职位描述 我们是一个由85后、90后组成的年轻团队，期待同样积极阳光、充满活力的你加入。希望你能深入业务一线，善于通过系统性分析解决实际问题，并最终取得成果。相比表面的光鲜，我们更相信持续的成长感与不断迎接挑战的过程，才能让职业旅程更有价值。 无需坐班打卡周末双休无责底薪13000-18000元带薪年假五险一金 你的核心职责包括： 1.负责所在区域产品的市场推广工作，对接临床专家，开展沟通协作，收集并处理反馈信息。 2.拓展新的医院合作渠道，同时维护现有客户关系。 3.推动区域内医院对公司产品的采购落地，参与各类销售活动，确保销售目标达成。 4.密切关注市场变化，及时向上级反馈市场情况，并提出可行性建议以完善销售方案。 5.独立完成产品销售全流程，包括签单、回款及售后跟进，保障客户满意度和业务持续扩展。 6.完成其他与销售相关的日常事务。 「岗位要求」 1.大专及以上学历。 2.具备三年以上医疗器械或医药领域销售经验，拥有当地骨科产品渠道资源或经销商网络者优先； 3.有成功开拓新市场的实践经验。 4.具备出色的独立作业能力与人际交往技巧，具备良好的表达与协调水平。 「岗位亮点」 1.一次投身优质事业的发展机会。 2.在高潜力行业积累实战技能的成长契机。 3.高频的信息共享与认知升级，助力快速提升专业能力。 4.广阔的晋升通道，有机会共享创业型企业成长带来的回报。

负责医疗器械出口销售相关事务

岗位职责： 1.担任销售经理，专注于康复医疗设备的市场推广与销售工作。 2.定期走访医院及经销商、代理商，开展线下业务对接与销售洽谈。 3.结合市场变化与客户实际需求，策划并执行具有针对性的销售方案。 4.维护客户关系，确保沟通顺畅，快速响应并处理客户在采购及使用环节中的各类问题。 任职要求： 1.大专及以上学历，康复治疗学、医学相关、市场营销或机械类专业优先考虑。 2.具备优秀的沟通表达与谈判能力，拥有较强的市场洞察力和客户维护能力。 3.既能独立开展工作，也具备良好的团队协作意识。 4.对康复医疗设备行业有基本认知，并抱有积极投入的工作热情。

负责医疗器械出口销售相关业务

一、岗位职责: 1、区域业务管理：依据区域销售指标，规划并落实区域销售方案，确保销售任务达成； 2、客户管理：持续维护与拓展客户资源，与KOL建立稳定合作关系，完善客户信息档案并及时更新； 3、经销商管理：组织开展经销商团队的产品培训工作，保持与经销商的高效协作关系； 4、区域市场活动管理：制定市场活动计划及预算控制，推进区域学术推广活动实施，并配合保障各项项目顺利运行； 5、负责口腔修复膜、鼻腔填充海绵在医疗机构的宣传与销售推广； 6、薪资范围8-20k； 7、负责区域：广东、广西、海南，优先考虑驻地为广州的候选人。 二、任职要求: 1、大专及以上学历，具备3年以上医疗器械领域（颌面外科/耳鼻喉科）销售经验； 2、具备较强的内驱力，沟通表达流畅，为人诚信可靠； 3、具有口腔修复膜、钛钉、钛板、止血海绵等相关产品销售背景者优先。

一、岗位职责: 1、区域业务管理：依据区域销售指标，拟定并实施区域销售策略，确保销售任务达成； 2、客户管理：持续开拓并维护客户资源，与KOL建立稳定合作关系，完善客户信息档案并动态更新； 3、经销商管理：统筹经销商团队的产品知识培训，保持高效协同的合作关系； 4、区域市场活动管理：规划市场推广活动方案及费用预算，落地执行区域学术推广项目，并配合推进各项区域工作的顺利实施； 5、负责口腔修复膜、鼻腔填充海绵在医疗机构的推广与销售工作； 6、薪资范围8-20k； 7、负责区域：广东、广西、海南，优先考虑驻地为广州的候选人。 二、任职要求: 1、大专及以上学历，具备3年以上医疗器械领域（颌面外科/耳鼻喉科）销售经验； 2、具备较强的内驱力，沟通表达流畅，为人诚信可靠； 3、有口腔修复膜、钛钉、钛板、止血海绵等相关产品销售背景者优先。

