招聘：金鑫温室招聘领导专职司机一名薪资：4500-50001.主要负责公司领导日常通勤、公务出行、商务接待，准时安全接送，服从领导及行政调度安排。2.协助简单事务：停车、拿取行李文件、简单跑腿办事；爱护公务车辆，杜绝私用公车。任职条件1.驾照：C1及以上，5年及以上实际驾龄，熟练开轿车、商务车；无重大交通事故，无酒驾醉驾记录，近年违章少。2.家住泰华附近。干净利落。3.能接受不定时加班、早晚接送、临时出差，时间灵活。福利待遇-薪资：面议，根据经验定薪，缴纳社保，节日福利，加班补贴，出差补助

1.熟练驾驶车辆2.熟练使用导航3.服从公司领导 原标题：《招小车司机》

招聘：商务司机（五险）薪资：3000-6000元/月初心农链诚聘以下岗位：.商务司机：1名，薪资3000，要求3年以上驾龄，45以下，不限性别工作地点：工业园路与新城街交叉路口东南角有意者欢迎联系面试！电话：

职业要求： 1. 具备独立处理事务的能力，能快速适应新环境； 2. 执行力强，善于在实践中总结与优化工作方法； 3. 有良好的团队协作意识，积极进取； 4. 渴望自我成长，勇于突破自我，无论性格偏内向或外向，都可在岗位中实现转变与提升； 5. 年龄26岁以下，性别不限（接受零经验者—带薪培训，全程指导教学）有意者欢迎联系！公司直招，提供住宿！工作时间灵活，无需坐班，轻松创收！！！ [实习生、应届毕业生、退伍军人及有相关经验者优先考虑] 诚邀有志之士加入，可安排数位人才来公司享受空调环境，体验下午茶时光，岗位名额有限，先报名先安排。 额外福利：每日下午茶、零食供应、定期团建、生日会、集体活动、年终奖金，每年3-5次国内外旅游机会！！！ 入职即安排宿舍，配备2-3人公寓，水电、WiFi、冰箱、电视齐全，步行至公司约十分钟通勤距离~ 新人入职即享系统化带薪培训，零基础也能快速掌握工作技能，部门主管一对一指导带教。 我们承诺提供的待遇：新人保底薪资7500元起。目前多数新人首月即可达到7500-10000元收入水平； 入职满3个月员工普遍收入在10000-15000元区间，薪资结构稳定可持续。

山东正信法律咨询服务有限公司招聘业务员：年龄25-55岁，无需高学历，有无经验均可，老员工带教！薪资3000-6000，时间有弹性，适合宝妈方便接送孩子， 缴纳五险，有意者电话咨询！联系电话：（同微）

【岗位名称】：区域地推专员（长期出差岗） 一、岗位职责 1. 负责公司产品东营市场的线下推广与销售工作，以地推、陌拜为主要开发方式。 2. 独立完成客户拜访、需求沟通、方案演示、商务谈判全流程。 3. 维护客户关系，收集市场信息，完成公司下达的销售任务及市场开拓指标。 4. 服从公司统一的差旅安排与市场部署，能够长期在外地工作。 二、任职要求（硬性条件） * 学历与年龄： * 大专及以上学历。 * 年龄22-45周岁。 * 工作经验： * 必须拥有1年以上直接销售工作经验。 * 有线下地推、扫街陌拜、或B端客户开发经验者优先考虑。 * 能力与素质： * 具备出色的沟通表达能力和抗压能力，不惧客户拒绝。 * 具有强烈的赚钱欲望和结果导向意识，自律性强，能独立开展工作。 * 能熟练使用智能手机及办公软件进行客户管理与汇报。 * 有驾驶证并有车。 * 核心要求（特别说明）： * 本岗位需长期出差，工作模式为：每月在外地市场连续工作，集中安排约4-7天的假期返家/回司。 * 必须能完全接受并适应此种工作节奏，家庭无拖累或已获得家人理解支持。 三、薪酬福利 1. 薪酬结构：岗位工资 +绩效工资+高额销售提成+孝心基金+年终奖 。 2. 收入说明：公司产品月平均订单额约10万元，对应销售提成约1.3万元。员工平均月收入可达20000元以上，具体收入与个人业绩强相关，多劳多得。 3. 福利保障： * 缴纳社会保险（五险）+意外险。 * 公司提供宿舍。 * 带薪培训。

