岗位职责：处理日常法律事务，承办诉讼及执行案件，以及相关业务工作。 职位要求：需通过基层法律服务工作者资格考试，持有基层法律服务工作者执业证书，或目前符合申领条件并可取得相应证书，其中一人需具备2年以上工作经验。 或已通过司法考试，持有律师执业证且执业满5年，满足设立个人所的基本条件。

1、接受当事人法律咨询，分析案情准确记录案件信息; 2、与客户沟通洽谈，了解客户委托意向，办理委托手续及缴费手续; 3、办理案件交接手续，跟踪案件的发展，推进办案进程。任职资格: 1、具有扎实的法学专业功底; 2、谈案经验丰富，熟悉各类案件。

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岗位职责：处理日常法律事务，代理诉讼及执行案件，以及相关业务工作。 职位要求：需通过基层法律服务工作者资格考试，持有基层法律服务工作者执业证书，或currently符合申领条件并可取得执业资格，其中一人需具备2年以上工作经验。 或已通过司法考试，持有律师执业证满5年，且满足个人所设立的基本条件。

1、接受当事人法律咨询，分析案情准确记录案件信息; 2、与客户沟通洽谈，了解客户委托意向，办理委托手续及缴费手续; 3、办理案件交接手续，跟踪案件的发展，推进办案进程。任职资格: 1、具有扎实的法学专业功底; 2、谈案经验丰富，熟悉各类案件。

任职要求： 1、持有律师执业资格证书； 2、具备处理金融类案件的实际经验，持有驾驶证者优先考虑，能接受出差安排； 3、工作态度认真，遵守职业规范，具有较强的团队协作精神，踏实肯干； 4、律所提供案件资源，需配合案源分配机制。 岗位福利： 双休，底薪加提成。

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一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

授薪律师招聘： 一、基本要求 1、热爱律师职业，勤奋诚实 2、良好的沟通表达能力，良好的团队协作能力 3、本科及以上学历 4、已取得律师执业证2-3年，无不良执业记录，原律所无纠纷 5、有诉讼经验，能够独立办理常见诉讼案件 6、熟练办公软件运用，熟悉办公协同软件，熟悉法律检索办法 二、岗位职责： 1、负责律师团队的案件办理 2、负责顾问单位的维护跟进 3、工作严谨负责，有较强的团队协作精神与抗压能力。 待遇：固定模式：薪资每月1W， 提成方式：按每件20%提

有律师执业证，独立寻找案源，独立办理业务 。律所每月组织学习(含研讨疑难案件），免费提供工位。。

诚聘提成律师，我们提供： 1、超低运营成本：仅16%管理费，免收工位费用； 2、智能办案系统：配备Alpha系统，提升办案效率； 3、全面行政保障：专业后勤团队，响应迅速、服务周到； 4、优质办公空间：高端办公区域配设茶室及会议室； 5、优质客户资源：聚焦上市公司、国央企及高净值企业。 诚邀您加盟，专注执业，实现收益最大化！ 欢迎发送简历咨询。

【职位描述】 1、主导集团法务管理体系的建立与持续优化； 2、为公司各类合同提供法律审查与专业支持； 3、协同外部律师处理企业法律纠纷及突发事件应对； 4、统筹集团及下属公司合同管理、合规审核、法务支持、风险评估监控、诉讼仲裁事务及内部法务培训等工作； 5、开展法律法规研究，并推动其在集团运营体系中的落地实施。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备企业法务从业经历者优先，法律专业背景优先； 2、熟悉公司运作相关的各项法律法规及政策者优先； 3、具备扎实的文书撰写能力、严谨的逻辑思维和良好的沟通协调能力，工作认真负责。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容： 1、承担公司日常法律事务处理，涵盖合同审查、法律问题咨询及风险防范等相关工作； 2、参与公司相关法律争议的应对与处理，提供专业的法律支撑与解决方案； 3、配合优化公司法务管理流程与制度建设，提升法律事务运作效率与执行质量。 岗位要求： 1、掌握系统的法律理论知识，可独立开展各类法律实务操作； 2、具备较强的交流协调能力及团队协作意识，能与各业务部门顺畅配合； 3、工作严谨细致，具备出色的执行效率和实际问题应对能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人客户及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约落地，并负责后续客户跟进。 2、洞察客户在法律服务方面的需求，有效管理现有客户资源，积极拓展新客户群体，实现合作达成。 3、定期开展客户回访，持续维护客户关系，提升客户满意度，助力后续业务转化。 二、岗位要求: 1、公司配备系统化培训机制，零基础也可快速上手，只要具备学习意愿和进取心。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题处理能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心倾听客户诉求，主动学习并不断提升专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。

