工作内容 员工日常管理:员工工作纪律，仪容仪表，请规范的管理 排班管理:员工作息，临时调班，工作安排管理 卫生检查:菜品检查，开餐检查，卫生检查

需要一位有三年以上工作经验的客房前台的主管，熟悉酒店的一切运营和管理，有很好的沟通能力和应变能力，会电脑，懂外网。年龄28～38岁，学历大专以上。

主要负责前厅用餐的秩序，薪资待遇5000/6000️

有工作经验的优先！人品好！有责任心强！年龄不要超过48岁！电话沟通待遇！

东营市西城渔港臻宴招聘： 欢迎优秀的您加入 ✦✦✦✦✦✦✦ 优秀前厅经理一名薪资6000-8000 服务员8名4000-5000+ 传菜2名 3800-4200+ 保洁阿姨1名 3000-3200 ------------------- ※※※※※ 以上各岗位福利待遇，每月四天公休，节假日福利，工龄奖，免费食宿，宿舍离店近 联系电话 左先生

位置山东警察学院 岗位:餐厅主管 工作内容: 1、日常工作安排 2、人员排班 3、业务对接

叶美丽川湘菜（有配方，易上手），烟台七店同开（福山区、开发区、芝罘区、莱山区、牟平区、招远、莱州），连锁餐饮公司招聘店长、厨师、切配、帮厨、服务员。

大堂经理一名，负责接待婚宴团餐等

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负责管理团队

山东潍坊急招挖芋头工人5天一结，每袋9元100斤1袋管住不管吃，活干到年底。联系电话

招聘：招聘维保熟练工学徒工 潍坊迅安电梯有限公司 招聘维保熟练工学徒工工资待遇:学徒工月工资3000元每三个月工资上涨300元工资到3600以后公司进行技术等级评定考核考核合格以后工资4000到5500元，月休6天 法定节假日统一休息统一工作服，统一办意外伤害险要求，服从管理，能吃苦耐劳

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 饮料厂招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

奎文区乐川街鸢飞路交叉口天骄御园招聘保安2名主管1名，年龄45岁以内，缴纳五险一金，4500元。工作时间12小时有意者电话联系.陈先生

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一、岗位职责 1、运营管理：制定大堂运营方案，监督日常运作流程，保障大堂高效运行，实现既定运营目标； 2、客户服务：主动接待来访游客，及时回应咨询，妥善处理投诉事项，提升客户满意度；收集意见建议，持续改进服务质量； 3、团队管理：负责大堂工作人员的日常管理，涵盖培训指导、绩效考核等内容； 4、秩序维护：维持现场秩序，保障游客人身安全，快速应对各类突发事件； 5、环境管理：监督区域内的清洁卫生状况，检查设施设备运行情况，营造整洁舒适的公共空间。 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备三至五年在大型度假酒店或大型景区担任大堂经理、客服主管等相关岗位工作经验； 2、具备出色的沟通协调与团队管理能力，应变能力强，善于解决实际问题，具有良好的服务意识与职业责任感。

工作内容： 1、在支行网点上班，客户上门配合同时一起受理客户工资卡信用卡等业务的办理，支行网点就近安排。 2、客户在网上申请招商银行信用卡以后，我们联系客户线下录入资料完成信息登记，核实客户资料真实性，省去客户去我们网点的繁琐。 3、优质商户场景驻点，跟我行合作商户，驻守商户现场，同意办理银行信用卡业务以及维护门店以及客户。 三个条线按照跟岗后，根据个人意愿自行选择哈

【岗位职责】 工作内容： 主要负责数据收集、处理。合作客户的文档整理、存档，新客户线下材料和资质的初审，将客户线上官网填写的资料转入线下核实处理，工作系统。 薪资：面议 （税后）企业福利： 1．六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）以及额外商业保险入职即交 2．带薪培训体系，入职培训、在职培训、一对一银行老师指导； 4．定期组织旅行团建，优于法定休假规定的带薪休假制度； 5．签约主体为招商银行子公司聚力企业服务，入职两年及以上且业绩达标，可竞聘招商银行正式行员 6．作为央企和世界500强，节假日也会寄送礼物给员工家人； 7．我们很重视员工的身体健康，每年都有公费健康体检； 8．入职转正。 这里提供4条晋升路线，只要你够努力，发展绝不是问题； 1，管理普升条线：入职两年及以上可以选择晋升业务主任带团队，也可以选择去外地有招商 银行城市做业务主任（业绩考核＋职场表现＋风险管理＋内部竞聘），后期晋升商务主任、推广室经理、大区总经理等； 2，业务专业路线：每三个月晋升级别，分为见习客户经理，﹣级客户经理，二级客户经理和 三级客户经理； 3，内部转岗路线，当达到二级客户经理后可以选择其他部门转岗，比如人事行政，综合，市场商务，消信，征信品管，市场企划，项目管理，商务监督，培训岗，内控岗，品管岗，走访岗，综合管理岗； 4，分行网点路线：可以选择去银行各大网点做大堂经理，柜员，信用卡联络员，理财规划师，分支行客户经理。