招聘氩弧焊工，薪资7000-9000元，缴纳社保。

招聘熟练氩弧焊工，日薪230-300元，提供社保。

辛寨地区正在招聘司机。

山东潍坊寒亭区招聘木工师傅3人，壮工4人。木工薪资为320元一天，壮工薪资为200元一天，按月计算并打卡考勤。提供食宿。

食品厂招工打扫卫生五六点左右到下半夜两点左右，工资170-180，电话

招聘行政司机岗位职责：1.负责老板日常上下班、接待、应酬等全程接送，规划最优行车路线，准时到达，不迟到、不绕路。2.日常车辆保养检查，出车前轮胎、刹车等，杜绝安全隐患。定期对车辆维保、年检、保险、违章处理及时报备车辆故障，跟进维修。年龄要求：30-40（合适可以放宽）薪资待遇：5000-6000有3年以上老板司机经验居住在江北渝北附近的优先。有兴趣可联系：

急招全职司机！ 急招全职司机！急招全职司机！(重要的事情发三遍) 时间自由 底薪7000+补贴奖励，综合薪资1w+ 年龄要求:21-59周岁 满一年以上的驾龄！(无犯罪记录 无重大交通事故 没有一次性扣12分记录) 负责帮公司开车接送客人，负责车辆的整洁。 欢迎投简历咨询。

核心工作内容： 负责接送乘客，车子自己保管。 岗位基本条件： 需持有C1驾驶证，身体素质良好，无重大疾病史，健康程度良好，能适应驾驶工作要求，文化水平不限。

乐亭开发区某公司招小车司机一名，要求：，35岁以内，3年以上驾龄，稳重踏实，服从安排，能长短途出差，退役军。薪资面议，试用期1-3个月，包食宿，。联系电话及：

[岗位职责] 负责双流、天府机场及成都周边景点、酒店的往返接送服务。 [职位要求]驾龄满3年 无犯罪记录、无案底、无酒驾毒驾无一次性扣12分违章记录持有C照以及上驾照 [薪资福利] 底薪7600+提成绩效，综合收入8000-11000公司统一配车，无需自带车辆

在潍坊市区，维护老客户，开发新客户。 有休闲食品工作经验者优先录用。

长寿时代，银发经济，随着老龄化社会的到来，健康，长寿，富足是我们每人都想要的。 公司的经营理念是让我们的客户更健康，更长寿，更富足，为此公司打造医养康宁三大闭环。 0投资，轻创业，咱们是一站式健康财富管理综合解决方案的推广者和方案提供者。 借助平台资源，得到自己想要的结果! 25~45周岁，大专以上学历优先，能力优秀者适当放开范围。 待遇面议。具体根据个人能力适当调整，条件优异者提供补贴。双休，节假日休。 工作内容 1.提供专业的社区养老咨询服务，为客户制定个性化养老方案 2.积极参与团队合作，共同推动公司社区养老业的发展 任职要求 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.具有团队合作精神，具备学习能力。 任职要求： 1.年龄25-45（特别优秀可适当放宽） 2.大专及以上学历 3.继往年收入能到12万以上 4.无不良记录，刑事案件

招聘外勤业务岗，年龄18到45周岁之间，要求有车，善于沟通，有销售经验者优先。保底6000，不坐班外勤水印相机打卡，五险一金，周末单休，朝九晚六收入上不封顶。覆盖整个潍坊市。公司意向客户

招聘岗位： 销售工程师 1、负责客户售前咨询、方案设计与技术演示。 2、维护客户关系，推动二次销售与转介绍。 3、主导招投标工作，撰写技术方案与应答。 4、负责指定区域/行业的客户开发与销售，达成业绩目标。 岗位要求: 1、大专及以上学历，仪器仪表、机械专业为佳。 2、踏实认真，吃苦耐劳; 3、具有较强的沟通能力和团队合作精神 4、熟练开车，能适应短期出差。 我们提供： 1、有竞争力的薪酬：底薪+高提成+项目奖金。 2、完善福利：五险、带薪年假、节日福利。 3、丰富资源：岗前培训、导师带教、技术认证支持。

岗位职责 1. 负责公司AI获客系统、AI智能体、AI操盘手课程的推广与销售（电销为主） 2. 开发企业客户，对接需求，讲解产品方案，完成成交 3. 维护客户关系，做好跟进与售后服务 4. 配合团队完成业绩目标，积极学习AI相关知识与工具 任职要求 1. 沟通表达清晰，执行力强，有赚钱欲望 2. 有销售、商务、电销、网销经验优先 3. 有AI工具使用经验优先考虑 4. 工作认真负责，愿意长期稳定发展 薪资福利 1. 薪资：底薪3000 底薪+高提成+奖金，综合5000-10000+，上不封顶 2. 福利：五险、节日福利、带薪培训，定期团建

