
复合材料研发工程师
6千-1万/月
材料工程师1-3年学历不限玻璃材料经验高分子材料经验复合材料经验纤维/尼龙材料经验材料合成经验复合材料相关专业
【岗位职责】
1. 熟悉复合材料产品设计工作,包括零件设计、铺层设计、连接设计等。
2. 及时跟进生产全过程,处理生产过程中发现的技术问题,并不断改进设计。
3. 在设计开发过程中,持续改进,不断优化产品的可制造性和成本。
【岗位要求】
1. 复合材料、高分子材料、机械设计相关专业优先。
2. 具有复合材料公司设计相关工作经验,有航空航天、轨道交通设计经验的优先。
3. 熟练使用二维、三维绘图软件(CAD、SolidWorks、UG等)。
4. 具有良好的外部沟通、协调能力。
5. 大专及以上学历。
材料开发工程师
150-200元/天
材料工程师经验不限本科材料研发材料检测金属材料复合材料消费电子金属材料应用材料实验数据整理跨部门协作支持
【岗位职责】
1. 协助资深工程师开展消费电子智能硬件相关金属及合金材料、金属基复合材料的配方调试、性能测试与基础工艺验证工作,配合完成材料轻薄化、结构强度、散热/电磁屏蔽等指标的可靠性测试,准确记录实验数据。
2. 参与金属新材料从实验室小试到中试阶段的实验流程执行,协助搭建材料力学性能、表面处理适配性、环境耐受性等维度的测试样本,配合工艺、结构团队跟进量产验证环节的问题排查,整理加工变形、表面缺陷等异常的基础数据。
3. 跟踪消费电子领域前沿金属材料技术与新工艺动态,协助完成新型合金材料、表面处理方案的落地可行性预研,整理行业技术资料支撑跨部门材料选型评审工作。
4. 协助梳理金属材料开发全流程的技术文档,参与金属材料入厂检验标准、加工制程作业规范的资料整理与版本更新,配合完成供应链端材料品质管控、制程异常排查的基础数据支撑工作。
【岗位要求】
1. 本科或硕士在读学生,材料科学与工程、金属材料工程、材料加工工程等相关专业,已修完金属学、材料热处理、材料加工成型等核心专业课程,理论基础扎实。
2. 了解铝合金/钛合金/不锈钢等常用消费电子金属材料的基本特性,对MIM/CNC/冲压等成型工艺、常见金属表面处理工艺有基础认知,有材料相关实验室项目、课题研究或企业实习经历者优先。
3. 熟悉金相分析、力学性能测试等基础材料实验操作规范,能独立完成实验记录与数据整理,具备严谨的实验习惯与问题溯源意识。
4. 具备良好的沟通协作能力,能高效配合跨团队推进实验与项目任务,工作细致负责,学习能力强,能保证稳定的实习出勤时长。
材料开发
7千-1万/月
材料工程师1-3年本科鞋履面料供应商管理适应出差面/辅料质检Photoshop
1. 负责鞋类新材料市场调研,跟踪行业趋势,定期输出新材料分析报告;
2. 开发、评估和管理材料供应商,建立并维护公司材料资源库;
3. 根据设计需求,精准获取材料样品,建立系统化的样品管理体系;
4. 协同采购进行新材料成本评估,为设计团队提供专业材料建议;
5. 出差至供应商工厂,实地考察材料生产过程,解决材料技术问题;
6. 负责材料样品测试安排与结果跟踪,确保材料符合质量标准。
【岗位要求】
硬性条件:
1. 本科及以上学历,高分子材料、材料、纺织等相关专业;
2. 熟悉鞋用高分子材料(如EVA、PU、橡胶、TPU等)特性、生产工艺、测试标准;
3. 接受出差。
橡胶材料研发工程师(博士)
2.8-2.9万/月
材料工程师经验不限博士高分子材料经验高分子材料相关专业纤维/尼龙材料经验化学相关专业橡胶材料经验材料合成经验复合材料相关专业
工作内容
1.承担橡胶类产品的研发与设计任务,保障产品性能达标及质量稳定;
2.参与生产全流程工作,涵盖原材料筛选、配方研制及生产工艺的持续改进;
3.组织并执行产品检验与性能测试,确保满足行业标准及客户需求。
任职要求
1.拥有博士学位,专业基础扎实,熟悉橡胶材料及其产品开发技术;
2.具备较强的沟通协调能力,善于团队协作;
3.具备应对突发问题及现场应急处理的能力。
材料开发岗(胶材研发方向)
2-3万/月
材料工程师5-10年硕士
【岗位职责】
1. 材料研究与工艺适配
负责高分子胶材、功能性材料的市场调研、选型评估及配方优化,重点开展纳米压印胶、粘合类胶材等材料研究,分析材料性能与精密装备、微纳加工及产品工艺的匹配关系,从材料端保障工艺稳定性、加工精度及长期可靠性。
2. 胶材评价与工艺验证
根据纳米压印、粘接及相关工艺需求,建立胶材性能评价体系,开展粘度、流变、润湿、固化、收缩、粘接、力学、热学及可靠性等测试;结合设备和实际产品开展...
