岗位职责： 1. 建立并优化企业培训管理机制，推动培训工作实现规范与标准统一。 2. 组织内训师团队的选拔、培养及日常管理，强化内部授课与知识传承能力。 3. 构建并持续完善人才梯队建设体系，匹配公司战略发展对人才的需求。 4. 策划并落地管培生培养全周期流程，涵盖选才、育才、评估及晋升环节。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上培训管理或人才发展领域工作经验。 3. 熟悉培训体系构建方法，有内训师团队管理实践经验。 4. 具备良好的项目统筹能力和跨部门协同推进能力。

工作内容: 1、承担新员工入职培训课程的讲授与指导，负责培训期间课程体系的开发与设计，确保岗前培训阶段人员的稳定留存。 2、对接业务部门，根据其提出的培训需求开展岗位中培训的调研与分析，制定相应的培训方案并组织实施授课工作。 3、统筹协调各业务条线的培训时间安排，落实培训参与人员及培训场地等资源配置，保障岗中培训顺利开展。 工作时间：9-18点 薪资待遇：综合薪资4000-6000 岗位福利：公司缴纳五险一金；节假日福利；生日福利；可提供住宿

我们正在招聘C++培训讲师，承担学员的C++编程教学工作。 工作内容： 1. 承担C++课程的教学实施； 2. 编制并优化教学方案与授课资料； 3. 组织课程测评及学员学习效果评估； 4. 为学员提供课后指导与问题解答； 5. 参与教学研讨及课程体系开发。 岗位要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通技巧； 2. 热爱教育行业，富有责任感和协作意识； 3. 有相关教学或培训经历者优先考虑。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5. 有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2023-07-20 承担研学课程的讲授及手工课程的教学任务，普通话流利，表达自然得体

岗位职责： 1. 承担鸿蒙技术方向的常规教学任务，完成一门或多门课程的讲授及配套教学资料的编写工作。 2. 参与校区教学资源建设，制定课程规范、研发教材内容、设计在线课程及案例资源库。 3. 负责课程所需设备的操作使用与日常管理维护。 4. 提供学生学习过程中的辅导支持，及时解答学员疑问。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业背景。 2. 掌握HarmonyOS基础理论与核心原理，熟悉Ability与UI开发，了解系统架构、应用场景、方舟开发框架及分布式关键技术。 3. 持有相关技术认证或资格证书者优先。

岗位职责: 1. 负责公司培训计划的统筹与方案设计； 2. 主导课程体系搭建及培训项目的全流程执行； 3. 承担公司内部培训相关事务，涵盖方案制定、项目策划及现场呈现等环节； 4. 组织并推进公司大型活动的策划与落地实施。 任职要求: 1. 本科及以上学历，专业不限，理工类背景优先考虑； 2. 熟悉培训需求调研与分析的方法工具，具备独立开发课程及讲授能力； 3. 具备结构化思考与清晰表达的能力； 4. 拥有扎实的文字撰写功底，良好的组织协调与问题处理能力，能高效开展内外部沟通协作。

1、负责对口部门社会招聘与校园招聘的组织实施； 2、搭建培训体系，开发培训课程，组建讲师团队并落实培训工作； 3、推进对口部门人才梯队建设，实施关键人才培养计划； 4、完成上级领导安排的其他相关任务

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

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市北公司招聘B证司机一名，50岁以内，工资8000，开6米8冷藏车，省内优先跑诸城专线拉肉食，要长期工车间普工50岁以内，工资4500~5000包吃住凌晨12点~早10点电话地址:市北区清江路

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招聘启事施工地点：位于河北省秦皇岛市卢龙县。施工内容：皮带机安装及除尘管道安装；工期25天左右。工资发放：。或每月5日结清上月工资。计划开工时间：----。急需招聘下列人员：1、管道安装焊工10人，日工资450元，能焊接管道，能看图纸下料，有焊工证，登高证。2、皮带机安装、带组焊工5人，日工资400元，能看图纸，能领队，熟悉皮带机安装，有焊工证；3、普通焊工10人，日工资350元，有焊工证，有皮带机安装经验者优先考虑。4、力工,10人，日工资280元，有皮带机安装经验者优先考虑。有意者请尽快联系樊工、王工，。联系电话：樊工