根据客户需求制定个性化销售方案促成合作签约确保销售目标达成

【工程保函行业介绍】 我们从事的是一项在国家政策支持下兴起的新型金融服务——建筑工程保函。虽然目前在国内了解的人还不多，但在国外已十分成熟。举个例子，一个1000万的工程项目，按规定承包方需缴纳100万作为保证金。而如果我们为其开具保函，企业仅需支付约1至2万元，即可获得具有同等法律效力的保函文件。这意味着，企业无需占用大额资金，显著释放现金流，可用于更高效的经营运作（非贷款性质）。 【岗位概况】 1、前期以电话沟通形式对接施工类企业，建立合作意向；公司精准提供客户资源，无需盲打 2、工作时间：8:30-17:30，午休1.5小时，大小周，法定节假日正常休假 3、薪酬结构：底薪4500-7500+提成+奖金，综合收入9~13k，试用期薪资不打折 4、试用周期：3个月，表现优异者1~2个月即可提前转正 【我们提供】 1、福利体系：六险一金、下午茶点、全勤奖励、生日礼金、节日福利、定期培训、带薪年假、年度团建旅游 2、接受零经验人员，配备系统性带薪培训，由主管一对一指导成长 3、晋升机制：每年2~3次公开晋升机会，以能力为核心考核标准 业务路径：普通客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理 管理路径：客户经理—业务主管—分公司经理—大区总监 【任职要求】 1、基本条件：年龄20-26岁，统招全日制大专及以上学历（须经高考录取） 2、经验要求：具备1-3年工作经验，特别优秀的应届生亦可考虑，热爱销售岗位，职业目标清晰 3、能力要求：具备良好的表达与沟通能力，适应力强，学习主动，执行高效，善于分析并解决实际问题 4、素质要求：抗压能力强，富有责任心与敬业态度，敢于突破自我，追求高绩效与高回报

[主营业务] 我们与银行深度合作，专注于为企业提供金融服务，主推企业税贷、票贷等产品。公司统一提供高质量客户资源，通过坐席电话及线上沟通方式了解客户资质，完成邀约到店即可，工作流程简单高效。客户到店后由专业谈单经理全程对接，负责后续洽谈与签约，助力快速成单！ 额度高：件均放款80-300万 放款快：客户当天面签，当天到账，当天结算 开单快：无需自拓客户，资深导师一对一帮带新人，新员工首月开单率达80% 办公环境优：配备空调、微波炉、休闲区，甲级写字楼办公，交通便捷，临近地铁口与公交站，步行几分钟即达，营造温馨舒适的职场氛围。团队以80后、90后、00后为主，年轻有活力 资源优质：非白名单模式，精准定位有房、有车、有公司且持续开票纳税的企业主客户 竞争少：青岛地区个人贷款市场趋于饱和，低价竞争普遍，而我们聚焦企业端口，赛道蓝海 无经验也可胜任，公司提供系统培训与全程指导，不限学历背景 1、年龄22-40岁，性别不限； 2、具备责任心与担当意识； 3、心怀目标，抗压能力强，有强烈赚钱意愿并能持续投入； 4、平均月薪2W+ [公司福利待遇] 1、入职即签订劳动合同，缴纳五险，提供专业带薪培训； 2、丰富员工活动：定期组织部门聚餐、下午茶、生日会、团建等； 3、享有带薪假期：享受国家法定节假日（如国庆、春节、中秋）正常休假； 4、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（无需加班），周末双休，节假日按国家规定执行； 5、薪酬结构：底薪5000元+60%提成+奖金+福利+五险，前两个月保底实发不低于8000元，第二个月努力可达12000元以上，第三个月积极开拓可突破3W，收入上不封顶！ [岗位优势] 1、大平台支撑，客户资源精准。专注优质企业主群体，不打陌生电话，仅负责邀约环节（谈单由专人完成）； 2、薪资水平领跑青岛。提成比例高达60%，新人月均收入2万起，普通操作月入5万，用心耕耘月入8万，全力以赴无上限； 3、严格执行法定节假日休假制度； 4、接受零经验、跨行业求职者； 5、试用期全额发放薪资，绝不克扣或拖欠； 6、入职即安排培训，入组配备导师一对一辅导； 7、注重内部人才培养，表现优异者可当月晋升，经过一定周期积累，有机会晋升管理岗，发展路径清晰：销售顾问→储备主管→团队经理→部门总监→分公司总→总监→合伙人； 8、团建、聚餐、娱乐、下午茶样样齐全！办公氛围轻松融洽！ 最后一句：只要你肯拼，这里给你高薪和事业舞台！ 【公司直聘HR，欢迎私信咨询，每日面试名额有限，收到信息将第一时间回复】