正/负极材料研发工程师
1.6-3万/月
材料工程师3-5年本科材料研发新品导入(NPI)工艺设计磷酸铁锂石墨硬碳
岗1
1. 长寿命、高功率磷酸铁锂正极材料的研发及产业化应用
2. 开展磷酸铁锂正极材料失效机制的系统性分析
3. 推进磷酸铁锂正极材料成本优化方案的验证与落地
岗2
1. 面向商用车及储能领域的长循环寿命石墨负极材料设计、开发与产品导入
2. 分析石墨负极材料失效原因并实施性能改进措施
3. 设计、验证低成本石墨负极材料解决方案并实现产品化
经验要求
1. 精通材料晶体结构调控、合成方法(固相/液相)、改性工艺(掺杂/包覆/纳米化);
2. 熟练掌握电化学测试技术(容量、循环性能、倍率特性等);
3. 具备电解液匹配性认知及失效行为理解(如析锂、副反应等);
4. 可独立完成材料结构、微观形貌及化学成分的分析工作;
5. 熟练运用EXCEL、JMP、MATLAB、ORIGIN等软件进行实验数据处理;
6. 拥有规模化生产工艺优化经验(烧结/研磨),善于在成本控制与性能表现之间实现平衡(能量密度/低温性能),能协同前驱体开发与电池体系匹配,熟知相关行业规范(UL/IEC)。
高分子材料研发工程师
9千-1万/月
材料工程师1-3年本科材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业橡胶材料经验材料合成经验
岗位职责:
1、开展胶乳合成及其改性工艺的技术研究与开发;
2、执行实验操作,记录并分析实验结果,持续改进生产工艺流程;
3、参与新产品的研发进程,完成从初步构想到小试、中试的转化工作;
4、编写研发报告及相关技术文件,保障研发过程的可追踪与信息公开。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业方向为高分子材料、化学工程或相关领域;
2、具有2年以上在高分子材料、胶乳合成与改性方向的实际工作经验;
3、掌握胶乳合成及改性核心技术,熟悉常用实验仪器的操作规范;
4、具备扎实的实验动手能力与数据处理分析水平;
5、学习能力强,富有创新思维,能独立推进研发项目进展;
6、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
【社招】材料研发工程师
6千-1.2万/月
材料工程师经验不限本科金属材料
岗位职责:
1. 参与商务投标及技术资料准备过程中材料相关问题的协调与解决;
2. 参与对不合格材料的评估与处置工作;
3. 审核采购部门提供的物料技术文档及供应商质量资质文件,并协助沟通处理供应商异常质量问题;
4. 参与供应商资质审核与评审流程。
任职要求:
1. 本科及以上学历,金属材料工程专业,具备材料领域相关工作经验者优先;
2. 通过大学英语四级或同等水平;
3. 具备良好的责任心,坚持原则,具有较强的品质意识;
4. 逻辑清晰,具备较强的问题分析与归纳总结能力;
5. 擅于沟通交流,具备优秀的团队合作精神及抗压能力。
【26届校招】材料研发工程师(A82267)
1-1.5万/月
材料工程师经验不限学历不限材料研发材料合成
职位描述:
1. 参与企业材料研发战略规划,为新型材料及配方开发提供技术支撑与专业建议;
2. 开展丁腈胶乳、天然乳胶等高分子材料的配方研究与工艺优化,提升产品性能与生产稳定性;
3. 跟踪行业技术标准、测试方法及相关前沿动态,提出切实可行的产品升级方案;
4. 主导新材料在手套制造中的应用验证与性能评估,解决材料相关的生产工艺难题;
5. 编制和完善材料相关工艺文档与技术资料,确保数据规范准确、统一可溯;
6. 推进原材料成本降低与性能提升项目的落地执行;
7. 完成领导交办的其他技术研发相关任务。
职位要求:
1. 硕士及以上学历,化学工程与工艺、高分子材料、材料化学、胶乳化学与工艺等相关专业;
2. 掌握高分子材料合成及配方设计原理,具有胶乳或弹性体研究背景者优先;
3. 具备较强的实验数据分析与技术问题应对能力;
4. 工作严谨负责,具备良好的沟通协作意识;
5. 熟练操作办公软件及实验室常用检测仪器。
空调安装1-2人月结
招聘制冷工学徒,2人。工作地址:安丘市新安街道锦山北路城西工业园。学徒期薪资4500元,能独立胜任岗位后薪资会相应提升,缴纳五险。跟随师傅学习冷库制冷相关知识及操作。
山东潍坊招聘集装箱驾驶员一名,主要地区大柜为主。要求三年以上驾龄,服从安排,工资月结,可入
箱车社保
