这是一份挑战高薪的工作，也是一份充满爱与责任的事业！ 我们专注于初高中1对1文化课辅导，拥有13年办学经验，团队氛围融洽，关爱丰富、团建活动多样！ 无需外出风吹日晒，在校区内办公，前期提供生源支持，后期60%依靠内推资源，欢迎咨询加入！ 【岗位职责】 1.负责接听学校咨询热线，完成家长预约来访的沟通工作； 2.主动开发并接待客户，深入了解客户的实际需求； 3.提供个性化的课程咨询服务，制定最优培训方案，以顾问式服务促成课程成交； 4.根据学校的计划和要求，在规定周期内协同达成招生任务； 5.组织学员入学测试及阶段性学习测评； 6.执行标准化客户服务流程，积极维护客户关系； 7.与客户建立长期信任关系，提升学校品牌形象； 8.完成学校交办的其他相关事务。 【任职资格】 1.全日制大专及以上学历，五官端正，形象良好； 2.表达自信，性格阳光，富有激情，具备较强的亲和力； 3.具备良好的逻辑思维能力、沟通表达能力以及团队协作意识； 4.做人踏实稳重，具有服务意识和良好心理素质，能适应较强工作压力； 5.有教育行业销售实习经历或积极参与校园活动者优先考虑； 6.掌握基础销售技巧，认同专业销售理念。 【岗位福利】 五险一金、生日节日关怀、团建旅游、年假、免费体检、员工荣誉奖、周年奖等

任职要求: 1.，手机操作熟练，会基础的注册、下载流程即可。 2.认真负责，按指导完成任务，无不良征信记录。 年龄要求，必须满18周期，18-60都可以。 工作时间 -每日9:00-16:00，平均6小时即可完成当日任务，完成后可提前下班，时间灵活不拖沓。 工作环境 -室内坐班，全程有空调，冬暖夏凉，无需外出风吹日晒。 -提供免费热水，工作期间可随时取用，舒适便捷

轻松高薪资、公司提供高质量客户资源，专注谈单即可！ 岗位职责： 1、公司提供高意向客户线索，负责分析并挖掘客户需求，提供专业咨询解决方案； 2、运用专业知识与销售技巧，推动潜在客户成交，转化为长期合作客户； 3、定期跟进学员，维护良好关系，提升客户满意度及转介绍率； 4、配合部门主管工作安排，协同团队达成整体业绩目标。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上教育行业网络销售经验者优先考虑； 2、热爱销售岗位，积极主动，具备较强的抗压能力； 3、为人诚实正直，性格亲和，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、有强烈的目标意识和事业进取心。 薪酬：底薪3500-3700+高额提成（高客单价），人均月收入8k-10k，表现优异者可达1w-2w，缴纳五险一金。 待遇：每日工作时间8:30-12:00，13:30-17:30，每周工作6天，周日休息，法定节假日正常休假。 福利：五险一金、生日福利、节日礼品等员工关怀政策。

岗位职责： 1. 负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/线上/到店沟通及转化跟进 3. 协同教学与教务团队，保障学员报名、入学、续费全流程服务体验 4. 定期回访已报学员，挖掘转介绍及二次报课机会，提升客户生命周期价值 5. 准确录入并维护CRM系统信息，及时反馈市场与客户需求动态 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 学历不限，有教育行业销售、客服或顾问经验者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应目标导向型工作节奏 4. 责任心强，抗压能力好，认同教育行业长期发展价值

各办事处、乡镇联络员 30岁至45岁，男女不限 薪资福利:底薪3000十提成，免费培训三天二夜（包吃住） 招工人数:数名

岗位职责: 1. 负责新学员的招录工作，推动团队持续壮大 2. 通过高效沟通完成招生任务指标 3. 维系学员联系，保障服务流程顺畅 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力及协作意识 2. 能快速适应岗位环境，主动参与团队配合 3. 拥有不断学习优化工作方式的意愿与能力 注： 1. 济宁多个校区，可按住址就近分配！！！！！ 2. 办公配备茶歇区，提供微波炉、饮水机、制冰机、咖啡机等设施！！！！！！

