文化、规章制度及组织架构,收集培训反馈并推动培训机制持续迭代优化。 4、参与人力资源相关制度建设,协助推进绩效管理体系完善。 5、负责薪酬福利核算及相关劳动关系事务管理。 我们期待这样的你: 1、学历要求:大专及以上学历,专业不限 —— 我们更关注你的实际能力与职业态度,这才是真正的“敲门砖”。 2、经验要求:具备1-2年及以上人力资源相关工作经验者优先,熟悉员工入离职操作流程,掌握培训组织实施要点,有制造业多岗位招聘实操经验者尤佳。 3、硬性技能:熟练使用Office办公软件,具备良好数据处理与分析能力,能够通过数据支持管理决策。 4、软性能力:具备出色沟通协调能力,可顺畅对接各职能部门;文字表达能力强,能独立完成人力资源类文书、报告撰写。 5、个人特质:责任心强,作风踏实,具有主动担当意识;执行力高,承压能力强;善于团队协作,学习敏捷,适应变化,能在快节奏中确保工作落地到位。
招聘专员
5000-6000元/月
招聘专员经验不限大专及以上
岗位职责:1.负责公司各岗位招聘需求分析,制定并执行招聘计划,确保人才及时到岗 2.独立开展简历筛选、电话初试、面试组织及录用跟进等全流程招聘工作3. 拓展并维护招聘渠道(如招聘网站、社交平台、校园合作等),提升岗位曝光与候选人质量 4. 协同业务部门明确岗位画像,参与人才评估与背景调查,保障人岗匹配度5.定期复盘招聘数据(到面率、入职率、周期等),持续优化招聘策略与流程 任职要求: 1.熟悉主流招聘工具与平台,具备基础HR知识及劳动法规常识 2.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能独立推进多线程招聘任务 3. 学习能力强,适应快节奏工作环境,有招聘实习或项目经验者优先4.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业背景更佳5. 工作地点灵活,可接受阶段性驻场或跨区域协作
招聘主管
4000-8000元/月
招聘1-3年大专及以上
岗位职责: 非客服类岗位招聘,主要负责互联网产研类职位,可接受无产研招聘经验者 1.执行线上招聘工作,简历筛选,组织并安排初试与复试流程; 2.维护日常招聘岗位信息,确保岗位内容及时更新; 3.跟踪招聘进展,分析招聘成效,并提供结果反馈; 4.梳理并评估公司人才需求,判断候选人与岗位的匹配程度; 5.完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备招聘相关经验; 2.逻辑清晰,工作积极主动,具备良好的沟通与表达能力; 3.态度乐观,具备较强的抗压能力和责任心。
叶片维修工,学徒工
6000-11000元/月
风电运维工程师学历不限风电维修工出差学徒工
招聘风电叶片维修工,学徒工,要求能够适应长期出差,没有恐高症,有意向的联系
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