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初中全科老师
4-9千/月
初中教师本科
招聘初中全科老师,语数英物化地生 有一对一带教经验 熟悉初中教材,中考考点 课时费可谈
高中物理教师兼职岗位
5千-1万/月
高中教师经验不限本科兼职教师高中初中线下授课小班授课一对一授课授课老师
有教学经历的高中物理兼职教师职位
Alevel生物老师
7-8千/月
生物教师1-3年硕士教师高中生高中小班教学(3-25人)线下教育教学管理一级教师教师资格证二级乙等私立学校学科相关专业背景坐班教研
生物教学、教学管理、课程资源制作
高中教师经验不限本科物理化学数学一对一授课集体授课线下授课授课老师教研
【工作职责】 1、承担高中物理、化学、数学、英语等学科的常规授课任务; 2、主动参与教研交流,协同师资培训及教材、课程产品开发相关工作; 3、提升教学服务质量,维护良好的家校互动关系,支持学员持续学习。 【任职资格】 1、教育程度:本科及以上学历,持有教师资格证; 2、经验:了解山东本地教材体系与教学特点,具备实际教学经历者优先; 3、技能:扎实的学科知识基础,逻辑清楚,具备较强的沟通表达能力与亲和力,认同教育事业价值。 【工作时间及待遇】 上午9:00~下午6:30,中午休息1.5小时 入职即办理六险一金
高中教师3-5年硕士
【岗位职责】 1. 开设高中物理课程,授课并负责相关实验。 2. 编制教学计划和教材,并根据学生需要进行调整。 3. 指导学生进行物理实验与研究,促进其科学探究能力和创新精神的培养。 【岗位要求】 1. 教育学、物理学或相关领域硕士以上学历。 2. 具有高中物理教学经验。 3. 熟练运用各种物理实验仪器设备。 4. 具备较强的沟通能力和团队合作精神。
高中教师1年以下本科授课老师教研个性化教学方案制定家校沟通协作中考/高考考点把握
工作职责 1. 承担初/高中相应学科的教学任务,依据学生实际情况设计个性化教学计划,保障授课质量与学习成效。 2. 精研教学材料与考试大纲,准确掌握重点、难点内容,开发符合学生认知特点的教学方案与课堂互动环节。 3. 定期与学生和家长交流学习进展,及时反馈学业表现,促进家校之间的有效协作。 4. 参与学科教研工作,持续改进教学策略,完善课程结构,助力团队整体教学水平提升。 任职要求 1. 本科及以上学历,所学专业为相关学科方向(如数学、物理、英语等),具备教师资格证者优先考虑。 2. 熟悉初/高中学科知识框架,掌握中考/高考的命题特点与发展动向。 3. 具备良好的课堂管理能力和语言表达能力,能够调动学生的学习积极性。 4. 有半年以上校外培训或学校授课经验者优先,能适应一定的工作强度与教学压力。
初中教师经验不限本科教师小班教学(3-25人)培训机构教学管理线下教育一级教师三级教师初中教育工作经验正高级教师大型教育机构经验高级教师二级教师不坐班
【岗位职责】 1. 根据教学大纲和课程要求,进行兼职授课,确保教学质量; 2. 设计并实施互动教学方案,激发学生学习兴趣; 3. 批改作业,评估学生学习进度,提供个性化指导; 4. 参与教研活动,不断提升教学方法和专业技能; 5. 及时反馈教学情况,协助改进教学流程和内容。 【岗位要求】 1. 拥有扎实的专业知识,能够胜任相关课程教学; 2. 具备良好的沟通能力和课堂管理技巧; 3. 热爱教育事业,有责任心,能够激发学生学习动力; 4. 有较强的适应能力和团队合作精神; 5. 持有教师资格证或具备相关教学经验者优先。
打磨1-2个月完工结算
招聘打磨工,工资发放及时。有经验者保底工资400元,提供食宿。工作内容简单,仅两项。能吃苦耐劳的新手也可报名。工作满两个月可。技术不熟练者请勿联系。
潍坊
10月16日 08:35拨打电话
二保焊焊工证
潍坊高密市招聘二保焊工,负责焊接厚板,需通过探伤检测。薪资为55一小时。提供宿舍。要求年龄45岁以下,持有焊工证。
潍坊 高密市
10月16日 08:35拨打电话
潍坊寿光市明天招聘一名焊工,负责焊接点15的不锈钢管,要求焊接质量良好,确保不漏气。工作地
电焊1-2人
明天招聘一名焊工,负责焊接点15的不锈钢管,要求焊接质量良好,确保不漏气。工作地点在寿光胡营西。
