1、招聘初高中化学学科教师，负责学生课后作业辅导及学习指导。 2、承担初高中化学课程教学与教研任务，助力学生成绩提升，服务家长需求。 3、工作积极主动，责任心强，具备务实肯干的工作作风。 4、教学经验丰富的骨干教师，保底年薪10万元。 5、教师岗位需持有教师资格证，本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘；薪资结构为基本工资4000元+课时费+班主任津贴+奖金补贴+提成，月综合收入过万；每月15日准时发放工资，无任何拖欠记录。 提供男女公寓，免费住宿。 上班时间：周一至周五每周单休一天，工作时段为13:30-21:30，周六、周日及节假日为8:00-18:00。 联系人：宋老师 职位福利：年终分红、包住、五险一金、年轻化团队、优秀员工奖励、多通道晋升机会

1、招聘初高中物理学科教师，负责学生课后作业辅导及学习指导。 2、承担初高中物理课程教学与教研任务，助力学生成绩提升，服务家长需求。 3、工作积极主动，责任心强，具备务实肯干的职业态度。 4、资深骨干教师年薪保障10万元起。 5、教师岗位需持有教师资格证，本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘；薪资结构为基本工资4000元+课时费+班主任津贴+奖金补贴+提成，综合月收入过万；每月15日准时发放薪资，无任何拖欠记录。 提供男女独立公寓，免费住宿。 工作时间：周一至周五期间单休一天，工作时段为13:30-21:30，周末及节假日工作时间为8:00-18:00。 联系人：宋老师 职位福利：年终分红、包住、五险一金、团队年轻化、优秀员工奖励、多通道晋升机会

【高薪待遇】：新入职教师首年年薪可达10-15万！ 薪酬构成：无责任底薪（不含义务课时）+高额课时费+绩效奖金+其他补贴 【岗位职责】全职 1、承担高中物理学科的教学任务 2、参与课程内容设计及教学方法的优化研发 3、定期与学生家长进行学习情况沟通反馈 4、积极参与校区及部门组织的各类培训与教研活动 【任职资格】 1、本科及以上学历，专业不限（专插本、自考等学历形式不纳入考虑范围） 2、具备扎实的学科基础，热爱教育事业，有较强的责任心与教学热情 3、教师资格证在面试阶段不作硬性要求，入职后将统一组织考试并协助取得 【工作时间】 春季/秋季学期：通常周一至周二休息，周三至周五根据学生排课安排授课，周六周日依据班次上课 【工作地点】 青岛市各城区均可就近分配！临近地铁公交线路，地处繁华商圈与优质住宅区周边！ 【福利待遇】 薪酬体系：依据岗位职责提供行业内具竞争力的薪资标准，每年为持续表现优异者提供具有市场优势的调薪空间 五险一金：入职即按规定缴纳五险一金，符合当地政策标准 节日礼金：享有法定节假日补贴，以及生育、婚庆礼金，夏季高温津贴等关怀福利 带薪年假：专职教师依法享受国家规定年休假权益 年度调薪：教师岗位每年享有正式调薪评估机会 年度旅游：公司设立年度旅游计划，按司龄发放不同等级旅游补贴，出境游额外享有专项津贴 团队建设：各部门每月配备活动经费，自主开展多样化团建活动，更有女神节、端午节、圣诞节等节日主题活动等你参与 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属亦可享内部优惠价格，关注个人健康同时关爱家人 课程优惠：员工本人报名课程享受专属折扣，亲友报读同样享有优惠权益，全国新东方校区通用 【加入我们，您将获得】 卓越发展平台：深耕教育领域28年，行业领军品牌，中国大陆首家赴美上市的教育机构，超半数同事毕业于国内重点高校或海外知名院校，与优秀者同行共进 多元成长路径：提供专业教学与职能管理双通道发展选择，管理层岗位优先从内部选拔晋升 加速成长支持：针对不同职业阶段制定专属培养方案，助力突破晋升瓶颈，特别优秀的教师可获免费海外研修机会