福利：月休4天，节日福利，定期团建聚餐，带薪旅游 上下班时间：8:30-17:30 工作地点：鲁商中心A5，11层 工作内容： 1、公司提供工作微信号，并配备1000个潜在客户资源 2、通过抖音、快手平台获取客户信息，通过电话及微信沟通，拓展新客户 3、入职即安排专业培训，由销售经理一对一指导带教 团队氛围融洽，提成比例高，收入可观，诚邀渴望挑战高收入的你加入我们！

招聘秩序维护员！ 年龄：60岁以内，语言，外貌端正文雅，工作内容维护秩序，七到十九点，一月二仟八佰元，工资不拖欠，按时发放！地址：潍坊阳光医院！ 孫隊

装车20块钱一吨差一个人

安丘泰华城招聘厨师1名， 联系电话6

一、工作时间: 8:30-17:30，标准8小时工作制， 月休6-8天，法定节假日正常休息。 二、福利与薪资待遇： ㈠前三个半月为试用期 ㈡试用期薪资：4000-6000元左右 ㈢转正后薪资：6000-12000元左右 2.公司依法缴纳五险一金 3.提供免费住宿，宿舍为4-6人间【无需押金，入职零成本】 4.公司园区设有福利性餐厅，提供免费停车服务 5.上市企业，具备完善的晋升体系和广阔发展空间，入职满3个月可参与内部岗位竞聘 三、工作内容： 进入银行系统，根据银行规范对有意向办理分期业务的客户进行回访沟通

企业直招，无需经验 工作内容：线上处理业务办理，办公地点位于写字楼，无外勤要求。 工作时间：8:30-17:30，月休6-8天，周末轮休，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇：无经验新人4500-5500，转正后8000以上；公司约三分之一员工月薪过万 提供免费公寓式住宿（配备独立卫浴、空调、洗衣机、冰箱），设有员工食堂 节日福利齐全，入职两个月内有机会晋升管理岗或后台岗位，公司定期提供下午茶、组织团建等丰富活动 直招岗位，非中介！不涉及推销、无销售性质

1、在上级主管的指导下达成销售目标，参与各类骨科手术的现场支持工作； 2、按计划走访客户，维系良好的客户关系，及时掌握客户需求动态； 3、承担所辖区域内的招投标事务； 4、负责所辖区域内的应收账款跟进与管理； 5、开展所辖区域的市场调研任务，整理并上报市场信息，及时反馈市场变化。 相关要求： 1、工作态度积极，具备良好的沟通能力； 2、医学、护理类专业优先考虑，需本科及以上学历； 3、具备独立开展工作的能力，富有敬业精神和良好职业操守； 4、工作细致认真，待人热情耐心，责任心强，服务意识佳，具备优秀的团队协作能力。 工作时间：8:00-17:30（双休-冬令时）、8:00-18:00（双休-夏令时） 公司福利： 五险一金；餐补；每年一次全员体检；丰厚的节日福利：中秋节、春节发放各类福利品；工龄工资每年递增100元；工龄满5年享国内7日旅游；话补、交通补贴、出差补贴等多项补助。

