无责5.5k精准数据金融销售 一、岗位职责: 1.通过筛选意向客户，对有贷款需求的个人提供专业咨询、解决资金难题。(公司提供精准客户资源，资源是客户主动向我司媒体广告主动申请的有效客户，百分之百意向客户，不用打骚扰电话，不用大海捞针，客户资源没竞争) 2.了解和分析客户情况，为客户提供专业、有效、合理、快捷办理途径方案。 3.进行客户的邀约、谈判、签约等手续办理 4.客户累积、维护、再次交易可持续性、转介绍。 二、任职要求: 1、年龄18-30岁，男女不限; 2、学历不限，接受小白，意愿金融行业发展; 3、逻辑思维良好，沟通无障碍; 4、良好的个人素养 三、薪酬福利: 1、无责底薪5000+200话补+300全勤+7.5～20提成 2、定期下午茶、KTV、团建等活动; 3、个人、团队月度年度奖金、现金发放; 4、公司培训:新员工入职后有老人带

一份在朝阳行业中位列中国500强企业的职业机会，发展空间广阔，晋升机制健全！ 【工作内容】 公司统一提供车险即将到期的客户资源，员工在办公场所内通过电话及网络平台与客户沟通，完成车险续保服务，无需外出拓展客户，无硬性业绩指标，纯属室内办公，工作稳定。 【任职资格】 （1）年龄要求20-40周岁； （2）具备基本的语言表达与沟通能力。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每周固定休息5天，享受国家法定节假日带薪休假，另每年享有5-15天额外带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）入职即享9天岗前培训，无试用期设置；薪酬结构为底薪+提成+多项激励奖金，现员工平均月收入在5000-8000元之间，15%员工月薪过万，收入上不封顶； （2）缴纳五险一金+发放年终奖+司龄奖励+高温津贴；未取得毕业证期间，公司代缴85万雇主责任险； （3）每月推出多样化员工激励方案（含现金、实物、旅游等形式）； （4）公司组织团建活动、带薪出游，并提供节日慰问、生日礼品等多项人文关怀福利； （5）支持全国就业安置，非本地员工工作满3个月后，可申请调转至户籍所在地分公司； （6）在职满3至6个月可参与内部竞聘，岗位涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等方向； （7）办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业持续培训体系，职业成长路径清晰完善。

1、制定并实施个人销售工作，完成销售收支任务 2、进行有效的客户管理和沟通，定期拜访客户，收集并整理客户需求，制定需求解决方案 3、与客户保持良好的沟通与联络，收集和掌握客户的人员、业务发展等情况，及时向公司反馈 4，发现及寻找新客户，与客户建立联系，完成新客户、新业务的拓展工作 5、进行销售合同的洽谈、签订和履行工作 6、为客户提供产品和系统应用的相关培训，负责解答客户在产品和系统使用中提出的问题 7、完成领导交办的其他工作 员工福利：五险一金、大小周休息、带薪年假、加班补助、绩效奖金、年终分红、节日福利餐补。

岗位职责： 1.负责高空作业车等工程类设备的租赁与销售业务，推动项目落地及市场拓展； 2.开发并维护央国企重点客户资源，健全客户档案体系，拓展多元化合作渠道，达成年度业绩目标； 3.跟进租赁项目及工程项目的回款进度，有效管控应收账款，降低资金风险。 任职要求： 1.本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专），具备建筑建材、工程机械等相关行业从业经验者优先； 2.具备出色的口头表达与沟通协调能力，综合素质较高，自我驱动力强； 3.本岗位无需固定坐班打卡，需自备交通工具（公司给予油费补贴，并报销通行费用）。