有相关教学经验，有高中教师资格证书

学历要求：本科及以上 时间要求：周六周日全天 薪资：40一小时

岗位职责 体系搭建与优化：参照初高中教导主任的职能定位，秉持“抓常规、建标准”的工作理念，构建并持续完善面向公司全员的培训体系，涵盖员工入职培训、岗位技能提升、管理能力发展及企业文化宣贯等模块，分层分类设计培养路径，明确各环节流程、标准与考核要求，实现“需求调研—计划制定—组织实施—效果评估—迭代优化”的全流程闭环管理。 培训需求诊断与落地：借鉴教学管理中分析学业表现的方式，深入调研各部门业务挑战与员工能力差距，科学识别培训需求，制定年度及季度培训规划，统筹调配讲师、场地、物料等资源，保障培训计划高效推进，确保参训覆盖面和执行达成率。 课程与讲师管理：主导企业内部课程库、案例集、题库的开发与维护，组织核心课程的筛选、研发与迭代升级；负责内训师队伍的选拔、培养、评价与激励，开展听课评课、授课辅导等工作，持续提升讲师团队的专业水平与授课能力，同时具备独立承担关键课程讲授的能力。 培训过程管控与质量监督：强化培训实施全过程管理，严格规范考勤纪律、课堂秩序与考核流程，参照教学管理五环节标准，对培训各阶段进行督导检查，及时发现并干预执行偏差，保障培训实施质量与学习成效。 培训效果评估与优化：运用四级评估模型（反应层、学习层、行为层、结果层），通过参训率、通过率、满意度、行为转化率及业务贡献度等数据指标，量化培训成果，定期组织复盘会议，基于反馈持续改进培训方案、课程内容与授课方式。 跨部门协同与资源协调：联动高层管理者、各业务单元、基层员工及讲师群体，争取各方对培训工作的支持与参与，推动业务部门落实培训配合职责，化解跨部门协作中的障碍，营造积极向上、重视成长的学习型组织氛围。 培训制度建设与执行：牵头制定并推行公司级培训管理制度与学习行为规范，严格落实培训考核机制与责任追究制度，敢于在培训质量与学习纪律方面提出高标准、严要求，确保培训工作规范化、常态化运行。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、企业管理等相关专业优先； 2. 工作经验： （1）具有初高中教导主任、教务主任、年级组长等教学管理岗位经验者优先考虑 （2）具备大规模新员工培训、岗位技能达标项目、绩效提升类培训实施经验者优先

有教学经验，高中教师资格证书

工作职责 1. 承担初/高中相应学科的教学任务，依据学生实际情况制定个性化教学计划，保障教学成效。 2. 深入钻研教材与考试大纲，准确掌握考点与重点难点，设计符合学生认知特点的教学内容及课堂活动。 3. 定期与学生和家长交流学习进展，及时反馈学习表现，促进家校之间的有效协作。 4. 参与学科教研工作，持续打磨教学技巧，完善课程结构，助力团队整体教学水平提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，所学专业与任教科目一致（如数学、物理、英语等），具备教师资格证者优先考虑。 2. 熟悉初/高中学科知识框架，掌握中考/高考命题规律及发展方向。 3. 具备良好的课堂管理能力和语言表达能力，能够调动学生学习积极性。 4. 有半年以上校外培训或学校授课经验者优先，能适应一定的教学强度。

有相关教学经验，有高中教师资格证

【岗位职责】： 1、承担物理学科的教学任务，高质量完成授课工作，确保课堂教学效果与学生学习成果； 2、参与教材研发及教学方法的探索与改进，不断更新优化课程内容与教学形式； 3、定期与家长交流学生学习情况，给予专业建议，并跟进后续学习进展； 4、积极参加校内外组织的教研培训及学术交流活动，持续提升教学能力。 【任职资格】 1、本科及以上学历，相关专业背景优先； 2、具备扎实的专业知识，热爱教育事业，富有责任感与教学热情； 3、欢迎优秀应届毕业生投递，有教学或实习经验者更具竞争力。 【薪酬结构】保底薪资 课时费+季度奖金+一年两次涨课时费的机会。 【工作时间】 寒暑假：周一休息，周二至周日按排课安排授课； 春秋季：依据课表执行教学任务，周一休息，周二、周五无课可休息，周三、周四需参与线下教研或磨课活动，周末正常授课。 【工作地点】 青岛各行政区均设校区，临近地铁公交线路，交通便利。 【薪酬福利】 薪酬待遇：根据岗位职责提供行业内具竞争力的薪资体系，年度绩效优异者享有可观调薪机会； 五险一金：入职即办理五险一金； 礼金福利：节日期间发放礼金及节日礼品； 带薪年假：除法定年假外，依据司龄额外享受5-10天补充年假； 年度调薪：教师岗位每年享有调薪评定资格； 年度旅游：提供国内外团队旅行项目，并配套相应旅游补贴； 部门团建：每月配备活动经费，支持部门自主开展团建活动，女神节、端午节、中秋节、教师节等节日均有特色内部活动； 免费体检：每年提供免费健康体检，员工家属亦可享优惠体检政策； 报班优惠：在职员工及其子女、亲友报名课程可享内部专属优惠。 【加入我们，您将能体验】 优秀发展平台：深耕教育领域31年，为中国大陆首家赴美上市的教育机构，团队中半数以上成员毕业于重点高校或海外名校，携手优秀人才共成长； 广阔发展空间：提供专业发展与管理晋升双通道路径，自由选择职业发展方向； 快速成长通道：针对不同阶段员工制定专项培养方案，助力突破晋升瓶颈。

