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渠道销售包住社保交通补助包吃1-2人3-5年学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售较多出差销售额提成消费品/快消具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发渠道关系维护代理商/经销商招募
1、通过销售渠道开发挖掘新客户; 2、根据销售推广计划,进行产品销售,回收货款; 3、做好新产品的丰富、推广; 4、进行产品市场调研,市场信息收集反馈; 5、建立和发展客户关系,向客户提供优质的服务,提升客户复购率。 要求: 1、热爱销售工作,能接受出差。 2、有火锅料、调理类、团快餐等速冻食品工作经验。 3、有餐饮渠道客户资源优先。
渠道销售经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 负责家装渠道的运营推进与日常管理 2. 维持现有客户合作,开发新的家装合作通路 3. 落实公司既定的业务规划,提高整体业绩表现 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力及市场开拓能力 2. 可独立开展工作,拥有较强的执行推动能力 3. 态度积极主动,熟悉家装领域并具备行业热忱
商业分销专员
5000-10000元/月
渠道销售1-3年本科医药批发采购或销售较强的商务谈判能力渠道运营管理较强的渠道拓展能力较强的沟通协调能力较强的市场分析能力销售目标制定及评估渠道关系维护
江苏先声药业渠道事业部 1、负责协议经销商的日常管理与销售推进工作 2、策划月度促销活动,高效配置资源达成销售目标 3、规范渠道运营秩序,监督市场价格执行情况 4、对接核心终端客户,落实年度合作协议签署
中央空调销售,装修业务
渠道销售
中央空调渠道销售,市区工装,家装销售。装修业务。
渠道销售包住社保交通补助包吃保险1-2人3-5年学历不限代理商销售面销/陌拜较多出差销售额提成消费品/快消具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道关系维护代理商/经销商招募
1、开发销售渠道,建立公司的产品销售网络,登记客户信息; 2、进行产品销售,回收货款; 3、了解并掌握经销商(客户)的产品库存情况,及时补货; 4、进行产品市场调研,为公司新产品开发和老产品改良提供信息来源和决策依据; 5、建立和发展客户关系,向客户提供优质的服务,协助客户进行市场开发; 6、定期组织经销商活动,促进产品销售。 工作要求: 1、热爱销售工作,能接受出差。 2、有火锅料、调理类、团快餐等速冻食品工作经验。
外勤岗
5000-6000元/月
渠道销售社保五险一金20人以上经验不限学历不限较多外勤按单提成金融产品具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发
招聘外勤业务岗,年龄18到45周岁之间,要求有车,善于沟通,有销售经验者优先。保底6000,不坐班外勤水印相机打卡,五险一金,周末单休,朝九晚六收入上不封顶。覆盖整个潍坊市。公司意向客户
渠道销售
8000-12000元/月
渠道销售经验不限学历不限个人客户开发具有快消从业经验较强的商务谈判能力具有渠道运营管理经验代理商体系搭建较强的沟通协调能力消费品/快消渠道/机构客户开发渠道关系维护具有线下渠道销售经验销售业务销售业务员
岗位职责: 1、达成负责区域内产品的销售目标,提高产品在区域市场的占有率; 2、负责区域内市场拓展及新客户的开发工作 任职资格: 1、有快消品行业销售管理经验者优先考虑 2、能承受工作压力,具备良好的职业操守和责任心 3、综合能力突出者条件可适当放宽 工作时间:8.00-17.30
中央空调销售,装修业务
2000-9000元/月
渠道销售3-5人1-3年高中
中央空调渠道销售,市区工装,家装销售。装修业务。
销售专员五险一金年终奖经验不限大专
【咨询顾问】8-13k 底薪4-5k(课程顾问、销售 专员、教育咨询) 【优质资源】: 新校区陆续开放,客户资源充足且质量高,无需自行拓客 【晋升机会多】: 校区处于快速扩张期,管理岗位发展空间大 薪酬福利: 无责底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金,13薪,公 费旅游,带薪年假,节日福利、结婚礼金等。 入职满6个月,员工子女可享受班课免费,其他课 程福利正常享受 满1年的员工,除了正常的五险一金以外,公司额 外提供重大医疗保险 满3年的员工,购买住房首付可提供无息贷款 满5年的员工,家庭出现重大变故,公司提供20万 以内员工基金 工作内容: 1、利用公司分配的客户资源,通过电话、微信回 应学员主动提出的咨询需求; 2、根据学员实际需求,匹配推荐适宜课程,提供专 业化服务,完成既定业绩目标; 3、无需外出跑动,无需自主开发客户,资源由公司统一支持; 4、采用顾问式沟通模式开展业务,具备销售经验者优先考虑; 5、热爱销售岗位,积极主动,责任心强,能承受一定工作压力