目前行业处于发展风口，政策支持明显，公司正处于高速发展阶段。 一、岗位职责： 1、与各类工程类企业对接，开展企业服务类业务合作，主要面向B端客户群体； 2、通过电话或线上渠道联系已有客户及潜在客户，深入了解其实际需求； 3、协调客户需求，推动商务洽谈、合同签署及成交落地，并持续做好后续客户关系维护； 4、客户资源由公司提供精准意向线索，市场覆盖广，成单率高； 5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求： 1、年龄22-40周岁，能力突出者年龄可适当放宽； 2、具备高中及以上学历； 3、有房地产、保险、教育培训、金融等领域电销+网销经验者优先；具备企业客户对接或B端销售背景者优先录用； 4、熟练掌握电脑操作，能熟练使用各类文档、表格工具，适应数字化办公流程。 三、福利待遇： 1、冬季工作时间：9:00-17:30，午休12:00-13:30；夏季工作时间：8:40-18:00，午休12:00-14:00；周末双休，无需加班； 2、法定节假日提前半天放假，春节叠加年假可享连续12-15天带薪休假； 3、全国设有三十多个分支机构，员工总数超4000人，晋升体系完善，支持内部成长； 4、定期提供下午茶点，不定期组织素质拓展、团队建设、集体旅游等丰富活动。 四、公司与岗位优势： 1、公司文化开放包容，团队构成多元，既有经验扎实的85后、90后骨干，也有充满活力的95后、00后新生力量； 2、日常安排奶茶、蛋糕等下午茶福利，团建活动多样，提升工作幸福感； 3、所处行业前景广阔，发展稳健，长期积累后收入可观，员工平均月薪达10k-15k，薪资上不封顶，优秀者月入可达10W以上； 4、坚持内部提拔机制，无空降管理岗，晋升通道透明，员工可实现从基层到管理层的直线成长，三年内实现三级晋升案例已有，每晋升一级薪资普遍增长1-3倍； 5、年度表现优异员工可获得海外旅游奖励； 6、每月10日前准时发放薪资，遇节假日将提前发放。

【岗位职责】 1、热爱销售工作，对教育培训有浓厚兴趣； 2、有耐心且具备一定技巧地进行家长电话的接听与拨打，提供专业的学习规划建议； 3、引导家长到校咨询并做好接待工作，通过对孩子的全面测评与分析，赢得家长认可； 4、为学生量身定制长期辅导方案，并与家长完成辅导协议的签订。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备清晰的思维与逻辑能力； 2、对教育行业充满热情，熟悉学生心理特点； 3、敢于面对挑战，具有明确的目标意识； 4、性格积极向上，具备良好的沟通表达能力；

废品收购站招工，勤劳者优先。60岁以内工资面议.男女不限。

有投资人投资 0费用当老板 任职要求： 1. 具备强烈创业意愿与长期投入决心，认同合伙人共创共享理念 2. 有独立思考能力与全局视野，能承担不确定性带来的挑战 3. 具备跨领域学习能力，对新兴行业有敏锐洞察与实践热情 4. 拥有项目主导、团队协作或资源整合相关经验者优先 5. 学历不限，以实际能力、责任心和价值观匹配度为关键

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北竹岛新饭店开业，招服务站前台不累5500两天假早十晚十，厨师必须会东北菜9000两天假，管吃住

高区西涝台夜市烧烤摊招钟点工一名，下午4：30点到10：30点，工资17一小时，活不累，要求会写菜单，联系电话

长峰今天下午需要厨师替班一名，工资200，电话

岗位职责： 1. 负责为客户提供专业、及时的咨询服务，解答关于产品、服务、流程等方面的疑问 2。遵守服务规范，确保咨询过程合规、高效、有温度 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与共情力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务逻辑 3. 具备基础办公软件操作能力，有文字整理与归纳经验者优先 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者

招聘就业老师，招聘家政顾问，讲师 薪资：8000-30000元，早8晚六，包吃包住 具有以下条件即可： 1、良好的沟通表达能力和执行力； 2、具有一定的责任心+耐心+服务意识； 3、强烈的成交欲望和价值体现； 4、踏实稳定，愿意学习。 工作地址：东莞万江 联系电话： （）

