公司直招，非中介。上市公司，规模1000人以上，工资发放准时。 【工作内容】 1. 不涉及销售，负责电脑后台业务办理。 2. 使用电脑查询订单信息，办公室坐班。 3. 无业绩压力，接受无经验人员。 【工作时间】 9:00-18:00长白班，每周双休或单休。 【薪资范围】 1. 综合到手薪资4000-6000元，薪资结构为底薪+全勤+绩效。 2. 缴纳五险一金。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，年龄18岁以上，男女不限。 2. 普通话标准，反应敏捷，善于沟通，有较强的语言理解和表达能力。 3. 具备良好的综合素质及心理承受能力，身体健康，无不良嗜好。 4. 有强烈的客户服务意识及团队合作意识。 【公司福利】 1. 提供住宿，节假日三薪。 2. 享有节日及生日福利，晋升空间广阔。 3. 可携带朋友一同入职。

资源稳定、无需外出、工作氛围积极向上。 普通话标准，具备良好的沟通能力。 掌握基础电脑操作技能。 无经验要求，提供带薪培训，专人指导教学。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30， 法定节假日正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等）。 【薪资福利】 平均月收入5000-8000元，绩效上不封顶，多劳多得！

主要负责完成车间下达的各项生产任务

招文员1.负责处理平台官方咨询问题，确保高效响应用户需求 2.维护客户关系，提供专业的咨询服务 任职要求: 1.中专及以上学历，专业不限，20-37岁 2.普通话标准，良好的沟通表达能力，能够准确理解客户的需求 3.能够在团队中发挥积极作用，与团队成员协作完成工作任务 4.具备持续学习的能力，以提高服务质量 工作时间：9:00-18:00 薪资范围：4000-6000 上5休2，双休，五险一金，提供免费住宿，节假日福利团建等

[工作职责] 由公司提供资源支持，无需外出办公，全程在办公室内完成工作； 无相关经验亦可申请，正式入职前提供带薪培训； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪资结构：综合底薪+绩效提成 (3) 五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金） (4) 享有国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30，每月休息5天， 国家规定节假日全部正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等）； [晋升渠道] 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位； 配备舒适的办公环境（冬暖夏凉），持续开展专业技能培训，提供多元发展路径与广阔晋升空间！

潍坊国庆节后招聘挖姜师傅、力工、小工，薪资300-400元，日结。每天工作十小时左右，包吃住。年龄要求55岁以下，能干一个月左右。

潍坊市区招聘环氧师傅，有2天的小活，明天进场。有意者可联系。

山东潍坊高密招聘挖浆工人，男女均可。男工薪资350元一天，女工薪资200元一天，工资按周结算。工人负责装袋，包吃包住。年龄要求20至60岁，其中女性年龄要求25至55岁。

招聘铝焊焊工2-3名，要求为长工，工作内容为焊接门楼和大门。需熟练工，技术不熟练者请勿联系。工作地点位于吕匣。

潍坊市坊子区招装修木工

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3. 遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4. 积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，踏实肯干，适应力好 3. 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4. 能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

京东回收打电话，十元一单

岗位职责： 1.负责日常数据收集、整理、录入与统计分析工作，确保数据准确性和时效性 2. 编制各类统计报表（如月报、季报、年报），按时提交至相关部门 3.协助建立和完善统计台账及数据库，优化统计流程与方法 4.配合业务部门开展专项数据调研与分析，提供数据支持与决策建议 5.严格遵守统计法规及公司保密制度，保障数据安全与合规性 任职要求： 1.学历不限，统计学、数学、经济学、信息管理等相关专业优先 2.具备基础办公软件操作能力，熟练使用Excel进行数据处理，掌握SPSS、Python或SQL者更佳 3.工作细致严谨，具备较强的数据敏感度与逻辑分析能力 4.良好的沟通协调能力，能跨部门协作完成统计任务 5. 有责任心，学习能力强，适应阶段性加班与多任务并行

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

工作内容： 1、负责日常文书处理，如文件分类、资料存档等基础性事务； 2、配合完成经理交办的日常事务，助力提升整体运作效率； 岗位要求： 1、具有良好的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作任务，具备高度的责任意识； 3、熟练操作常用办公软件，文档处理熟练且准确； 4、拥有较强人际交往与对外沟通能力者更受青睐。

工作内容： 公司提供车险即将到期的新老客户资源，员工在办公室内通过电话及网络平台进行客户维护，完成车险续保服务，无需外出拓展客户，无硬性业绩指标，全程坐班操作，工作稳定。 工作时间： 周一至周五 8:20—12:00，13:40—18:30，月休5天，每月第一周双休，后续三周每周日休息，国家法定节假日享受带薪休假，另享有5-15天带薪年假。 工资待遇： 无责任底薪1600-7300元（共15个等级，根据业务能力定级）＋提成（3%-20%）＋额外奖金，新员工入职前两个月保底收入不低于2700元，前两月平均薪资3500-4000元，三个月以上员工平均薪资5000-8000元，满一年以上员工平均月薪8000元以上，收入上不封顶。（薪资完全与能力挂钩，多劳多得，欢迎有能力者展现实力！） 福利待遇： 1、享有年终奖、司龄奖励、节日福利等，每年组织两次集体公费旅游。 2、提供9天免费岗前带薪培训，无试用期，培训结束即签订正式合同，无需二次实习，无需担忧经验问题，次月统一缴纳五险。

