
功能食品开发工程师
1-1.5万元/月
食品/饮料研发5-10年硕士功能食品保健食品技术研发配方研发
岗位职责
1、 负责新产品(保健食品/功能食品)的市场调研、研发推进及营养与健康领域的相关研究工作;
2、 主导新产品研发项目的全流程执行,包括项目立项、配方与工艺设计、小试、中试及试产过程的跟踪落实;
3、 承担新产品稳定性测试及相关验证工作;
4、 编制产品工艺技术标准文件,负责保健食品批文申请及企业标准备案等工作;
5、 按时完成上级交办的其他工作任务;
任职资格
1、 硕士及以上学历,食品、生物化学、药学等相关专业背景;
2、 具备5年以上产品研发经验,掌握保健食品、功能食品及其原辅料特性,熟悉片剂、硬胶囊、液体剂型、粉剂、滴剂等剂型的研发流程;
3、 熟知保健食品开发、申报、注册相关的国家政策法规及行业流程,具备实际操作经验者优先;
4、 具备扎实的专利撰写能力;
5、 勤奋踏实、思维创新、作风严谨,具有良好的团队协作意识与沟通协调能力;
功能食品研发专家
1.2-2万元/月
食品/饮料研发10年以上硕士功能食品保健食品技术研发配方研发
岗位职责:
1. 产品研发与创新
主导保健品(膳食补充剂、功能性食品)的配方研发,涵盖活性成分筛选、剂型革新(如软糖、冻干粉等)、功效测试(体外及人体验证)。
关注行业前沿动态(如新型原料应用、法规更新),推动技术迭代与产品升级。
2. 项目管理与执行
全面负责研发流程推进(从概念到中试至上市),保障项目按期完成(例如6个月内实现新品落地)。
控制研发成本,联动供应链确保原材料供应稳定及生产工艺可实施性。
3. 团队管理与能力建设
带领10-20人研发团队,合理分配任务并开展绩效评估。
提升团队专业技术水平(如功效分析、专利撰写),增强对行业趋势的理解与响应能力(如精准营养方向)。
4. 跨部门协同
与市场部门合作提炼产品核心卖点(基于用户需求洞察);
配合法规团队完成注册备案工作(包括保健食品“蓝帽子”申报)。
5. 质量与合规管理
确保产品符合国家相关法规要求;
制定研发环节质量规范(GMPC/ISO 22716),支持内外部质量审查。
任职要求
1、硕士及以上学历,食品科学、药学、化学等相关专业背景;
2、具备8年以上保健品或食品研发经验,3年以上团队管理经历,有大型企业工作经验者优先;
3、熟练掌握配方开发与功效验证技术,熟悉产品商业化全流程。
功能食品研发专家
1-2万元/月
食品/饮料研发5-10年硕士功能食品保健食品技术研发配方研发
岗位职责
1、负责新产品(保健食品/功能食品)的市场调研、研发推进及营养与健康领域的相关研究工作;
2、主导新产品研发项目的全流程执行,包括项目立项、配方与工艺设计、小试、中试以及试产过程的跟踪落实;
3、开展新产品的稳定性测试及相关验证工作;
4、编制产品所需的技术工艺文件,承担保健食品批文申请及企业标准备案等工作;
5、按时完成上级交办的其他工作任务;
任职资格
1、硕士及以上学历,食品科学、生物化学、药学等相关专业背景;
2、具备5年以上产品研发经验,了解保健食品、功能食品及其功能性原料与辅料的特性,掌握片剂、硬胶囊、液体制剂、粉剂、滴剂等剂型的研发流程;
3、熟悉保健食品开发、申报、注册相关的国家政策法规及行业规范,具备实际操作经验者优先考虑;
4、具备较强的专利撰写能力;
5、学习能力强,思维富有创新性,工作作风细致严谨,具有良好的团队协作意识和沟通协调能力;
保健品领域研发主管/负责人
1.3-2.5万元/月
食品/饮料研发1-3年大专保健品大健康
[岗位职责]
负责大健康领域相关产品开发,涵盖成人情绪管理、睡眠改善,儿童情绪调节与注意力提升,压力缓解,胃肠道功能调理及益生菌类产品
1、依据品牌定位与风格,结合市场实际需求,协助完成产品立项所需信息的整理与收集;
2、追踪国内外行业新品动态与发展趋势,开展竞品分析,推动现有产品迭代或新品种研发;
3、参与内料、包材等物料的测试、选型与确认,跟进项目执行进度,保障产品开发按计划推进;
4、协同OEM生产方及运营、设计等内部团队,确保开发流程中各项信息有效传递、反馈与落实;