岗位职责： 1. 全流程客户运营与复购推动：负责从企微好友添加至多轮复购转化的完整服务流程，落实标准化运营动作，充分释放客户长期价值。 2. 分层式客户管理：基于总部制定的用户标签系统，实施客户分群运营，推进定制化的互动、跟进及营销方案。 3. 标准化销售执行：严格执行优化后的客户服务SOP，保障服务品质一致性，完善客户流转与交接关键环节。 4. 客户粘性提升：运用1对1沟通、社群运营、朋友圈内容等企微/个微生态工具，持续增强客户连接，塑造专业形象与信任关系，助力持续复购。 任职要求： 1. 背景适配：应届毕业生或具1年左右相关经验均可。有私域运营、客户维护或销售经验，尤其在大健康、快消品、教育行业者优先考虑。 2. 工具掌握：熟练使用企业微信及个人微信常用功能，理解线上客户互动模式，上手速度快。 3. 沟通能力：擅长与中老年用户或政企类客户交流，具备耐心与主动服务意识。 4. 个人特质： 细致尽责：工作条理清晰，能高效管理多位客户的精细化跟进任务。 思维清楚：可准确理解并落地分层运营策略。 热衷销售：积极沟通，抗压能力强，以服务客户和实现业绩为目标导向。 文化契合：认同中医养生理念，对健康领域有兴趣者更优。 薪酬福利： • 薪资结构：月收入5K - 15K，由底薪+高比例提成组成（具体面议，规则公开透明）。 • 工作时间：大小周 • 培养机制：提供系统化入职培训与实战带教，支持快速胜任岗位并进阶成长。

1. 面向初三应届毕业生及其家长，开展一对一沟通，详细介绍学校办学优势、专业特色及人才培养模式，解答择校过程中的各类疑问。 2. 参与组织校园宣讲会、开放日接待、中考志愿填报指导等活动，全面展示学校的教学环境与育人成果。 3. 收集并整理有意向报名的初三学生信息，建立客户档案，持续进行跟踪回访，提供全程择校咨询支持。 4. 持续维护本地初中合作关系，协助推进进校宣讲、线下推广等招生拓展相关工作。 5. 协助有意向的学生完成到校参观、咨询答疑、报名登记及入学手续办理等后续服务流程。 6. 及时收集并反馈学生择校趋势信息，汇总家长与学生的实际需求，配合落实部门各项任务安排。

本岗位为销售与技术融合的成长型职位，不限制硬性经验背景，公司提供全流程系统化培训支持，根据个人能力发展情况实现岗位职责、薪资水平及专业技能的同步进阶，适合希望稳定成长、积极学习、愿意从基础做起并长期深耕的求职者。 前期主要工作内容 1. 负责客户信息的筛选、整理与分类归档等基础事务执行； 2. 日常维护微信联系人，运营朋友圈内容，开展线上客户培育与持续跟进，建立良好互动关系； 3. 对目标客户进行电话回访，了解实际需求，深入挖掘客户真实诉求； 4. 精准邀约有意向客户，明确合作意向，做好前期沟通衔接； 5. 协助跟进高意向客户实地拜访，配合团队完成对接流程及后续服务过渡； 6. 随着能力提升，后期逐步参与专业技术支持、课程方案讲解、团队协作等更高阶工作内容。 任职要求 1. 表达清晰流畅，性格积极乐观、有耐心，工作细致认真，能适应高频沟通与客户拜访任务； 2. 掌握基础办公软件操作，经验不限，欢迎应届毕业生或跨行业转型人员加入； 3. 具备强烈的学习动力，愿意融入公司发展节奏，接受岗位后续的能力提升与职责拓展； 4. 目标明确，作风踏实，心态稳定，追求长期职业发展并期望获得持续高收入者优先。

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岗位职责: 1.向意向学员全面介绍课程内容并提供专业咨询，协助推进招生工作； 2.维护与学员的顺畅沟通，及时处理服务过程中出现的各类问题； 3.与团队成员协同配合，共同达成招生任务并优化服务体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和应变能力，能与客户建立稳定信任的关系； 2.工作积极主动，富有责任感，具备团队协作意识； 3.能迅速把握客户需求，给予针对性的专业解答和有效支持。

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