大堂经理/网点服务专员 【工作内容】 负责银行网点日常工作的接待、引导、指引，帮助客户办理工资卡、信用卡、协助app下载、理财、贷款等业务，就近分配银行网点。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，大专择优（学信网可查）； 2、专业不限，金融工程和市场营销专业优先考虑； 3、服务意识强，认可招行企业文化； 4、无不良信用问题，个人征信记录良好。 【薪资福利】 1、底薪+月度奖金+季度奖金+激励奖金+年度津贴； 2、健全的福利保障体系（按月均收入作为基数足额缴纳五险一金）、补充医疗、带薪年假绩效奖金、取暖降温补贴、年度健康体检、带薪培训、免费定制行服等； 3、完善的晋升通道，全面的入职培训体系，工作满一定年限业绩达标且基本素质符合要求者可竞聘银行正式编制； 4、多姿多彩的员工拓展活动（月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等）

岗位职责： 1、统筹大堂副理的日常管理并给予工作指导。 2、对接客户沟通需求，确保服务品质达到高标准。 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准流畅。 2、具备优秀的沟通技巧和语言表现力。 3、具有团队协作意识，能与同事协同高效完成工作目标。

岗位职责： 公司定位为银行三方助贷机构，打造互联网+自主获客服务平台。主营业务涵盖银行线下业务、房产抵押、车辆抵押、个人信用贷款、税贷及经营性贷款等。 公司提供精准客户资源，转化路径成熟稳定，客户邀约到访后，根据其资质匹配相应银行产品方案，无需自行洽谈合作细节。 岗位福利： 9：00-12：0014：00-18：00（七小时工作制） 每周六休息，法定节假日正常轮休，缴纳五险，杜绝加班！享受带薪休假。 公司定期组织下午茶、团队建设活动，团队氛围年轻活跃，工作轻松高效，待遇优厚。 诚邀您的加入~

一、工作内容： 主要通过电话方式联系客户，由经理负责后续谈单（成单有保障），业绩全部归属个人！ 工作简单易上手，公司提供精准的线上推广客户资源，新员工入职约两周即可开单，无需亲自与客户见面沟通。 二、薪资待遇： 无责任底薪4000元起+15%-45%提成+2000元奖金+各类现金红包等。 享有五险、绩效奖金、工龄补贴、年终奖、带薪年假、下午茶、团队建设活动、公费旅游等福利。 新员工综合月薪8000-1.2万元，老员工月薪1.8万元以上，表现优异者月收入可达6-10万元以上。 三、任职要求： 年龄22-38岁，有相关经验优先，无经验亦可。 入职即享带薪培训，并安排专人指导带教。 四、工作时间： 早九晚六，午休2小时，周末双休。 享受法定节假日及年假10-16天。

岗位职责： 1.负责审核客户提交的信贷资料，确保信息齐全且真实有效； 2.协助客户办理贷款手续，提供流程指导与问题解答； 3.持续跟进贷款审批进展，维持与客户的顺畅沟通； 4.协同团队完成信贷相关数据的整理与分析任务。 任职要求： 1.金融、经济或相近专业者优先考虑； 2.具备较强的沟通技巧和主动服务客户的意识； 3.熟悉常用办公软件操作，掌握基础数据处理技能； 4.工作认真细致，有责任感，能适应一定强度的工作节奏。

招聘前厅主管一名 工资4500-5500 三天歇班，不歇班加钱 联系电话：

新店招聘 前厅经理2名工资6000+绩效 楼层领班5名工资4500-5000+提成 炒锅师傅2名7000-8000工资面仪， 生日主持2名工资面仪 舞蹈人员8名工资2000-4000 面点师傅1名工资面仪 煲仔师傅1名工资面仪 煮羊师傅1名工资面仪 烧烤师傅2名工资面仪 传菜员6名4000-4500工资+提成 工休3天，工资及时不拖不欠一经录用，待遇优厚 地址：健康街与光电路路南向西100米聚合大张羊肉村酒店刘总

在正式介绍岗位前，先为您梳理本岗位的几大核心优势： 1，无需外出地推开发客户，不涉及电话销售。 2，配备专人指导，全程带教，操作流程清晰，零经验也能快速上手。 3，实行区域固定制，每位员工长期负责市区或指定县区，工作稳定，无需频繁流动或出差。 4，长期开放兼职岗位，适合宝妈、在职人员灵活安排时间参与。 5，业绩突出者，公司将提供资源支持，协助组建个人团队。 本岗位属于销售性质，若性格内向、不擅长沟通建议谨慎考虑！因咨询人数较多，烦请仔细阅读以下内容，确认意向后再联系沟通详情。 薪资待遇 底薪5000元+提成 工作时间 每周一至周六上班（宝妈可申请周六免出勤），每日上午8:30参加公司早会，下午17:00下班，周日及法定节假日正常休息。 入职安排 新员工入职后由资深业务员带领实操三天，正式上岗后导师继续跟进辅导，确保熟练掌握业务流程，独立开展工作。新人首月综合收入普遍在5000-8000元，入职满三个月员工月均收入稳定过万。 工作地点 公司坐落于高新区东风街渤海路金融广场6座（潍坊五区及各县市区均设有办公点，可就近安排） 公司为全国连锁企业，全国共设立495家分支机构，本单位为其中之一，总部位于山东青岛，成立至今已有8年。