渠道销售专员
5000-7000元/月
渠道销售保险五险3-5人1-3年大专金融经验代理商销售网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成金融产品教育培训具有线上渠道销售经验具有互联网从业经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力渠道运营管理
一、岗位描述: 1.通过电脑处理公司产品订单,严格执行公司策略,处理订单信息。确保订单准确无误。进行数据分析,制定优化方案,完成商品的成交。 2.严格按照公司指导指标,把握市场动向和机会,及时调整方案,完成公司要求目标。 3.保持对市场趋势的敏感度,持续优化策略技巧,提升准确率。 4.能够管理和激励团队,不断完成公司目标。 二、任职要求: 1.男女不限,年龄25-55,大专以上学历。 2.熟练操作电脑。 3.善于学习和思考,有一定抗压能力,应变能力突出。 4.有拓展市场和团队管理经验优先。 三、薪资待遇: 底薪4000+提成,综合薪资5000-8500,五险。 工作时间:周一到周六,9:30-16:30,提前完成日工作量可随时申请下班。不加班!
长白班手机厂免费培训包吃社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元! 入职被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡; 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,办理退宿手续, 工作地点在苏州!!!
文员经验不限学历不限国企正式工中国五百强企业春招
[岗位职责] 1. 学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的处理与执行工作。 2. 协助客户填写办理所需信息,并对相关材料进行归集整理及上报。 3. 负责车险报价服务、业务答疑以及相关手续的办理工作。 [职位要求] 普通话表达清晰,有客服或文职类工作经验者优先考虑。 熟练使用各类办公软件,具备跟单经验者更佳。 大专及以上学历,无经验者也可培养 [工作时间] 08:20-18:30,午休两小时,每月休息8天 [薪资福利] 综合收入:5000-10000元/月 五险一金、五险、提供住宿、餐费补贴
后勤经验不限大专入职社保带薪培训
【任职资格】 1、性格外向热情,20-40周岁,具备基础电脑操作能力,能使用普通话沟通交流。 2、乐于与人互动,具备良好的沟通亲和力。 3、做事细致严谨、具有责任感,品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时(午间休息约2小时),实行单双休制度,每月安排休息5-8天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等全部休假权益;(法定假期包括:春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦,均按规定正常放假) 【薪资待遇】 1、薪酬结构:综合底薪1800-4700+绩效提成3.4%-22%+职级补贴+各类奖金;入职初期综合收入可达3500以上,后期稳定后月收入约6000-8000。 2、提供五险社保、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节礼品、三八妇女节福利、员工生日庆祝活动等。 3、公司按月、季度、年度评选优秀员工,发放专项奖金,并组织团队旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供系统化带薪培训,涵盖岗前培训、在岗辅导(一对一帮带)、持续学习机制,以及完善的培训体系(包括入职培训、在职提升、外部课程、团队拓展等),配备丰富学习资源,助力员工实现长远职业发展。
后勤经验不限高中
公司直招(非第三方招聘,非代招) (园区提供宿舍和餐厅) 在办公室处理即将到期车辆保险的转保与续保事宜 纯文职岗位,无需外出,无须自主开发客户 平台,待遇优厚(社保五险、部门聚餐、春节福利、节日红包、年终奖励、中秋福利、端午福利、情人节福利、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日会、住宿支持、餐补、年终奖等) 人才是企业发展的核心优势,为全体人员提供专业系统的带薪岗前培训、岗位中“一对一”辅导机制,持续赋能成长,配备完善的培训体系(涵盖入职培训、在职提升、外部学习、团队拓展等),共享丰富学习资源,助力员工实现长远职业发展 工作内容简单轻松,接受实习生及零经验人员,可提供实习证明盖章 车险同行人员支持居家办公,兼顾生活与工作 欢迎咨询了解!