潍坊 寿光市
10月16日 08:35拨打电话
潍坊寿光市明天在胡营西招聘一名有氩弧焊机的师傅,负责焊接15的不锈钢管。
氩弧焊1-2人
明天在寿光胡营西招聘一名有氩弧焊机的师傅,负责焊接15的不锈钢管。
潍坊 寿光市
10月16日 08:35拨打电话
潍坊寿光市纸箱厂招聘装卸工
7-8千/月
工厂搬运工包住3-5人月结
纸箱厂招聘装卸工 7000-11000
初高生物老师
1.2-2.4万/月
生物教师1-3年本科
【岗位职责】 1. 承担初高中生物学科教学工作,认真完成备课、课堂授课、作业批改等常规教学任务。 2. 结合学生学情因材施教,夯实学科基础,培养学科思维,帮助学生稳步提升学习成绩。 3. 课后做好学情反馈,及时与家长沟通学生学习状态,同步课堂学习效果。 4. 定期组织阶段测试,做好试卷分析,梳理学生知识薄弱点,开展针对性查漏补缺辅导。 5. 参与教研备课活动,打磨教学讲义与习题,持续优化课堂教学质量。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,对应学科相关专业优先。 2. 持有生物学科教师资格证。 3. 热爱教育行业,工作责任心强,有耐心,具备良好沟通表达能力。 4. 有中小学、教培机构相关教学经验者优先,优秀应届生亦可考虑。 【福利待遇】 1. 有竞争力薪酬体系:底薪+课时费+奖金,薪资面议。 2. 完善福利保障,缴纳五险一金,享有带薪年假、节日福利。 3. 完整的新教师入职培训,教研团队支持,助力教师专业能力成长。 4. 团队氛围融洽,同事沟通简单纯粹,配套完善教学办公设施。 5. 清晰透明晋升通道,广阔职业发展平台。
生物教师经验不限本科一对一授课生物政治地理授课老师
广州内共70+个校区,就近分配校区 【福利待遇】 1. 福利齐全:入职就购买五险一金;带薪年假5-10天;带薪旅游(有旅游补贴);免费体检机会;报课优惠;年度礼金;节假日福利包。 2. 每年晋升机会2-4次(专家路线+管理路线),调薪机会每年4次。 【岗位职责】 1. 负责教授对应科目。 2. 完成教学、教研及培训活动。 3. 配合部门其他活动。 4. 与家长沟通学员学习情况,做好家校互动。 5. 对学员的学习效果负责,解决学员在学习中的疑难,并给出专业的咨询和学习建议。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 逻辑清晰,语言表达有条理,化繁为简带领学生快速学习。 3. 能够从学生和家长的角度思考问题,善于用不同的方式与家长和学生进行沟通。 4. 热爱教育事业,了解并认同新东方企业文化。 【培养与发展】 1. 资深导师带教,提供“理论培训—跟岗带教”完善培养体系。 2. 提供教师—骨干教师—学科组长—教学负责人的职级晋升通道。 3. 定期组织教学法培训、公开课展示与教学技能比赛,支持专业成长。 【加入我们,您将能享受】 1. 薪酬待遇:新东方根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的薪酬,并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长。 2. 五险一金:签订劳动合同即开始缴纳,为您提供全方位的保障。 3. 礼金福利:享受逢年过节的节日费,生日、生育、结婚礼金,高温补贴等福利。 4. 带薪年假:新东方在国家规定年假基础上,根据司龄额外增加5-10天年假。 5. 年度调薪:教师岗每年享受4次调薪机会。 6. 年度旅游:新东方为员工提供年度旅游项目,按照司龄提供不同额度的旅游津贴,国外旅游还提供额外津贴。 7. 部门团建:新东方为各部门提供月度活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,还有女神节、粽子节、圣诞节等丰富节日员工活动等你来玩。 8. 免费体检:新东方为保障员工身体健康,每年为全体员工提供一次免费全面健康检查,另外员工家属体检还享有内部优惠,关注员工自身同时关心家人健康。 9. 报班优惠:在新东方报读课程,员工本人享受5折甚至免费报班优惠,亲戚朋友享受8折报班优惠,不限城市!全国新东方学校通用!
