这个岗位的职责主要就是嗯派单出去地推哈然后通过线上线下我们把周边的客户给吸引过来然后看咱们的房子通过看了解呢成交他厄我们的房子吧厄基本上在诸城市动漫天算是便宜的哈嗯这边呢有很多租租户呃我们来的这段时间吧就很多就好几套都是租客来买的哈就在这里租的这些因为它总价就不贵20来万20出头哈还拎包入住就家具家电都是新的装修也是个新的啊然后还能贷款呃首付1000月供呢800~900左右吧就那么树上哈所以基本上嗯客户呢呃周边正好些工厂比较多客户呢也好找不是非得说很难找啊而且也不难成交就每个月能保证能能主要是正常干的话能保证能成交一套啊就80块钱还是好挣的这里

薪酬：综合薪资5000+高提成，上不封顶，房子卖的越多提成越多。 工作时间：8小时 工作内容：不需要自己出去找客户，只在售楼处将渠道专员带回的意向客户进行成交，促成交易，有师傅带，工作简单，但要求能吃苦耐劳，有销售经验，月工资平均10000+不是问题 公司提供管吃管住+五险一金+月休四天+带薪团建。 我们希望： 1.年龄27-40岁，优越者可放宽年龄，有销售经验，行业经验不限，学历不限。 2.学习能力强，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力 3.诚实守信，工作认真负责，有一定抗压能力及高度的工作热情和团队合作精神。 4.接受外调出差，不出山东省，因为山东省内都接项目。 你还在为没钱发愁吗？想挑战高薪吗？不要犹豫，直接联系我们，实现自己的梦想吧

薪资范围：7000-12000元/月 底薪：7000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成，每单提成1500～3000元 奖金补贴：房补、话补、年终奖、绩效奖金、包住、提供住宿 保障月薪，租房优惠，完成业绩免考勤 急聘！仅需6人，可接受零经验新人 【工作内容】 1.负责青年公寓的日常管理与租赁服务，及时回复客户咨询，公司提供高质量房源支持（济南全域覆盖7000套房源，房源分布广，匹配客户更便捷） 2.无需坐班，无加班要求，无需固定着装，穿着自由，工作轻松易上手 不限经验，入职后由专人一对一指导带教，团队年轻化，氛围活跃 【薪资待遇】 1.底薪7000元起，叠加高额提成（每单1500-3000元），收入上不封顶，能力决定收益 2.工作时间：早九晚六，可灵活调休，准时下班 团队以00后为主，成员阳光积极，欢迎有目标、有追求的青年加入！ 【晋升通道】 业务合伙人→业务主管→店长→资深店经理→区域总监

【薪资】:架构：底薪5K+提成+多项激励 新人首月综合收入达1.2w，后续稳定在15-50K 【福利】:缴纳社保！ 享带薪年假、病假、婚假、产假及国家法定节假日！ 每年一次高端体检，组织国内外旅游活动，保障充足休息与娱乐时间！ 公司各项补贴真实发放，标准优厚，成长空间广阔！ 日常福利： 每周一、三、五提供下午茶 每日安排2小时午休（中午12点至14点） 每月10号准时发薪，绝不拖欠 办公地点位于5A级写字楼 生日赠送祝福蛋糕及200-500元红包 每天面试名额有限！请务必私信联系！ 欢迎投递咨询，我将第一时间回复消息

【岗位亮点速递】日常核心任务：回！微！信！ 没错，就是这么简单～无需电话沟通，不用外出奔波，全程通过微信与用户贴心互动。 【关于我们】 心若荷文化美学，隶属于鼎烁控股集团，成立于2008年，是国内领先的文创产业平台之一。集团业务覆盖全国8座城市，旗下设立11家分公司。 我们专注于邮票文创产品的研发、策划与推广，致力于打造富有情感与故事感的时代文创精品。 加入我们，你将收获： 1.稳定可持续的发展平台 2.轻松不内卷的团队氛围 3.公开明确的晋升机制 4.每月15号准时发放薪资，从不拖欠 5.早九晚六，下班不加班，自由掌控节奏 【薪资透明公开】 无责任底薪4000-6000元+阶梯提成+多重奖金激励 人到岗，底薪即到账！ 【福利齐全，工作更舒心】 1.工作日9:00-18:00，午休1.5小时，法定节假日完整休息，不调休不加班 2.无责底薪+绩效+奖金组合，收入稳定有保障 3.团队充满活力，领导平易近人，桌游、奶茶、团建活动不间断 4.5A级办公空间，配备音乐、冰箱、微波炉，周边美食云集，上班族幸福感拉满 5.享15天带薪年假，春节假期充足，安心陪伴家人 心若荷期待遇见同样真诚有趣的你， 一起做热爱的事，活出理想的生活模样！

