威海那香海 急招旅游拉客人员 工作地点：威海那香海景点 男女不限，年轻活泼就行，有无经验均可，有销售经验优先！ 工作内容：接待外地游客，介绍我们自己的海上项目，水上娱乐设施，游玩路线，轻松沟通引导。 薪资：每日日结现金结账，多劳多得，干得多赚得多，日工资200到3000看自己能力。 想赚钱、性格开朗的小伙伴速速联系！

莱阳市拾光科技信息有限公司 招生顾问：底薪+业绩提成，2000-6000元，有销售经验者优先，适合80后的姐姐 电话：

中国海洋大学国际本科招生顾问 二，岗位职责 1。负责国际本科项目的市场推广与招生工作，通过线上线下渠道挖掘潜在学生及家长需求，精准介绍项目优势，升学路径及申请流程，完成个人招生指标。 2。深度对接客户需求，根据学生成绩，语言能力，留学意向等情况，定制个性化升学方案，解决客户在择校，申请，签证等环节的核心疑问。 3。维护客户关系，做好售前咨询，售中跟进及售后回访工作，提升客户满意度与复购率，。 4。参与公司组织的市场活动(展会，宣讲会，地推等)，配合团队完成品牌曝光与招生转化目标，定期复盘招生数据并优化沟通策略。 5。熟悉国际本科相关政策，院校资源及行业动态，及时更新项目资料，确保咨询输出的专业性与准确性。 三，任职要求 1。学历不限，专业不限，有留学背景，教育行业销售/招生经验者优先。 2。能力：具备优秀的沟通表达，逻辑思维与谈判能力，能快速建立客户信任，高效推进成交。 3。特质：目标感强，抗压能力突出，有强烈的赚钱欲望与创业心态，适应弹性工作节奏。 4。经验：有无经验均可，公司提供系统培训；有教育类销售，招生，课程顾问等相关经验者优先录用。 四，薪资福利 1。薪资结构：社保，基本工资5500元+高额提成(上不封顶)，新手入职首月即可享受培训津贴，转正后综合薪资8k-20k+，业绩优秀者月薪3w+. 2。成长支持：完善的岗前培训+在岗辅导，从项目知识，沟通技巧到客户管理，全方位助力快速上手；团队定期复盘分享，助力能力快速提升。 3。工作氛围：初创公司扁平化管理，氛围轻松，晋升透明，能力突出者可快速晋升团队主管，共享公司发展红利。 4。附加福利：法定节假日，节日福利，定期团建，业绩奖励等，完善的员工关怀体系。 五，工作时间 6:00-9:00到点下班，不加班，大小周休息，法定节假日正常放假 六，我们能提供 1。优质项目资源：正规合规的国际本科项目，院校资源稳定，降低招生沟通成本。 2。成熟的获客渠道：公司提供线上流量支持+线下活动资源，无需个人盲目拓客。 3。创业型平台：作为公司核心岗位，你不仅是团队一员，更是事业合伙人，有机会参与公司业务决策，共享长期发展收益。 七，我们期待这样的你 1。渴望通过努力实现高薪，不满足于固定薪资，有强烈的业绩追求。 2。对教育行业有认同感，愿意帮助学生规划升学路径，传递优质教育资源。 3。积极主动，执行力强，能快速适应行业节奏，敢于挑战高目标。 加入我们 如果你渴望在快速发展的教育赛道中实现自我价值，拥有赚钱的动力和成长的决心，我们期待你的加入，与你一起开拓国际本科招生新市场!

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，接受长期外派！ 岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 用人理念：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月薪普遍在4000-10000元 长期驻外！包食宿！交通费用实报实销！ 只要你对工作充满热忱，欢迎加入！ 目标无需宏大，信念必须坚定！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们深耕教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能适应高强度地推，需跟随团队多地流动作业， 第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入， 第三，因招生需团队协作推进，人员规模较大，需具备一定组织管理能力，确保推广工作高效执行

岗位内容： 1. 为潜在客户提供建设性咨询支持，回应其关于教育产品与服务的疑问，协助其完成合理的购买选择； 2. 主动识别市场机遇，组织实施营销推广活动，持续优化客户关系管理； 3. 整理分析市场动态及竞争格局，输出有效的市场洞察与优化建议； 4. 积极参与团队内部的知识传递与能力提升培训。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务导向； 2. 熟悉常用办公软件及在线协作工具操作； 3. 拥有良好的团队合作意识和自主推动力； 4. 性格亲和，具备清晰的语言表达能力； 5. 关注在线教育领域，能适应弹性工作时间安排。