生物老师
8千-1.3万/月
生物教师经验不限本科销售经验班主任坐班教育工作经验培训机构线下教育一对一教学
【岗位职责】 1. 负责辅导班日常教学工作和作业。 2.参与教研,献谋献策,过课、磨课,优化教学内容和上课质量。 【岗位要求】 1. 统招本科学历。 2. 教师资格证优先。
生物教师
1-5千/月
生物教师经验不限本科培训机构教育工作经验线下教育不坐班一对一教学小班教学(3-25人)
岗位职责: 1.负责高中生物课程教学,制定并实施教学计划,确保教学质量与学生学习效果 2. 开展实验教学与演示,指导学生规范操作、培养科学探究能力 3.参与教研活动,进行教学反思与改进,开发校本课程或拓展资源 4. 关注学生个体差异,开展课后辅导与学业指导,助力学生全面发展 5. 配合学校完成教学评估、考试命题、阅卷及学情分析等工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 具备生物相关专业背景,持有相应学段教师资格证优先 3.普通话标准,语言表达清晰,具备良好沟通与课堂组织能力 4. 熟悉新课标理念及中高考命题趋势,能灵活运用实验教学手段 5. 有教学经验者优先,欢迎本科在校生或实习生的加入
初中生物老师
5-6千/月
生物教师经验不限本科
负责教授生地会考班、基础和提高
小学作业辅导师
小学教师经验不限学历不限家教
帮助孩子辅导小学作业 傍晚6点半-9点
代课英语老师
3-4千/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
暑假班英语代课老师
晚辅
50-60元/天
小学教师经验不限学历不限不坐班
岗位职责: 1.负责小学语文/数学/英语等学科的日常教学工作,制定并实施教学计划 2. 关注学生个体差异,开展分层教学与课后辅导,提升学习效果 3. 组织课堂活动与学科实践,激发学生学习兴趣和综合素养 4. 参与教研活动、教学评估及家校沟通,协同促进学生成长 5.完成班级管理、学生评价及学校安排的其他教育教学任务 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科的小学教师资格证 3.具备扎实的学科知识和基本教学能力,普通话标准 4.亲和力强,善于沟通,能胜任小学生心理特点的教学互动 5.本科及以上学历,师范类专业优先
化学教师1-3年本科教师教育工作经验高中线下教育教师资格证班主任二级乙等教育学专业背景私立学校学科相关专业背景毕业班经验坐班普通话水平测试等级考试大班教学(25人以上)
【岗位职责】 1. 面向高中生开展系统化化学学科教学工作; 2. 制定并执行化学课程教学方案,保障授课质量; 3. 激发学生对化学学科的学习热情,引导建立科学的学习方法; 4. 定期跟踪学生学习情况,给予针对性辅导与学习反馈。 【任职要求】 1. 热爱教育行业,具备优良的职业道德与责任心; 2. 持有高中化学教师资格证,具备本科或以上学位; 3. 具备出色的表达能力及课堂管理能力; 4. 富有创新思维,能灵活运用多样化教学手段提升课堂效果; 5. 具备良好的协作意识,积极参与教学研讨与团队交流。
英语老师
4-6千/月
英语教师本科
1,熟悉自然拼读教学。 2,做好课前备课,教研,过课,磨课。 3,课后做好学员指导点评,以及阶段性反馈,和家长做好沟通。 4,口语流利,发音标准,有幼小英语教学经验优先。 有教授过牛津树,Raz,海尼曼,Powerup,牛津自然拼读,Think等教材,熟悉YLE,KET考级优先。
助教
5-7千/月
助教经验不限本科培训机构线下教育
岗位内容: 1. 负责班级日常管理及教学秩序维护,组织并落实各项教学任务,推进教学与管理工作有序开展; 2. 关注学生的学习进展与生活状态,实施心理健康教育,策划并组织周末、节假日等各类文体活动; 3. 主动参与校内教学研讨及专业培训,持续提升教学能力与管理水平。 任职要求: 1. 具备本科及以上学历,或拥有相关专业背景及从业经验; 2. 具有较强的组织协调与团队引领能力,具备一定教学及管理实践经验; 3. 沟通能力良好,责任心强,热爱教育工作,重视学生的全面发展
高中教师经验不限本科数学物理化学高中一对一授课小班授课线下授课授课老师教研