招聘集装箱驾驶员一名,主要潍坊地区大柜为主。要求三年以上驾龄,服从安排,工资月结,可入五险。
高分子材料技术员
5-8千/月
材料工程师经验不限本科高分子材料相关专业材料研发
任职要求:本科及以上,高分子材料、材料科学与工程、应用化学等相关专业;熟悉高分子基础实验操作,会使用拉力机、色差仪、粘度计等常规材料测试仪器,具备扎实的高分子化学、材料合成、加工成型及性能测试等专业知识。1-3年以上高分子材料相关工作经验优先,优秀应届毕业生亦可。具备良好的沟通协调能力,能跨部门协作解决技术问题。
材料测试工程师(实习)
100-150元/天
材料工程师经验不限本科材料检测晶体材料
1. 跟随检测技术团队,系统学习XRD、XPS、SEM-EDS、EIS-DRT等材料检测分析技术,参与设备操作与数据解读全流程培训。
2. 在工程师指导下完成样品制备、检测执行、基础数据分析等实操任务,积累一线检测经验。
3. 作为公司在高校的科研服务联络人,协助课题组了解公司检测服务能力与技术优势,促进产学研信息互通。
4. 跟踪所在实验室及周边团队的检测需求动态,整理反馈至公司,协助优化服务方案。
5. 参与公司检测服务的校园推广活动,提升公司在高校科研群体中的认知度。
AI+材料研发
1.5-3万/月
材料工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 运用机器学习、深度学习等AI技术,构建材料性能预测模型,加速新材料研发与性能优化进程。
2. 结合材料科学专业知识,对材料数据进行清洗、特征提取与分析,支撑AI模型的训练与迭代。
3. 参与材料研发项目的全流程,通过AI技术解决材料合成、表征及应用中的关键技术问题。
4. 能把算法模型落地到配方优化、工艺降本化、性能提升、缺陷改善场景。可沉淀标准化数据台账、数据库、分析脚本,具备结果复盘能力。
高分子材料研发工程师 南沙 双休
1-1.5万/月
材料工程师1-3年本科高分子材料经验半导体经验新能源经验材料选型经验复合材料经验了解16949体系材料改性经验材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料相关专业化学相关专业材料合成经验复合材料相关专业
【岗位职责】
1. 参与实施涂炭箔新产品开发研制工作,制定开发计划;
2. 研究各种新技术、新材料及新工艺等在导电浆料或涂炭箔中的应用,对特殊的产品进行设计开发和小试实验;
3. 在小试实验中对导电浆料或涂炭箔的工艺、配方等进行优化,为各种材料和工艺在量化生产中的应用提供指导;
4. 组织并参与各种导电浆料及涂炭箔技术参数的对比分析;
5. 配合部门完成其他项目性工作,完成部门负责人交办的临时性工作。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,化学材料相关专业,英语读写能力较好;
2. 具有两年以上涂碳箔材研发经验,能够独立完成涂碳箔材设计和实验方案整体评估;
3. 聚合物或软包装研发方面优先;
4. 做事踏实认真,有责任心,对待实验过程和数据分析要严谨。
WF普工/包吃包住/不看征信、体检、背景
6-7千/月
普工包吃包住20人以上月结
包吃包住,可以要大龄工 不看征信 不体检 有犯罪前科也要,征信坏掉的也能要
开始时间-结束时间:07:00-18:00
休息时间:月休两天
主要是回收物品的分类
薪资待遇
薪资综合4800+300全勤 包吃住,底薪5100,综合6000左右
工作时间:休2天,分拣白班:7点至下午6点,包吃住
要求
年龄18—58周岁,身体健康,手速利索,男女不限年龄
新厂急招普工300一天,包吃包住,不限经验
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
江苏常州新能源企业月薪9000,包吃包住,不限经验。
机械工程师
6千-1.1万/月
机械工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制,确保符合功能与工艺要求
2. 参与产品样机试制、测试验证及问题整改,推动设计落地与量产导入
3.协同生产、质量、采购等部门解决制造过程中的技术问题,提升产品可靠性与可制造性
4.编制技术文档(BOM、装配指导、检验标准等),保障研发成果规范化交付
5.跟踪行业新技术、新材料应用,持续改进设计方案与设计效率
任职要求:
1. 机械类相关专业背景,学历不限,具备扎实的机械原理与材料力学基础
