1、为会员提供专业化的婚恋咨询支持； 2、依据高级会员的实际需求，在服务周期内协助其匹配合适人选，并做好对接协调； 3、深入理解高级会员的择偶期望，持续优化服务流程与体验； 4、承担会员信息的归集与系统化整理工作。 岗位职责： 1.为会员提供专业化的婚恋咨询支持； 2.依据高级会员的实际需求，在服务周期内协助其匹配合适人选，并做好对接协调； 3.深入理解高级会员的择偶期望，持续优化服务流程与体验； 4.承担会员信息的归集与系统化整理工作。 任职要求： 1.热爱婚恋服务领域，具备出色的交流技巧和主动服务意识； 2.能结合客户具体情况，制定针对性的婚恋匹配建议； 3.工作踏实尽责，具备独立推进任务的能力； 4.具备良好的协作态度，能与团队成员顺畅配合沟通。

招聘兼职3人，工作时间每个星期六星期天，两天，男女不限，年龄22至45之间，工资面议

---招聘兼职熨衣工薪资：1元/件（多劳多得）要求：1.勤快、不磨洋工；2.时间自由；3.会点基础衣物收纳更佳。联系方式：（电话联系）---

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负责心理疏导，与外界连接，引导走出低落情绪。 要求: 心理学相关专业，大专以上学历 工作弹性，可全职可兼职

薪资待遇： 无责底薪+高提成（12-31）+奖金+开单红包+餐补，轻松月入过万 岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，无需自行开发客户 2.倾听客户情感困扰，进行基础性分析与疏导 公司统一配发手机，非纯电话销售岗位，欢迎无经验者加入，提供带薪培训

岗位职责： 1.定期回访意向家长，为家长答疑解惑 2.邀约家长线下咨询，促成意向家长成交 3.参与公司线下进校或其他大小型讲座 4.定期维护家长 任职要求： 本科以上学历，能力强的可以适当放宽要求 有责任心有耐心，有一定的销售能力，不内耗自己，不外耗他人，敢打打拼 行业经验： 有1-2年行业经验最好，无经验者可以培训上岗 我们是一家有责任心的升学规划企业，0客诉，不画饼不内耗，团队氛围好，不搞独裁，认真倾听大家的意见，真正为家长和孩子考虑升学，让自己也可以赚到钱

薪酬福利： 1、薪资构成：无责任底薪5K+高比例提成（8%-35%），综合收入10k以上， 2、工作时间9:00-18:00（单双休） 岗位职责： 1、及时响应线上咨询客户（公司提供精准客户资源），准确把握客户需求，解答疑问，跟进问题处理进度； 2、整理并分析客户反馈的问题，提供专业解答与合理建议； 3、讲解公司品牌背景、专业实力及导师团队的核心优势； 4、负责客户信息整理归档，协助完成咨询服务费用收取。 任职资格： 1、愿意挑战高收入目标，具备相关经验者优先考虑； 2、善于倾听，耐心细致，性格积极向上，具备良好的服务意识； 3、具备出色的沟通表达能力，

1.统筹团队日常管理，确保每位成员清晰掌握团队目标与个人职责分工。 2.梳理并持续优化工作流程与执行方法，提升整体工作效率与成果质量。 3.跟踪评估团队成员的工作进展与表现，定期给予建设性反馈与专业指导。 4.主动对接客户，深入挖掘客户需求，提供专业的心理分析支持与解决方案。 6.推动团队知识体系的更新与技能提升，确保适应动态变化的工作要求。 任职要求： 1.具备较强的团队管理经验与领导能力，能有效激发团队潜力。 2.拥有出色的沟通技巧与协调能力，可顺畅推进内外部协作。 3.熟悉心理分析相关理论与实践，能够灵活运用专业知识处理实际问题。 4.工作积极主动，责任心强，能在高强度环境下稳定输出并达成既定目标。