2027新东方教育科技集团校园招聘——「统招统培」高潜理科教师人才计划 【岗位职责】 1. 教学与课程交付:负责高中数学、物理、化学学科的课程讲授(大班课/小班课/1对1),确保高质量教学内容输出与教学效果达成; 2. 课程研发与教研参与:深入研究高考政策、考纲和命题趋势,积极参与学科教研及培训活动,持续优化课程内容与教学方法; 3. 客户服务与留存:与学生和家长保持良好沟通,定期反馈学情进展,提供专业学习规划建议,提升客户满意度与续费意愿。 【岗位要求】 1. 学历背景:统招本科及以上学历,名校毕业或具备高考单科高分经历者优先; 2. 资质与经验:持高中教师资格证者优先,具备优秀教学潜质,有知名教培机构实习经验或家教经历者优先考虑。 3. 核心素质: 方法论提炼能力:善于总结解题思路与技巧,形成系统教学方法;
家教
4-5千/月
家教经验不限本科
交小学3年级还在语数英三科。
小学教师1年以下本科教师课程销售小班教学(3-25人)培训机构线下教育小学教育工作经验三年级英语发音标准五年级坐班助教一对一教学六年级
1.主要教小学英语课程授课和辅导 2.课前准备,磨课,备课 3.家长维护,学员管理 4.有相关教学经验优先
岗前培训有经验的英语老师
3-6千/月
英语教师本科
小学生英语教育培训薪资3000~6000
教师经验不限大专
1、熟悉全国青少年无人机白名单赛事规则,能组织赛前集训及赛事指导 2、有相关经验者优先 3、专科以上学历
初中化学老师
60-100元/时
初中教师5-10年本科教师兼职初中线下授课初级中学教师资格证书授课老师
岗位内容: 1. 负责化学基础课程的讲授工作; 2. 编制教学方案,按时完成作业、考试及其他学习成果的批改与评定; 3. 协同教研团队,共同提升学生的学习效果与教学服务质量。 任职要求: 1. 要求长期稳定任职,不接受短期或兼职人员; 2. 需具备5年以上教学岗位工作经验; 3. 拥有化学或相关专业本科及以上学历; 4. 具备良好的人际沟通能力; 5. 热爱教育事业,具备钻研精神和持续学习意愿。
初中教师经验不限本科
岗位职责: 1、根据学生实际情况,制定科学的学习方案并实施个性化教学; 2、面向家长提供专业教育咨询与学业规划指导; 3、细致开展学生学习情况的测评与专业分析; 4、为学生制定系统化成长计划,分阶段组织测试以评估辅导效果; 5、参与学科教研活动及集体备课工作; 6、关注学生身心健康与成绩进步,引导其建立积极的学习态度和良好习惯。 任职资格: 1、本科及以上学历,相关专业背景优先考虑; 2、普通话标准,热爱教育事业,严格遵守相关法律法规; 3、对教育领域有浓厚兴趣,具备抗压能力,有教育行业经验者优先,持有教师资格证者优先; 4、了解学生学习与生活特征,擅长因材施教,能够探索并运用多样化的教学方法,灵活授课; 5、具备良好的团队协作意识,性格亲和,责任心强,有师德修养,善于与学生互动交流; 6、沟通表达能力强,语言清晰流畅,具备一定的书面表达能力; 7、形象端正,气质良好,无不良嗜好,能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利: 1、底薪+课时费+津贴,月均收入4K至6K,排课依据授课水平与专业能力; 2、实行星级教师分级制度,定期评定并发放星级补贴及晋升机会; 3、福利待遇:五险一金、免费住宿、定期体检、员工活动; 4、休假政策:带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假; 5、各类补助:话费补贴、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助; 6、可根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校,并享受部分学费减免。 培养体系: 提供完善的培训机制,围绕职业发展目标定制在职进修课程; 组织岗前及在岗培训(理论+实践),校区配备资深带教老师,指导日常工作与专业知识,助力自信上岗。 职业发展: 每年组织2-3次管理岗位内部公开竞聘; 晋升通道:基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长 职位福利:每年多次调薪机会、五险一金、绩效奖金、全勤奖、包住、通讯补贴、带薪年假、弹性工作
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