岗位职责： 1、开展农副产品的市场推广与销售工作，达成既定销售指标； 2、维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业的咨询与解决方案； 3、整理市场动态与客户反馈，为产品优化及营销策略调整提供支持； 4、协助制定销售方案，落实各项销售举措，提高产品市场份额； 5、按时提交销售进展报告，协同团队共同提升整体业务表现。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力与谈判能力，能独立推进销售任务； 2、了解农副产品领域，有同行业销售经验者优先考虑； 3、具备敏锐的市场感知能力和客户导向的服务意识； 4、抗压能力强，认同团队协作的工作方式； 5、精通常用办公软件，可高效完成销售数据整理与客户信息管理。

岗位职责： 1、负责法务咨询服务的客户开拓与关系维护，通过电话沟通、实地拜访及参与行业交流活动等方式，积极开发企业客户资源； 2、深入挖掘客户在合同审核、合规管理、纠纷处理等方面的法律服务需求，提供针对性解决方案，并协同法务团队推动项目签约落地； 3、全程跟进客户服务进程，持续优化客户体验，提升客户满意度、续约率及推荐合作意愿； 4、定期研究客户所属行业发展趋势与法律风险变化，迭代销售方法与服务内容。 任职要求： 硬性条件： 1、年龄20-43岁； 2、具备1年以上销售岗位经验，有法律、咨询或金融领域从业背景者优先考虑； 3、熟练操作CRM系统及相关办公软件； 4、入职时须提交体检报告（包含血常规、心电图、胸透项目）。 核心能力： 1、具备良好的语言表达与沟通技巧，能够高效建立客户信任； 2、掌握基础法律知识或具有较强的学习意愿（公司提供系统化专业培训）； 3、结果驱动，抗压性强，能适应高强度、快节奏的工作环境。 薪资结构：无责底薪+高比例提成+绩效奖金； 综合月薪：5000-15000+元（表现优异者收入上不封顶）。 福利保障： 1、每周双休，享受全部法定节假日； 2、缴纳五险，提供带薪培训、节日礼品、团队激励奖金； 3、晋升机制：销售顾问→团队主管→区域负责人（达成业绩目标即可晋升）。 工作时间与地点： 工作时间：上午8:15-11:55，下午2:00-6:15（午休2小时）； 公司地址： 1、德州市德城区天翔大厦15楼1508室 2、临邑县京德数谷4楼402 3、禹城市汇通达研发中心 4、宁津县宁城街道正阳路东侧宁南大街南侧4栋0单元1层38号商铺

一、岗位职责: 1.通过筛选意向客户，对有贷款需求的个人提供专业咨询、解决资金难题。(公司提供精准客户资源，资源是客户主动向我司媒体广告主动申请的有效客户，百分之百意向客户，不用打骚扰电话，不用大海捞针，客户资源没竞争) 2.了解和分析客户情况，为客户提供专业、有效、合理、快捷办理途径方案。 3.进行客户的邀约、谈判、签约等手续办理 4.客户累积、维护、再次交易可持续性、转介绍。 二、任职要求: 1、年龄18-30岁，男女不限; 2、学历不限，接受小白，意愿金融行业发展; 3、逻辑思维良好，沟通无障碍; 4、良好的个人素养 三、薪酬福利: 1、无责底薪5000+200话补+300全勤+7.5～20提成 2、定期下午茶、KTV、团建等活动; 3、个人、团队月度年度奖金、现金发放; 4、公司培训:新员工入职后有老人带

【招兵买马战旺季】北汽福田汽车股份有限公司诸城厂区旺季储备，现招聘生产一线操作500人（装配工、普通焊工，工作地点：诸城）。 *报名条件：年龄16~42周岁，初中及以上学历，身体健康，思想端正，无违法不良记录。 *工资5000-7000元/月（多劳多得，上不封顶），工资每月按时发放从不拖欠，宿舍有空调、暖气、24小时热水；中秋、春节过节费、防暑降温费、取暖费、体检、保险、年休假、年终奖、餐补等各项福利齐全；丰富的文体活动，完善的入职培养及职业发展体系。联系电话：