5、具备独立的产品开发思路与判断,能结合业务现状提出切实可行的产品建议方案;
6、编写产品说明书、操作指南等相关技术文档。
功能食品研发工程师
7000-12000元/月
食品/饮料研发3-5年硕士功能食品研发保健食品研发药食同源食品食品工艺研发食品生物研发
岗位职责
1、负责新产品(保健食品/功能食品)的市场调研、研发推进及营养与健康领域的相关研究工作;
2、主导新产品研发项目的全流程执行,包括项目立项、配方与工艺设计、小试、中试及试产过程的跟踪落实;
3、开展新产品稳定性测试及相关验证工作;
4、编制产品所需工艺技术标准文件,承担保健食品批文申请及企业标准备案等工作;
5、按时完成上级交办的其他工作任务;
任职资格
1、硕士及以上学历,食品科学、生物化学、药学等相关专业背景;
2、具备3年以上产品研发经验,掌握保健食品、功能食品及其原辅料特性,熟悉片剂、硬胶囊、液体制剂、粉剂、滴剂等剂型的研发流程;
3、了解保健食品开发、申报与注册相关的国家政策法规及行业流程,具备实际操作经验者优先;
4、具备较强的专利撰写能力;
5、学习能力强,思维创新,工作细致严谨,具有良好的团队协作意识和沟通协调能力;
职位亮点:五险一金、周末双休、晋升机制、产品福利、
(水产)饲料研发工程师
8000-13000元/月
食品/饮料研发3-5年本科食品添加剂/香料
岗位职责:
(1)开展特种鱼或虾类养殖技术研究,分析并明确饲料应用需求;
(2)结合水产动物生长特性,制定科学合理的饲料配方,保障养殖成效;
(3)基于饲料产品与养殖方案,推动公司技术模式落地,提供营销团队技术支持与培训;
(4)收集客户使用反馈,协调处理市场端相关问题与投诉。
任职要求:
(1)硕士及以上学历,水产养殖、动物科学、饲料营养、生物工程等相关专业背景;
(2)掌握饲料配方开发及技术研发流程;
(3)具备扎实的专业基础,逻辑思维严谨,了解行业前沿水产科研动态;
(4)工作积极负责,具备良好的团队合作能力与创新意识。
功能食品研发工程师
8000-15000元/月
食品/饮料研发5-10年硕士功能食品保健食品技术研发配方研发
岗位职责
1、负责新产品(保健食品/功能食品)的市场调研、研发推进及营养与健康领域的相关研究工作;
2、主导新产品研发项目的全流程执行,包括项目立项、配方与工艺设计、小试、中试及试产过程的跟踪落实;
3、开展新产品稳定性测试及相关验证工作;
4、编制产品所需工艺技术标准文件,承担保健食品批文申请及企业标准备案等工作;
5、按时完成上级交办的其他工作任务;
任职资格
1、硕士及以上学历,食品科学、生物化学、药学等相关专业背景;
2、具备5年以上产品研发经验,掌握保健食品、功能食品及其原料特性,熟悉片剂、硬胶囊、液体制剂、粉剂、滴剂等剂型的研发流程;
3、了解保健食品开发、申报、注册相关的国家政策法规及行业规范,具备实际操作经验者优先考虑;
4、具备较强的专利撰写能力;
5、学习能力强,思维富有创新性,工作态度严谨,具有良好的团队协作意识和沟通协调能力。
(水产)饲料研发工程师
8000-13000元/月
食品/饮料研发3-5年本科食品添加剂/香料
岗位职责:
(1)开展特种鱼类或虾类养殖模式的探索,分析并识别饲料应用需求;
(2)结合水产动物生长特性,制定科学合理的饲料配方,保障养殖成效;
(3)基于饲料产品与养殖方案,推广公司核心技术及配套服务,并对销售团队进行专业指导;
(4)收集客户使用反馈,协调处理市场端的技术性问题与投诉。
任职要求:
(1)硕士及以上学历,水产养殖、动物科学、饲料营养、生物工程等相关专业背景;
(2)掌握饲料配方开发及技术研究流程;
(3)具备扎实的专业基础,逻辑清晰,了解前沿水产科研动态;
(4)工作积极认真,富有责任心,具备良好的团队合作能力与创新思维。
项目工程师(设备开发)
1.1-1.6万元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计安装/调试制图设计结构设计工艺设计非标设备电气设备装配设备
职位描述