明天用两个大工干个老屋顶两天活在五图谢家山村一天350电话

潍坊寿光 264一天 日结月结 夫妻工 长白班 厂内吃住

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地点潍坊寿光纪台需要保温大工，需要高空证400一天，挂网好手。工资一天一开，白板。要好手负责速度质量好的，管住不管吃，喝酒的事多的干活不行的就别打电话了，人员有限，看好了再打电话。工作地址：潍坊寿光纪台

本园区重点开放小学物理，化学，生物各类科学实验，活动涉及小学，初中学科实验。工作任务，一是确保学生实验制作过程安全，二是引导员自身具备基本的操作知识。薪资待遇，实习期间每天80元，转正后基础底薪水2500，再加提成。

招聘生物老师1名。基本条件包括政治素养高，爱党爱国，热爱教育事业，品行端正，身心健康，普通话标准。专业素养和专业能力强。党员或预备党员优先考虑。教学岗老师要求本科及以上学历，所学专业与应聘科目要求一致。从事过高中教学5年以上，其中至少有3年以上的高三或高复教学经历，能胜任班主任工作的优先录用。薪资福利包括提供食宿，带薪寒暑假，带薪年休假，广阔的职业提升空间，公平的晋升机制，各种培训，专家讲座，分享学习，良好的工作环境，向上的团队氛围，优秀员工给予表彰和奖励。年收入15-25万元（人民币），含基本工资、课时费、奖金、各种津贴等。享受学校提供的专业教学培训。提供住宿或住宿补贴，食堂就餐，五险一金、带薪年假、员工旅游、绩效奖金、加班补助、补充医疗保险等。报名截止时间为2026年7月30日。面试试教时间另行通知。工作地址为长沙市望城区高塘岭街道新康社区状元巷1号。

岗位职责： 1.负责初中/高中生物课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.参与学科教研活动，开发教学资源，优化教学方法与评价方式 3.关注学生个体差异，开展分层教学与学业指导，提升学习兴趣与科学素养 4. 配合学校开展实验教学、课外实践活动及科普教育工作 5.协助完成教学常规管理、学情分析及家校沟通等事务 任职要求： 1.具备生物相关专业背景，持有相应学段教师资格证 2.热爱教育事业，具备良好的语言表达与课堂组织能力 3. 熟悉新课标理念，能独立设计并实施探究式、项目化教学 4. 具备实验操作能力及实验室安全管理意识 5.师德良好，责任心强，具有团队协作精神

一、招聘条件 1、全日制本科及以上学历，专业对口。 2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。 3、普通话应达到二级乙等以上，能熟练运用多媒体辅助教学。 4、政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神，服从学校工作安排，遵守学校管理制度。 5、具备扎实的学科专业知识，熟悉高中教材和课程标准，有较强的教学能力和课堂组织管理能力。 6、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。 7、年龄在45 岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽），精力充沛，能适应高中教学的工作节奏与压力，为学生带来富有活力与激情的课堂。 8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。 二、岗位要求及待遇 1、新入职高中的教师：应往届大学毕业生；长期从事初中教育、到我校转教高中的教师；在培训机构教学，无班课经验的教师。年薪8万-12万。 2、无高三教学经历的教师：有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。 3、有一轮高三教学经历的教师：从事三年以上高中教学，有一轮以上的高中教学经历，能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作，教学业绩突出。年薪为14万-16万。 4、骨干教师：从事多年（9年及以上）高中教学，有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历，能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。 5、名师：有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历，获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等，教育教学业绩突出。年薪为25万以上。 6、购买五险；免费食宿；享受重要节假日福利；寒暑假带薪休息。 特别说明：1.语、数、外三科带两个班为满工作量，其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定，学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。 2.特别优秀者待遇可以面议。