岗位职责： 1.负责会议、展览、论坛等商务活动的客户开发与销售工作，完成年度销售目标 2. 深入挖掘客户需求，提供定制化活动策划与执行方案，提升客户满意度与复购率 3.统筹协调内部策划、设计、执行团队，确保项目高质量落地与交付 4.维护重点客户关系，定期回访并拓展合作深度与广度 5.收集市场及竞品信息，参与销售策略优化与新业务模式探索 6.负责公司内部员工培训及课程内容和修改和考核 7.负责公司线上课程的讲解落地及内容的修改和完善。增加线上客户和线下落地 任职要求： 1. 具备会议活动销售或相关领域工作经验，行业资源丰富者优先 2. 具备优秀的沟通谈判能力、客户服务意识及抗压能力 3. 熟悉活动全流程管理，能独立推进项目从签约到执行闭环 4. 具备良好的方案撰写与PPT呈现能力，可面向客户进行专业提案 5.学历不限，市场营销、会展、工商管理等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训，确保授课效果与学员满意度 3.组织培训效果评估，通过问卷、测试、行为观察等方式分析培训成效并持续改进 4. 协同HR及业务部门开展人才发展需求调研，制定年度培训计划并推动落地 5.参与内训师队伍建设，指导和赋能业务骨干开展经验萃取与知识传承 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与主流教学方法论 2.具备良好的课程开发能力与现场呈现力，能灵活应对不同培训场景 3. 普通话标准流利，具备较强的语言表达、逻辑思维与互动引导能力 4. 学习能力强，责任心强，有团队协作意识与服务导向思维 5.plc培训师培训师认证者优先

岗位：培训讲师（2名） 要求：45岁以下，大专及以上学历，有教育培训、企业内训或职业讲师二年以上工作经验者，主要负责公司业务培训与讲解，每天不低于5场。 上班时间：10：30-19:30中午休息一小时。单休 薪资结构：工资加奖金+超场补贴 薪资面议 购买五险。 工作地址：重庆市两江新区融创金贸时代北区

岗位职责： 1、岗位主要面向在校大学生进行AI商业数据分析认证课程授课；授课内容为：智能体设计、大模型训练与调参、APP制作、智能化办公、Python程序设计；数据库、BI报表设计、数据分析函数。 2、参与学术研究，需负责课程教案撰写及较强的课程研发能力； 3、进行教学辅助包含但不仅限于课堂教学及课程辅导，解答学生疑问和作业批改，评估学生学习情况等工作； 4、完成公司安排的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，研究生优先，计算机类相关专业、精通各类大模型的部署、训练与微调且有良好的python功底、能参与教学研发与教学经验者优先； 2、有教学经验优先，有软件开发经验、数据库、数据分析工作经验者、掌握大模型的训练数据集获取与整合能力及教培行业工作经验优先； 3、有较强的沟通能力和良好的课堂组织能力，能激发学生学习兴趣，并能独立完成课件编写与讲解； 4、逻辑清晰，表达能力强，能够将复杂技术知识转化为易于理解的内容； 5、具备良好的团队合作意识，有亲和力，能够承受一定的工作压力，有较强的工作积极性，对于教育行业有一定的认识，高度认可并希望在该领域有所发展； 6、课程授课时间主要为周末及寒暑假，不能接受者勿扰。 综合收入：6.2-15K+（上不封顶） 福利待遇：五险，带薪年假，团建及节假日福利等，公司提供岗前培训，技术岗位，待遇优渥。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

职位：星级服务官 招聘人数：1 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：潍坊市玄武街新华路嘉年华广场一层 月薪范围(元)：2100-6000

打包工人 30-60 岁能吃苦耐劳 薪资福利:管吃住，工资6000-7500元，发放及时 招工人数:数名

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