业务员
6000-10000元/月
渠道销售社保1-2人1年以下学历不限面销/陌拜区域销售门店销售较多外勤按单提成消费品/快消
岗位职责: 1、负责公司产品的推广活动,积极拓展新客户资源; 2、与目标客户进行有效沟通,介绍产品优势,促成销售转化; 3、负责前端客户搭建 4、收集市场反馈,为产品改进和市场策略提供建议。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和说服技巧,能够迅速建立信任关系; 2、积极主动,有强烈的目标导向和结果意识; 3、有食品行业或快消品销售经验者优先; 4、能够适应户外工作,具备良好的抗压能力和团队合作精神。 福利待遇: 福利待遇6000+社保,单休,多劳多得(提成高)
销售经理
1.3-2万元/月
渠道销售社保交通补助保险年终奖3-5人1年以下学历不限区域销售较多出差按单提成TOG消费品/快消可适应频繁出差较强的商务谈判能力具有互联网从业经验个人客户开发渠道关系维护
岗位职责: 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动,提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队,推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4. 能适应短期出差,具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限,有行业资源或成功案例者优先
销售
4000-8000元/月
渠道销售包住3-5人经验不限学历不限电话销售区域销售地推销售门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB广告较强的商务谈判能力具有线下渠道销售经验个人客户开发渠道关系维护
岗位职责: 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队,推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心,目标导向强,能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限,具备较强学习能力与抗压能力
电子元器件销售
1-2.5万元/月
渠道销售社保保险五险一金年终奖6-10人1-3年高中代理商销售较多外勤阶梯式提成消费品/快消具有快消从业经验较强的沟通协调能力个人客户开发代理商体系搭建
岗位职责: 1. 开发和维护电子元器件行业渠道客户,拓展代理商、分销商及系统集成商合作网络 2. 制定并执行区域渠道销售策略,完成年度销售目标与市场占有率指标 3. 协同技术团队为渠道伙伴提供产品培训、方案支持及售前售后协同服务 4. 收集市场与竞品信息,反馈客户需求,推动产品优化与营销策略调整 5. 管理渠道合同、返点政策及库存健康度,确保渠道良性发展与合规运营 任职要求: 1. 具备电子元器件、半导体或工业电子相关行业渠道销售经验者优先 2. 熟悉行业上下游生态,有代理商管理或平台型渠道运营经验更佳 3. 具备较强的商务谈判能力、市场洞察力及跨部门协作意识 4. 学习能力强,能快速掌握新产品技术特性与应用场景 5. 诚信务实,具备目标导向意识与持续开拓精神
工装渠道销售
8000-20000元/月
渠道销售社保交通补助年终奖五险6-10人1-3年大专网络销售区域销售地推销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOB企业服务具有线上渠道销售经验较强的商务谈判能力具有线下渠道销售经验较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理
