货运安全员驾驶员工作地址:潍坊三巨新能源动力科技有限公司8000-12000元/月有货拉拉配货经验优先

招聘安全员1名。要求熟悉安全、职业健康相关的法律法规，熟悉安全体系建设，有一定安全管理经验。要求大专及以上学历，安全工程、机电工程类等相关专业或具备注册安全工程师证书者优先。薪资为4000-6000元每月。工作地址为昌邑市石埠经济发展区309国道203综合楼2幢618。

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招聘河道安全员。薪资为2100至3200元。招聘人数为50名。工作地址位于河口镇三坝村。

招聘安全员1名。要求熟悉安全、职业健康相关法律法规及安全体系建设，具备一定安全管理经验。大专及以上学历，安全工程、机电工程类等相关专业或持有注册安全工程师证书者优先考虑。薪资范围为每月4000至6000元。工作地址位于昌邑市石埠经济发展区309国道203综合楼2幢618室。

招聘安全员。要求年龄50岁以下，持有化工类注安证，具备两年以上工作经验。薪资为6000-7000元。提供免费食宿，有大家洼班车接送。咨询时间为周一至周六早8点至晚5点。工作地址为山东省潍坊市滨海区大家洼街道黄河西街6932号。

潍坊市安丘市招安全员/安全负责人

招聘安全员1名。要求熟悉安全、职业健康相关的法律法规，熟悉安全体系建设，有一定安全管理经验。要求大专及以上学历，安全工程、机电工程类等相关专业或具备注册安全工程师证书者优先。薪资为4000-6000元每月。工作地址为昌邑市石埠经济发展区309国道203综合楼2幢618。

要求：大专学历，熟练使用电脑办公软件，，最好应届毕业生，沟通能力强。

招聘安全员1名。要求熟悉安全、职业健康相关的法律法规，熟悉安全体系建设，有一定安全管理经验。大专及以上学历，安全工程、机电工程类等相关专业或具备注册安全工程师证书者优先。薪资为4000-6000元/月。工作地址位于昌邑市石埠经济发展区309国道203综合楼2幢618。

潍坊市高密市招二保焊/气焊 普通架子焊机 要求成型美观就可以

潍坊市高密市招二保焊/气焊 普通架子焊机 要求成型美观就可以

有干薄壁不锈钢管道的吗？车间内工作，只管焊接，可包可点，不探伤成型美观就行。地址在潍坊寿光。联系电话

【薪资待遇】 ①薪资范围：132 ②薪资构成：一天132 半月一结 月休4天 ③发薪时间：半月结 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金、亲情1+1 【工作职责】 负责货物分拣工作 【岗位要求】 20-55以上、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘

儋州市、三亚市招安全员/安全负责人 任职要求：持有安全员C证，熟悉现场临电、脚手架、起重机械、动火作业管控；日常安全巡查、隐患整改闭环、安全交底、台账资料；有电力基建、变电站、电缆项目从业经验优先。

五彩湾煤化工厂项目，需要安全员一名，联系人沈具体情况自己联系

宿迁市宿豫区招安全员/安全负责人

秦皇岛市昌黎县招安全员/安全负责人

伊犁哈萨克自治州霍尔果斯市招安全员/安全负责人

岗位职责: 1. 负责潍联晟信息科技相关设备的安装作业 2. 保障设备安装过程中的质量与工作效率 3. 配合团队成员协同推进设备安装任务的落实 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧，能与客户及内部团队顺畅交流 2. 按时保质完成上级安排的各项工作任务 3. 具有团队协作意识，可快速适应团队环境并共同达成工作目标

吉时通管道工程有限公司招聘以下岗位。一线市政管道工程短途淤泥运输人员，要求持有B证或A证，年龄45岁以下，服从公司安排，可外出驻项目施工，薪资6500元以上，提供食宿。市政专业技术员，要求市政相关专业，熟练使用CAD制图软件及测量工具，具备良好的沟通能力和团队协作精神。市政安全员，要求持有安全员C证，具备市政现场工作经验。

岗位职责 1、主导ERP（企业资源计划）、MES（制造执行系统）、PLM（产品生命周期管理）、QMS（质量管理系统）四大系统的项目规划与建设实施； 2、负责四大系统的日常运营维护，涵盖系统使用支持、常规故障处理、数据管理、权限配置等工作； 3、基于公司实际业务需求，持续优化系统操作流程，促进系统与业务流程深度融合，释放数字化管理潜能； 4、协同各业务单元开展系统应用培训，编制操作指南及技术文档，提升员工系统操作水平，保障系统规范高效使用； 5、关注行业信息化发展趋势，汇总业务端系统改进建议，推动公司信息系统持续迭代升级； 6、配合完成信息化相关数据的统计整理与分析工作，为管理层决策提供可靠的数据支持。 岗位要求： 1、学历：本科及以上，计算机或相关专业背景； 2、经验：具备5年以上ERP系统实施经历，熟悉PLM、ERP、MES系统运维工作（需有生产制造类企业背景）； 3、具有信息化项目管理实践经验。

项目简介 1、此职位为：全职设备运维岗位（非销售性质） 2、项目说明：实现手机碰一碰即可完成支付，无需打开APP，提供覆盖多行业的便捷支付解决方案 3、服务对象：餐饮、零售、医药、加油等领域的商户 4、项目亮点：设备免费安装无押金，支付宝同步提供消费者与商户双重补贴 薪资待遇： 1.月综合收入6000-10000元，上不封顶，缴纳五险 2.提供住宿，配备空调，生活设施完善 3.定期组织员工聚餐，发放年终奖，举办节日活动及团队旅游 4.团队氛围活跃，成员以95后、00后为主，工作环境轻松融洽 【晋升通道看这里】 1、纵向发展（管理方向）：储备主管→项目PM→城市经理 2、横向发展（技术方向）：新员工→区域负责人→运营负责人 我们承诺真实薪酬，行业领先，诚邀优秀的你加入我们！ 【我们期待的你】 1、富有工作激情，渴望挑战高收入目标； 2、品行端正，真诚待人，乐于与商家沟通建立良好关系，客户维护是核心； 3、无论你现在是否出众，未来能否带队，团队协作精神都是关键。