毕业时间:不限 招聘截止日期：2025.12.31 数学陪练招聘全程线上面试考核 兼职内容: 1.按照标准，配合门店在系统上进行各年龄段陪伴式训练: 2.完成各年龄段陪伴复习任务； 3.解决用户疑问沟通，及时与总部反馈沟通问题； 4.定期参加总部组织的线上培训。 任职要求: 1.亲和力强，有责任心，具备良好的沟通能力和耐心: 2.热爱数学，数学相关专业优先，高考110分以上优先， 特殊情况表现优异者可放宽； 3.有电脑设备，可开启摄像头，相对安静的陪练环境； 4.服从公司安排，遵守公司规章制度。 三、福利待遇 1.40-80/小时(含所有复习），平均月入2-8k，寒暑假可上 w; 2.可提供实习证明和创业平台; 3.丰厚奖励，多项奖金; 四、面试准备: 1.简短的自我介绍（1分钟) 2.题目试讲10分钟 注：应聘者准备一张白纸，做题时需写出详细步骤。 五、面试要求： 1.打开语音及摄像头。 2.语言流畅，普通话标准 3.有引导有互动，富有亲和力。 4.相貌端正，衣冠整齐。 5.题目回答正确，讲解题目无误

【岗位职责】 1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询，协助制定车险续保方案。 2、全程办公室办公，环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出出差、跑业务或承担业绩任务。 3、入职后享受带薪培训支持，零经验也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且待遇优厚：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠。 2、提供系统化带薪培训，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、额外享有各类补贴、年终奖励、节日福利，公司统一缴纳五险一金，提供住宿支持、团队激励金、定期团建旅游，享受国家法定节假日及带薪年假。 4、园区内配备员工宿舍与餐厅，生活便利。 【任职资格】 1、性格积极外向，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调能力，心态乐观，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），实行单双休轮班制度，不安排加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享带薪休假，另配有带薪年假。 2、依法享受全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期按规定正常安排休息。

1. 2.办公室内勤 3.双休 4.有意向直接投简历 优先考虑

[工作职责] 由公司提供资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 无相关经验者亦可申请，正式入职前提供带薪培训； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪资结构：综合底薪+绩效提成 (3) 五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金） (4) 享有国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项休假权益； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30，每月休息5天， 国家规定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等） [晋升渠道] 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+ 舒适的办公环境（冬暖夏凉）+持续的专业能力提升培训+广阔的发展平台，多通道助力职业成长！

【工作职责】 办公室内勤专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，无需外出，客户资源由公司提供，全程在办公室完成工作。入职即享带薪岗前培训，操作流程清晰，易于掌握，有助于提升个人综合能力，工作稳定且收入较高。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（或18:30） 每月休息5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享受5到15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职次月起缴纳社保，无试用期及实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者月薪可过万，收入与业绩挂钩； （3）享有五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及专业培训机会等； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；办公环境优越，配备空调系统，冬暖夏凉；持续提供专业成长培训，晋升通道畅通。

1. 带薪培训：9天带薪学习，40元/天，系统掌握公司业务、产品知识及基础能力。 2. 薪酬结构：无责任浮动底薪1600-7300（依据个人表现划分为九档，对应不同底薪），提成比例为总额的4%～20%。 3. 入职前三个月：综合收入约3500元/月；转正后：月薪4000～8000元起，优秀者月薪可达1万元以上，上不封顶！ 4. 提供多项补贴，包含季度奖金、年终奖金及节日福利；配备住宿资源；发放餐补；提供购物券支持； 5. 工作满三个月可申请调岗至人事、行政、回访、IT、讲师等职能岗位；工作满六个月可参与内部管理岗位竞聘。（机会已备，努力为先，其余顺其自然） 公司在全国多地设有分支机构，有意向返乡就业者，可在分中心工作满3个月后申请调转至户籍所在地公司，全国范围均可协调安排 三、你将享有： 1. 入职即办理五险，签订正式劳动合同，保障薪资与福利的合法合规； 2. 公司统一缴纳“五险一金”；涵盖社会保险＋雇主责任意外险＋住房公积金； 3. 办公室实行长白班制，每日8小时，双休制度，享受国家法定节假日带薪休假； 4. 拥有友善的上级和专业化办公氛围 备注：本人为公司人力资源负责人，属内部直招岗位，因事务繁重，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试流程