1、根据项目需求进行分析与解读,制定设备及工程开发的整体计划与实施方案;
2、参与设备研发项目的方案规划与技术评估,依据实际需求完成自动化设备的布局设计,并对方案的可行性、生产节拍、运行效率及精度负责;
3、主导食品类自动化产线、管道系统、罐体结构等工程控制需求的制定与实施;
4、负责蒸汽管路、水电气系统的规划设计,编制管道工程施工进度安排,并监督厂家执行落地;
5、推进部分设备的优化升级,针对运行问题定位原因并实施改进措施;
6、对接设备加工供应商,做好沟通协调工作,确保项目按既定节点推进;
7、组织研发设备的调试与迭代优化,现场发现的小故障需能独立动手处理;
8、整理相关技术资料,编写操作说明、维护手册等技术文档;
9、参与采购设备的技术交流,明确性能参数,确认技术协议内容。
任职要求:
1、项目管理、电气工程、机械设计等相关机电一体化专业,本科及以上学历;
2、具有三年以上食品行业工作经验,可独立承担研发任务并有实际成果产出;具备从0到1建设食品设备或工程项目经验者优先,拥有发明专利申请经历者优先;
3、在项目统筹管理、电气编程与现场调试、或机械设计方面有突出能力之一者优先考虑;
4、具备良好的心理素质,能适应高强度工作压力;
5、品行端正、责任心强,工作细致严谨,具备团队合作意识;拥有较强的分析判断与问题解决能力;
6、熟悉食品工程领域及相关设备上下游供应商资源者优先考虑。
生产保障专员
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1-3年高中数据统计生产跟单
岗位职责
1、熟悉各系统订单的截单时间,清楚掌握不同系统的下单规则与相关政策;
2、负责收集并整理各平台订单信息,按标准完成汇总与拆分,并及时分发至对应小组;
3、制作并打印各系统所需的产品标签及相关对外资料,认真核对内容,确保无差错;
任职要求
1、高中及以上学历;
2、熟练使用办公设备,能熟练运用Excel基本公式;
3、性格稳重,工作细致耐心,具备较强的数据敏感性;
4、负责采集与统计生产相关数据,并依据数据在ERP系统中准确录入订单信息;
山东威海张村招环氧长干或帮忙一位电话请电话联系。会打花的来两个必须是真会打杂包装一个可以学
地坪/自流平/固化1-2人
张村招环氧长干或帮忙一位电话请电话联系。会打花的来两个必须是真会打杂包装一个可以学手艺
咸阳渭城区招光伏安装团队岗位职责:1.负责光伏组件、支架,光伏板工作2.按照施工图纸及技术规范光伏系统的
8000-10000元/月
光伏安装长期6-10人月结陆地光伏
招光伏安装团队
岗位职责:
1.负责光伏组件、支架,光伏板工作
2.按照施工图纸及技术规范光伏系统的作业
任职要求:
1. 光伏安装相关工作经验不限,有电力、机电或新能源领域实操经验者优先
2.熟悉光伏系统构成及安装流程
3. 身体健康,能适应户外高空及登高作业
4.责任心强,具备良好的安全意识和团队协作能力
威海荣成市转发:招人制作断桥铝门窗。工作地点市里。需要三人,工作时间大约一个月。联系人电话
门窗制作3-5人
转发:招人制作断桥铝门窗。工作地点荣成市市里。需要三人,工作时间大约一个月。联系人电话于[咖啡]
研发负责人(烤串类)
2-4万元/月
食品/饮料研发5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责研发适合公司客户的各种肉制调理品、油炸类、烤串类和烧烤类产品,并进行工艺优化。
2. 制定产品研发规划和技术标准,建立和完善研发体系。
3. 跟踪行业技术发展趋势,引进新技术、新原料,降低产品成本。
4. 负责研发团队的管理与人才培养,与生产、品控、市场部门紧密协作,掌握市场动态和产品趋势。
5. 配合采购进行食材原料渠道开发与管理。
研发应用工程师
8000-12000元/月
食品/饮料研发3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责复合调味品(酱料、粉料、汤底、腌料、调味包、火锅底料等)新品研发、配方设计、风味调试与口味定型。