公司专注写字楼及商业空间设计施工一体化服务! 【工作内容】 1、了解工装市场,开发合作渠道,建立合作关系 2、通过网络、电话、市场等线上、线下渠道开发新客户 3、对客户进行跟踪,了解客户装饰的需求,达成合作 【任职资格】 1、有装修装饰、或商业地产行业工作经验 2、较高的综合素质和独立处理事务能力 3、对工作有责任心,对待销售工作有较高的热情 4、年龄不限,学历不限,男女不限,有同行业工作经验者优先 待遇及福利: 1、底薪+提单绩效+提成+奖金,薪资无上限,工资及提成一次性发放 2、早9.30晚5.30+周末双休+国家法定节假日+社保+每月聚餐+年终奖 3、每逢端午、中秋、春节等传统佳节,发放精美礼品 4、带薪年假5天 【交通便利】 1、公交乘坐74路/125路/171a路/171b路/801路/801路高峰快线 2、地铁1号线、5号线、18号线 职位福利:绩效奖金、带薪年假、弹性工作、社保五险、交通补助、带团队、项目奖金等。
销售专员
3000-6000元/月
销售专员社保年终奖6-10人经验不限大专面销/陌拜区域销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB不接受居家办公金融产品互联网金融对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位详情 还在找朝九晚五,收入无上限,长期稳定的好工作? 还在担心没经验,没人带,做不好销售? 加入我们,告别死工资,不用单打独斗,专业团队全程带教,让你轻松入行,快速实现高薪梦想! 现面向全社会诚聘优秀销售专员,无论你是职场新人,转行人士,还是有销售经验的精英,只要敢想敢拼,我们都给你足够大的平台和机会! 上班时间: 上午:9:00-11:00下午:14:00-16:00 双休,宝妈不耽误照顾孩子
能力越大 赚的越多!
210-330元/天
销售专员3-5人日结经验不限中专/中技区域销售直销门店销售较多外勤按单提成回款提成
俊男靓女皆可 可日结
酒店市场运营总监
1.2-1.8万元/月
销售总监3-5年大专制定销售计划及策略企业团队建设及管理政府/社会团体市场开发及维护较多外勤市场分析判断能力企业服务营销能力公关/传媒个人团队管理能力
市场研究与战略规划 • 持续调研酒店行业市场环境,掌握竞争格局、行业走向及客户偏好演变,为营销决策提供数据支持。 • 依据市场洞察,拟定酒店整体营销方向与年度执行方案,明确品牌定位、目标客群、业绩目标及落地举措。 团队建设与跨部门协同 • 统筹营销团队日常运作,涵盖人才引进、能力培养、绩效管理等方面,持续提升团队专业水平与执行效率。 • 推动营销部与客房、餐饮、前厅等业务单元的协作联动,确保各项营销行动高效协同,形成统一运营节奏。 客户维护与服务优化 • 主动建立并深化核心客户联系,定期开展重点客户回访,精准把握需求动向,提供定制化服务方案,增强客户粘性。 • 设计并实施客户忠诚激励机制,运用多样化营销方式提升客户复购意愿与消费活跃度。 营销项目策划与落地 • 主导各类营销项目的创意设计与全流程执行,涵盖品牌推广、优惠促销、公共关系等活动,强化品牌影响力与市场份额。 • 负责营销项目预算规划、费用管控及成效复盘,根据反馈结果动态优化后续策略部署。 销售渠道运营与开发 • 统管酒店多维度销售渠道,涵盖线上平台(如官网、OTA等)与线下资源(如旅行社、企业协议客户),完善合作机制,提升出单效能。 • 主动挖掘新兴渠道机会与潜在合作方,尝试新型营销路径,拓宽酒店市场触达范围。 收益统筹与价格调控 • 联动收益管理团队,制定科学的房价体系与收益提升方案,结合市场需求与运营现状,合理配置房态与定价策略,助力营收增长。 • 密切跟踪市场供需变化及竞对调价动作,灵活响应,适时优化本店价格结构,保障市场竞争力。
社群销售专员
3000-8000元/月
销售专员社保保险20人以上经验不限学历不限电话销售面销/陌拜门店销售销售额提成不接受居家办公其他产品/服务快消品医疗/大健康无经验要求
1. 社群搭建与增长:策划并执行社群拉新方案,通过裂变活动、资源整合等方式快速扩充社群规模; 2. 社群销售转化:深度挖掘用户需求,精准推荐产品,完成社群内销售目标,提升用户复购率; 3. 日常运营维护:每日转发优质内容,策划话题互动、促销活动,解答用户咨询,保持社群高活跃度; 4. 会员管理优化:整理会员资料,分析用户画像,针对性制定分层运营策略,提升用户粘性与满意度。 岗位福利: 薪资福利:无责底薪+高额提成+五险+带薪年假+节日礼品; 成长机会:定期技能培训、透明晋升通道; 发展前景:公司高速扩张期,优秀者可晋升团队管理岗!