【岗位职责】： 公司提供客户资源，配备统一沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，纯办公室岗位） 【工作时间】 上午8:20上班，12:00至13:40午休，下午18:30下班。每月固定休息5.5天，第一周双休，第三周休息1.5天，第二、第四周单休（周日休息），法定节假日正常休假，每年享受5-15天带薪年假 【任职资格】 （1）大专及以上学历者优先录用 （2）具备良好沟通能力，普通话流利，掌握基础电脑操作 （3）不接受暑假工、兼职及短期务工人员 【薪资福利待遇】 （1）带薪培训9天，每日40元，培训结束即签订正式合同，无需实习期，入职安排专人带教，团队经理直接管理，培训与工作流程体系完善 （2）入职前两个月平均薪资3500-4000元，新员工前两月额外享有1200元补贴；三个月以上员工平均收入5000-8000元；入职满一年员工月薪约8000-10000元，上不封顶 （3）缴纳五险一金，另有年终奖金、工龄奖励、节日礼品福利、大病医疗补充保障等 （4）每月开展多样化员工激励活动（含现金、实物、培训机会等）；外省籍员工工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等职位，相关岗位平均薪资8K-2W，办公环境优越（冬暖夏凉），提供持续专业培训及清晰晋升通道 （6）新员工入职前三个月额外享受200元房补+200元餐补，公司设有员工宿舍，距离较远的同事可统一安排住宿

一份在朝阳行业中位列中国500强企业的职业机会，行业发展前景广阔，晋升机制健全！我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织多样化团队建设活动 【培训】公司配备系统化培训体系 【晋升渠道】拥有清晰完善的内部晋升路径 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位要求】 一，沟通能力：能与客户建立稳定关系，具备准确、流畅的表达能力 二，耐心：工作需持续投入，具备坚持与耐性 三，驱动力：主动进取，积极开拓新的业务机会 四，专业：熟悉所推广的产品或服务内容，为客户提供专业支持 薪资结构：底薪1600-7300+提成+月度激励（含现金、购物卡、红包、实物奖励等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入突破万元。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖、带薪年假、节日福利及集体旅游等待遇

岗位职责： 1.负责初中或高中物理、化学、生物等理科课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及学业评估 2.根据学生学情设计分层教学方案，提升课堂参与度与学习效果 3. 参与教研活动，协助开发校本课程及实验教学资源 4. 关注学生心理健康与学科兴趣培养，开展课后辅导与学业指导 5. 配合学校完成教学检查、质量监测及家校沟通等工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 掌握现代教育技术，能熟练运用多媒体及实验教具开展教学 4.具有较强的沟通能力与团队协作意识 5.有班主任工作经验或竞赛辅导经历者优先

办公室专员！ 无需经验，无业绩考核，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长久发展的事业！ 1、公司提供客户资源，无需外出跑业务，全程在办公室完成工作； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理续保事宜； 3、零基础可报名，入职前享受系统性带薪培训，快速上手； 4、入职前3个月享双休，法定节假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假。 本人为公司人事负责人，本次为内部直招岗位。 因近期事务较多，有意向者请直接投递简历或与我联系，将优先安排面试！

熟练使用电脑及各类办公软件，承担短剧的二次改编与创作工作

办公室坐班，文员性质无要求。新职场老板不在，都是00同事后职场事少，需要更多的小伙伴，带动员工组织发展 工作时间: 早8:30-11.30下午13:00-5.30 周末固定休息，法定节假日正常带薪休假。 从来不加班!不加班!不加班!!! 目前公司平均薪资8000+，薪资上不

岗位名称：行政文员 岗位职责： 1.负责公司日常行政事务，包括文件打印、复印、整理、归档及保管。 2.接听、转接电话，接待来访客人，并做好登记与引导。 3.负责办公室用品的管理、采购及发放，控制行政费用支出。 4.员工考勤的初步统计与核对。 5.各类办公文档、表格的制作、编写与数据录入。 6.会议前的准备、会议中的服务及会议后的纪要整理工作。 7.完成上级交办的其他临时性行政事务。 任职要求： 1.中专及以上学历，行政管理、文秘会计法务等相关专业优先。 2.熟练掌握各类办公软件的操作，这是核心技能！ 必需精通：MicrosoftOfficeWord(文档处理)、Excel(制表、数据统计)、PowerPoint(制作演示文稿)。 常用软件： 1.熟练使用WPSOffice套件。 2.加分项：了解或会使用ERP、OA，等办公系统。 3.具备良好的文字书写和语言沟通能力，工作细致认真，有条理性。 4.性格开朗，有良好的服务意识和团队合作精神。 5.有责任心，能高效完成工作任务，抗压能力强。 工作时间与休假： 每日工作9小时(具体时间段如：8:00-12:00,13:00-18:00)。 休假制度：月休两天（休息时间可灵活协商安排调休）。 薪资福利： 薪资：[请填写薪资范围，例如：300-4000元/月]+绩效奖金(面议)。 福利：提供社保、节日福利、员工团建、带薪培训、良好的晋升发展空间。 **应聘方式：** 欢迎有意向的优秀人才将您的个人简历发送至我们的招聘邮箱： [@qq.com] (邮件主题请注明：应聘行政文员+您的姓名，+电话) 我们会在收到简历后尽快与您联系，安排面试！