2. 根据市场需求、客户需求及成本目标,独立完成产品小试、中试,输出配方与工艺方案。
3. 负责原辅料选型、应用对比、配方优化与成本控制,确保产品风味、口感、状态达标。
4. 跟进产品量产转化,解决生产过程中与配方、工艺、风味相关的技术问题。
5. 参与老产品迭代升级,优化口感、风味、形态及使用体验,提升产品竞争力。
6. 收集行业趋势、竞品信息及新型调味原料,为产品线规划提供技术支持。
7. 规范撰写研发记录、配方台账、工艺文件,做好技术资料归档与保密工作。
【岗位要求】
1. 食品科学与工程、食品质量与安全、调味品相关专业,大专及以上学历。如实践经验丰富可适当放宽学历要求。
2. 有复合调味品等相关研发经验,有独立开发产品经验优先。
3. 熟悉调味品基本配方逻辑与生产工艺,对香气、口感、风味有敏锐判断力。
4. 能独立完成配方调试、小试中试,具备良好的动手能力与问题解决能力。
5. 工作严谨负责,条理清晰,有良好的沟通能力与团队协作意识。
6. 了解食品相关法律法规及食品安全基本要求,具备规范的研发文档编写能力。
食品/饮料研发
4000-5000元/月
食品研发经验不限大专油脂加工乳及乳制品烘培类食品加工及制品食品发酵/酿造国内院校优先食品安全管理员证食品相关专业安全性测试原材料评估采购稳定性评估膨化压缩食品儿童食品
烘焙工厂,工作地西彭
岗位职责:
1.负责烘焙面包、吐司产品的生产品控及现场管理流程优化。
2. 开展原料筛选、样品试制、感官评价与稳定性测试。
3. 编制产品标准、工艺规程及技术文档,配合完成生产转化。
4.跟踪行业技术动态与法规标准,推动产品创新与合规升级。
5. 协同质量、生产、市场等部门,支持新品上市及问题闭环处理。
任职要求:
1. 食品科学、食品工程、生物工程或相关专业背景
2.具备食品/饮料研发相关工作经验,熟悉主流品类开发流程
3. 了解GB、ISO、HACCP等食品安全相关法规与标准
4. 具备实验设计能力与数据分析基础,熟练使用办公及实验软件
5.责任心强,具备良好的跨部门沟通与项目协作能力
食品研发专员
5000-8000元/月
食品/饮料研发1-3年本科乳及乳制品特种食品粮食加工保健食品食品加工及制品
【岗位要求】
1. 制药、食品科学或生物工程相关专业大专以上学历。
2. 三年以上食品研发、生产工作经验。
3. 熟悉食品原料及生产工艺。
4. 熟练掌握压片糖果、固体饮料、口服液等各剂型配方,有实际研发经验。
5. 熟悉食品、保健食品行业法律法规和标准。
【岗位职责】
1. 负责新产品、新技术、新工艺项目及原有产品、原有工艺项目的研究与改进。
2. 负责新产品中试和试产跟进,对实际生产进行技术指导。
3. 编制新产品相关工艺技术标准文件。
【福利待遇】
加班补助、包吃、包住
餐饮研发经理
1-1.5万元/月
食品/饮料研发1-3年学历不限肉类粮食加工成本控制食品相关专业配方开发稳定性评估安全性测试蔬菜类果类禽蛋类制定SOP食品安全管理员证食品加工及制品
【岗位职责】
1. 负责新品的研发与创新,提升品牌产品竞争力
2. 参与菜品或音频口味调试及标准化流程制定
3. 支持门店产品推广及活动方案执行
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
研发方向:中餐菜品、西式菜品、烧烤、火锅、糕点、饮料研发均可
薪酬不限制
生产班组主管/制造车间负责人
5000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专生产计划管理现场管理设备管理生产流程优化团队管理跨部门协调
我们正在招聘一位具备丰富经验的车间主任,全面负责车间生产运营管理工作。
工作内容:
1. 保障生产计划的顺利实施与精准落地;
2. 持续优化生产工艺流程,提升整体生产效能;
3. 负责车间团队管理,监督作业规范与安全生产执行;
4. 与相关部门协同配合,确保生产所需资源及时到位;
5. 统筹设备保养工作,保障生产设备稳定运转。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械类相关专业优先考虑;