招聘旅游、班线驾驶员数名1、5年以上实际驾驶经验，必需爱岗敬业，退伍军人和有客运资格证优先安排，上3天休一天。2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　4、为人踏实、老实忠厚，服从安排、责任心强，能适应加班联系电话

中央空调渠道销售，市区工装，家装销售。装修业务。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成月度/季度销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时录入并更新CRM系统客户信息，确保销售过程可追溯、可复盘 5.参与市场活动支持与行业展会，协助提升品牌影响力 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3. 有销售经验者优先，无经验者提供带教培训与成长路径 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，注重团队协作 5. 认同公司价值观，愿意长期发展，接受合理出差或外勤安排

1、负责海运整柜 / 拼箱业务的市场开拓，挖掘外贸工厂、贸易公司等优质客户资源，建立长期稳定的合作关系 2、实时跟进全球航线运价动态，结合客户需求制定个性化海运物流方案，精准报价并推动订单落地 3、协调公司操作、客服团队，全程把控订舱、拖车、报关、放单等环节，确保货物安全高效出运，提升客户满意度 4、根据公司战略目标，制定个人销售计划，完成月度、季度及年度业绩指标，助力团队业绩攀升

负责店面日常销售，货物管理，售后服务

岗位职责: 1. 负责可隆潍坊中百店的销售工作，积极推广公司产品 2. 与顾客保持有效交流，及时解答产品相关疑问 3. 协助维护门店日常运营，保持销售区域整洁有序 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力，能与客户建立良好互动关系 2. 工作态度积极，具备达成销售目标的主动性 3. 具有团队协作精神，能与同事共同推进任务完成

朝九晚六　法定节假日固定休 岗位职责： 1、负责引导客户到店咨询，开发新业务渠道，维护客户关系； 2、掌握客户实际需求，提供专业装修建议，设计切实可行的方案； 3、达成既定销售指标，全程跟进服务流程，保障客户体验满意度； 4、整理市场动态信息，为优化产品与服务提供有效参考。 任职要求： 1、具备出色的表达与沟通能力，能独立推进并完成销售工作； 2、熟悉装饰行业基本情况，有相关销售经历者优先考虑； 3、工作态度积极，能承受一定工作压力，具备良好协作意识； 4、具有敏锐的市场感知能力及较强的客户服务观念。

1.公司提供客户资源，通过电话、微信等形式开发客户，完成邀约及拜访安排 2.为中小企业提供专业法律咨询服务 3.主动接待客户并协调上门服务事宜 4.整理归档客户资料，持续维护老客户并拓展新客户 岗位要求： 1.不限经验，具备销售成果或积极进取者优先考虑 2.性格外向，富有亲和力，热爱销售工作，接受电话沟通方式 3.具备良好服务意识与市场洞察力 4.责任心强，具备团队协作能力，能适应一定工作压力

展厅公司销售专员职位描述 公司简介： 我们是一家成立多年的展厅设计企业，专注于为客户提供高品质、定制化的展厅设计解决方案。拥有专业的设计团队与成熟的施工技术，致力于为客户提供从设计到落地的一站式服务。主营业务涵盖展厅设计、展台搭建及展品定制等。 岗位职责： 负责公司展厅设计项目的销售推进，积极开拓市场并挖掘潜在客户； 结合客户需求，提供专业且可行的展厅设计方案及预算建议； 维护长期客户关系，提升客户体验与满意度； 跟踪市场变化与行业竞争情况，反馈信息并协助优化销售策略。 任职要求： 大专及以上学历，市场营销、展览设计等相关专业者优先考虑； 具备1年以上销售或设计相关工作经验，熟悉展览行业基本情况； 具备良好的市场拓展能力与沟通技巧，能独立完成业务开发； 了解展厅设计流程及客户关注点，可提供专业咨询支持； 具有团队合作意识，能与内部各部门高效协同。 薪酬福利： 提供具有市场竞争力的薪资水平； 设有优厚的业绩提成与奖励机制； 完善的社会保险及带薪休假政策； 广阔的职业成长平台与晋升通道。 我们诚邀您的加入，携手共创辉煌！ 如有意向，请将简历发送至邮箱：[邮箱地址]。我们将严格筛选每位应聘者，并与符合条件的人员及时联系。感谢您的关注！