小学生书法教学和家长沟通反馈

【工作内容】 1. 每周40小时工作制，包含春季和秋季班42节教学课时或暑期、寒假班30节授课任务。 2. 负责6-12岁学生硬笔书法课程的教学实施、教案编写及课前准备工作，具备硬笔与软笔教学能力，可独立带班。 3. 具备良好沟通技巧，能与家长保持有效交流，定期反馈学员学习进展与问题，并协助制定个性化成长计划。 4. 配合完成校区负责人布置的其他相关工作任务。 【任职要求】 1. 统招专科及以上学历，书法相关专业优先，具备扎实的书法基础。（需提供学习经历、获奖情况及代表作品） 2. 形象端正，气质良好，性格外向，富有亲和力，热爱艺术教育事业。 3. 性格积极乐观，诚实守信，敬业踏实，有爱心与责任感。 4. 书法功底扎实，语言表达清晰，理解能力强，具备良好的团队合作意识。 5. 专业水平过硬，了解儿童心理特点，能高效组织课堂教学，善于与孩子及家长互动交流。 6. 热爱少儿书法教育，拥有良好的教师职业素养与教学技能。 7. 有少儿硬笔、软笔书法教学经验者优先录用。 8. 应届毕业学生亦可应聘。 【福利待遇】 1. 无责任底薪+招生奖励+课时报酬+续费提成+绩效奖金。 2. 提供专业且系统的带薪岗前培训。 3. 缴纳五险。 4. 每年组织两次团队旅游，定期举办员工生日活动。 5. 法定节假日按规定正常休假。

少儿硬笔及毛笔书法教学，需具备相关教学经验，具备良好沟通能力，能够长期稳定任职。

1，负责暑假7、8月份两期共计30天的硬笔书法少儿课程教学，授课对象主要为小学生，课程内容侧重入门阶段，教学配备完整的教学体系与教案支持，专业水平要求适中，重点在于激发学生练字兴趣，具备小学阶段教学经验者优先考虑，薪资待遇优厚，提供保底底薪加续班高比例提成奖励，中午提供工作餐，办公环境轻松融洽，工资按时发放，实践锻炼价值高，表现优异者可获得长期合作机会，包括暑期兼职或全职教师岗位，诚邀有志青年前来咨询、参观与深入了解

1，负责暑期7、8月份两期共计30天的硬笔书法少儿课程教学，授课对象主要为小学生，课程内容侧重入门阶段，教学配备完善的教学体系与教案支持，专业水平要求适中，重点在于激发学生练字兴趣，具备小学阶段教学经验者优先考虑。待遇优厚，提供保底底薪加续班高比例提成奖励，中午提供工作餐，团队氛围轻松融洽，薪资准时发放，实践成长空间大，表现优异者可转为长期合作的暑期兼职或全职教师。诚邀有志青年前来咨询、实地了解与交流

硬笔书法、软笔书法，全职岗位。 担任负责人职责，服从上级工作安排

【工作内容】 1.每周工作40小时，包含春季与秋季班42节教学课时或暑期及寒假班30节教学课时。 2.负责6-12岁学生硬笔书法课程的教学实施、教案编写及课前准备工作。具备一定的硬笔与软笔书法教学经验，可独立带班授课。 3.具备良好沟通能力，能与家长保持有效交流，定期反馈学员学习进展与存在问题，并协助制定个性化成长目标。 4.完成校区主管交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1.统招专科及以上学历，书法相关专业毕业，具备扎实书法基础。（需提供书法学习经历、获奖证明及相关作品） 2.形象端正，气质良好，性格外向，富有亲和力，热爱艺术教育事业。 3.性格积极开朗，品行端正，敬业踏实，有爱心和责任感。 4.拥有坚实的书法技能，表达清晰，具备较强的学习理解能力与团队合作意识。 5.专业水平突出，了解儿童心理特点，能高效传递课堂内容，善于与孩子及家长互动沟通。 6.热爱少儿书法教育领域，具备良好的教师职业操守与教学能力。 7.有少儿硬笔或软笔书法教学经验者优先录用。 8.应届毕业生亦可应聘。 【福利待遇】 1.无责任底薪+招生提成+课时费+续费提成+绩效奖金。 2.提供专业且系统的带薪岗前培训。 3.缴纳五险。 4.每年组织两次团队旅游，定期举办员工生日活动。 5.法定节假日按规定正常休假。

少儿硬笔、毛笔书法培训，要求有相关工作经验，善于沟通，长期稳定。

小学生硬笔书法老师

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业咨询，制定匹配的学习发展方案； 3、细致开展学生学情测评，并进行系统性分析与反馈； 4、为学生设计阶段性成长计划，灵活安排测试评估，跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量； 6、关注学生身心健康与学业进步，引导建立积极的学习态度和良好习惯。 任职资格： 1、大专及以上学历，相关专业背景优先考虑； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业相关法规要求； 3、对教育领域有浓厚兴趣，具备抗压能力，有教育从业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，擅长个性化教学，能探索并运用多样化的教学方法，灵活授课； 5、具备团队协作意识，性格亲和，责任心强，有良好的师德修养，善于与学生互动沟通； 6、表达能力强，沟通顺畅，逻辑清晰，具备一定的书面撰写能力； 7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，依据授课能力与专业水平排课； 2、实行星级教师分层管理，定期评定并发放星级补贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、定期体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、支持员工子女就读集团下属学校，符合条件者可享学费减免政策。 培养体系： 配备完善的培训机制，提供契合职业发展的定制化在职课程； 组织岗前及在岗培训（理论结合实践），校区配备资深导师，指导日常工作与专业技能，助力自信上岗。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位→储备干部→教学组长→教学主管→教学总监/储备执行校长→执行校长→区域校长

