因工作需要现大量招收钢结构安装大工，山东潍坊15人，天津35人，工长三人，河北保定15人，必须是成手，安装，打板全能的，联系电话，

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青岛市胶州市招装修木工长白9小时

岗位职责： 1、负责设备交付后的全流程服务，制定客户专属服务方案； 2、负责整机设备在客户现场的安装调试及故障维修； 3、开发并维护定期保养客户群体，推广售后产品，执行设备周期性保养计划； 4、对客户现场出现故障的设备进行诊断、检修与修复； 5、参与设备改造项目的前期对接，配合客户完成方案设计与规划； 6、统计分析设备故障处理过程及根本原因，完善问题数据库，输出分类标准化解决措施； 7、按计划开展客户设备的定期走访检查； 8、跟踪所辖服务项目的关键节点，督促进度，保障项目按时闭环。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备设备类、工程类或锅炉相关工作经验，机电类专业优先； 2.能适应长期出差，吃苦耐劳（出差补助150-200元/天）； 3.具备良好的沟通与协调能力； 4.熟悉电气系统，持有低压电工证者优先考虑。 注意：该岗位需频繁出差，无法接受者请勿投递！

岗位职责： 1. 按照区域派单计划，高效完成安装、维修及保养任务，确保服务质量达标； 2. 针对故障频发设备进行原因排查与分析，并及时提交问题报告； 3. 依据公司规范执行个人维修配件的清点、记录及相关管理工作； 4. 参与公司组织的设备技术培训，并通过相应考核要求； 5. 根据区域安排，配合开展带教工作，协助新人成长； 6. 落实上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备中专或以上学历，有2年以上设备维修经验，能独立作业，有家电或餐饮厨房设备维护背景者优先； 2. 熟悉加热、搅拌、计量、检测等设备的机械结构原理，至少掌握其中两类设备的操作与维修； 3. 具备较强的责任心，工作积极主动，适应出差和夜间作业安排； 4. 表达清晰，动手能力突出，具备良好沟通能力与客户服务意识； 5. 愿意接受省内工作调动者优先录用； 6. 需自行配备交通工具。

岗位职责： 1、负责终端产品的技术支撑，及时响应并解答消费者咨询问题 2、接收并处理产品使用中的故障反馈，提供完整的问题解决路径 3、管理门店消费者反馈信息，组织消费者课堂等相关活动 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、具备较强的客户服务意识，对消费电子领域有浓厚兴趣 3、具有良好的沟通协调能力，团队协作精神强，学习能力突出 4、有活动策划经验或数据分析能力者优先考虑 签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

1、具备相关专业本科或以上学历。 2、拥有水处理、洗化生产领域相关工作经验，具备一定的管理实践经历。 3、熟悉水处理及洗化生产的各类技术流程，掌握设备安装技能，具备水电基础知识，了解行业相关的法规与标准规范。 4、工作认真负责，具备高度的责任意识和职业操守，能够细致严谨地完成各项任务。 5、具备良好的人际沟通能力及团队合作精神，能有效协同团队开展工作

工作职责 1、负责液压系统方案制定、原理图绘制及管路布局设计； 2、开展液压系统的优化升级及相关改进文档的编制； 3、承担液压元器件的选型评估与性能测试工作； 4、推进关键液压部件国产化战略的规划与落地执行； 5、开展产品液压核心技术的攻关与研究； 6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支持。 任职要求： 1、掌握机械装备领域内的液压、动力传输及传动相关专业知识； 2、了解液压制图的相关标准与规范，具备独立完成液压系统设计开发的能力； 3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计软件，以及WindchillPDM等产品开发管理平台和常用办公工具； 4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。

工作内容 -负责手机、电脑等电子设备的检测与维修，保障设备稳定运行 -及时响应并解决客户在使用过程中出现的技术故障 任职要求 -具备良好的客户服务意识，能耐心沟通并理解客户需求 -拥有较强的故障分析与处理能力，可独立应对各类技术问题 -工作态度端正，责任心强，能够在一定压力下完成工作任务