岗位职责： 1.提供法务咨询、支持与协调等相关服务，协助客户处理各类法律事务； 2.参与公司业务合同的起草、修订及审核工作； 3.为公司员工及客户提供日常法律问题解答与支持； 4.协助完成部门内文件资料的归集、整理等基础性工作 任职要求： 具备良好的职业道德，扎实的法律专业知识！ 沟通协调能力突出，工作细致严谨，品行端正，富有团队协作意识。 待遇福利： 1.五险，带薪休假，不定时下午茶 2.全勤奖、生日福利、节假日福利、年终奖等

职位描述 1、结合公司实际运营状况，搭建契合企业发展需求的法务管理制度与工作流程； 2、为公司各职能部门日常经营提供法律支持、咨询意见及普法培训，并参与部分合同的起草工作； 3、主导公司合同模板的编制、合同文本的审查，持续优化合同审批机制及履约管理流程； 4、统筹公司规章制度的拟定、修订与合规性审核，确保符合现行法律法规，保障企业合法权益； 5、配合业务部门开展催收工作，拟定和审查通知、函件、公告等法律文件； 6、协调公司与外部律师事务所之间的法律事务，负责证据材料的收集整理、归档管理，参与催收谈判、劳动争议处理、诉讼、仲裁及执行等相关程序。 职位要求 1、全日制统招本科及以上学历，法学相关专业； 2、掌握公司法、民法典、劳动法等法律知识，具备催收、纠纷调解、诉讼、仲裁实务经验者优先； 3、具备良好的语言表达与文书撰写能力，善于沟通协调，拥有较强的谈判能力，能与内外部相关方高效对接； 4、对敏感信息具备高度保密意识，能够严谨处理涉密事务； 5、责任心强，具备团队合作精神，抗压能力佳，可接受短期出差； 6、具有3年以上法务岗位工作经验，有律所、法院、仲裁机构等相关行业从业经历者优先考虑。

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度挖掘客户需求，清晰介绍公司产品与服务内容，推动签约成交，并负责后续客户跟进工作。 2、准确把握客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户资源，积极拓展潜在客户，推动合作关系建立。 3、定期进行客户回访，保持良好互动关系，提升客户满意度，助力实现二次合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础亦可快速上手，无需担心经验不足，只要具备强烈的学习意愿即可胜任。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，擅长倾听客户诉求，能主动学习并不断提升专业服务能力。 5、热爱本职工作，踏实敬业，具备良好的协作精神和团队配合意识。

岗位职责： 1、依据集团内控体系要求，推进内部控制流程的实施与执行，保障运作的合规性与实效性 2、配合优化内控制度建设，围绕业务关键风险环节提出改进意见 3、按期组织实施业务风险评估，发现潜在风险因素并拟定应对措施，跟进整改进展，实现问题的闭环管控 4、参与规划年度审计安排，独立或协同开展专项审计、合规审查等工作，撰写审计报告，输出优化建议并追踪整改成效 5、可根据标准模板开展合同审查、法律风险识别等相关支持工作 6、能够对接外部律师，协助处理相关法务事务 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、审计、法律、企业管理等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年内部控制、审计、法务或风险管理岗位工作经验，了解企业内控运行机制，有金融或互联网行业背景者优先； 3、掌握内控体系架构、审计作业流程及相关法律法规，具备独立分析能力，逻辑清晰，风险敏感度高，能准确把握业务实质； 4、学习能力强，具备良好的沟通协作与团队合作意识，责任心强

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的销售模式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约并负责后续客户跟进。 2、洞察客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，实现合作落地。 3、定期开展客户回访，增强客户粘性，保持良好互动，提升客户满意度，助力后续合作达成。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础亦可快速上手，无需担心经验不足，只要具备强烈的学习意愿即可胜任。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，擅长倾听客户诉求，积极主动学习，不断提升专业服务水平。 5、工作热情高，责任心强，具备良好的协作精神和团队配合意识。

岗位职责： 1、主导集团法务体系的建设与持续优化； 2、为公司各类合同提供法律审查支持； 3、协同外部律师推进公司法律纠纷及突发事件的应对处理； 4、统筹集团及下属子公司合同管理、合规性审查、法务支持、法律培训、风险监测评估以及诉讼仲裁事项的协助工作； 5、开展法律法规的解读，并推动其在集团管理体系中的落地实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备企业法务实操经验者优先，法律专业背景优先； 2、熟悉公司运营相关的各项法律法规及政策者优先； 3、具备扎实的文字表达能力、严谨的逻辑思维和良好的沟通协调能力，工作认真负责。

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约并负责后续客户维护。 2、洞察客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源，实现合作落地。 3、定期开展客户回访，巩固客户联系，提升客户满意度，推动后续合作机会。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础亦可快速上手，只要具备学习意愿，人人都有机会脱颖而出。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流。 4、有耐心，懂得倾听，能主动学习并不断提升专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。