工作职责： 跟随生产、品控、供应链等核心部门负责人学习全流程管理能力，独立承接并高效闭环跨部门交办任务，定期向导师汇报工作成果与优化建议。 深入参与企业日常生产运营及重点专项工作（如新品量产、流程优化），通过实地实践建立对食品行业全链条业务的系统性认知。 洞察食品市场发展趋势与竞争格局，围绕公司实际业务模式形成分析成果，协助推进战略规划的具体实施与研讨。

岗位职责： 培养方向为装置主任，负责确保装置平稳运转、生产流程持续优化及团队管理建设，保障生产车间的正常运行，主管车间设备相关事务，推动车间精益化工作的实施与落地。 任职要求： 1、专科及以上学历，化工、化学等相关专业背景，具备化工行业团队协作经验者优先考虑。 2、责任心强，积极主动，能够适应倒班工作安排。

设计人员任职要求 1.熟练使用至少一种三维设计软件（如solidworks、pro/e、UG） 2.熟练操作至少一种二维制图工具（如CAXA、CAD） 3.能独立完成激光切割图、折弯工艺图及总装工程图的绘制与输出 4.掌握钣金加工流程（包括激光切割、折弯、焊接）及机加方法（如车削、铣削） 5.具备常用零部件选型能力（如电机、气缸、门锁、合页等） 6.了解常见表面处理技术（如碳钢喷塑、不锈钢镜面、不锈钢拉丝等） 7.有不锈钢设备、洗化设备、餐厨设备或化工设备设计经验者优先

岗位职责： 1、承担低压铸造与重力铸造类产品的成本核算及技术文档编制工作； 2、负责产品BOM的制定与日常维护； 3、开展产品工艺设计中的模流模拟分析工作； 4、主导新产品的开发过程，包括试制跟进及量产阶段的持续优化 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或材料成型相关专业，具备5年以上相关工作经验； 2、可独立承担重力铸造及低压铸造工艺产品的开发任务； 3、能独立完成工艺方案的模流分析工作； 4、具备主导解决生产现场技术问题并推动改进的能力

岗位要求 1、本科及以上学历（一年内毕业的应届生） 2、机械类、化工类、电气自动化等相关专业 3、专业成绩位列前30%者优先，具备实习经历者优先 薪酬福利 1、月薪+季度奖金+年终奖金+工龄补贴 2、五险一金、带薪年休假 3、多样化的节日福利 4、导师指导，职业发展路径明确 5、提供住宿及食堂补贴

岗位职责: 1. 负责生物质燃料（三大类）的存储布局、分区码放及堆垛管理，确保堆高、通道间距、防火隔离带设置符合《建筑设计防火规范》及相关安全生产制度要求； 2. 组织实施料场消防设备日常巡查与功能检测，系统排查并跟踪闭环整改各类火灾风险隐患； 3. 监督燃料装卸、转运全过程的安全与环保措施执行，控制粉尘扩散风险，落实散落物料及时清理及喷淋降尘装置的规范运行； 4. 承担动火作业、高空作业、受限空间等特殊作业环节的现场安全监护工作； 5. 牵头开展料场专项应急演练，在突发事件中按预案执行报警响应、初期处置、人员疏散及联动救援任务； 6. 配合料场主管统筹原料车辆进场调度、过磅计量、卸料作业、摊晒干燥、堆垛成型、转运输送、破碎混合、上料供应等环节的计划协调与过程监管，负责燃料数据记录、盘点核查、防雨苫盖及外包单位履约情况评估； 7. 参与制定料场专项应急预案，维护燃料特性信息库（含热值、水分、灰分等核心参数），协助应急物资台账更新与调配支持； 8. 完成上级安排的其他涉及料场安全、高效、合规运行的相关工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历； 2. 具备3年及以上料场基层管理经验，掌握燃料储存、搬运、消防及环保管控实际操作流程； 3. 熟悉《电力安全工作规程》《仓储场所消防安全管理通则》等相关法规，能独立完成隐患排查、应急响应及外协作业监督； 4. 具备料场运行数据采集、损耗统计分析及库存优化能力，熟练使用Excel进行常规数据分析，可操作ERP或燃料管理系统完成日常作业处理。

【岗位职责】 1. 负责食品饮料、乳制品、宠物食品行业卫生级容器（储罐、搅拌罐、发酵罐、CIP/SIP罐等）设计开发； 2. 依据GB150、NB/T 47003等标准及食品级卫生规范进行结构设计、强度计算与壁厚选型； 3. 负责容器内部结构设计（搅拌、喷淋、人孔、视镜、进出料口等卫生级配置）； 4. 绘制总装图、零部件图及焊接节点图，输出生产图纸与BOM清单； 5. 把控卫生级设计要求（内壁抛光、无死角、易清洗），...