工作稳定，缴纳五险，手机自由使用，团队专业成熟，无繁琐杂事，办公氛围轻松愉悦 【工作内容】： 1、客户资源充足，公司持续提供高质量意向客户，无需自行盲目拓客，享受舒适办公环境 2、通过电话沟通了解客户资金需求，为其匹配并制定合理的融资解决方案。（手机可自由使用） 3、负责接待客户并参与商务洽谈，协助完成签约流程。公司提供的客户资源精准度高，新人入职后短期内即可快速成单，无需担心客源问题，每人配备专用电脑系统，操作便捷，工作智能化程度高 4、新员工入职享带薪培训，无任何数据费用或其他额外支出，公司设有培训部、按揭部、谈判部等多个支持部门，协同作业并定期组织内部学习与培训，助力个人能力持续提升 【招聘要求】： 1. 性别不限 2. 年龄40周岁以下 4. 热爱销售工作，性格积极乐观 5. 逻辑清晰，学习能力突出，工作踏实稳定，有追求高收入的意愿和挑战精神 薪酬福利： 底薪6000元+提成高达45%+奖金 团队中有成员此前无相关行业背景，入职一个月内即晋升为主管，我们注重实际能力，只要你有能力，就一定会有展现机会。享有各类节日福利（如端午、中秋、春节）、生日祝福，法定节假日照常休息！

负责新媒体渠道（如微信公众号、小红书、抖音等）的内容规划、文案创作及发布执行，保障内容品质与传播成效。 用户洞察与互动：研究用户需求与使用偏好，制定针对性运营方案，主动开展用户互动，增强用户粘性与活跃水平。 数据监控与调整：按周期开展数据复盘，跟踪核心运营数据（如粉丝增量、阅读量、互动频率等），依据分析结果优化内容方向与运营手段。 营销活动执行：主导线上线下的推广活动策划与落地，提高品牌曝光度与用户参与热情。 跨部门协同：与内部团队及相关职能部门保持高效沟通，协同推进企业整体营销任务达成。 行业信息追踪：持续关注行业趋势与竞品动向，动态调整运营策略以应对市场变化。 任职要求 学历要求：一般需本科及以上学历，新闻学、市场营销等相关专业优先考虑。 经验背景：拥有新媒体运营相关工作经验，了解主流新媒体平台的运作机制与推广方式。 能力要求：具备出色的文案撰写与编辑能力，可独立产出优质宣传内容，掌握常用多媒体内容制作工具。 数据分析能力：具有数据导向的运营意识，能运用数据分析工具完成用户行为解读与效果评估。

岗位职责 1、负责指定区域的市场拓展、客户关系维护及销售工作，推广公司产品并达成销售目标； 2、积极开拓新市场，依据销售目标与计划推进业务发展，发掘潜在客户资源，提升市场占有率； 3、负责区域内销售合同的洽谈、签署及后续执行管理工作； 4、具备扎实的销售专业能力，协调公司内部资源，保障售后服务、回款等环节顺利实施； 任职要求 1、大专及以上学历，具备3-5年相关行业经验，有教育、广电传媒领域从业背景者优先； 2、具备优秀的沟通技巧，服务意识强，能够有效响应客户需求； 3、品行端正，抗压能力强，富有工作激情，具备良好的团队协作精神； 4、具有一定的市场分析调研能力，执行力强，善于归纳总结与工作汇报； 职位福利：五险一金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、出差补贴、多次晋升机会、优秀员工奖金

工作内容 1、配合销售团队推进客户开发与日常维护工作 2、协助完成销售后续的财务对账及回款跟进 3、处理客户沟通中出现的各类异常情况 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与团队协作意识 2、能独立开展新客户拓展，具有较强的市场敏锐度 3、热爱本职工作，能适应高效紧凑的工作节奏

招聘 销售若干名 底薪5000 要求 能接受出差，会开车 沟通能力强，表达能力清晰 年龄25-38岁（具体年龄可放宽） 电话： 地址：博兴县，兴福镇

岗位职责： 负责公司SaaS类软件产品的销售工作，为快消品流通及零售领域的企业客户及其经营者提供数据智能化解决方案与服务。 1. 产品：聚焦快消行业SaaS、ERP、WMS、TMS系统，助力流通零售企业实现数字化升级。 2. 客户群体：主要面向快消行业的经销商、批发商、代理商等B端客户。 3. 以外勤拜访为主，出勤以CRM系统打卡记录为准。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备ToB销售或SaaS软件销售经验者优先考虑； 3. 自我驱动力强，目标意识清晰，具备良好的抗压能力与学习适应能力； 4. 需自备交通工具，用于客户走访； 5. 培训机制：配备导师带教，拥有完善的培训成长体系； 薪资待遇：底薪+12-21%提成，具体薪资根据面试表现确定； 每年两次职级晋升机会； 缴纳五险一金，并额外提供意外保险； 如有意向，欢迎发送简历进一步沟通。