在介绍工作之前总结一下本公司这份工作几大核心特点： 1，不用地推找客户，不用打电话。 2，有人教有人带，包教包会，业务简单，小白也可学会。 3，固定区域工作模式，每个人都是固定在市区或者某个县长期工作，不用来回跑更不用出差。 4，同时长期招聘兼职，宝妈上班族也适合长期兼职。 5，工作优秀者公司免费打造团队。 您好，咱们这种属于销售类工作，如果不善言辞或者社交恐惧请慎重考虑！因为面试者众多，请先阅读下面的工作介绍，如果觉得合适再联系我进行详谈。 薪资待遇 底薪5000加提成 工作时间 每周一至周六（宝妈周六可不来）早上8点半来公司开早会，晚上17:00下班，每周日以及节假日休息。 入职安排 入职会安排老业务员带着做三天业务，然后新人正式上岗后师傅会再陪跑几天，保证学会，独立工作。一般新人首月收入5000-8000，入职三个月员工稳定过万。 工作地点 公司位于高新区东风街渤海路金融广场6坐（潍坊五区及县市区均可入职有办公地点） 公司是全国连锁，咱们是全国495家分公司的其中一家，公司总部位于山东青岛成立8年。

在正式了解岗位前，先为您梳理本岗位的几大核心优势： 1，无需地面推广开发客户，不涉及电话销售。 2，配备专人指导，全程带教，操作流程清晰，零经验也能快速上手。 3，实行区域定岗制度，每位员工固定在市区或指定县域长期服务，无需跨区流动，无出差要求。 4，长期开放兼职岗位，适合宝妈、在职人员灵活安排时间参与。 5，业绩突出者，公司将提供资源支持，协助组建个人团队。 温馨提示：本岗位属于销售性质，如性格内向、不擅长沟通交流者建议谨慎考虑！因咨询人数较多，建议您先仔细阅读以下岗位信息，确认匹配后再联系沟通具体事宜。 薪资待遇 底薪5000元+提成 工作时间 每周一至周六（宝妈可申请周六免出勤），每日上午8:30到公司参加早会，下午17:00下班，周日及法定节假日正常休息。 入职安排 新员工入职后由资深业务员带领实操三天，正式上岗后导师继续跟进辅导数日，确保熟练掌握业务流程，实现独立作业。通常新人首月收入在5000-8000元区间，入职满三个月员工月收入普遍突破万元。 工作地点 公司坐落于高新区东风街渤海路金融广场6座（潍坊五区及各县市区均设有办公点，可就近安排） 公司为全国连锁企业，全国共设有495家分支机构，本单位为其中之一；总部位于山东青岛，成立至今已有8年。

新店招聘 前厅经理2名工资6000+绩效 楼层领班5名工资4500-5000+提成 炒锅师傅2名7000-8000工资面仪， 生日主持2名工资面仪 舞蹈人员8名工资2000-4000 面点师傅1名工资面仪 煲仔师傅1名工资面仪 煮羊师傅1名工资面仪 烧烤师傅2名工资面仪 传菜员6名4000-4500工资+提成 工休3天，工资及时不拖不欠一经录用，待遇优厚 地址：健康街与光电路路南向西100米聚合大张羊肉村酒店

岗位职责： 通过公司提供的话术体系，联系具有即时资金规划需求的客户，引导其到店进行详细咨询，协助客户完成银行贷款申请流程，执行标准动作即可达成目标 薪资待遇： 无责底薪5500元+15%-40%提成+多项现金奖励（每周结算） 新人首月收入8000-15000元，工作两个月后月均收入稳定在3万元 1、底薪与业绩完全脱钩，不设降薪机制，无论是否出单均保障底薪发放 2、入职即办理五险 3、节假日按国家规定正常休假 4、工作日不安排加班 有意向者欢迎直接联系沟通 公司优势： 1.客户资源由公司统一提供，无需个人拓客 2.渠道转化路径成熟，可依据客户资质匹配相应信贷方案 培训机制： 新员工配备专属带教导师，零基础也能快速掌握业务流程 晋升机制： 每两个月开放一次晋升考核通道，助力实现高收入发展目标 客源支持： 公司持续输出高质量精准客户数据，签约成功率高，杜绝无效开发 工作模式： 线上沟通+电话跟进 具备半年以上销售经验或有意从事销售行业获取高回报者，欢迎随时交流