诚聘卸盘工，主要负责出库、倒盘（塑料托盘），工期一个月左右，一天9个小时，男女不限，计件工资，日均200-260元，公司提供午餐、住宿、工作服，工作地址：孙十里东临东城工业园内，咨询电话。

煤改电工程招聘轻工人员，负责PPR管50米及暖气片5套的安装工作。有意者可报名。

潍坊市潍城区招管道安装/维修、消防安装、给排水

高密地区招聘安装人员，负责安装贴地面的内元弧，长度为266米，需进行切角处理。可包工。要求自带工具。有意者可报名。

潍坊市高密市招通风安装/维修 pp管 pp管 会焊的打电话

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

远景动力（宜昌储能超级工厂）招聘生产技术员 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

通过为期半年的培养，实现角色转换的同时，辅导27届实习生初步完成职业定位，对未来的职业规划能有初步的构想。该项目会帮助27届实习生理解企业文化理念、实现岗位胜任、顺利融入团队。 具体培养过程，会分成五个阶段，分别是： 1. 职前学习计划：在27届学生还未加入企业前，提前导入企业的基本简介、相关专业技能书籍推荐，帮助27届实习生对企业有个初步的了解。 2. 统一集训：快速帮助27届实习生对企业有全面的了解，学习通用基础知识，实现从学生到职场人的转变。 3. 部门轮岗：对企业产线有初步的了解，学习相关工艺，为后面工作开展奠定良好基础。（在岗实习，3-6个月左右，新人到多能工的阶段：由现场管理及老同事带你们学习产品，学习设备，检测产品，操作设备，以后再逐渐的学习产品制作流程、产品检测测试的标准制定和不良品的分析评估、机台的操作到后续的保养调试维修，理论知识的培训等。目标是培养自己的领导组织规划能力、学到液晶显示专业的工艺技术、设备技术、品质技术等等。） 4. 部门定岗：部门安排资深导师，为学员制定详细的岗位培养计划，并过程跟进，确保实现预期目标。 5. 评优激励：通过基本条件审核、知识技能考核、项目积分、行为标准等认证通过后，即可晋升。 精准定位每一类人才并提供清晰通畅的发展路径。 1. 公司启用了保护政策，针对27届实习生打通快速晋升通道；通过有针对性的晋升策略，预计入职2-3年成为核心骨干力量，4-5年时间可成长为公司中层（管理者/技术专家）。 2. 部分部门的试点岗位导入了任职资格标准，大家以后可以主动挖掘自己的能力与岗位要求之间的差距主动弥补，并申报晋升；公司也会不断扩大任职资格覆盖的岗位，实现大家的自驱动（尤其是技术岗位，技术能力达到要求就可以晋升）。 3. 关于任职资格与晋升的关联，通过基本条件审核、知识技能考核、项目积分、行为标准认证通过后，即可晋升。 【福利待遇】 有竞争力的薪酬：综合月薪5500-7000元。底薪2700，基本工资5天8小时工作制，超出部分按法律规定计算加班费，周一至周五加班费23.2元/小时，周六日加班费31元/小时，法定节假日加班费46.5元/小时，夜班补贴20/晚（240元/月-280元/月）。 完善的福利保障：五险一金、节假日礼品、包住、餐补、年度健康体检、团队建设活动。

产品开发与技术攻关 1. 负责生物材料的研发，包括高分子聚合、改性、工艺优化及性能评价（力学特性、降解性、生物相容性等）。 2. 独立设计并执行产品安全性和有效性实验（如体外细胞实验、动物实验）。 3. 主导技术文档编写，包括实验报告、产品技术要求、专利申报材料等。 研发项目管理与转化 4. 参与医疗器械从实验室研发到产业化的全流程，包括工艺放大、稳定性验证、注册申报支持等。 5. 协调内外部资源，管理设备、试剂采购，...

明天6人 日结管饭 潍城木质托盘厂 工作内容：木质托盘的打包、打孔、码托盘、托盘维修等活，没有技术含量，只要干活认真、灵活就可以！ 工作时间： 上午：7:20-12:00 下午：13:30-18:00 平均9小时，有时会根据场地要求做适当调整，介意的勿报！ 日结薪资19元/时 日结薪资19元/时 一天工资后日结！ ，年龄25--55周岁，身体健康，干活利索，能长期稳定干！工期1个月左右！ 中午提供工作餐，自己带餐具！ ！ 地址：潍城区拥军路和仓南街附近