安丘市北区区招二保焊/气焊 常年有活，工资不拖欠，按月发放，交社保。 1.熟练掌握图纸，可以独立根据图纸组焊 2.图纸一般，但焊接经验丰富

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潍坊市潍城区招二保焊35一小时

潍坊宏恩新材料科技有限公司招聘 硫化工数名 ，50岁以下，三班工作制(八小时工作制)，实行计件工资，熟练工月5000-8000。 检验工人若干名，年龄45岁以下，视力正常，适当可以接送下孩子，全白班，计件工资，熟练工3000一4500。 联系电话：

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中国平安集团内部直招正式工 岗位：贷款专员（单休固定周末） 一、薪资待遇：综合到手工资平均8000，努力可达15000至35000，上不封顶！ 二、每月15号准时发放工资，如遇周末或节假日则提前发放！ 三、福利 1、享有月度优秀员工奖励+职级津贴+新人专项补贴+全勤奖金等多项激励； 2、六险两金：公司依法为员工缴纳六险两金； 3、公司每月定期开展俱乐部活动，包含观影会、瑜伽课程、花艺体验、篮球赛、羽毛球赛等丰富文娱项目； 4、入职即安排统一岗前带薪培训，实操阶段配备资深员工作为导师一对一指导，无需担心经验问题； 四、应聘条件： 年龄：18－35岁（需具备大专及以上学历） 岗位职责 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际互动能力，富有亲和力； 3、能力要求：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交沟通能力，踏实肯干，抗压性强，注重团队协作，积极进取有追求； 4、负责审核客户信用资质，协助完成征信查询，持续保持与客户的沟通联络，提供专业的金融咨询服务。 工作内容： 面向平安集团旗下各板块合作的金融业务客户，通过电话或企业微信远程协助客户使用集团App办理信用贷款相关服务。客户资源由公司平台统一提供，无需外出展业。 报名从速，招满即止。（入职不收取任何费用，请谨慎识别） 再次声明：本招聘为平安公司内部直聘正式岗位

任职描述: 1、主要负责国内大宗商品期货领域的新客户开拓及老客户维护工作。 2、具备良好的亲和力，积极进取，对销售岗位充满热情。 3、工作流程清晰，操作简便，快速掌握上岗。 任职资格： 1、热爱销售行业，并愿意将其作为长期职业发展方向； 2、具备较强的沟通能力，主动学习，能适应日常电话沟通任务； 3、认同公司发展理念，愿与团队共同成长，共建发展平台； 4、具有良好的协作精神和团队观念； 5、不限性别，年龄建议在20-40岁之间； 薪酬福利： 1. 底薪4K+提成，综合收入1w-2W，上不封顶； 2. 提供不定期下午茶、员工生日福利； 3. 享受带薪年假、婚假等法定休假权益； 晋升空间: 销售专员-经理-总监； 上班时间: 上午：8:40-11:30 下午：13:00-17:20 周末双休，法定节假日正常休息； 我们拥有年轻活力的团队，同事间相处融洽，工作氛围轻松愉快，管理层亲切随和，期待你的加入！

任职描述： 1、主要负责国内大宗商品期货领域的客户开发与关系维护。 2、具备亲和力，积极进取，对销售工作充满热情。 3、工作内容清晰，流程简洁，快速掌握上手。 任职资格: 1、热爱销售岗位，具备相关销售经验，并将其作为长期职业发展方向； 2、擅长人际沟通，主动学习，能适应日常电话沟通任务； 3、认同公司发展理念，愿意与团队共同成长，共建发展平台； 4、具备良好的协作精神和团队配合意识； 5、不限性别，年龄建议在20-40岁之间； 薪酬福利： 1. 底薪4K+提成，综合收入1w-2W，上不封顶； 2. 定期组织下午茶，提供员工生日关怀； 3. 享受带薪年假、婚假等法定假期福利； 晋升空间: 销售专员-经理-总监； 上班时间: 上午：8:40-11:30 下午：13:00-17:20 周末双休，法定节假日正常休息； 我们拥有年轻活力的团队，同事间相处融洽，工作氛围轻松和谐，管理层亲切支持，诚邀您的加入！

