岗位职责： 1. 负责施工现场各类技术资料、验收资料、报审资料的编制、收集、整理与归档 2. 配合项目进度同步完成施工日志、检验批、隐蔽工程记录等过程资料填写与签字闭环 3. 对接监理、甲方及主管部门，及时提交并跟进资料审核与签认流程 4. 管理图纸收发、变更台账及竣工资料组卷，确保资料真实、完整、可追溯 5. 协助项目部做好资料电子化管理及档案移交工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先 2. 有现场施工资料员经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉建筑工程资料管理规范及地方归档要求 4. 熟练使用Office办公软件CAD及广联达等资料管理工具 5. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力

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岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2.具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境

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装修工程隐蔽资料及工程报建报验资料

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岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽验收资料等过程文件 3. 对接监理、甲方及档案馆，按时完成资料报审与竣工资料组卷备案 4. 管理电子文档系统，做好资料借阅登记与保密管理 5.配合项目进度，及时更新资料台账并反馈问题 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先 2. 有资料员工作经验者优先，熟悉建筑行业资料规范 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理平台 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

招聘资料员一名，要求大专以上，精通电脑，沟通能力强，责任心强，男女不限，年龄27以下，试用期半个月，一天100，试用期过了正式入职月薪5000+，包吃住

岗位职责： 1.负责电表数据的核对、更换、录入及系统更新工作，确保数据准确及时 2.管理电表发放台账，完成领用登记、回收记录及档案归档 3.协助相关部门进行电表信息统计与报表编制，支持用电数据分析 4. 对接现场运维人员，及时处理数据异常及录入问题 5. 严格遵守信息安全规范，保障客户及计量数据隐私安全 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力及Excel等办公软件使用经验 2.工作细致认真，责任心强，具备良好的数据敏感度和逻辑性 3.具备基础电力计量常识或相关行业经验者优先 4.沟通协调能力良好，能适应阶段性数据处理高峰期工作节奏 5. 无不良信用及职业记录，服从工作安排

1. 负责项目全过程资料的编制收集整理。品牌资料报审，进场资料编制，归档资料整理等 4.遵守公司关于保密的规定，维护档案的机密和安全; 5.项目文件资料及归档资料制作 6.完成上级领导安排的其他任务 7.有相关工作经验者优先 8. 上班时间早7:30-11:30、14:00-18:00 9.月休4天，包住不包吃，每月餐补650

1、负责项目施工全过程技术资料收集、编制、报审、组卷、归档；包含开工报审、施工组织设计、专项方案、技术交底、隐蔽记录、检验批、分部分项验收、材料进场报审、合格证、检测试验报告、设计变更、工程洽商、签证、施工日志等全套内业资料。 2、对接监理单位、建设单位、检测机构、完成资料报验、签字盖章、问题整改回复，负责竣工资料整理，达到雄安新区档案移交归档标准。 3、建立纸质、电子两套资料台账，图纸、文件收发登记、借阅管理，保证资料真实、同步跟现场施工进度，不滞后。 4、协助做好安全资料、劳务资料收集整理，会议纪要整理归档，配合项目部迎接各级主管部门检查。 5、完成项目经理、技术负责人交办的其他内业相关工作。 任职要求 1、学历：大专及以上，建筑工程、土木工程、工程管理相关专业优先；有市政、水系、EPC项目资料员经验优先。 2、工作经验：2年以上建筑施工现场资料员实操经验，有完整项目从开工到竣工归档实操经历。 3、软件能力：熟练Office（Word、Excel）；熟练筑业等工程资料软件；会基础CAD看图；能够处理PDF图纸文件，会做竣工图修改。 4、专业知识：熟悉建筑施工验收规范，掌握材料送检、试验流程；懂隐蔽、检验批填写；熟悉工程资料组卷、归档流程。 5、素质要求：细心严谨，责任心强，保密意识强；善于沟通，能对接监理、甲方各方；能适应工地驻场办公，服从项目作息，可接受工期加班。 6、证书：具有资料员岗位证书。 工作地点 雄安新区项目工地，包吃住，薪资面议，工资按月发放。