2. 具备五年以上车间管理岗位工作经验;
3. 熟练掌握生产管理软件及常用办公工具;
4. 具有较强的组织协调能力,能够妥善应对突发状况;
5. 工作认真负责,富有责任心和团队合作意识。
船舶分段主管
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技
工作职责:
1. 负责船体小组立、中组立及大组立分段建造全过程的生产组织,分解关键节点,制定每日作业计划,协调人力、工装与设备资源;
2. 监控分段装配、焊接、矫正、合拢等环节的工艺精度与施工质量,及时处理质量问题并组织返修整改;
3. 组织图纸与工艺交底,识别现场安全风险,落实作业区域5S管理要求;
4. 管理班组人员排班、培训与绩效考核,汇总分析生产数据,推动质量提升与成本优化,确保分段按时交付。
任职资格:
1. 具备中专及以上学历,船舶或机械类相关专业优先考虑;
2. 拥有5年以上船体分段建造工作经验,其中至少2年现场管理经历;
3. 能读懂船体图纸,掌握分段建造流程及精度控制规范;
4. 熟知船厂安全与质量管理体系及检验流程,具备良好的现场协调、问题应对和跨部门协作能力,能适应船厂作业节奏,工作认真负责,执行能力强。
1. 负责生产现场日常运营协调与流程执行,保障生产任务按时保质完成
180-220元/天
生产跟单免费培训包住有提成3-5人周结经验不限学历不限全职兼职假期工
岗位职责:
1. 负责生产现场日常运营协调与流程执行,保障生产任务按时保质完成
2. 参与设备巡检、物料管理及基础数据记录,确保运转规范有序
3. 配合班组长完成生产计划调整、异常反馈及跨岗位协作
4. 严格遵守安全生产规程,落实5S现场管理要求
5. 完成临时交办的其他生产支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,有制造业或生产相关经验者优先
2. 吃苦耐劳,具备基本沟通能力和团队协作意识
3. 能适应倒班或弹性工作安排,服从生产调度
4. 无不良从业记录,身体健康,符合岗位用工要求
5. 接受岗前培训,愿意在生产营运领域长期发展
船厂内装车间负责人
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理
岗位职责:
1、负责船舶舱室舾装全过程管理,编制生产计划,统筹家具、内饰、门窗、通风装饰、隔音隔热层等安装环节的进度控制;
2、落实船舶内装技术标准及船东具体要求,监督施工质量,组织过程检查,跟进质量问题整改闭环;
3、制定车间安全作业规程,监管高空、动火、受限空间等高风险作业合规执行,排查消防与现场安全风险隐患;
4、负责内装团队日常管理,开展技能培训与绩效评估,协调设计、物资、质检等相关职能部门工作配合;
5、持续改进内装施工工艺,合理控制材料使用,提高装配效率,提升舱室装饰的美观性与实用性能;
6、配合船东及船级社开展内装验收工作,归集施工记录与技术文档,保障项目合规交付。
任职要求:
1、大专及以上学历,船舶舾装、室内设计、船舶工程等相关专业背景;
2、具备3-5年造船企业内装车间实操或现场管理经验,熟悉舱室装修流程、舾装工艺及相关行业规范;
3、具有图纸审阅与工艺优化能力,掌握内装材料性能及安装技术标准;
4、具备团队管理经验,良好的跨部门协作与现场应急处理能力;
5、安全意识强,工作责任心高,能适应船厂生产节奏,持有相关职业资格证书者优先。
生产运营专员/车间主管(生产管理方向)
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专现场管理
岗位职责:
1. 人员统筹协调:结合公司发展目标及项目团队实际能力,合理规划人员分工,依据项目周期划分阶段任务并细化执行节点,确保各环节有序推进。
2. 沟通协作对接:承担项目落地实施工作,与各方保持高效沟通,明确对接标准与流程要求,定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题,及时协调处理项目执行中的各类事项。