一、工作内容 1. 主要负责客户资源的开发、维护以及后续深度挖掘 2. 持续提升专业素养，增强客户信任与长期合作关系 3. 自主构建获客路径，积极探索创新方式拓展市场 二、实习说明 1. 实习阶段可充分了解自身是否契合证券金融领域，为毕业后全职发展奠定基础，实现平稳过渡 2. 通过实习快速融入行业环境，积累实战经验，强化综合能力 3. 职业发展的良好起点从实习布局开始，抢占先机 三、技能要求 通常需具备证券从业资格证，如暂未取得但有兴趣者也可预约面试。未来若计划转为全职，须持有证从资格。 附：我司实习生均按正式员工标准进行系统培养，旨在助力每位成员实现长远成长，绝非简单事务性辅助，亦无需承担杂务。因此，仅寻求短期过渡者勿扰，已有明确考公、考研规划者请勿投递。

任职描述： 1、主要负责国内大宗商品期货领域的客户开发与关系维护。 2、具备亲和力，积极进取，对销售工作充满热情。 3、工作流程清晰，操作简便，快速上手。 任职资格： 1、热爱销售岗位，并将其作为长期职业发展方向； 2、擅长沟通表达，勤于学习提升，能适应一定的电话沟通任务； 3、认同公司发展理念，愿意与团队共同成长，共建发展平台； 4、具备良好的团队协作精神； 5、性别不限，年龄建议在20-40岁之间； 薪酬福利： 1. 无责任底薪4K+提成，综合收入1w-2w，上不封顶； 2. 定期组织下午茶活动，享有员工生日福利； 3. 享受带薪年假、婚假等法定假期福利； 晋升空间： 销售专员—经理—总监； 上班时间： 上午：8:40-11:30 下午：13:00-17:20，准时下班，周末双休，法定节假日正常休假 我们拥有年轻活力的团队，同事间相处融洽，工作氛围轻松愉快，管理层亲切支持，期待你的加入！

岗位职责: 1. 负责线下推广活动的执行与协调 2. 拓展合作渠道，完成业务推广目标 3. 收集市场信息并反馈，协助优化推广策略 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 月入过万 轻松不累 不坐班！！！！ 你的努力决定工资多少！！！

1.负责公司产品的销售与推广，维护公司客户与再开拓工作 2.及时跟进处理好与客户的关系树立良好的个人形象与品牌形象 3.用各种渠道对公司产品进行推广，开发并建立优质客户关系，完成市场开拓任务 4.服从安排高效率完成所负责客户的日常工作 任职要求 1.专科以上，电气自动化、市场营销等专业优先，21~30岁，优秀者可不限 2.良好的自我驱动力，工作独立积极主动 3.喜欢销售，不惧生人，善于表达 4.有c1驾照和驾驶经验