明年招工地热井一队人员有意私聊或打电话李经理

我明天有点活装一头午菜一个140。

今晚需要水果装卸工三名有意者联系

招聘13米侧翻司机，寿光海化到青州、淄博，小超，拉盐，碱石之类，500元-650元一趟，工资及时，不拖欠，有意者联系。

潍坊青州招吊车司机 工资9000 管吃管住 开25 新车。 联系电话 黄

岗位职责： 1.负责面向小学生的书法课程教学，涵盖楷书基础与进阶内容 2. 校外招生发宣传页等获客方式 3. 组织课堂练习、作品展示及校外展示 4. 配合机构完成教学资料整理、课后沟通及家长/学员服务工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.学历不限，艺术类、教育类、中文类等相关专业背景更佳 3.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

书法老师，，年龄25-40，有教学经验，有亲和力，有耐心，住坪山附近！工资面议！电话

岗位职责： 1.负责面向小学生的书法课程教学，涵盖楷书基础与进阶内容 2. 校外招生发宣传页等获客方式 3. 组织课堂练习、作品展示及校外展示 4. 配合机构完成教学资料整理、课后沟通及家长/学员服务工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.学历不限，艺术类、教育类、中文类等相关专业背景更佳 3.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

能够独立带课的书法老师

岗位职责： 1、负责书法教学及相关课程支持工作 2、协助完成日常行政事务管理 3、维护教学秩序，确保工作高效有序 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作。 4、具有2年以上教学经验，暂不考虑在校生，（介意勿投） 上课位置:龙泉西河 员工福利：员工宿舍、五险一金、带薪寒暑假、节日福利、工龄奖

招聘民族舞，爵士舞教师，要求有经验，认真负责。优秀教师可提供分红

岗位职责： 1. 接受过专业院校拉丁舞系统训练，熟练掌握各类拉丁舞技法。 2. 面向学员开展拉丁舞教学，提升学员的舞蹈能力与艺术表现力。 3. 以耐心、关爱与责任感投入教学，助力学员在技能与素养方面全面发展。 任职要求： 1. 拉丁舞专业院校毕业，具备深厚的舞蹈功底与专业技术能力。 2. 富有亲和力与耐心，能依据学员个体差异实施因材施教。 3. 具备高度的责任意识，保障教学成效与学员持续进步。

少儿围棋教学，要求有教育类工作经验，认真负责，具备基本沟通能力，表达清晰。不要求一定会下围棋，可培训。

2、工地资料员2人： 1、需常驻公司项目现场（项目分布全国，可定期轮休） 2、具备火力发电厂相关资料管理经验者优先考虑 3、负责工程资料的报审工作，能独立编制各类技术资料（如项目划分、检验批等） 4、熟练使用Word、Excel等办公软件，工作细致严谨（掌握CAD制图技能、大专及以上学历者优先） 5、负责项目部各类资料的收集、整理与归档，及时上报并跟进反馈情况，协助完成日常资料处理及会议纪要编写 6、年龄要求22-40周岁 7、月薪资6000-10000元 8、有意向者请联系马经理***********

会动漫会素描的老师 工资面议

1、负责完成各类装饰工程项目的CAD绘图工作； 2、确保绘图精度与项目需求相符，符合公司制图标准； 3、与项目团队紧密合作，支持设计方案的实施与优化。

吉他或声乐老师，负责幼儿园和小学阶段兴趣班的教学工作。

一：工作职责：文职类岗位，办公室内勤工作，无需外出，主要负责后勤事务的对接与处理，工作内容简单易上手。 二：工作时间：上午8:30-11:30，下午13:00-17:30，准时下班，不安排加班。每月休息4天，单休制，法定节假日均享带薪休假，入职即办理五险。 三：薪资待遇：底薪5000元+提成，现阶段员工平均收入在5500-6000元之间，收入与业绩挂钩，多劳多得，无上限激励。 四：福利保障：提供五险，享有节日礼品、员工奖励金等福利，每月组织团队聚餐活动，工资按时足额发放，工作氛围轻松，管理简单。

一、岗位职责： 1、协助活动或会议的策划、组织、筹备及现场维护； 2、依据既定方案，把控活动执行节奏与流程； 3、灵活应对并处理现场突发情况； 4、主持公司内部会议或市场推广活动，配合完成会场布置与执行； 5、统筹每次会议、培训的进程，科学安排人员分工与职责； 6、负责现场调度与协调，保障各类会议有序开展； 7、承担会务接待及相关服务工作； 8、操作会议所需的投影、音响、电脑及视频设备的开启与调控。 二、任职资格： 1、具备主持相关经验，持有《普通话等级证书》者优先考虑； 2、了解主持人岗位的具体要求，能根据现场氛围灵活应变，活跃全场情绪； 3、形象良好，气质出众，普通话标准，语言表达清晰，反应迅速，具备较强的记忆力与临场应对能力； 4、台风稳重、举止得体，综合素质较高，具有良好职业道德。 三、薪资： 底薪3000+出场费+五险+工龄工资+孝道基金/教育基金+年终奖等福利 四、工作时间： 7：45-11：30 2:00-6:00 休班4天，可以调休，节假日休息

招聘电力土建施工过程资料员，年龄不限，工资8000-12000 要求业务熟练，管吃管住，交保险。 工作地点：山东聊城阳谷县