岗位职责: 1、构建服务管理体系，制定并落实市场服务方案 依据公司发展战略，建立完善的服务管理体系，规划并执行客户服务方案与业务流程，整合客户意见并跟进处理进度，提出设备改进方案，持续提升服务质量，保障客户需求得到有效满足。 2、指导客户服务实施 结合客户实际与市场变化，统筹安排售后工程师开展设备交付、现场服务、故障维修等工作，组织客户回访与定期巡检，主导复杂技术问题的现场处置，提供专业技术支持，确保服务过程高效有序。 3、推动维修业务发展 面向客户与市场需求，设计设备技术升级与改造方案，积极开展技术沟通与交流，挖掘潜在服务机会，助力拓展新业务领域及维修项目合作。 4、支持市场运营工作 响应市场动态，协同销售部门推进销售进程，助力销售目标实现；系统收集产品使用情况、客户评价及市场趋势等一线信息，并及时准确传递至相关部门。 5、推进团队组织建设 围绕公司发展部署，传达管理理念与要求，落实部门文化建设与团队凝聚力建设，营造积极向上的工作氛围；健全人力资源管理机制，搭建人才培养与发展体系，落实岗位胜任力评估与绩效考核，培育后备人才力量，为员工成长创造良好平台。 任职要求: 1、机械、电气、轮机等相关专业，国民教育序列大专及以上学历。 2、具备独立完成设备售后安装与维修的实际经验，熟悉工程类设备、机械结构、电气控制或液压系统的维护技术；具有两年以上团队管理经历者更佳。 3、具备较强的客户服务意识、市场洞察力、抗压能力、应变能力和人际交往能力； 4、掌握团队管理相关知识，包括沟通管理、情境领导、员工激励与辅导培养等内容。

潍坊找多联机安装师傅大工8名，目前工地在青岛和北京，长期有活，包吃住。

1⃣焊工十名，焊接驾驶室机罩，长期有活，熟练工 350+，有工装，上手快。要求带证。 2⃣工人2名，会用手电钻，无重活。40-50岁。 弥河镇、闫刘附近， ☎

招聘 1⃣电焊工:2人 2⃣农机组装人员:2人 工资面议，不压工资 开发区、照德北路1667号 ☎赵总

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姜老太修堂（全国连锁）招聘： 店员：3000-6000/月，35-48岁，有无经验均可 负责任，有担当，有良好的沟通能力，公司带薪免费安排培训，有销售经验者优先，无责任底薪+提成 上班时间： 8:00-11:30 1:00-5:30 大利群向西500米路南，姜老太修肤堂 ☎邢

招聘信息 项目内容：市政工程雨污分流项目 工作地点：伊春、绥化 项目经理：1人 薪资：20000元/月，项目成本分析后完成计划有项目绩效。 工长：4人 薪资：15000元/月 测量员：2人 薪资：15000元/月 内业员：1人 薪资：7000元/月 项目内容：四级公路工程项目 工作地点：伊春、绥化 副经理：4人，薪资：15000元/月，协调业主、监理工作，管理施工队伍。 测量员：4人，薪资：15000元/月 安全员：4人，薪资：7000元/月，有安全C证，会作安全内业。 有意私信

急招1名涂装工程师（工期1年） 地点：南通 任职资格：持有有效证书：NACE CIP三级，FROSIO三级，ICORR三级， CSWIP-BGAS一级或同等学历 工作经历要求： 在石油和天然气行业至少15年的专业工作经验， 其中10年与职位和职责相关的经验，如高级油漆检验员， 油漆/涂层专家，腐蚀专家，腐蚀工程师。 在细节工程期间至少参与5个WHP/CPP/LQP，包括现场管道。 承包商和客户的制造、测试、安装和预调试。 ：

成都崇州招聘主管工长一名，前2个月试用期9000元，后12000元，有商品房3个以上经验，包吃住，发简历，联系人：吴老师，联系电话：

招聘：工程师助理 薪资：6500.0-7500.0元/月 职位详情： 机电一体化专业知识，会电焊，会CAD。试用期6500-7500元/月；

农村公路提质改造需要工长两人 测量两人有经验优先 联系电话张经理

岗位职责： 1、掌握设备装配与调试流程，负责客户设备的日常维护工作，指导并培训客户正确操作设备，处理常见故障，普及相关使用知识，并收集整理客户反馈信息； 2、承担印后设备的售后支持服务； 3、开展综合性的维修任务，同时维护良好的客户关系； 4、根据客户需求，配合完成售后技术支援工作 任职要求： 1、中技及以上学历，具备3年以上装配及售后调试工作经验，有印刷包装行业售后服务经历者可适当放宽学历条件； 2、具有较强的客户服务意识，具备良好的团队协作能力及沟通表达技巧； 3、工作注重效率，细致严谨，责任心强； 4、能够接受长期出差安排 薪资福利： 底薪4500元加提成，入职即缴纳五险