潍坊市高密市招工地小工/杂工

蒋经理 【招工】本公司因生产需要：招聘二保焊工4人，装配工4人，月薪5000-8000，年龄18-50周岁，工作地点朱里街道健康街上岗路口东200米路北 联系人；张

发电厂封闭母线焊接，材质为铝，使用气体会保护焊，要求熟练工，外观成型后，无损检测一次性通过

成品鞋检验、包装 经验不限，学历不限，男女不限，工作认真，责任心强。负责包装线的成品鞋检验、包装

岗位职责： 1、积极维护企业形象，做好项目宣传推广工作； 2、主动接待客户，提供专业讲解与贴心服务，确保客户对公司服务的认可与满意； 3、全面掌握项目在规划、设计、施工及管理等方面的细节，熟悉房地产相关政策法规及交易流程，为客户提供建设性咨询建议； 4、制定个人销售目标与执行计划，严格执行公司规定的售价政策及交付标准开展销售工作； 5、积极开拓潜在客户资源； 6、开展市场调研，并对获取的信息进行分析研判； 7、严格遵守资料管理规范，确保客户档案及销售数据的保密性； 8、及时向销售主管汇报客户反馈情况，助力公司优化调整营销策略； 9、每日记录来电来访客户信息； 10、配合处理客户售后相关事宜； 11、销售团队成员之间应相互尊重、共同进步，始终以团队目标为核心； 12、持续跟进客户动态，保持有效沟通联系； 13、坚持每日销售复盘，按月完成工作总结； 14、负责维护售楼处设施完整与环境整洁。 任职要求 高中及以上学历，形象良好，年龄23-35岁，具备销售工作经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、定期体检、员工旅游、节日福利

招聘:新房二手房销售业务员年龄25岁一55岁男女不限小学以上文化水平薪资面议地址无为市无城镇临湖路光平房产联系号码

现招聘新房二手房销售人员，有无经验均可，20岁~40岁之间，

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，了解客户需求并推荐合适的房产项目，提供专业的置业建议 2.熟悉楼盘信息及销售政策，准确传达项目优势，促进成交达成 3.维护客户关系，跟进潜在客户，提升转化率，完成个人销售目标 4.协助办理签约、贷款及后续手续，提供全流程购房服务支持 5.积极参与团队协作与培训，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，有房地产销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3.工作积极主动，抗压能力强，能适应灵活的工作时间 4.热爱销售工作，有较强的目标感和团队合作精神

公司直招，不收任何费用；深圳1000多家分店均可就近安排 宝安区【百万门店】大学生业主团队，13年旗舰店、乐有家公司自2019年起连续6年深圳市占率第一 ------------------------------------------------------------- 自媒体营销岗无责底薪薪资：7000-10000元；对比深圳前5地产公司，营销岗享有行业最高业绩提成55%起，入职一年入职一年2024年平均月薪2.3万多；收入无上限，业绩越高收入越高，最高可跳点80% ------------------------------------------------------------- 【团队优势】： 门店地理位置优越：行业罕见1人带1店深耕金海华府小区12载，营业商铺据守金海华府小区唯一大门，经过市场大浪淘沙5家同行店仅剩我们1家，2023-2024年市场低谷期占据金海华府小区2手交易量70%市场份额 团队团结友爱、业务氛围好、认知高：目前门店全员皆为大学生业主团队： 店长13年地产骨灰级老兵，专业、服务过硬且家传周易风水，老少皆爱； 湖南杀单女侠“晓晓”6年销冠，单月个人业绩70W销冠，快准狠贴勤！ 控盘王锦鲤“龙哥”是金海楼王122平大户型业主、深2代房哥，深圳熟盘王，速销房源2月必卖记录不断刷新！ 宝安新安“村花”销冠“丹丹”，自媒体销售，新人进公司6个月创下10售、40租成绩单，十步杀一客，千里不留单！ 摄影师Jack张，全深手持运镜独一档，上午拍3套下午剪辑出品，摄影、剪辑、运营一肩挑，凤姐也能拍成王昭君 ------------------------------------------------------------- 【岗位职责】： 1、在房源平台（58、安居客、公司自有网站）刷新维护网络房源，给客户在线答疑，收集客户基本需求信息； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,邀约客户现场看房； 3、维护老客户的业务，维护老客户转介绍； 4、整合周边小区租、售房源信息，并进行跟进维护； ------------------------------------------------------------- 【任职资格】： 1、18-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； （公司提供免费培训，帮助新人掌握房屋买卖的知识和业务技巧） （随时欢迎志同道合的伙伴加入，主动联系可优先安排优质门店及带教导师）