3. 质量管控与培训支持:监督项目执行质量,组织团队开展操作指导和问题解答培训;实施定期质量检查,保障质量达标,推动验收工作顺利完成。
4. 数据整理与分析:完整记录客户拜访信息及项目相关数据,进行初步汇总与分析,为管理决策提供有效数据支撑。
5. 辅助就业人员招聘:满足企业生产订单用人需求,对接如康家园及各区市县残联系统,拓展残疾人就业渠道,完成人员补充工作。
6. 生产现场运营管理:全面负责生产现场调度管理,规范作业流程,监督人员按标准操作,杜绝违章行为;科学配置人力与物资资源,优化作业区域布局,提高作业效率;排查治理安全隐患,落实安全管理制度,妥善处置突发生产事件,保障生产平稳运行;监管物料使用情况,确保供应有序、存放合规,降低损耗,控制关键质量环节,衔接工序流转,保证生产节奏与项目目标同步。
任职要求:
1. 大专及以上学历,持有C1或更高级别驾驶证,具备熟练驾驶技能。
2. 能适应长期在省内各地出差。
3. 具备基础数据统计与表格制作能力(熟练操作Excel等常用办公软件)。
4. 形象良好,语言表达清晰,具备较强的沟通能力和亲和力。
5. 工作态度积极,责任心强,能够承受一定强度的工作压力。
6. 有生产现场管理实践经验,了解现场作业规范、安全生产规定及流程改进方法,能快速响应和处理现场突发状况,具备良好的现场组织协调与问题应对能力。
生产文员
4000-6000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休文员经验EXCEL经验ERP系统经验AutoCAD机械加工制造经验
1.品德优秀,责任心强,做事有条理,具备良好的职业道德操守;
2.35岁以下,,专科以上学历,熟练使用电脑办公软件,能看懂机械加工图纸优先录用;
纺织服装技术开发工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员5-10年硕士五险一金包吃包住八小时工作制周末双休带薪年假住房公积金单位体检年终奖团建聚餐生日福利免费培训
产品调研与概念开发:开展新产品、新材料及行业动态的调研工作,形成专业调研报告,挖掘并提炼核心产品理念,为研发方向提供决策依据。
设计与开发:承接已立项研发任务,制定研发计划,完成设计方案(包含面料选择、款式设计),组织方案评审;负责图稿绘制及技术文档编制。
样品与中试管理:统筹样品打样、性能测试、试穿评估及评审流程;主导中试环节,记录过程问题,撰写试产总结报告。
技术文件与BOM管理:负责全套技术资料的编制、更新与完善(如BOM清单、技术标准、图纸等),并在PLM系统中完成归档管理。
技术变更与量产支持:主导技术变更的审核、实施与验证工作;参与首批生产跟进,复核工艺规范,保障产品顺利转入量产阶段。
知识产权与体系建设:发掘研发过程中的创新成果,撰写专利申报材料;参与研发管理体系、流程制度的建设与持续优化。
任职要求
教育背景:本科及以上学历,服装设计或相关专业优先。
工作经验:具有2年以上纺织服装领域从业经历,其中至少2年专注于服装研发岗位。
专业知识:熟悉服装研发全流程、项目管理方法及面料技术特性;掌握结构设计、制板工艺及相关安全技术规范。
专业技能:熟练操作服装设计相关软件,具备产品开发、工艺实现及市场定位能力;关注时尚潮流趋势。
通用能力:了解六西格玛等管理工具,熟练使用办公自动化软件。
个人素质:具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及表达能力;拥有创新意识和持续学习意愿
生产设备管理
5000-7000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专电工证包吃住机加工设备经验只上白班有设备管理经验
【岗位职责】
1. 建立更新设备台账,定期盘点,确保账物一致。
2. 制定设备保养、点检计划,监督执行并记录。
3. 处理设备故障,跟踪维修,分析原因并优化。
4. 管理设备安全,监督规范操作。
【岗位要求】