1. 根据操作手册及相关规范，通过热线及工单系统开展远程技术支持，及时响应用户诉求，妥善安抚用户情绪。 2. 运用远程诊断手段提供有效技术解决方案；结合智能预警机制预判用户潜在需求，提供超出预期的服务体验。 3. 对充换电设施及电池运行状态进行实时监控，依据异常数据分析实施故障应急处理、调度指挥与快速响应。 4. 开展技术信息整理与报告撰写工作，协同产品、运维、云平台等部门推进问题闭环，持续优化改进流程与服务效率。 学历要求：大专及以上学历，汽车工程、市场营销等相关专业优先，具备汽车行业或服务类工作经验者优先考虑 工作时间：长白班，六天工作制，提供住宿

负责多联机机组及内机的维修工作，查看机组情况后，提供运维使用的物料清单，我们按照机组数量整体承包运维工作。结算按季度计算

19分贝门窗招聘岗位： 1、车间普工：穿条，组装，捡料，压线，五金等有同行业工作经验优先，薪资4500-7000 2、质检专员：有经验者优先，薪资4000+ 3、门窗接单员：熟练应用CAD软件，有门窗客服经验者优先录用工资4500+ 4、发货主管：协调能力强，抗压能力强，沟通能力强，有工作经验优先，薪资4000+ 【福利】交五险，每月10号发工资，月休两天/四天，节假日带薪休假，定期团建等。 工作地址: 东城街道中欧门窗产业园山东19分贝门窗有限公司 联系方式：闫经理 （）

米阳居招聘 区域经理:5人 任职要求:28-35岁，能出差，有建材行业销售经验者优先录取，遵守公司各项规章制度，服从公司领导管理。 普工:10名 任职要求:年龄45岁以下，身体健康，吃苦耐劳，男女不限。品格端正，无不良记录。遵守公司各项规章制度，服从公司领导管理。 薪资4000-7000。 岗位：穿条，组装，压线，五金等有同行经验者优先 质检专员（无经验可以提供学习平台） 3、门窗接单员：熟练应用CAD软件，有门窗客服经验者优先； 发货专员：协调能力强，抗压能力强，沟通能力强，有工作经验优先，薪资保底+绩效+提成，4000-6000元 【福利】交五险，月休两天/三天，节假日带薪休假，定期团建等。 公司地址：山东中欧节能门窗产业园A区 联系电话:

1、负责生产班组的日常运作与人员协调 2、具备生产管理领域的工作经历与实操能力 3、实行三班轮岗制，重点承担生产团队管理及现场突发情况应对

【岗位职责】 ·负责车间日常生产管理与人员安排 ·协调各工序流程，确保生产任务按时完成 .负责产品质量验收 【职位要求】熟悉打包箱房生产标准和流程优先录用。

全面负责生产工作

招聘：电子元器件工程技术人员 薪资：4000.0-8000.0 职位详情： 一、贴片技术员 要求： 理工科本科，熟练使用CAD及办公软件，具备电子电路基础。 职责： 1. 撰写与校对产品规格书及各类技术资料（检验报告、可靠性报告等）； 2. 客户样品测试分析，输出报告并匹配对应型号； 3. 与业务员沟通，对接供应商获取技术资料与报价，协调解决技术问题； 4. 制作来料检验标准，处理客诉分析与报告； 5. 订单确认与系统录入，技术资料归档管理； 6. 样品发样及完成上级交办的其他工作。 二、降本开发小组 职责： 1. 分析主力产品（红外接收头、发射管、光敏管、LED）成本结构，制定降本策略与目标； 2. 主动识别降本机会（材料替代、工艺改进等），响应客户降价需求并落地方案； 3. 跟踪行业新材料与新工艺，主导替代方案评估、打样、试产及量产切换； 4. 协调研发、采购、生产、品质等部门，管理降本项目全流程。 三、对管小组 职责： 1. 为对管客户寻找合适供应商，对接报价，协助业务沟通技术问题； 2. 匹配产品方案，处理规格书等技术文档，独立完成样品测试与报告； 3. 调研红外对管市场需求，为销售提供方向建议； 4. 逐步掌握对管产品自制生产技术能力。 招聘要求 电子等理工科专业，本科及以上学历； 熟悉模拟/数字电路基础，熟练使用示波器、万用表等工具及办公软件； 对光电子元器件封装行业有兴趣，愿意长期深耕； 责任心强，沟通协调能力好，具备团队合作精神。 上班时间： 每月第二周、最后一周双休，其他单休；8:30-12:00，13:30-17:30。

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