威海诚聘带班工长，要求年龄在55岁以内，具备现场管理经验，负责班组施工管理工作。薪资待遇为每月6700元至8100元，享受节日福利，并可预支工资。

威海（山东）诚聘带班工长，要求40岁以内，具备现场管理经验，负责施工现场测量放线工作。薪资待遇为6700至7800元/月，另设全勤奖，工作满一周后可预支工资。

威海市环翠区招工长/工程师

威海（山东）诚聘带班工长，要求22岁以内，有现场管理经验，负责班组施工管理。待遇面议，有全勤奖，工资月结。

山东威海诚聘带班工长，要求年龄在55岁以内，具备现场管理经验，负责施工现场的测量放线工作。薪资待遇为6300-7500元，提供免费班车，工资按月结算。

安捷物流有限公司在山东威海急招带班工长2名，负责施工现场测量放线，能看懂施工图纸，有现场管理经验。工资6100至9000元/月，提供住宿，有意者可报名。

急招带班工长，工作地点位于山东威海。 岗位要求：能看懂施工图纸，有现场管理经验，手脚麻利。 薪资待遇：6100-8200元/月，节日福利，计件结算，多劳多得。

威海市环翠区招工长/工程师

威海（山东）急招带班工长，要求能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资为6200至7900元/月，享有带薪年假。

日结，下班结工资，高区，兼职，夜班200元左右/天，每天都要人，男女不限，年龄不限电话：

威海石岛招聘钢筋工。

威海市招充电桩安装

会使用油锯放树及截断工作，像干自己家的活一样干就行，好手多给点都好说，你不差活，我不差钱，有能力的手子你就来

石岛湾核电项目招聘————(入职交五险) 工资： 管工组长20名：450+20～480+20饭补 管工档长10名：420+20～440+20饭补 技工10名：280+20～380+20饭补 普工30名：220+20～240+20饭补 要求待遇： 1、年龄：18~50周岁， 2、体检合格，提供无犯罪记录证明 3、每日工作8小时，加班工资1：1 4、楼房宿舍5～7人一间，提供中国银行 5、自培训起干满6个月， 6、宿舍在厂区对面，上班通勤十分钟到大门口 联系方式：薛

甘肃庆阳地区招聘贴砖工长，工程面积13000平方米。要求具备工长经验，散工请勿联系。

招聘服务工程师1名，负责水管检测工作。薪资待遇为底薪加提成，综合薪资4500-8500元左右。岗位要求：年龄25-42岁，需自备摩托车，工作细心，服从管理，具备较好的沟通能力。有意者可报名。

工程师或者设计师

装修工长、能独立完成项目、识图会CAD、懂得控制成本、诚实本份

开封市龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))

【岗位职责】 1. 全面负责一车间生产统筹，落实生产计划，保障产量、交期达标。 2. 管控车间生产质量，落实自检巡检，降低不良与返工损耗。 3. 管理车间人员排班、考勤、现场纪律，做好员工日常管理与简单培训。 4. 落实安全生产、5S 现场管理，排查设备、消防隐患，杜绝安全事故。 5. 管控辅料、能耗、生产成本，上报生产日报、异常问题及改善方案。 6. 对接调度、品质、设备部门，协调解决产线各类突发问题。 【岗位要求】 1. 2 年以上同行业车间管理经验，熟悉一线全流程生产运作。 2. 懂基础生产、质量、安全管理，能独立处理产线异常。 3. 具备人员统筹、沟通协调能力，执行力强，能适应车间工作节奏。 4. 有成本管控、现场 5S 管理经验优先。

岗位职责: 1. 组织公司各部门开展不符合项的整改工作； 2. 策划并推动各类安全活动的实施； 3. 监督各车间及部门安全管理制度的执行情况； 4. 实施对外包单位的考核评估及激励措施； 5. 依据公司标准对违规行为进行考核处理； 6. 按照奖励方案落实现场安全奖励的发放； 7. 负责现场安全相关物资的申报工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，安全类相关专业优先考虑； 2. 具备现场安全管理的相关知识与实操能力； 3. 熟练使用常规办公软件。

岗位职责： 1、依据生产调度安排，协调人员开展日常生产作业。 2、及时应对并解决生产过程中出现的各类实际问题，保障生产运行平稳。 3、对车间生产计划执行情况实施统计、分析，并按时完成汇报工作。 4、负责新进员工的设备操作规范及维护保养相关培训工作。 任职要求： 从事水产生物制品行业，具备车间生产管理经验者优先考虑。

岗位职责：统筹协调渔具工厂的日常运营管理工作 任职要求：年龄35-40岁，具备5年以上渔具行业管理岗位工作经验，熟练掌握办公软件操作，了解现代生产管理体系，品行端正，抗压性强，学习能力突出，具有良好的领导才能和团队协作意识，工作积极主动，执行力强