1. 学历:专科及以上。
2. 专业:工业工程、机电、自动化等相关专业优先。
3. 能力:会基础设备维修,责任心强。
食品公司质检员
4000-7000元/月
食品检验员大专有质检经验只上白班五险上六休一食品类专业食品经验
工作内容:
1.对原料、半成品和成品进行质量检验;
2.使用各种检测方法进行化学、物理和微生物检测;
3.维护和校准检测设备;
4.参与质量体系的建立和维护。
车间主任
8000-12000元/月
车间主任3-5年中专/中技质量管理安全管理设备管理
基本信息: • 岗位名称:裁布车间主任 • 所属部门:生产部 • 岗位性质:管理岗 • 汇报对象:生产厂长 • 下属岗位:裁布工、辅料裁剪员、车间辅助工 岗位概述: 全面负责渔具生产配套裁布车间的日常运营管理、生产计划执行、人员管理、质量管控及成本控制工作,严格遵循公司生产标准与工艺要求,保障裁布工序高效、精准、有序开展,为后续渔具生产环节提供合格物料,秉持公正廉明、务实担当的工作准则,带领车间团队完成各项生产任务。 主要工作职责: 1. 生产管理与计划执行 根据公司整体生产计划,制定裁布车间每日、每周生产排程,合理分配裁剪任务,确保裁剪物料按时、按量供应,保障渔具生产流水线顺畅运转;实时跟进生产进度,及时协调解决生产过程中的设备、物料、工艺等异常问题,杜绝生产延误。 2. 工艺与质量管控 熟悉渔具各类面料、辅料的裁剪工艺与技术标准,严格执行裁剪精度、排版利用率、面料损耗等质量要求;监督员工规范操作,做好裁剪首件确认、过程巡检、成品核对工作,杜绝漏裁、错裁、尺寸偏差等质量问题,确保裁剪物料符合生产质量标准。 3. 人员管理与团队建设 负责车间员工的日常考勤、岗位调配、技能培训与绩效考核,合理优化人员配置,提升团队工作效率;秉持公正廉明原则,公平对待每一位员工,奖惩分明、不徇私舞弊,营造团结、高效、公平的工作氛围;关注员工工作状态,做好团队沟通与思想引导,提升团队凝聚力。 4. 物料与成本控制 严格管控面料、辅料领用、使用与核销,优化裁剪排版方案,最大限度提高面料利用率,降低生产损耗;做好物料盘点、台账记录工作,杜绝物料浪费、丢失、私拿等情况,坚守廉洁底线,不利用职务之便侵占公司物料、谋取私利。 5. 设备与现场管理 负责裁剪设备、工具的日常保养、点检与维护,确保设备正常运行,减少故障停机时间;落实车间6S管理要求,保持车间整洁、物料摆放规范、通道畅通,消除安全隐患;规范车间操作流程,做好安全生产监督,杜绝安全事故发生。 6. 数据与报表管理 按时完成生产产量、物料损耗、质量异常、人员出勤等数据统计与报表上报工作,确保数据真实、准确、务实,为公司生产决策提供可靠依据。 7. 跨部门协同 与仓库、缝制车间、质检部等部门高效对接,及时沟通物料需求、质量问题、生产进度等信息,协同解决生产衔接问题,保障整体生产效率。 任职要求: 1. 职业品德 公正廉明、廉洁自律,无不良从业记录,不徇私、不谋私,坚守公司规章制度与职业道德底线;具备极强的责任心,对生产结果、质量安全、团队管理全权负责,不推诿、不敷衍。 2. 工作作风 务实肯干、脚踏实地,注重工作实效,不搞形式主义,能够深入生产一线解决实际问题,执行力强。 3. 专业能力 有3年以上渔具行业或裁布车间管理工作经验,熟悉面料裁剪工艺、排版技术及生产流程;掌握生产管理、质量管控、成本控制基础方法,能独立处理车间各类生产问题。 4. 能力素质 具备良好的现场管理、人员管理与沟通协调能力;工作严谨细致,抗压能力强,能适应生产型企业倒班/加班工作节奏;熟练使用基础办公软件,能完成生产数据统计与报表制作。 5. 学历要求 中专及以上学历,有相关管理经验者优先。 工作态度要求: 1. 恪守公正廉明,公平管理团队,严守公司财物与廉洁制度; 2. 秉持高度责任心,对生产、质量、安全、人员全权负责; 3. 坚持务实作风,扎根一线、真抓实干,确保各项工作落地见效; 4. 积极主动、爱岗敬业,服从公司管理,具备团队协作精神。
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