公司免费提供客户资源渠道哦

职位亮点】 ·十五年品牌深耕：潍坊大健康领域标杆企业，服务超8000家庭，口碑载道。 ·优质客户直接分配：公司直接分配中高端客户资源，素质高、保健意识强，您只需专注沟通与成交。 ·高收入保障：无责底薪+绩效+高提成（最高10%），正式员工综合年薪10W+，精英年薪30W+是常态。 ·师徒一带一：资深总监亲自带教，无需经验空白期，助你快速上手开单。 ·零拓客压力：无需地推、扫楼、发传单，公司提供所有销售线索，让你做“纯粹”的销售。 【公司简介】 潍坊元明生物科技有限公司，扎根潍坊已15年。我们始终秉持“帮助更多人更美更帅更健康实现百岁人生”的使命，以“充足的睡眠、合理的营养、适量的运动”健康三要素为核心，务实稳健地服务每一位客户。 我们不仅是销售产品，更是健康生活方式的布道者。公司经营的二类医疗器械、营养食品等4款产品，款款精品，直击现代人亚健康痛点和中老年慢性退行性疾病，深受8000多户家庭的信赖与自发推荐。 在这里，没有复杂的职场政治，只有一群简单、务实、热爱健康事业的伙伴。我们提供最优质的资源与最温暖的支持，只为让优秀的你，心无旁骛地创造高收入，实现个人价值。 【岗位职责】 1.负责公司核心健康产品的销售与服务，通过面销/会销模式，为已分配的中高端客户提供专业健康咨询。 2.深度挖掘客户健康需求，量身定制健康管理方案，成为客户身边值得信赖的健康顾问。 3.完成客户跟进、产品讲解、签约及售后关系维护，提升客户满意度和转介绍率。 4.参与公司组织的健康沙龙、客户答谢会等市场活动。 【任职要求】 1.有销售或服务行业经验者优先。 2.具备极强的同理心和沟通能力，愿意倾听并帮助他人。 3.为人踏实、有责任心，对健康行业有强烈的认同感。 4.我们不要求你是销售天才，但希望你有一颗积极向上的“企图心”。欢迎有服务意识的你加入！ 【薪酬福利】 ·薪酬结构： ·无责底薪3000-6000元（根据经验评定） ·提成比例3%-10%（阶梯式，业绩越高，比例越高） ·综合薪资8000-15000元，优秀者月薪30000+是常态！ ·晋升空间：健康顾问→资深顾问→团队主管→区域总监，通道完全透明。 ·暖心福利： ·丰富团建：每年1-2次国内旅游，无数次部门小团建（聚餐、SPA、运动会）。 ·日常关怀：下午茶、节日福利、生日祝福一应俱全。 ·特别奖励：“孝亲奖”，公司和你一起关爱家人。

外出推广产品挖掘潜在客户，吃苦耐劳挑战高薪，接受新事物较快。不压工资。

负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源，产品面向特定客户群体。 重点覆盖加油站、4S店等行业客户。

薪资范围：6000-10000元 社保：五险 薪资：底薪3500+新人补贴500+提成+奖金+工龄奖+其他 工作内容： 1. 解答客户疑问，跟进客户学习课程的进度； 2. 针对公司提供的精准客户资源开展沟通，结合活动节奏推动销售转化； 3. 维护良好的客户关系，持续跟踪产品使用效果。 任职要求： 1、年龄25-40岁，性别不限； 2、熟练操作电脑，具备标准普通话表达能力； 3、态度端正爱学习，踏实肯干有耐心； 4、具备主动营销意识，擅长交流互动，性格积极向上，能适应一定工作压力； 5、有医药、保险、理财、教育等行业电话销售或售前售后相关经验者优先录用。 公司优势： 自有传媒广告团队，掌握一手客户资源； 无需自行拓客，面向意向用户直接沟通，入门轻松高效； 配备专业培训体系与带教团队，营造轻松融洽的工作环境； 享受节日福利、下午茶点、生日聚会、读书分享、团队建设等丰富活动； 在这里，实现快乐工作，高效创收！

岗位职责： 1.通过电话、微信等线上渠道主动开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2.负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订及售后协调 3.配合市场活动开展线上推广 4.及时录入并更新CRM系统信息，确保客户资料完整、跟进记录清晰可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度者优先 2.网络销售经验不限，有互联网、电商、SaaS等行业销售背景更佳 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应快节奏线上协作环境 4.目标感强，具备自我驱动能力与基础抗压能力，乐于接受业绩挑战 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司价值观与团队文化

1.支付宝官方~手持NFC设备铺设 2.工资日结+月结，保底10000元，有长久流水分润 3.有师傅帮，教，带，包教包会 4.兼职，全职都可以 5.全国招商

江苏先声药业渠道事业部 1、负责协议经销商的日常管理与销售推进工作 2、策划每月促销活动，高效配置资源确保目标达成 3、规范渠道运作秩序，维护市场价格体系稳定 4、对接重点终端客户，落实年度合作协议签署