门窗销售客户资源维护

要求40岁以下会沟通有经验者优先会操作电脑主要是维护平台电话维护客户上班时间早上8点到12点下午1点半到5点前三个月实习期2500提成后三个月到一年2000提成一年后1500提成能力越出众赚的越多要求能吃苦踏实肯干想赚钱工作积极性高开朗乐观

一、工作职责： 1、派驻至4S店，面向每日进厂的车主推介质保延保服务，将原有三年质保延长至5年/6年/8年，保障期限内客户可享4S店免费维修权益。 2、掌握门店车辆销售数据及售后进场情况，维护良好店端合作关系，协助开展各类营销活动并推动落地执行。 3、完成延保合同签署，并通过POS机等合规方式收取服务费用。 4、负责客户资料与延保证件的收集与整理，确保信息真实、完整、准确。 5、每日按时提交工作日报及客户信息统计报表。 6、完成上级交办的其他相关任务。 二、薪资待遇：无责底薪（3.5k-4.5K）（根据业绩表现上浮）+提成（阶梯式递增5%-12%）+不定期PK激励奖金 三、福利待遇： 1、社会保障：依法缴纳五险一金； 2、享有带薪年假、带薪产假、带薪陪产假等法定假期； 3、团队关怀：定期举办生日会、高频次团建活动、组织旅游；设置阶段性奖励机制； 4、岗位为销售类，但实行朝九晚五作息（9:00-17:30），无需加班，月收入稳定过万； 5、团队环境融洽，配备专人带教，一人负责单店，无内部竞争，客户资源归属个人； 6、具备系统化培训体系，经验丰富的导师全程指导，专业培训师跟进辅导，团队经理持续关注成长，助力快速提升能力！ 四、晋升通道： 销售顾问→培训师/销售经理（带领团队享受整体提成）（底薪至少增长三倍）→总经理 工作地点：驻店安排，可分配至潍城、奎文、寒亭区域

岗位职责： 1.负责山东区域内餐饮板块的全面销售运营与管理工作；面向辖区内的各类餐饮客户（包括西餐店/中餐厅/西式快餐连锁/茶餐厅/甜品店/酒店/团餐机构/政企食堂/学校等）提供专业服务，提升客户体验，助力公司在行业中维持竞争优势和领先位置； 2.拓展销售渠道并开发新客户，统筹管理区域经销网络，持续维护客户关系，确保销售指标达成； 3.组织并推动对客户的全流程支持工作，涵盖销售辅导、技术培训、售前配合、售后响应及现场技术支持等环节； 4.及时处理客户在销售过程及服务环节中的反馈与投诉，保障客户满意度； 5.注重团队建设，增强团队协作能力，提升组织运作效率。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备三年以上饮品原料/餐饮领域或快消品行业销售管理相关经验； 3.具有出色的沟通表达能力和人际协调能力； 4.能够精准识别客户需求，具备客户开发能力，并能制定有效的销售方案； 5.热衷于销售事业，具备较强的学习意愿，能快速掌握新产品知识与业务技能； 6.熟悉餐饮类客户的采购机制，拥有西餐食材销售背景及现有客户资源者优先考虑。

销售岗位，会PS做图 一、核心销售职责 1. 负责通过[电商平台/社交媒体/企业官网等，可具体填写]等线上渠道开发潜在客户，完成客户咨询接待、需求挖掘、产品介绍及议价沟通。 2. 负责日常销售所需视觉素材制作，包括产品主图/详情页优化、活动宣传图、朋友圈/社群推广海报等，确保素材符合品牌风格且能突出产品卖点。 3. 基于销售场景需求，使用PS完成图片裁剪、调色、文字排版、简单合成等操作，快速输出高质量宣传物料，支撑销售转化。

岗位介绍： 1.本公司主要从事计量检测、特种设备检测业务，凡是企业工厂皆有该业务需求，客户面广。 2.我们不是传统意义上的销售，计量检测、特种设备检测都有周期性，国家规定每年检测一次，部分仪器半年检测一次，维护好客情关系可长期合作，客户积累的越多收入越高。 岗位职责: 1.与客户建立良好的沟通与合作关系，理解客户需求，达成合作并维护好客情关系实现长期合作。 2.制定销售策略，执行销售计划，以实现销售目标。 3.积极开发新客户，扩大市场份额。 任职要求： 1.熟悉投标相关流程并能独立完成投标工作。 2.具备出色的沟通技巧和团队合作能力，能够有效地与客户进行互动。 3.具有较强的市场分析和计划能力，能够准确把握市场动态。 4.对销售工作充满热情，具备良好的自我激励能力。 5.能够独立处理和解决问题，具备优秀的组织和执行力。 6.有C1驾照，能熟练驾驶手动挡和自动挡汽车。 福利待遇： 底薪＋提成（上不封顶）单休法定节假日节假日福利定期团建

