安丘金池产业园诚聘人才 【招聘行政内勤】 ，年龄35岁左右，专科及以上学历，熟练电脑操作及Office办公软件，具有高效的执行力和有良好语言表达能力及写作能力，有办公室、财务、法务工作经验者优先录取。待遇面议。地址∶安丘黄山街西段。招聘热线∶

工作内容：负责用电脑标记是或否，简单易上手，不对客，文员性质 ⼯作时间：长⽩，培训两天，有培训补助 岗位要求：全⽇制大专毕业及以上学历，学信网可查，⼈员稳定。 岗位待遇：五险一金，双休轮休，无加班无销售性质，提供住宿，提供餐补和餐厅； 提供免费专升本学历提成，入职满三个月可晋升

负责车辆调度与配送，对外接待事务，会议组织与协调，社保手续办理，办公环境维护与管理。

工作内容：使用电脑进行是非类数据标注，操作简单，无需对外沟通，属于文职类工作 ⼯作时间：常日班，入职前培训两天，期间享有培训补助 岗位要求：需具备全日制大专及以上学历，学信网可查，稳定性强，能长期发展 岗位待遇：缴纳五险一金，实行双休或轮休制，无加班、非销售岗，提供住宿及餐补和员工餐厅； 支持免费专升本学历提升，入职满三个月可申请晋升机会

负责跟单打单发货

岗位职责： 1、负责车队出车相关信息的跟踪与协调 2、完成系统登记备案、资料归档整理及随车文件与物资的准备工作 3、跟进运输过程中的动态信息并及时反馈 4、对接客户沟通事宜，协助完成运费结算 任职要求： 1、年龄23-40岁，具备统计类相关工作经验，熟练使用Excel等办公软件； 2、性格积极乐观，工作细致严谨，具备较强的原则性； 3、品行良好，态度正向，具有良好的职业素养； 上班时间：8:00-12:00 13:30-17:30 福利待遇：纯内勤岗位，提供员工餐厅、餐补、五险缴纳、节日福利等

招文员1.负责处理平台官方咨询问题，确保高效响应用户需求 2.维护客户关系，提供专业的咨询服务 任职要求: 1.中专及以上学历，专业不限，20-37岁 2.普通话标准，良好的沟通表达能力，能够准确理解客户的需求 3.能够在团队中发挥积极作用，与团队成员协作完成工作任务 4.具备持续学习的能力，以提高服务质量 工作时间：9:00-18:00 薪资范围：4000-6000 上5休2，双休，五险一金，提供免费住宿，节假日福利团建等

可兼职，陌生拜访采集信息、要求诚实、有责任心！

岗位职责： 负责政务热线相关业务中对企业及群众的一般性咨询问题进行解答，认真倾听、有效安抚，并准确记录信息，跟进后续处理流程。 岗位要求： 1、年龄30-45岁； 2、全日制专科及以上学历，行政管理、法律政治、经济管理、社会工作、教育、计算机等相关专业优先，性别不限； 3、具备两年以上客户服务、政务服务、公共服务、社区服务、法律咨询、人事管理、政府政策对接、行政事务、财务管理等相关岗位工作经验； 4、具备良好的沟通表达能力，较强的心理抗压能力，能熟练操作计算机； 5、中共党员或预备党员优先考虑；综合能力突出者可适度放宽录用条件。 薪资待遇： 1、入职即办理五险一金； 2、月薪4K-5K； 3、享受节假日福利及餐费补贴； 4、工作时间实行早8点至晚8点排班制，每日工作8小时，双休轮休。

负责3D扫描，文件制作，开单收发货

诚招网络销售，杀菌锅，夹层锅炒锅制作技术工人数名，氩弧焊工数名，长干帮工都可以，土墙工业园

明天13米高栏需要副驾去西安，360一天，青州上车，想去的请联系

骋集装箱司机，潍坊，昌乐，寿光淄博方向，工资按趟月结，要求熟悉场站.

潍坊市寿光市招电焊，热力管道，日工，小包都可以，面议

本单位招熟练叉车工一位，有意向者请联系

合肥东壹工程技术有限公司 1、值班人员：60岁以内，能适应倒班，薪资：2500-4000元左右（可面议），要有五级或四级消防设施员证书（消控证）。 公司地址：巢湖市北门附近 2、文员：年龄38岁以内，综合薪资：3000-5000元左右，买五险一金，单休，上班时间早8:00-11:30，14:00-17:30，如不回家公司包午餐。 地址：巢湖市裕溪路雍景湾斜对面2楼 以上岗位联系电话：

