岗位职责: 1. 负责线上药品销售平台的日常运营与管理 2. 提供专业化的用药咨询支持，保障客户服务质量 3. 准确维护销售数据记录，确保交易环节规范有序 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识 2. 熟悉在线销售系统操作，掌握基础的网络推广技能 3. 富有团队协作精神，能与团队共同推进销售任务达成

岗位职责: 1. 负责合作企业体系文件的归集与整理工作。 2. 协助企业搭建体系文件，完成申报、陪审及问题整改流程。 3. 与合作企业核实信息是否发生变动，确认是否需更新相关材料。 4. 对接企业沟通审核安排及相关事项。 5. 配合审核人员进行文件的修改与调整。 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验。 2. 工作态度端正，细致严谨，具备良好的文案撰写和表格处理能力。 3. 表达清楚流畅，逻辑思维清晰，具备较强的沟通协调能力。 4. 应变能力强，稳定性高，认同公司文化并具有归属感。 5. 持有驾照，有同行业从业经历者优先考虑。 其他描述： 1、上班时间：8:20-11:50；13:20-17:30；每月休息5天，法定节假日带薪休假。 2、缴纳六险，工资于每月18日准时发放，无拖欠情况。 3、无需加班，办公环境舒适，团队氛围融洽。 4、节日发放礼品，公司提供下午茶点，组织年度国内外旅游，定期开展团建活动。 5、设有健全的晋升机制，职业成长空间广阔。 职位福利：六险、交通补助、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利

岗位职责： 1.为客户提供专业、客观的咨询服务，协助解决业务、管理或发展相关问题 2. 开展行业调研与需求分析，撰写可行性报告、方案建议及实施路径 3. 参与项目前期沟通、方案设计及落地支持，确保服务交付质量 4.维护客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 5. 协同团队完成跨领域咨询任务，提升整体服务专业度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的逻辑思维与表达能力 2. 工作经验不限，有咨询、培训、企业服务等相关经验者优先 3. 具备较强的学习能力与责任心，能适应多任务协同工作 4.擅长沟通协调，具备客户服务意识和团队合作精神 5. 熟练使用办公软件，能独立完成文档撰写与汇报材料制作

【8小时工作制】享受1.5小时舒适午休 【全面保障】缴纳六险，每月18日准时发放薪资无拖欠 【准点下班】杜绝无效加班，按时打卡下班不拖延 【薪酬激励】无责任底薪+高额提成+多项奖金激励 【交通便捷】公司周边交通方式多样出行方便 附近500米内设有潍坊学院、金银巷便民市场，生活采买轻松便利 【贴心补贴】提供交通补贴及多项关怀福利，待遇优厚 【团队活动】定期组织团建活动，涵盖国内国外旅游，团队氛围融洽积极 【发展通道】具备完善的晋升机制，个人成长空间广阔 岗位职责： 1. 向客户提供建筑资质相关的咨询与认证服务 2. 与客户保持高效沟通，准确把握并分析其需求，制定个性化认证方案 3. 全程跟进项目执行进度，确保服务质量与客户满意度 4. 配合公司开展市场拓展，积极开发新客户资源 任职资格： 1. 具备中专及以上学历 2. 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 3. 热衷销售工作，执行力强，富有责任心，具备优秀团队协作精神 其他说明： 1. 工作时间：8:20-17:30，午间休息1.5小时 2. 缴纳六项社会保险 3. 每月休息5天，首周双休，其余单休，法定节假日全额带薪休假 4. 节日发放礼品，日常提供零食与下午茶 5. 入职后依法享有婚假、产假、陪产假等全部法定假期

1、遵守公司各项规章制度，合规展业，防范； 2、为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任 3、参加公司组织的各项业务活动 4、市场信息、客户建议的收集、反馈 5、客户关系维护 6、完成公司安排的其它事项

岗位职责 1. 负责所辖SAP、ERP系统模块的日常运行维护与技术支持； 2. 收集并分析业务部门需求，梳理相关业务流程，提出可行的系统解决方案； 3. 根据业务需求进行系统配置，设计系统原型，绘制业务流程图，撰写需求文档； 4. 参与SAP系统的实施全过程，编制操作指导手册，并对最终用户开展培训； 5. 完成与SAP系统相关的其他工作任务。 岗位要求 1. 具备3-5年SAP、ERP软件FICO/MM/PP/SD/TR/MDG/DRC模块实施或运维经验，曾主导或参与过相关模块的上线项目；熟悉SAP产品设计逻辑及数据结构； 2. 具备良好的沟通协调能力和较强的学习能力； 3. 本科及以上学历； 4. 通过大学英语四级或具备同等英语水平； 5. 能够接受海外出差安排。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、周末双休、定期体检、补充医疗保险

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工作职责 1. 深入了解学员的学习经历、发展目标与实际需求，结合教育政策及考试动向，为学员制定个性化的学业发展方案（涵盖升学路径、应试准备、课程安排等内容）。 2. 承担与学员及其家长的全程沟通工作，解答学业规划相关问题，跟进方案实施情况并根据进展适时调整优化。 3. 参与公司学业规划体系的持续升级，汇总学员案例与数据信息，总结可复制的规划策略与实践经验。 任职要求 1. 熟知K12升学、职业资格认证等领域的政策规定与操作流程，能够迅速掌握各阶段学业规划的核心逻辑。 3. 具备出色的表达能力与需求洞察力，能准确识别学员核心诉求并提供专业可行的解决方案。 4. 有较强的责任感与服务意识，能独立完成规划方案的撰写及后续执行跟踪工作

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岗位职责： 1. 为客户提供专业、精准的行业或业务咨询服务，协助解决实际问题 2. 开展需求调研与分析，撰写咨询报告及可行性方案 3. 参与项目策划与落地执行，提供持续优化建议 4. 协同内外部资源，推动咨询成果有效转化 5. 维护客户关系，挖掘潜在合作机会，提升服务满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的逻辑思维与表达能力 2. 有咨询、培训、策划或相关领域经验者优先 3. 具备较强的学习能力与跨行业适应力 4. 责任心强，善于沟通协调，能独立开展工作 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

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