岗位职责: 1.负责家装渠道的运营推进与日常管理 2.巩固现有客户合作，开发新增家装合作资源 3.落实公司既定业务规划，提高整体业绩表现 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及市场开拓能力 2.可独立开展工作，执行力强，结果导向 3.主动性强，熟悉并热衷于家装行业发展动态

岗位职责: 1.维护并拓展客户关系，提供专业的财务规划与咨询支持； 2.研判市场趋势，为客户设计合理的投资组合，提升资产配置效率； 3.定期与客户保持联系，深入了解其需求，提供定制化金融服务方案； 4.参与定期业务培训，持续提升专业素养与市场洞察能力； 5.协助处理客户在投资过程中出现的各类问题，提供及时的后续服务支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能高效应对客户诉求； 2.对金融市场有强烈兴趣，具备敏锐的市场感知力； 3.拥有较强的市场研判能力及风险控制意识； 4.工作认真负责，适应一定强度的工作节奏； 5.有金融行业相关从业经验者优先考虑。

岗位职责： 1.为客户提供专业的咨询与解答，确保服务质量； 2.积极响应客户需求，处理客户投诉与反馈，提升客户满意度； 3.维护客户关系，建立长期合作； 4.记录客户互动信息，协助团队优化服务流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够高效解决问题，具有较强的应变能力； 3.团队合作意识强，能与同事有效协作； 4.对装饰行业有一定了解者优先考虑。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与市场推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争对手情况进行分析研判； 5、策划并执行销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间的长期战略合作。 （公司提供有效客户！公司提供有效客户！公司提供有效客户！） 任职资格： 1、思维灵敏、表达清晰，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 2、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强； 3、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 4、具备团队合作精神，乐于迎接挑战。 【工作时间】：8：10-11：40、13：30-18：00，月休6天，法定节假日休息； 【相关待遇】：月无责任底薪+提成+开单奖+激励奖+工龄+亲情补贴 【其他福利】：节假日各项福利、每年国内、外旅游，不定期的部门及公司团建活动。

底薪5000招支付宝碰一下安装员 工作介绍: 1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间:9:00-18:00 3.可拿日薪+月薪，收入不封顶，综合1-3W+ 4.休息时间灵活，可任意自选双休 5.公司提供公平、公开，公正的晋升机会 6.完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。 5.可接收特别有上进心的兼职

‌岗位职责：‌ 1、负责法务咨询服务的客户开发与维护，通过电话、拜访、行业活动等方式拓展企业客户资源； 2、精准挖掘客户法律需求（如合同审查、合规咨询、争议解决等），提供专业解决方案并与法务团队协作推进签约； 3、跟进服务全流程，维护客户关系，提升复购率及转介绍率； 4、定期分析客户行业动态与法律需求，优化销售策略及服务方案。 ‌任职要求：‌ ‌硬性条件：‌ 1、年龄20-43岁；‌ 2、1年以上销售工作经验‌，有法律/咨询/金融行业经验者‌优先录用‌； 3、熟练使用CRM系统及办公软件； 4、入职需提供体检报告（血常规、心电图、胸透）。 ‌核心能力：‌ 1、沟通表达能力强，能快速建立客户信任关系； 2、具备法律基础知识或学习意愿（入职后提供专业培训）； 3、目标导向，抗压能力强，适应快节奏工作。 ‌薪资结构：‌责底薪+‌提成（行业领先比例）‌+奖金； ‌综合薪资：5000-15000+元/月‌（优秀者月薪上限）。 ‌福利保障：‌ 1、双休、法定节假日全休； 2、五险、带薪培训、节日福利、团队奖金； 3‌、晋升通道‌：销售顾问→团队主管→区域负责人（业绩达标即可晋升）。 ‌工作时间与地点：‌ ‌工作时间：‌上午8:15-11:55，下午2:00-6:15（午休2小时）； 公司地址：1，德州市德城区天翔大厦15楼1508室 2、临邑县京德数谷4楼402 3、禹城市汇通达研发中心 4，宁津县宁城街道正阳路东侧宁南大街南侧4栋0单元1层38号商铺