招募岗位：储备主管、售后服务专员，社区服务专员（理赔专员）、人事助理；①储备主管职责：销售人员的辅导训练、政保/商业保险宣传、推荐优质新人培育新主管、区域公共关系的建立和维护；②售后服务专员职责：负责公司客户保单核对、变更、入档等手续办理；负责理赔办理、资料核对、收集；负责客户保单年检。③社区理赔专员：负责所服务社区的理赔，包括大病二次报销、银龄安康、安康等的理赔、社区政保业务的宣讲，整理孤单资料！④人事助理：负责人员招募，办理入离职手续，但是名额少，仅缺2-3个名额。⑤福利：时间弹性无加班、免费培训学习，一对一老师教、定期团建，旅游聚餐、享有养老、住院医疗及意外保险保障。工作时间：早八晚五，每周休息一天半；地点：东风街文化路西北角

潍坊平安财险；{不包食宿}【招聘岗位】车险客户经理【招聘条件】1、男女不限，18-34，大专及以上学历；2、工作时间；早上8.30-下午6.30。中午12-1.30休息3、有同行业或类似电销及销售岗位经验优先，以上条件可放宽【岗位职责】1、依托公司资源为客户提供车险业务报价；2、为客户提供专业、快速的咨询服务，解决客户诉求；【薪资待遇】1、1-3个月：2700，3-6个月：5000+，3-6个月：5000+，6个月以上：6000-10000+发薪日期；每月20号-25号2每周双休，国家法定节假日及各类休假，.过节费等诸多福利，楼下福利食堂，价格便宜。3、入职签订合同4、带薪培训，有专业团队经理带教。5、晋升通道：一年多次内部竞聘，职级底薪递进式增长，按季度业绩考核提升。6试用期标准；新人三个月试用期，底薪1440+全勤+新人津贴，2700左右。，底薪+全勤+提奖。每月2-3次加班，加班当时支付双倍薪酬。9.面试地点；潍坊市北海路3323号中国平安

‍招募理赔售后服务专员工作内容：1.负责公司客户资料核对、变更、入档等手续办理2.负责理赔办理、资料核对、收集3.负责客户保单体检储备主管要完成基本的服务工作，包括:1.宣传公司企业文化和综合金融知识;2.按时出席，参加公司有关会议和培训等活动。3.要负责建团队，且负责销售人员的辅导训练、推荐优质新人培育新主管、提升团队属员绩效。销售职位环境好，月收入过万不是梦，只要你敢想，只要你敢做，就赶快来加入我们吧！

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鑫喆商贸主营中沃体质能量，名仁苏打水，果子熟了，统一饮料等品牌饮料，招募片区业务负责城区产品销售。每周单休，底薪加提成加奖金。年终节假日福利配套

东大食品招聘岗位如下：销售业务经理、维修工(有证有经验者优先，年龄45周岁以下，中专以上学历，懂PLC，在新厂工作)、质检员、电商仓管员、夜清洗等；待遇优厚，具体情况详谈；工作地址：安乐镇袁庄村东或阳谷双创产业园二期（东焦海北），联系电话：

岗位职责：1、负责收集市场信息，挖掘与开拓客户需求，与目标客户进行初步洽谈；2、定期上报积累的客户资源信息；3、负责各项目供料及施工对接；4、负责客户关于投诉事件的受理、初步处理及上报；调查客户产品满意度，并针对调查结果提出建议；5、协助领导，做好客户关系维护工作；6、负责开展市场调研工作，做好市场研究，拟定销售方案，并推行实施；办理具体的营销合作手续以及整理归档。任职要求：1、专科及以上学历；2、35周岁以下；3、头脑灵活，有上进心，具有较强的人际交往能力；4、1年及以上建材行业销售经验。

太平洋寿险招聘售后服务人员2名️工作内容：为老客户进行后期维护，缴费通知，信息变更，出险理赔，业务推广。简单易学，无压力！️固定工资：底薪660元-4500元+绩效+年终奖+年岗位津贴，轻轻松松年薪十万（交三险）️工作时间：8:30--10：00时间相对自由，年龄24-50岁！

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青州土石方工程，1.需100辆车前四后八。2.运距6公里每吨2.9元，运距7公里每吨3.6元，运距8公里每吨4.1元，3，路保甲方负责！4.24小时工作，工资日接账！5.调车费每辆车1000元，车到付款，干七天调车费扣回！6.吃住车队自理！电话:

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公司新项目OTO招人啦！（不需要打电话）只需早晚打卡，不用坐班，工作时间自由，有意向可咨询！！！一、岗位职责1.负责维护公司内部客户，并清楚的讲解公司产品的福利机制。2.负责区域内客户开发，并引导客户完成服务专享。3.邀约客户到公司进行洽谈，并熟练掌握保险知识，能为客户充分解答疑问促成签单。4.与相关部门做好拉通，协调配合。二、任职要求1.大专及以上学历，接受无经验小白，从零学起＊注（同行业，从事医疗，健康，保健，金融，商超，补课班，）三、福利待遇1.入职专属名单资源支持2.入职即获中国太平黄金级VIP服务资格3.全国旅居养老社区考察学习名额4.专属医康养经理人培训符合储备干部培养计划的创业伙伴，年薪10万～234万。1.薪资：实习期底薪2600+加绩效综合工资五千左右；转正之后是3100+补贴600～3000+绩效综合工资一万左右2.休息时间：八点半到五点半，周六周日双休，节假日正常休息3.补贴：五险一金补助，采暖补贴，补充医疗保险，定期免费体检，年终奖，绩效奖金。4.5A级写字楼办公，入职免费体检，前期带薪培训，避免不良竞争，晋升机制透明，发展前景明朗。中国未来逐渐步入老龄化，保险养老已是大势所趋，抓住这一抹朝阳，一展才华，共创辉煌。趁现在，秋意正浓，硕果可期

本岗位是销售+管理岗位，前6个月涉及销售，6个月后偏重管理。工作职责：1、公司下发的老客户资源进行电话回访，通知客户旅游，体检，线下插花，品茶等售后服务。2、对公司下发的vip老客户进行电话回访和保单体检，理赔，帮助客户手机端修改保单资料等服务。3、客户保单即将到期或者已经到期的，协助客户转保，续保，转存。客户保单失效的，协助客户复效。4、后6个月开始协助公司管理员工日常出勤，协助员工日常客户接待，回访。任职要求：1、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力。2、年龄：25-45周岁(超过45以上的公司这边系统不能上工号，谢谢理解！)，3、学历：高中以上学历4、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神薪资福利1、基本底薪(4500-16000)＋提成(10%-36%)＋话补、餐补、交通补贴(700-4000)＋新人培训补贴（1000-2400）+季度奖金(国内外旅游)＋年终奖(10%)＋长期客户服务奖（10%-20%）＋管理补贴（8000-12000）+团队管理收入(13%-23%)公司福利：养老、医疗、工伤、话补，餐补，交通补贴上班时间：上午9：00-12:00下午:2:30-5:00(注：本岗位现在还在招聘，我们会根据求职者投递简历的先后顺序一天内回访，请各位求职者尽快投递并保持手机畅通。)

招募：【新菁英招募】客户服务专员年龄：25-50岁学历：大专及以上（特别优秀者可适当放宽）工作职责：分配社区开展医保政策的解读和活动，根据居民需求配合落地衍生服务和多层次保障体系上班时间：上午8：30-11：30下午2：00-5：00薪资构成：培训津贴3000+岗位补贴1000+绩效奖金，综合薪资4000-6000；福利待遇：办理专属医疗保险、养老保险、享受带薪旅游、公司团建、节假日公司礼品等其他福利

福利待遇：1）非销售的行为津贴（满额4300元-6000元）+销售提成+销售类津贴2）综合福利保障（公司缴纳)3）工作时间：9：00—18：00，周末双休，节假日正常休息任职要求：1）学历：大专及以上学历（学信网可查)，年龄：28-40岁（优秀人员可适当放宽）2）具备2年以上保险经验/3年以上金融/10年其他行业销售经验；（金融包含保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等）；工作职责：通过线下售后端服务，根据客户需求进行产品二次开发1）依托公司资源，维护公司优质且高净值的老客户，以客户需求为出发点，协助客户进行一站式金融服务；2）接受公司系统的培训学习，不断提升自身服务水平及解决各类保险等产品问题的能力;职位优势：1）公司提供集中在同一街道范围内的优质客户资源，可实现快速、精准的客户销售转化;2）根据个人优势，依托集团综拓平台，实现全金融产品一站式服务，销售收入不设限；3）分配专属线上助理，协助邀约、运营辖区客户,工作地址：工作网点位于：成都市锦江区睿东中心B座11楼、成都市金牛区西宸国际B座11楼、成都市新都区苏宁广场8楼客户分布地点：成都市城区（武侯区、成华区、青羊区、金牛区）、双流、新都、青白江（就近安排空缺网格）

大专及以上学历，25-45周岁，市场营销，健康管理，金融、医疗，等专业择优录取（双底薪）无责底薪绩效底薪提成超额奖达成奖年终奖

通过短视频等渠道联系客户

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；任职资格:学历不限，能力优先，具有良好的沟通能力，亲和力强，有耐心，责任心强。有驾驶证自带车优先。工作时间:早8点-下午17.30如自有客户可兼职业务，高提成合作模式。

通过各种渠道销售体检卡。包括不仅限于线上（抖音，微信，小红书，各大网站等）；线下地推，电话营销等方式

负责公司日常客户开发维护

1.工作内容：挖掘新客户，维护老客户，进行种苗销售。性格外向，形象气质佳优先。2.岗位要求：25岁以内，本科及本科以上，善于沟通，要有上进心。3.工作时间：8:30～11:30，12:30～5:30。4.工作薪资:4000+提成，上不封顶。4.职位亮点：月休4天，每月不定时团建福利，无需外出。办公室环境舒适，工作氛围好。5.工作地点:山东省潍坊市寿光市洛城街道洛城全福元南边下沉广场S13室

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吃苦耐劳，有销售经验能接受出差有c1驾驶证

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