根据中心的战略规划及制造中心的经营目标，组织制定部门工作指标，带领团队确保中心经营目标达成与关键任务达成；同时监控与指导部门的组织与团队建设、内部流程的评估优化等，确保能力提升与业务的持续改进。 【岗位职责】 1. 进行新工艺的验证与导入，评定和进行新物料/新辅料的验证与导入，推进现有常规工艺制程问题点的关闭，进行优化制程工艺参数，提升效率。 2. 进行产品设计评审，分析客户设计要求，进行DFM评审，推进改善对策落地。

岗位职责： 1、负责车间产量、工时、物料、质量等生产数据的采集、核对与汇总，确保信息真实可靠； 2、按时间节点编制生产日报、周报、月报，并及时提交至相关职能部门； 3、配合开展车间成本数据的统计与核算工作，为成本管理提供有效数据支撑； 4、完成上级交办的统计、资料归档、盘点及车间协作等相关事务。 任职要求： 1、具备一定相关工作经验，能熟练操作常用办公软件； 2、工作细致认真，具备较强的責任意识和执行力。

岗位职责： 1、依据生产计划，科学统筹人员、设备与物料的配置，确保各环节高效衔接与生产运行平稳； 2、负责班组成员的日常管理、任务分配、劳动纪律检查及安全培训，落实绩效考评机制； 3、推行现场5S执行标准（整理、整顿、清扫、清洁、素养），维护作业区域整洁规范，助力品质稳定； 4、督促操作人员开展设备日常维护与巡检工作，遇异常情况及时联络维修并协同处置； 6、如实填写生产相关记录，整理汇总生产数据，并定期向上级反馈工作进展。 基本要求： 1、具有5年以上注塑领域从业经历，其中至少3年担任注塑车间管理岗位（如主任或班组长）； 2、掌握常用塑料材料（如ABS, PC, PP, PA等）的性能特点及成型工艺要求； 3、具备较强的团队管理能力与号召力，能够带动员工达成既定目标；沟通顺畅，擅长整合内外协作资源；思维条理清晰，可迅速研判复杂状况并制定有效应对措施。

岗位职责： 1、研发新型渔具所用材料 2、对材料的强度、耐腐蚀性等性能进行测试 3、改进生产工艺，实现成本优化 4、协同生产部门处理现场技术问题 5、撰写材料相关的技术文件 任职要求： 1. 材料或机械工程类专业，具备大专及以上学历 2. 掌握金属及复合材料的基本特性，具有3年以上相关工作经验 3. 熟练使用CAD及3D绘图软件 4. 熟知渔具行业的相关标准，能适应车间工作环境

岗位职责： 1、紧密配合研发团队，将植物干细胞小试工艺中的核心参数转化为可量产的非标设备方案，编制技术规格文件与工程图纸，并参与自动化控制系统的设计与集成工作； 2、主导适用于植物细胞培养的发酵罐定制化开发，确保设备符合规模化生产对无菌环境、传质效率及自动控制的技术要求； 3、全面管理设备供应商，组织技术交底与方案评审，监督制造过程，主导FAT出厂验收，保障设备交付的质量与时程； 4、参与设备现场安装、自动化联调及工艺放大验证，结合细胞培养实验数据优化设备结构设计与控制策略，推进小试成果向工业化生产的转化； 5、关注生物反应器与自动化控制领域的先进技术发展，构建内部设备设计标准与放大模型，为后续产品产业化提供工程技术支撑。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、机电一体化、自动化等相关专业背景； 2、具有3年以上生物发酵类设备设计、开发或工艺放大实践经验，具备植物细胞培养相关项目经历者优先考虑； 3、掌握生物反应器构造、传质机制及CIP/SIP系统原理；熟悉PLC编程与自动化控制系统设计流程，能够独立完成P&ID绘制，熟练操作AutoCAD、SolidWorks等工程设计软件； 4、责任心强，具备良好的学习能力和跨部门协作沟通能力，能高效联动研发、工艺团队及外部供应商共同达成项目目标。

【岗位要求】 1. 研究生学历，有机合成、应用化学、高分子材料、石油工程相关专业。 2. 毕业三年内均可投递。

【岗位职责】 1. 负责机加工车间的全面管理工作，组织落实生产计划并监督执行； 2. 统筹车间设备、人员及工艺流程，确保生产任务按时保质完成； 3. 监督生产过程中的安全规范执行，持续优化作业标准与操作流程； 4. 协调与其他部门的工作对接，保障生产运营高效顺畅； 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和现场管理经验，能有效推动生产目标达成； 2. 熟悉机加工工艺流程及常用设备操作，了解安全生产管理规范； 3. 责任心强，具备良好的问题分析与解决能力； 4. 能够适应制造型企业工作环境，有团队管理经验者优先；