岗位职责: 1. 制定安全实施计划，指导项目安全工作的开展，编制并落实各项安全防护措施，保障项目安全有序进行； 2. 监督团队成员作业行为，及时发现并纠正不安全操作，提出优化建议，消除人为因素引发的安全风险； 3. 巡查厂区安全运行情况，协助设定公司HSE管理目标与考核标准，并跟踪监督执行成效； 4. 协助建立环境、安全与职业健康相关的方针政策及健康发展目标，健全公司HSE管理体系结构； 5. 组织开展员工安全作业培训工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，安全工程、环境工程等相关专业背景； 2. 熟悉国家及地方相关法律法规、行业安全标准； 3. 掌握本行业安全规范及执行流程； 4. 了解国家和属地安全消防相关政策与制度要求； 5. 具备良好的安全意识、责任心、执行力、沟通能力、团队协作精神、组织协调能力以及创新开拓能力；

岗位内容： 1.协助制定并落实切实可行的EHS政策与操作流程； 2.识别并处理环境、健康与安全领域的潜在风险； 3.收集与分析EHS相关数据，用于评估及优化管理体系运行效果； 4.组织开展员工EHS培训与宣传，确保全员明确自身职责与操作规范。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历； 2.掌握EHS管理基本原理，了解相关法律法规及行业标准； 3.熟练使用MSOffice办公软件，尤其擅长Excel； 4.具备撰写条理清晰、语言简明的报告和文档的能力； 5.具有良好的沟通协调与组织能力，能与各层级员工顺畅协作。

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光伏运维工程师： 岗位职责： (1)在区域管理人员的领导下落实公司的各项规章制度、通知要求，负责区域巡视、交接班检查、定期切换、倒闸操作、隐患排查等工作计划编制及执行工作，对操作规范性、行车及人员安全负责。 (2)负责设备异常处理：做好事故预想，防止和减少事故发生，保证机组安全、经济运行；当运行设备发生异常和事故时，听从检修经理、副经理指挥，果断处理并如实汇报。 (3)负责区域运行当值相关指标管理，分析本区域资产运行工况的异常变化，及时运行调整运行工况至最佳方式，确保机风电场安全、经济运行。 (4)负责当值两票、工单、巡视、定期工作等运行工作数据的自查、整改工作，对数据真实性、准确性负责。 (5)负责与检修值的协同工作。 (6)风机专业工作相关措施配合执行，台账、区域相关设备信息维护及报送等。 (7)负责设备缺陷消除和治理，设备故障的处理，台账、区域相关设备信息维护及报送等。 (8)负责区域安排的其他临时工作。 岗位要求： 1、电气、机电、风电、光伏，新能源、机械类相关专业有工作经验 2、可接受中长期驻外工作，能吃苦耐劳，服从公司业务分配、调动； 3、年龄18*****！无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症 4、必须持有低压电工证、登高安装维护拆除证、高压电工证 5、具有变电运维1-3年经验 6、操作过金风、明阳、华锐、运达、久和等机型优先考虑！ 薪资构成： 年薪8--20W 底薪（根据面试定薪能力越强底薪越高无封顶）+每天补贴（根据项目不同每天60-130元）+交通补贴（小于250公里每月250元，大于500公里500元每月）+电脑补贴（120元/月） 福利待遇： 1、入职六险一金（社保归属地四川全国通用，按照底薪基数缴纳 2、额外项目补贴，高温补贴。 3、区域责任制奖励（500--2000元） 4、入职报销职业健康体检费用 5、法定假日加班三薪 6、月休7-8天保证调休时间等各项实时计算福利！！ 7、年底年终奖（1-2个月底薪） 工作地点：山东潍坊！

工作职责： 1、与主机厂保持对接，深入理解客户需求，开展需求分析与管理，编制电子零部件系统规格文件，明确系统整体架构； 2、协同软件及硬件工程师，推进软硬件设计方案落地，确保满足系统功能与性能指标； 3、参与原型Demo的开发与测试验证，并依据验证反馈优化系统设计； 4、提供全流程技术支持，支撑试产及量产阶段问题处理，及时响应并定位客户提出的技术问题； 5、参与项目进度规划，通过跨部门协作，推动各模块间信息同步与高效协同； 岗位要求： 1、具备汽车电子零部件开发背景，掌握项目开发全流程，有汽车开关类产品开发经历者优先； 2、了解ASPICE与ISO26262标准，可独立完成需求分析矩阵及系统级需求分解工作； 3、具备较强的沟通协调能力及抗压能力。

招人 寿光维修剪叉升降机，联系电话，

岗位职责: 1.负责厂区固废锅炉水处理系统配套设备的日常运行，确保各生产部门所需除盐水稳定供应 2.快速响应系统异常情况，进行故障排查与处置 3.配合开展水处理系统的例行巡检及维护作业 任职要求： 1.具备高中或以上学历，持有水处理G3证者优先 2.具有较强的观察能力和分析判断能力，能及时识别并解决水处理系统运行中的问题 3.具备良好的团队协作意识，可与相关部门顺畅沟通，协同应对技术问题 4.工作认真负责，能适应轮班制度，保障系统运行的持续性与可靠性