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招聘储备干部2名。要求25周岁及以上，本科及以上学历。该岗位为公司后备干部及骨干培育对象，提供长达一年的定向培训，并有专项政策与客源支持。薪资福利包括底薪加提成，综合工资4000-8000元/月，收入上不封顶；试用期缴纳一金。工作时间：8:30-11:30，下午14:30-16:30，上班时间短且自由，可兼顾家庭与孩子，不定期组织旅游团建；周末双休及法定节假日休息。工作地址：桔山汇金中心A栋10楼。

招聘储备干部2名，要求25周岁及以上，本科及以上学历。该岗位为公司后备干部及骨干培育对象，提供长达一年的定向培训，并有专项政策与客源支持。薪资福利：3500元+绩效（上不封顶），试用期缴纳一金。工作时间：8:30-11:30，下午14:30-16:30；上班时间短，自由，可照顾家庭孩子；周末双休及法定节假日休息，不定期安排旅游团建。工作地址：桔山汇金中心A栋10楼。

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岗位职责： 1. 针对在研产品，依据功能需求设计测试用例，构建完整的测试环境，执行全面的产品测试并出具详尽的测试报告，对发现的缺陷进行持续跟踪与回归验证； 2. 按照规范要求开展产品的型式试验工作； 3. 对量产前的首件产品实施功能与性能层面的检测； 4. 对测试过程中出现的问题进行详细记录并推进问题闭环； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 能够识读电路原理图，掌握常用电子元器件的识别与应用； 2. 具备电路板焊接与故障维修的实际操作能力； 3. 熟练操作频谱仪、示波器、逻辑分析仪、耐压测试仪等常用测试设备； 4. 掌握ARM架构单片机（如STM32）的基本应用开发； 5. 理解产品测试的标准流程与常用测试方法； 6. 电子类相关专业背景，大专及以上学历，具备相关领域工作经验者优先考虑。