区域销售主管
5000-10000元/月
区域总监经验不限学历不限城市销售管理团队组建与管理市场动态分析
岗位内容: 1. 负责城市销售业务开展及所辖区域客户的统筹管理 2. 优化城市销售体系,搭建并带领销售团队高效运作 3. 持续关注市场变化,结合实际情况制定可行的发展策略 4. 构建本地资源网络,主动对接合作资源,推动业务持续扩展 任职要求: 1. 精通销售流程与团队运营,具备良好的市场推广经验 2. 具备基础的数据分析及信息整合能力 3. 拥有出色的团队协作、沟通表达及落地执行能力
网络销售经验不限学历不限
公司刚需产品,开单轻松无压力,提供无责底薪,综合月收入7000-13000+ 【工作时间】 9:00-12:00 13:30-18:00 周末休息,法定节假日正常休假 【薪资待遇】 无责底薪+全勤奖励+绩效奖金+提成+开单激励+五险 提成:采用阶梯式计算方式 工作内容: 负责车险订单接收、报价核算、保单出单及客户日常维护(全部通过微信完成)
销售代表11-20人3-5年大专电话销售面销/陌拜区域销售较多外勤TOB
岗位内容: 1.开展销售活动,完成销售任务,实现销售目标; 2.建立健全客户档案、维护老客户及发掘新客户; 3.组织制定整个销售过程(销售计划、销售方案、销售数据分析等); 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力,擅长与人交往,有亲和力; 2.有较强的学习能力,敢于挑战自我; 3.工作态度认真负责,能承受一定的工作压力; 4.关注职业发展和行业知识更新,有志于在销售行业长期发展者优先考虑。 在特定情况下,需前往客户工厂进行面对面的会谈以促进合作事宜。公司提供公务用车,应聘者需具备驾驶能力,并能够适应短期的出差安排。
销售总监
1.1-2.2万元/月
销售总监5-10年学历不限团队建设及管理商务谈判能力营销能力电销团队较少出差和外勤制定销售计划及策略企业销售管理经验销售工作经验市场开发及维护团队管理能力对机构(To B)销售经验30人(含)以上
A.岗位职责: 1.组织开展市场拓展及客户关系维护,统筹制定工业阀门销售整体策略; 2.负责销售团队的搭建与日常管理,实施业绩考核,汇总并分析销售相关数据资料; 3.组织开展销售订单的评估、下达及跟进执行至交付完成; 4.主导事业部(人员规模不少于25人)的业务目标达成与团队运营管理,对部门绩效结果负责; 5.负责事业部销售回款工作的统筹与落实。 B.能力要求: 1.大专及以上学历,具备8年以上销售从业经历,其中5年以上团队管理经验,有工业品销售背景者优先; 2.具备出色的客户沟通技巧、大客户公关能力、数据分析水平及方案决策能力; 3.拥有成熟的领导才能和团队管理经验,抗压能力强,工作条理清晰,责任感强; 4.可接受短期出差安排。
推销
4000-5000元/月
销售专员1-2人1-3年高中基本工资加提成直销销售额提成
业务员
拓客专员
5000-6000元/月
销售专员经验不限学历不限不接受居家办公引流公关/传媒无经验要求招商/商户拓展其他行业其他产品/服务软件/企业服务产品网络销售截流推广互联网/科技电子商务
开发客户资源,工作氛围轻松自在,领导随和好相处 赚钱是能力的体现,不努力才最让人遗憾 每日工作8小时,每周日固定休息,法定节假日正常休假 无责任底薪、全勤奖励、业绩提成
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