岗位职责： 1. 针对中高学生开展一对一生物学科辅导，制定个性化教学计划并实施授课 2. 同步校内课程进度，梳理知识重难点，提升学生理解力与应试能力 3. 定期进行学习效果评估，及时反馈学习情况并调整教学策略 4. 指导学生完成课后作业、实验报告及生物学科拓展任务 5. 与家长保持良好沟通，定期汇报学习进展与成长建议 任职要求： 1. 生物学相关专业背景，热爱教育事业，具备良好的表达与沟通能力 2. 有中高学教学或家教经验者优先，熟悉初高中生物教材及考点 3. 具备扎实的生物学基础知识和逻辑思维能力 4. 责任心强，耐心细致，能因材施教、激发学生学习兴趣 5. 普通话标准，形象端正，具备基本信息化教学能力

要求数学要好有相关从业经验或在校大学生， 周末8:00~11:30 薪酬50元

能辅导五六年级数学或初一数学或初二数学，晚上放学以后，管饭

负责晚上作业批改，讲解，能辅导五六年级语数英或者初一数学或者初二数学，学生放学后辅导，时间自由，

岗位职责: 1. 认真贯彻党的教育方针，落实学校下达的教学任务； 2. 主持或参与新能源技术专业相关的教学与科研项目； 3. 开展常规教学研究活动； 4. 组织实施所授课程的教学过程； 5. 编制所授课程所需的教学资料； 6. 负责所属实训基地的安全管理、设备维护及5S管理工作； 7. 完成科室交办的其他工作任务。 任职要求: 本科及以上学历；新能源、车辆、电气等相关专业背景； 专业经验：具备新能源领域相关工作经历或从事过新能源教育教学工作，累计3年及以上工作经验； 技能要求：英语水平达到CET-4或以上；持有教师资格证者优先考虑。

山工苑南门AI智习室招聘督学师，负责初一至初三学生课程的辅导工作。薪资为3500-10000元/月。公司提供社保和节日福利。岗位职责包括：根据学生学情制定个性化辅导方案，定期跟踪学习进度并反馈效果，配合教学团队完成课程准备、教学评估及教研支持。任职要求：具备相关学科专业背景或教学经验，熟悉初中课程体系；热爱教育事业，有良好沟通能力与责任心；能熟练使用智能教学工具，适应AI辅助教学模式。

岗位职责： 1.负责所授学科的课程教学与课堂管理，确保教学目标有效达成 2. 根据学生特点设计教案、组织教学活动，注重因材施教与互动参与 3.定期开展学情分析与作业批改，及时反馈学习情况并提供个性化辅导 4. 参与教研活动、教学培训及学校安排的教育相关工作 5. 关注学生身心健康与品德发展，协同家校共育，营造良好育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力，能胜任日常授课任务 4.沟通表达清晰，富有亲和力与耐心，具备团队协作意识 5. 学历要求：不限（根据实际招聘需求可补充具体学历层次）

帮助孩子辅导小学作业 傍晚6点半-9点

【岗位职责】 1、承担初中英语学科的教学实施及学生日常管理与维护工作； 2、组织开展学科教研活动，牵头教师培训、教材开发及教学产品优化等相关工作； 3、推进教学服务质量提升与产品迭代升级，维持良好的家校互动关系； 【任职资格】 1、教育程度：本科及以上学历； 2、经验：熟悉山东地区教材体系及教学特点，具备3年以上初中英语教学经历； 3、技能：扎实的学科专业知识，逻辑清晰，具备较强的亲和力与沟通能力，热衷于教育事业。

教小学三年级英语数学语文三科

任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科的小学教师资格证 3.具备扎实的学科知识和基本教学能力，能独立授课 4.普通话标准，具备良好沟通表达与团队协作能力 5.有班主任经验或教育实习经历者优先