1、依据总部营销战略，制定校区咨询方案，拆解并落实总部下达的新签目标； 2、负责校区咨询团队的搭建、日常培训及人员管理； 3、结合总部咨询规范与校区实际，完善部门运营流程及管理体系； 4、推动实施并达成咨询部门整体新签任务及相关业务指标； 5、统筹协调本部门与其他职能部门的协作配合； 任职要求： 1、具备3-5年销售管理经验，或3年以上教育行业销售管理背景； 2、大专及以上学历，逻辑思维能力强； 3、认同教育事业，熟悉学生心理特点； 4、擅长团队激励，具备较强抗压能力； 薪资待遇：底薪（6-7）+绩效提成 综合10-15 工作时间：朝九晚六/早八晚五 单双休 办公地点：总部办公

【全临朐急聘保安】26名要求：年龄60周岁以内，无违法犯罪记录、有责任心，待遇面议。祥询：

【河东沂州古城南快餐店】招聘替班一名，工作地点位于河东沂州古城南快餐店，现因门店运营需要，急招一名临时替班人员。主要负责店内日常运营工作，包括接待顾客、点餐收银、餐品制作与打包、保持用餐区域整洁卫生，协助完成门店备餐及出餐流程。岗位要求身体健康，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神，有相关餐饮工作经验者优先考虑。薪资待遇面议，根据实际工作能力及表现确定。有意者请致电咨询详情，欢迎热爱餐饮行业的你加入我们的团队！

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岗位职责： 1. 负责为客户提供专业、及时的咨询服务，解答关于产品、服务、流程等方面的疑问 2。遵守服务规范，确保咨询过程合规、高效、有温度 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与共情力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务逻辑 3. 具备基础办公软件操作能力，有文字整理与归纳经验者优先 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者

岗位职责 1. 负责日常咨询接待，通过线上/线下解答相关疑问，准确传递信息 2. 建立并维护客户档案，跟进需求与反馈，提升满意度与粘性 3. 配合完成咨询、信息核对、信息核实确认等工作 4. 执行工作规范和保证质量与沟通专业性 5. 收集整理工作中出现的常见问题、需求痛点，定期汇总反馈优化流程 任职要求： 1、大专及以上学历 2、1年及工作经验 应届暂时不招

岗位职责： 1、协同推进各区域医生上线及线上处方转化的月度、周期性与年度目标分解与落地执行； 2、协助推动各区域医生高效合规完成上线流程，并实现处方顺利转换； 3、支持各战区开展义诊及其他医院赋能相关工作； 4、完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、年龄30周岁以下，了解互联网医疗相关政策法规，具有医学相关知识基础，沟通协调能力良好； 2、具有一年以上互联网医疗BD岗位工作经验。

工作主要职责： 1、负责接听客户来电，及时准确地完成相关信息登记； 2、依托公司提供的精准意向资源，通过电话定期回访维护客户关系，邀约客户到访，无需外出拓展或自主开发客户； 3、接待到访家长，深入沟通了解其对孩子教育方面的困惑与实际需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程规划，推动签约成交； 任职资格： 1、年龄20-30岁，普通话流利，性格亲切友善，具备活跃的思维能力； 2、具备较强的团队协作意识与职业责任感，语言表达清晰、逻辑性强，执行力突出，能适应一定工作压力； 3、优秀应届生可接受并纳入定向培养体系（经验丰富的优秀人才可放宽录用条件，学历不限） 我们的优势： 1、提供系统化的带薪培训机制，无论是否有相关行业或销售背景均可快速上手； 2、由校长亲自指导带教，协助成单，助力新人高效达成高业绩目标； 3、无需外勤推广获客，客户资源由公司统一提供，来源包括线上平台引流、市场团队拓展及在读学员转介绍，客户主动上门，坐享优质资源； 关于您的薪酬： 1、收入构成：入职即享无责任底薪4000+高比例提成+销售奖励+季度奖金1000-3000+日/周/月激励红包+每月销售线现场发放3000-8000现金奖励，上不封顶，按能力兑现回报； 2、试用期底薪全额发放，无扣减，无负向考核，保障全薪待遇； 您的福利： 1、健全的培训支持体系（涵盖入职培训、专业技能提升、行业知识学习、在岗实践及办公软件应用等）； 2、丰富多样的团建活动与员工拓展项目，集团年度盛典，表现优异的团队和个人可获得公司全额承担的带薪海外多日游机会； 3、五险一金+带薪年休假，配备办公电脑及工作手机； 4、组织员工旅游、每季度团队聚餐、生日庆祝会及节日礼品，营造积极愉悦的工作环境； 5、提供全面的职业成长通道，每年开放4次竞聘机会，晋升机制公开透明、公平公正； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理； 其他： 1、多个校区可根据住址就近分配安排工作地点