【岗位职责】 通过公司提供的电话及系统对接车险即将到期的客户，完成报价解答与客户维护工作，工作地点固定，无需外出拓展客户资源。 【职位要求】 年龄20—40周岁，具备中专或以上学历，普通话表达清晰流畅，打字速度不低于30字/分钟。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，每月安排5—8天休息，法定节假日正常休假。 【福利待遇】 （1）提供为期8天的带薪岗前培训，培训期间享受双休。 （2）薪资结构为2800—7900元+提成，员工平均月收入在5000—8000元之间。 （3）入职即缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）并享有年终奖金。 （4）工作满3至6个月，表现合格者可晋升为储备主管或行政类岗位。

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，一起加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的处理与执行工作。 2、协助客户完成办理所需的信息填写 还有更多有意思的工作内容等你来体验… 岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限。 2、工作踏实细致，具备较强的责任感与进取心，沟通表达能力良好。 员工培养： 公司提供9天带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的求职者积极投递~ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周休周日。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（2800-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入3500-4500元，入职前两个月额外享有1200元新人奖励，入职满1年员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，你只需放松心情，享受每一刻。 如果你： 擅长发现问题并积极解决； 细致、认真、富有责任心； 那么，别再等待，快来加入我们吧！期待与你携手，共同书写精彩的职场篇章！

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岗位内容： 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务管理事务。 2. 科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务事项，保障账务记录的真实性、准确性与合规性。 4. 主动识别运营中的财务问题，并提出优化建议，持续提升财务管理水平。 任职要求： 1. 财务类相关专业毕业，具备较强细节把控能力，工作严谨细致，有5年以上主体厂财务工作经验者优先。 2. 熟知会计核算流程及相关财经法规，能熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习意识与团队协作能力，能够快速融入企业环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力，关注执行结果与工作效率，对岗位工作充满积极性。

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岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时完成银行对账、凭证填制及会计凭证录入，保证账务及时准确 3.协助编制资金日报、月报，跟进应收账款回款及付款进度 4.管理公司各类发票的开具、认证与归档，配合税务申报基础工作 5.配合财务主管完成其他日常财务支持及临时交办任务 任职要求： 1. 财会类相关专业优先，学历不限，有出纳实操经验者优先 2. 熟悉银行结算流程、现金管理制度及基本财税知识 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.熟练使用办公软件及主流财务软件（如用友、金蝶等） 5.具备良好沟通能力，能适应规范化的财务管理流程

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

【任职资格】 （1）性格积极乐观，具备较强的学习能力； （2）普通话流利，工作认真负责，掌握基础计算机操作技能。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30 月休5天，国家法定节假日均享受带薪休假，每年享有5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）公司提供免费岗前培训，培训合格后直接签订正式合同，无需试用期。 （2）综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励，平均月收入5000-8000元，40%员工月薪过万，收入与业绩挂钩，上不封顶。 （3）缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），并发放年终奖金。 （4）每月开展多种形式的员工激励活动，包含现金奖励、实物奖励等。 （5）入职满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备经理、行政、培训、人事、IT等相关岗位。

年龄：18-45 学历要求：中专及以上 有无经验都可 公司待遇： 1、节假日休息，月休6-8天 2、上班时间：上午8:00-11:30下午2:00-5:00 中午午休2.5小时3、工资组成：基本工资+绩效月工资大约5000+ 工作内容： 1.负责各项数据的统计，信息的录入，手机软件的操作； 2.负责客户的日常保险管理与服务。 3.通知客户领取福利，轻松维系关系 4.定期与客户沟通，了解客户需求的变化，并据此调整服务策略。

年龄：18-45学历要求：中专及以上 经验要求：有无经验均可 公司待遇： 1、享受节假日休息，每月安排休息6-8天 2、工作时间：上午8:00-11:30，下午2:00-5:00，中午休息2.5小时 3、薪资结构：基本工资+绩效奖金，月综合收入约5000+ 工作内容： 1. 负责各类数据的整理统计、信息录入及手机端软件的操作使用； 2. 承担客户日常保险相关事务的管理与服务支持； 3. 及时通知客户领取应享福利，协助维护良好客户关系； 4. 定期与客户保持沟通，掌握其需求动态，并根据反馈优化服务方案。