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4. 能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责 • 负责学员接待、咨询解答、报名登记与手续办理，提供一站式贴心服务 • 学员档案管理、信息录入、资料归档，确保数据准确规范 • 对接教练与学员，协调培训安排、学时登记、考试跟进，提升学车体验 • 日常行政事务处理、办公物资管理、报表统计与台账维护 • 学员回访、意见反馈跟进，优化服务质量 • 完成领导交办的其他内勤相关工作 任职要求 • 做事细心、有责任心，沟通亲和力强 • 熟练使用电脑与办公软件，会基础表格录入 • 有无经验均可，岗前带教，上手快 • 稳定性强，能长期稳定工作优先 我们提供 • 薪资清晰：实习3500，转正4500，收入透明有保障 • 工作环境轻松，氛围简单，团队好相处 • 带薪培训，晋升空间明确，工作稳定不折腾

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达 3. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 4.办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作 5.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

招聘接单员及兼职会计，接单员要求懂电脑，会WPS性格开朗愿与客户交流，有过销售经验最好

50 工作地址:诸城宠物食品厂 10左右小时制 短期工，工资后一天一结每天结180元；长期工19一小时，短期工、长期工 搬货-倒料-落盘穿无尘服 24到53岁

1⃣质检员2名，可学徒 2⃣数控车床操作工2名，加工铝件，干净，轻快。 弥河工业园 ☎

高密福隆包装因业务需求，招聘以下工作人员: 1.生产线副手学徒工2名，40岁以下，男女均可，长白班10小时，每周休息一天，实习期工资4500，学徒期二到三个月，转正后5500至6000，交社保。 2.大货车司机1名，月薪7000保底，要求50岁以下，B2证，五年驾龄，需要人工卸货。 3.抬板工2名，日薪160到170，熟练工可至200元每天。 4.装卸工1名，纸板装车工作，日薪200到400，计件，无经验者需从抬板工做起。 5.熟练印刷工1名，月薪6000保底，计件，。 6.叉车工1名，要求40岁以下，有叉车证，熟练操作叉车，需兼职其他工作，月薪5500元。 7.餐厅工作人员1名，只做，工资1800。 地点：高密海宇鞋业东侧，福隆包装 电话：

岗位职责: 1.协助公司管理层开展日常运营事务的执行与跟进。 2.参与商务接待工作，协调内外部沟通事宜。 3.策划并组织实施员工培训与发展项目，提升团队整体效能。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能够妥善处理各类公司事务。 2.工作认真负责，具备较强的责任意识和职业道德。 3.具有独立分析和解决问题的能力，同时注重团队协作。

山东新和盛食品有限公司直招，长白班，普通工作服 年龄，18岁至55周岁，三个车间自由选择，主要工种，分割装卸，叉车，统计，质检，装箱套袋，摆盘定型，出库，入库，出库入库，封箱换装，等几十个工种供你选择，包底工资6000，基本工资12000--6000不等，每月有三到四天公休，厂内设有食堂宿舍洗浴，每月300元饭补，不够自补，每月16号准时开支，，26天为满勤，满勤奖100，长工有工龄奖，放假可自愿加班，按小时计算，直招电话，直需身份证银行卡《零》同步 地址：山东潍坊峡山开发区 备注；常年帮助调换工种。

包装工 只招长期工，工18 - 59周岁以内，工人18 - 55周岁以内。主要做硝酸钠等包装，工作内容为封口，接料，码垛等，上12歇24小时 薪资福利:日薪240 - 260，工人月综合5000以上，日薪300 - 330，工人月综合7000以上，可交保险

工作内容：打螺丝，组装，车身点焊、车辆组装 企业优势：可以短期，工时饱和，包住宿，纯工价，管理人性化，车间可带手机 任职要求：18-46周岁，身体健康 薪资待遇：22 一小时 工作时间：早八点到晚七点， 吃住情况：免费住宿，水电全免，厂内就餐，吃饭伙食好很便宜

我司大量招聘组装工，免费住宿，免费就餐，全年恒温车间26度 工作时间：两班倒8.00~20.00 薪资待遇：月结23周结22日结21(可自由选 择)，工资结算及时不拖欠 其他待遇：免费住宿，免费就餐，车间恒温26度 现在高薪招兵买马，有合适的工友积极投递简历。

1⃣招车间操作工人数名，男女不限，长期工倒班！计件工资！ 2⃣质检包装工数名（长白班） 黄楼 东坝 ☎（、非诚勿扰）

岗位职责： 非客服类岗位招聘，主要负责互联网产研类职位，可接受无产研招聘经验者 1.执行线上招聘工作，简历筛选，组织并安排初试与复试流程； 2.维护日常招聘岗位信息，确保岗位内容及时更新； 3.跟踪招聘进展，分析招聘成效，并提供结果反馈； 4.梳理并评估公司人才需求，判断候选人与岗位的匹配程度； 5.完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备招聘相关经验； 2.逻辑清晰，工作积极主动，具备良好的沟通与表达能力； 3.态度乐观，具备较强的抗压能力和责任心。