招聘全职，做医疗器和耗材。给医院销售推荐医疗械，底薪3600，全勤300元，月销售额5w以下1%提成，5万上3%提成，10万以上6%提成，15万以上9%提成，20万以上12%提成，出差每天90元费用需提供etc票据及打卡拍照，市政府规划四环以外区县每天150元，每周双休，国家正常节假日，满头一年后年假3天自己安排，没有事假病假，每多一年加一天，年销售额100万及以上有1%-2%的年终奖金，根据回款状况考核，公立医院不考核直接计算年终奖。满一年公司交公积金5%自己交5%。要求有驾照，最好有车。有医院资源的>有经验的>有能力的>有学历的>有苦力的，符合以上条件的优先录取。零时工3个月工资不打折，3个月开发不出医院自己可以走了，3个月后转正，转正至少要求开发出自己的3家一级医院长期业务或1家2级以上的医院，合同签三年，三年后续签。自带医院资源的，每带一家一级医院底薪涨300，每带一家二级医院的底薪涨600，每带一家三级医院的底薪涨900，医院数量和底薪挂钩上不封顶，需在正式入职三个月内进行效益转化成长期业绩从转化成功开始补发入职第一个月到第三个月的自带资源工资，入职三个月未转化的视作无效资源，正式入职前就转化成功的从入职第一个月开始发。有3年及以上经验且开发成功过不少于三家医院的老手，有临床推广经验转正后底薪加900元且与自带资源不冲突，（产品医疗代表提到的“临床推广”，简单说就是向医生、药师等专业医护人员介绍和推广药品设备，让他们了解药品耗材的特点、优势和正确使用方法，从而在临床治疗中考虑使用具体来说，临床推广的核心目的是传递药品设备的科学信息，而不是单纯的“卖产品”。），需竞业调查。对于没有资源能在入职前就开发成功长期业务合作医院的底薪加100元一家一级医院，二级医院200元一家，300元一家三级医院，与有无经验冲突，与自带资源冲突。对于有学历的优先录取，有相关专业学历的更优先录取比如医药中医康复护理等，没有经验的且不带资源的最低要求大专及以上学历自考也可，有资源有经验的高中或职高都可以，最低高中但啥都没有的也行零时工阶段工资打八折，表现优秀转正后同等待遇。

专注口腔医疗行业，通过电话，会议，线下拜访，社群运营等方式拓展口腔医疗机构，并完成签约，完成公司的销售任务

岗位职责： 1.负责医疗器械销售业务，包括齿科数字化设备、普通手术器械、高值耗材等。 2.负责开拓新客户，维护老客户，并与客户建立良好的合作关系。 3.负责制定销售计划和销售策略，完成销售目标。 4.负责市场调研和竞争对手分析，及时调整销售策略。 5.负责医院拜访和产品演示，向客户介绍产品特点和优势。 6.负责收集客户反馈和市场信息，及时反馈给公司，为公司制定产品改进方案提供参考。 任职要求： 1.本科及以上学历，医学、生物、市场营销等相关专业优先考虑。 2.具有销售经验，熟悉医疗器械市场和销售流程。 3.具有良好的沟通能力和销售技巧，能够与客户建立良好的合作关系。 4.具有较强的市场分析能力和竞争意识，能够制定有效的销售策略。 5.具有团队合作精神和较强的自我管理能力，能够独立完成销售任务。

工作内容 1.市场开拓：按公司规划的指定路线，对深圳区域的中医诊所进行上门拜访，推广AI诊断系统。 2.产品演示：给现场演示系统功能，解答疑问，突出产品价值。 3.合作签约：完成销售闭环，与意向诊所达成合作并签订协议。 任职要求 1.自信、沟通能力强，对销售工作有热情。 2.能接受高频外出、按路线地推的工作模式，不畏拒绝，具备韧性和抗压能力。 3.对中医行业或AI技术有兴趣者优先，有地推、医疗器械、软件销售经验者更佳。

