山东潍坊小四川酒店餐饮管理有限公司现招聘前厅经理。要求熟悉餐饮管理经验，年龄在30岁至45岁之间。每月带薪休班三天，工资底薪8000至10000左右。

负责就餐准备工作 穿烧烤串 端菜 卫生打扫

招聘：服务员 工作地点：利群诺德广场内一楼碳叙酒馆 工作内容：串肉，打扫卫生，上菜 工作时长：10点到11点，午休俩小时，月休2天，每月15日准时发薪 薪资：4500-5000元 联系方式：高经理，电话

前厅服务员：1-2人主要负责前厅接待点餐收银前厅卫生保持良好的工作心态综合薪资4000-5000包食宿

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及餐后收台等全流程服务工作 2. 主动介绍菜品特色，及时响应顾客需求并妥善处理用餐问题 3. 保持服务区域整洁卫生，确保餐具、桌椅及设备规范摆放 4. 配合团队完成营业前准备与营业后整理工作 5. 遵守服务礼仪与食品安全规范，维护良好客户体验 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识和团队协作精神 5. 遵纪守法，无不良从业记录

负责接待客人打扫卫生

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合团队完成营业前准备、营业中协作及收尾清洁工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写能力及手机操作能力

踏实肯干，服从安排，有眼力见来，公主少爷勿扰

4个岗位要人 招聘岗位： 1、景区服务引导 2、秩序维护员 3、电车驾驶员 招聘要求：18-40周岁 1、大专以上学历，可以工作2-3个月 2、身体健康，无纹身，无犯罪记录 3、电车驾驶员要求有C1驾照 4、自营店铺服务员： 1、高中，中专以上学历 2、18-35周岁 3、身体健康，无纹身，犯罪记录 工作时间： 9:00-21:00,根据现场情况定，旅游旺季有可能加班1小时； 薪资福利待遇： 薪资构成：底薪+岗位补贴+房补+饭补，综合工资5000-6000； 注意事项： 1、工作地点在岛上，上下班，需要坐船上岛下岛 2、大悦城附近租房比较方便

招聘服务员，长期，钟点工都可，收拾桌子，刷碗，穿串。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金缴纳及日常增减员操作，确保合规及时 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5.协助完善人力资源相关制度流程，支持部门日常事务性工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据统计与文档处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备较强的责任心和团队协作精神，能适应快节奏工作环境

保温水包砂全能手

招聘一名小工，工作地点在交通职业学院。薪资为300。

潍坊市奎文区招水电、强电(电工)

慈埠附近招聘微挖操作人员，机型为18型和20型均可。

招聘：酒店经理（五险）薪资：3000-5000元/月岗位职责1.全面统筹酒店整体运营管理工作，核心负责客房、餐饮、会议三大主营业务板块，制定酒店年度、季度、月度经营目标与工作计划，并落地执行，确保完成既定营收、利润指标。2.负责客房板块全流程管理，统筹客房卫生清洁、布草管控、设施设备维护、宾客入住体验优化、客房服务标准化落地，处理客房各类客诉，提升客房入住率、复购率及客户满意度。3.全权负责酒店餐饮运营管理，涵盖自助早餐、特色餐、团队餐、散客用餐等服务管控，把控菜品品质、用餐环境、服务流程、食品安全及成本管控，优化餐饮营收结构，提升餐饮板块盈利能力。4.主导酒店会议、宴会业务运营，负责会议场地统筹、会务服务流程搭建、团队对接、活动落地执行，拓展企业团建、商务会议等客源渠道，提升会议场地利用率及宴会营收。5.建立健全酒店各部门管理制度、服务规范及考核体系，统筹员工招聘、培训、排班、绩效考核及团队建设，打造专业、高效的服务管理团队，降低人员流失率。6.把控酒店整体成本管控，合理调控人力、物料、能耗等各项运营成本，优化采购、库存、能耗管理流程，实现酒店精细化运营管理。7.维护酒店品牌形象与口碑，对接合作渠道、政企客户、本地资源，开展市场调研，结合行业趋势及本地市场情况调整经营策略，提升酒店市场竞争力与品牌影响力。8.及时处理酒店运营中的各类突发问题、客诉纠纷，保障酒店日常运营平稳有序，完成上级交办的其他经营管理工作。任职要求1.****-***，大专及以上学历，酒店管理、工商管理等相关专业优先，形象气质佳，职业素养良好。2.具备3年以上同档次酒店总经理/店总全盘管理经验，深耕客房、餐饮、会议三大核心业务，熟悉酒店全流程运营、成本管控、团队管理及市场拓客模式。3.具备成熟的酒店经营思维，能够独立制定经营方案、拓客方案、增收节流方案，有成功提升酒店营收、改善门店口碑的实战经验优先。4.精通酒店服务标准、食品安全规范、消防安全管理、行业合规要求，具备极强的问题处理、风险把控及应急处置能力。5.具备优秀的团队管理、沟通协调、商务谈判能力，责任心强、抗压能力强，思维清晰，执行力高效。6.无不良从业记录，认同酒店行业服务理念，能够长期稳定任职。

张掖御茶苑餐饮招聘酒店凉菜大工：8000‑8500（可独立上岗）餐饮酒店前厅经理：5500‑6500餐饮酒店前厅主管：5000‑5500餐饮酒店服务员：4200咨询：毛经理

招聘酒店经理一名，男女不限，有相关工作经验（40个房间），薪资待遇面谈！王总

北工大附近酒店招聘主管1名（有想提升的优秀客房也可以薪资5500+联系电话：

茂名电白海景湾岭南东方酒店招聘：宾客关系经理前厅主管预订主管礼宾主管客房全岗位。福利：包吃住、五险一金、单休、法定节假日等等！彭先生：

招售卖一名，一天客单量39--50笔 一个月4200工资 从奎文餐厅拉上去高新餐厅售卖卖，要求会开车

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持餐厅环境整洁，及时整理餐桌与餐具 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，维护良好用餐体验 5. 配合团队完成日常运营及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有无经验均可，接受岗前带教培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备服务意识和团队协作精神 4.身体健康，能适应餐饮行业工作节奏 5. 有餐饮服务经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，适应轮班制工作安排 3.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4.形象端正，举止得体，具备基本礼仪素养 5.具备团队协作精神，服从管理，责任心强

岗位职责： 1. 负责顾客接待、、上菜及等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识和团队协作精神 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真负责，吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 3.形象端正，身体健康，无传染性疾病 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.具备团队协作精神，服从管理，积极学习

招售卖一名 一个月4200工资 从奎文餐厅拉上去高新餐厅售卖卖，要求会开车

潍坊急招KTV服务员 18-35岁 工资：500每天，包吃住 可以长期兼职，也可短期 ，工资日结 工作时间：8:00-凌晨1:00

岗位职责： 吃苦耐劳，有餐饮传菜经验 1.负责餐厅内菜品从后厨到餐桌的准确、及时传送，餐后撤台； 2. 协助保持传菜通道及备餐区整洁有序，保障动线顺畅 3.核对订单与菜品一致性，发现异常及时反馈领班或厨师长 4.配合服务员完成撤台、补位等基础服务支持工作 5.遵守食品安全与操作规范，做好个人卫生及餐具交接管理 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，能适应快节奏工作环境 2.具备良好的服务意识和沟通协调能力 3.无经验要求，有餐饮服务经历者优先 4. 学历不限，初中及以上文化程度即可 5. 服从管理，责任心强，具备团队协作精神

招聘酒店前台，3000提成9:00-21:00，房间27间凤凰山东路4105号（金山饭店附近）

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排