[公司介绍] 天童集团创立于2004年，专注于儿童素质教育（专做英语，所以更专业），主要招收3-12岁儿童，目前全国90家分校，沈阳市12家校区，现因公司筹备新开多家分校，为保证人才储备，我们希望有更多的精英筑梦天童，我们敬候您的加入！可长期稳定发展！ [岗位优势] 1. 免费提供员工住宿（男女分开，两室一厅、三室一厅，70-80m²） 2. 保险：五险一金+免费团队险（医疗780元/年免费缴纳）+孝看天童感恩月+童基金会救助金 3. 节日礼物+每年两次员工公费旅游+“阳光伴我行”“海南精英游”等国内外旅游+过年期间超长假期，小年开始放假15-20天+员工生日会+定期自愿参加免费团建 4. 员工年底分红+年底大红包+晋升到课长以上新开分校可获得股份分红+每周奖金（现场现金）+不定期抽奖奖品（手机、礼品家电、年货、年终汽车大奖） 5. 员工子女可终身在天童免费学习 [时间] 9:30-6:30打卡，午休2-3h，每周一休息，节假日串休 [工作内容] ① 顾问咨询：在教育行业具备亲和力与耐心，展现一定的专业权威性，为家长及学生提供专业的咨询服务； ② 招生工作：与家长面对面沟通，讲解课程体系与学习规划，协助安排免费试听课； ③ 学习管理：试听后进行跟进，了解学生英语基础，协调英语老师测试，完成排课，学生正式上课后进行基础跟进并收集家长反馈； ④ 客户关系管理：建立并维护与学生及家长的良好互动关系，提供高品质服务，提升客户满意度。 [岗位要求] ① 接受应届毕业生及大学实习生，可提供三方协议及实习证明； ② 性格良好，气质端正，亲和力强，思维清晰，善于与客户沟通交流； ③ 具备良好的服务意识； ④ 工作踏实勤奋，乐于学习，有责任心，具备自我驱动力。

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需求管理岗（居家养老系统方向） 1.经验与背景：1）年龄40岁以下；2）本科及以上学历，计算机专业；3）2年以上需求分析、项目管理或系统对接相关工作经验，有养老、医疗、社区服务、政务类系统经验者优先。2.专业能力1)计算机相关专业;2)Java基础知识扎实，熟悉集合、IO、多线程、了解JVM工作原理,熟悉JAVA领域应用框架的使用和原理;3)熟悉Spring、Hibernate、SpringCloud、SpringBoot、Redis、nacos等开源项目，对微服务架构有一定理解;4)熟练PostgreSql，对数据库有较强的设计能力，同时熟悉SQL优化;5)熟悉Maven，GIT，熟悉容器等应用服务器;6)熟悉网络编程，具有设计和开发对外API接口经验和Hibernate能力;7)熟悉Hibernate数据持久层框架;熟练MySql、PostgreSql等关系型数据库，有信创数据库经验，最佳匹配人大金仓数据库。3.综合素养1）具备较强的沟通协调能力，能平衡业务诉求与技术实现；2）责任心强，注重细节，对需求质量与交付结果负责；3）能适应快速迭代的项目节奏，具备一定的抗压能力。负责居家养老系统建设过程中的需求全生命周期管理，作为业务与开发之间的关键枢纽，确保需求准确传递、进度可控、质量达标，保障系统迭代有序、稳定交付。 简历投递邮箱:hrhospital -

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