【岗位职责】 1、负责区域内医药产品相关信息的传递与沟通； 2、全面掌握产品特性，向客户传递药品关键信息，并及时准确更新最新医学研究成果； 3、配合开展多种形式的学术交流活动，为客户提供专业化的支持与咨询服务； 4、收集并整理药品在临床应用中的实际使用反馈信息。 【任职要求】： 1、具备医药类相关专业背景，本科及以上学历； 2、具备较强的专业推广水平，良好的组织协调能力及人际沟通表达能力； 3、对销售工作有热情，学习能力强，富有责任心； 4、*****

要求40岁以下会沟通有经验者优先会操作电脑主要是维护平台电话维护客户上班时间早上8点到12点下午1点半到5点前三个月实习期2500提成后三个月到一年2000提成一年后1500提成能力越出众赚的越多要求能吃苦踏实肯干想赚钱工作积极性高开朗乐观

本公司自有花卉基地，现招聘带货主播10名，客服岗位2名，主播可零经验入职，公司安排专人指导培训。 薪资待遇5000-8000元，每月休息四天，具体细节可面谈协商。 享受五险一金、节日福利、年底双薪，拥有多种晋升通道与发展空间。 岗位要求：形象气质佳，普通话标准，思维敏捷，表达流畅，具备良好的应变能力，善于融入团队氛围。 公司处于快速发展阶段，机会与挑战并存，诚邀有理想、有追求的伙伴加入，携手共进，实现共赢成长。

无销售指标！无业绩考核！主管全程陪同谈单！ 工作时间： 8:30-11:45 13:05-17:50 岗位职责： 1、调研行业动态及本地市场需求，积极开拓新客户资源； 2、推广并销售公司电商TB、TC端、抖音及跨境电商平台运营服务； 3、整合内部资源，为中小型企业量身定制本地化电商综合解决方案； 4、维护客户关系，提升客户满意度，建立稳定持久的合作模式。 职位要求： 1、年龄******之间，性别不限，经验不限； 2、具备较强的学习意识，责任心强，踏实勤奋，表达清晰，沟通顺畅，富有亲和力； 3、拥有一定的市场拓展能力，热爱销售岗位，积极进取。 福利待遇： 1、享受国家法定节假日带薪休息，提供公费旅游、节日礼品，办公环境为写字楼，氛围轻松宜人； 2、无责任底薪+高额提成+绩效奖金，月综合收入8000-20000元，收入上不封顶； 3、公司缴纳六险，年终发放年终奖金，享有超长带薪年假； 4、定期组织员工出游、团队建设活动及集体旅游。

一、上班时间:(到点就蹿，不加班不加班不加班!) 周一到周五8:30-12:0013:30-18:00 月休4天 二、工作内容: 1、公司提供精准客户资源，不需要自己找客户，提供工作手机和账号 2、电话、微信沟通客户，无电话量考核，沟通成交皆在微信，不需要浪费口舌! 3、刚需产品好开单，工作简单有培训(老板、主管事少人都超级nice) 三、福利待遇 平均薪资5000-15000+法定假日正常放 有无经验均可，入职前岗前培训，同事氛围轻松，综合薪资8K+不画饼! 下午茶、不定时公司聚餐、平时各种福利、缴纳社保、业务晋升空间大

岗位职责：为客户提供婚恋规划与专业服务。 福利待遇： 1、所有客户资源由公司提供，客户自主注册（非陌生拜访），无需外出应酬，线上完成邀约对接。 2、入职即缴纳五险！！双休，上五休二，真实有效！！！ 3、成立五年，稳步发展，全国设有6家分公司，非初创型企业，实力保障。 4、前三个月保底4000元（若实际收入高于4000按实际发放）； 转正后：3000无责底薪+提成； 试用期与转正后提成比例一致：6%—21%以上； 部门人均收入：邀约老师8000—35000，面谈老师20000—60000，同类型岗位中薪资领先。 5、享有法定节假日、生日会、团队建设活动、下午茶点、水果供应、不定期聚餐及节日礼品，福利齐全不遗漏。 6、工作氛围极佳：团队成员均为年轻有活力的伙伴，办公环境舒适，氛围轻松愉悦，如家般温暖，每天开心上班。 7、办公地点位于高端写字楼，地处核心商圈。 8、性别不限；需大专及以上学历，有销售经验者可适当放宽条件。 晋升空间： (1)销售顾问—储备经理—团队经理—门店店长—储备总监—总监—高级总监；