2. 具备机械设计相关工作经验,熟悉常用设计软件(如SolidWorks、AutoCAD、UG等)
3.了解机械加工工艺、公差配合及表面处理要求,能独立完成零部件设计与装配分析
4.具备良好的逻辑思维与沟通协作能力,责任心强,注重细节与规范
5.有非标设备、自动化产线或工业机器人集成经验者优先
长白班线束厂电子厂免费培训20人以上日结经验不限
诸城高新园电子厂
男女不限20-43周岁,班车接送
长白班,工作非常简单
18元/小时
5天后一天一发
综合工资5000-7000元
普工/操作工
6-7千/月
操作工普工包吃包住6-10人日结经验不限两班倒
55岁!免费工作餐不体检不要求文化
日结工资免费住宿工作简单好干
【潍坊新能源底盘厂】
员工为主18~55岁
工资月结元/小时,工资日结元/小时,5天后日结周六日发薪日发放
主要工作 辅助机器,打磨,活不累
每月月底发放工资,中途可预支生活费
免费住宿,面试需带身份证原件
长白班/9000+可带手机/工作轻松
7-9千/月
长白班线束厂免费培训包住6-10人日结经验不限不体检
线束厂 22元/时
工作轻松 可带手机
男女不限 可日结
不体检 月薪9000+
工作地点:潍坊诸城
机械设计
5-9千/月
机械设计工程师1-3年本科自动化机械经验非标设计经验有机械工程师经验
岗位要求:
1、熟练掌握三维机械设计软件,具备独立完成三维转二维图纸的能力,可进行基础的三维建模操作;
2、本科及以上学历,机械设计、车辆工程等相关专业背景;
3、能够适应出差工作安排。
机械结构设计工程师
8千-1.3万/月
机械设计工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责公司机加工设备的设计及组装等工作,如数控车床、蹄铁焊机等。
2. 通过改进现场加工工艺提高生产效率,并保证产品质量。
【岗位要求】
1. 至少三年以上机械设计或者非标自动化设计工作经验。
2. 熟悉各种基本的机械结构原理,有非标自动化设备经验优先。
生产主管
1-1.2万/月
车间主任5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责工装(加工中心)、钣金、焊接车间的日常运营,保障生产任务按计划顺利推进;
2. 管控现场作业秩序,落实安全规范,持续优化生产工艺流程;
3. 统筹协调跨部门资源,及时应对生产异常,推动效率提升;
4. 跟踪产品质量表现,推行改进方案,确保产品达到质量要求;
5. 推行5S管理体系,维持车间环境的有序与高效运转。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和团队管理能力;
2. 了解机械制造领域生产流程,具有相关行业经验者优先考虑;
3. 能够同时处理多项工作任务,具备较强的应变与问题处理能力;
4. 具备扎实的数据分析基础,可依据数据支持生产管理决策;
5. 适应高强度工作节奏,拥有强烈的责任意识和抗压素质。
机械制图技术员
4-5千/月
机械制图员1-3年本科不需要出差工艺文件UG熟悉生产流程效果图AutoCAD熟悉各类生产工艺SolidWorks零件图
1、负责机械零部件的设计制图工作;
2、负责配件的整理与数据统计;
3、完成上级交办的其他临时性任务。
非金属材料高级应用工程师
1.2-2.4万/月
材料工程师5-10年本科无机非金属材料
岗位内容:
1、主导新型非金属材料(如高性能塑料、复合材料、橡胶等)的性能研究、配方优化、材料选型、新材应用及推广工作;
2、负责解决产品开发与生产中涉及非金属材料的技术难题,包括成本控制方案探索、失效原因分析、工艺改进与性能增强等;
3、构建并完善企业非金属材料的技术规范、测试标准、选型数据库以及供应商评估体系;
4、关注非金属材料领域的最新技术进展与行业趋势,开展技术调研与评估,为公司技术战略提供依据;
5、牵头或参与材料相关领域的知识产权布局与专利撰写工作。
任职要求:
1、具备5年以上相关领域工作经验,本科及以上学历,材料科学与工程、高分子材料、复合材料、无机非金属材料等相关专业背景;
2、深入理解非金属材料的组分、结构、性能、加工方式及其应用之间的关联性;
3、熟练掌握至少一类非金属材料(如工程塑料、弹性体、陶瓷基复合材料或热固性/热塑性复合材料)的物理、化学与力学特性;
4、熟悉常用材料分析手段及相关测试标准。
栏目概述
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