岗位职责： 1. 负责工装（加工中心）、钣金、焊接车间的全面运营管控，保障生产计划顺利落地； 2. 管控生产现场运行状态，落实安全规范，推动工艺流程持续优化； 3. 统筹协调跨部门资源，及时应对生产异常，提升整体运作效率； 4. 严格把控产品质量环节，推行改进方案，确保产品达到质量要求； 5. 推行5S管理体系，维持车间环境有序、高效运转。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及团队管理能力； 2. 熟知机械制造领域生产工艺，有同行业经验者优先考虑； 3. 能够同时推进多项任务，具备优秀的应变与问题处理能力； 4. 具备扎实的数据分析技能，可依托数据支持生产管理决策； 5. 适应高强度工作节奏，拥有强烈的责任意识和抗压素质。

1、组织机构及人事关系均在北京，实际工作地点位于潍坊，承担属地化研发职责 2、负责发动机整机或零部件的设计与开发工作 3、参与发动机整机试验的规划与开发实施 4、对发动机设计与研发具有浓厚兴趣，熟练掌握三维设计软件及常用办公软件 5、2026年应届毕业生优先考虑；具备发动机相关工作经验者优先录用 6、大型国有企业，提供广阔发展平台和多元成长机会，符合条件者可协助解决北京户口 7、优先录用一本院校毕业生及一本专业背景人员，需通过大学英语四级 8、主要工作地点为潍坊 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、高温补贴、节日福利、周末双休

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岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、1年以上生产制造型企业工作经验； 3、有电工、焊工、车工、叉车经验者优先考虑； 4、吃苦耐劳，有责任心。

高密汽车配件厂急招大量工人 岗位：冲压操作工（坐班+站班） 活简单轻松，零基础能学， 男女不限，20一57周岁身体健康 工人：25元/小时月薪8500左右 工人：20元/小时月薪7000左右 每天上班11小时（含带薪休息20分钟） 免费住宿，免费发工作服 工作地址，山东潍坊高密 有意直接打电话或者私信联系

塑料配方工程师，负责指导塑料改性配方的调配工作，合作方式技术顾问或提成合作

1. 新产品试制管理 负责新产品从试制到量产全过程的试制组织实施 制定试制进度安排并保障节点按时达成 优化试制工艺路径，稳步提高试制运行效率 2. 跨部门协作联动 衔接技术研发与生产执行环节，保障信息流转顺畅 协调处理试制期间的技术难点问题 促进研发成果向实际生产能力有效转移 3. 质量管控体系搭建 拟定试制阶段的质量基准及检测规程 跟踪试制过程质量表现，识别并处置异常问题 构建试制质量数据记录系统，支撑量产决策参考

【岗位职责】 1. 负责车间技术指导、装配工艺指导； 2. 负责图纸设计、工艺编制，推动自动化类改造，促进精益化生产改善； 3. 负责制定技改流程计划，组织带动团队成员共同参与。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，优先机械相关专业，电气相关专业也可； 2. 有机械相关行业工作经验者优先； 3. 工作严谨细致，乐于学习，有改善意识。

1.负责建立和维护运营领域（需求、计划、物料、库存、生产等）相关行管规则、指标的目标设定及评价体系搭建，对各BG运营绩效进行过程监控、问题分析、风险识别，建立分层分级预警机制，辅导改善，保障业务目标达成，并沉淀内外部优秀案例，推广应用； 2.负责全面统筹、协调和管理推进公司运营领域能力建设、人才培养、提质增效、降本减存的各类运营专项； 3.负责完善运营领域管理体系，推进标准化、线上化、数字化相关建设，识别潜在管理风险、完善流程断点、设计改善方案等； 4、负责提供因销售变化导致的资源规划差异点，参与双周度滚动12个月资源规划评审；

化学制药、农药学、化工等相关专业。 招聘人数： 1. 仪表自动化：10~15人 2. 原药合成研发：5~8人 3. 农药制剂研发：5~10人 4. 生产技术管理：10~15人 5. 分析工程师：6~8人 6. 安全环保管理：3~5人 7. 生产车间巡检工：数人

1、掌握火电厂脱硫、脱硝系统运行原理，精通相关设备结构、工艺流程、故障处理及技术改造优化，具备扎实的现场实操经历。 2、须为机务专业背景（硬性条件），熟悉电厂机务类设备工作原理及检修工艺要求。 3、具备机械识图与制图能力，能准确理解机械图纸、设备装配图、烟风道布置图，可独立完成绘图、图纸审核及修改工作。 4、具有现场实际操作经验，熟悉各类水泵、风机、管道的拆装、对中、检修及技术改造施工，了解现场工艺规范。 5、具备良好沟通协调能力，可出差与客户对接施工方案，承担辅机检修、设备整改、技术交底及现场问题处置等工作。 6、大专及以上学历，拥有3-5年火力发电厂机务岗位工作经验，熟练操作CAD进行绘图与图纸审查。