【招聘部门】临朐社区网格金融服务(不是代理、不是电销、不是区拓、不是普惠等，业务全流程依法合规) 【七大优势】岗位有意向有兴趣可随时投递~ 1、【时间】决不加班，朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，国家怎么规定我们怎么放假； 2、【客户】公司提供精准客户资源转化，网格集中划分客户，不用自己东奔西跑找客户； 3、【薪资】同行业保底工资高，保底工资不与业绩挂钩； 4、【保障】签劳动合同，缴六险一金； 5、【位置】公司在北海路泰祥街麦德龙附近，楼下有车位、公交都直接到公司楼下，交通通勤便利； 6、【形式】不用枯燥打电话，不用陌拜，无需出差，不强制坐班，上班时间灵活自由； 7、【产品】产品多样化，综合金融集团旗下所有金融产品，都可以给客户提供。 【工资】 1、3000保底工资+提成(到手薪资平均15000+)保底工资与销售业绩不挂钩，三个月后可选择发展绩优路线还是管理路线； 2、签劳动合同，缴纳六险一金，收入无上限！ 【产品】 包括但不止于：证券、基金、理财、投资、融资、抵押、信贷、汽车金融、信用卡、收款码、银行信托、银行储蓄等金融产品，金融领域之外的教育、养老和医疗系统等。(具体看客户需求，客户需要什么我们主推产品就是什么) 【客户】 集团自有老客户，经过空中客服沟通筛选后按区域进行分配，不用自己东奔西跑找客户，解决新人入职没客户的难题。 【岗位职责】 1、与线上客服坐席配合，联络和维护存量客户，提供咨询、解疑、续收等客户服务： ①理赔、年检、续费、信息变更等； ②负责邀请老客户参加公司组织活动； 2、与线上客服坐席协同作业，负责和公司老客户建立联系互动，根据客户需求进行二次开发； 3、能够熟悉各类金融产品，可以独立或联合协作完成客户二次开发，满足客户的各类金融增量需求。 【工作内容】 公司会根据员工职级为每位客户经理提供相对应的SVIP/高净位客户进行服务，通过线上企微社群运营、线下社区答谢活动的方式去实现客户集中化管理与日常维护，避免客户流失，维护老客户，提高与客户之间的粘性和信任度，在客户有需求时积极响应、根据客户需求在客户的消费能力、风.险承受能力范用内做好推荐和介绍，真心为客户着想，做客户的私人管家，为客户的人身做保障，为客户的资产做增估。通过集团全渠道支持为客户实现全方位的服务。 【总结】 1、【生活有保障】代理人没.底薪，我们底薪、六险一金、劳动合同全都有； 2、【产品多样化】我们可做17款金融产品、日用品，总有一款适合你的客户； 3、【客户有来源】公司每月提供筛选后的精准优质客户，解决新人入职没客户的难题； 4、【展业有协助】线上线下联合经营，每位业务伙伴都配备专属PAD,通过平台+APP+设备，全方面科技赋能让服务面访更加轻松； 5、【薪资无上限】每款产品都有对应的提成，最高50%，部分产品入职1年内额外加佣，最高双倍，不怕你挣得多。 【重点】 1、早九晚六，不加班！ 2、周末双休，不加班！ 3、法定节假日休息，不加班！

工作内容：负责平台订单及店铺相关问题的处理，无销售类工作职责 工作时间：9:00-18:00，长白班制 薪资待遇：4000-6000+，上不封顶，收入与绩效挂钩，多劳多得 休息安排：每月休息8天 福利保障：提供住宿、缴纳五险一金、支持免费学历提升、享节假日福利、带薪年假、生日福利及多项业务激励政策

1.负责区域内科技农肥、水溶肥及营养液等产品的推广实施； 2.巩固现有客户关系并持续拓展新用户群体。 任职条件： 1.具备中专及以上学历； 2.拥有2年相关工作经验。

要求年龄25-40之间，能吃苦耐劳。高密地区各乡镇配送电动车、摩托车配件及电池