1. 无责底薪3800元，有责底薪1200元，每成交一单提成500元，成功报一个年卡额外奖励300元有责底薪，月招4名学员即可达到7000元收入 2. 招聘课程顾问岗位 3. 工作模式为地推结合电话邀约 4. 要求性格积极、乐观外向 5. 每月10日准时发放上月薪资，绝不拖欠 6. 薪资水平由个人能力决定，公司设有清晰的晋升机制，不靠资历堆叠 7. 设有年终奖金，每年组织一次团队旅游 以上内容真实有效，承诺兑现

针对升学规划机构的销售岗位，核心职责是将专业的升学服务转化为商业价值。以下是该岗位的详细职责描述，你可以直接用于招聘： 1. 核心销售与转化 客户开发：通过线上、线下活动等多种渠道，主动寻找并筛选有升学规划需求的潜在客户（家长或学生）。 需求挖掘：与客户进行深度沟通，精准分析其升学痛点（如选科、志愿填报、背景提升等），并建立信任关系。 方案呈现：根据客户情况，清晰讲解机构的产品体系、服务流程及成功案例，展示专业价值。 签约转化：完成合同签订与收款流程，达成个人及团队销售目标。 2. 客户关系维护 服务跟进：签约后，作为客户的第一联系人，协调咨询师、规划师等后端团队，确保服务顺利交付。 续费与转介绍：维护老客户关系，挖掘二次消费（如背景提升项目）或转介绍机会，提升客户生命周期价值。 3. 市场与专业支持 市场活动：参与机构组织的讲座、展会、校园开放日等活动，进行现场咨询与获客。 专业学习：持续学习最新的升学政策（如新高考、强基计划、综合评价等），确保能为客户提供准确、前沿的信息。 4. 数据与内务管理 数据录入：及时在CRM系统中录入客户信息、跟进记录及签约状态，确保数据准确。 团队协作：与咨询师、规划师等团队成员高效协作，共同完成客户服务闭环。 岗位画像建议 硬技能：具备较强的沟通能力、抗压能力和学习能力。 软素质：有同理心，能理解家长焦虑，具备服务意识。 加分项：有教育行业销售经验，或对升学政策有一定了解。

【优质资源】：公司提供充足且高质量的客户资源，无需自行寻找 【晋升空间大】：校区处于快速成长期，管理岗位空缺多，晋升机会丰富 薪酬福利： 无责底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金，13薪，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚礼金等。 入职满6个月，员工子女可享受班课免费，其他课程福利正常享有 满1年的员工，除常规五险一金外，公司额外提供重大疾病医疗保险 满3年的员工，购房首付可申请无息贷款支持 满5年的员工，若家庭遭遇重大变故，可申请最高20万元的员工帮扶基金 工作内容： 1、基于公司分配的客户资源，通过电话、微信及时回复学员主动咨询； 2、根据学员实际需求，推荐匹配课程，提供专业解决方案，完成业绩目标； 3、工作无需外出，无需自拓资源，客户由公司统一提供； 4、采用顾问式咨询服务模式，需具备一定销售实操经验； 5、热爱销售岗位，积极主动，责任心强，能承受一定工作压力

•岗位职责 1.客户咨询 ◦负责接待线下到访客户、接听线上咨询电话及回复咨询消息，耐心解答客户关于课程体系、师资力量、上课时间、收费标准等方面的疑问。 ◦通过沟通精准挖掘客户（学生及家长）的学习需求、学习痛点、预算范围及目标期望，结合机构课程特点提供个性化学习建议。 2.课程推荐与销售转化 ◦根据客户需求，匹配适合的课程产品，详细介绍课程优势、教学特色、学习效果及增值服务，制定个性化课程报名方案。 ◦跟进意向客户，通过电话、微信、面谈等方式进行持续沟通，处理客户异议，促成课程报名签约。 3.学员跟进与服务维护 ◦协助已报名学员完成报名缴费及课程安排，建立学员档案并实时更新。 ◦定期跟进学员学习进度及满意度，及时反馈学员问题给教学部门，提升学员体验，促进续费、转介绍等 4.参与市场活动 ◦参与机构组织的招生宣传活动（如讲座、体验课、展会等），负责活动现场的客户引流、咨询接待及报名转化工作。 ◦收集市场竞品信息及客户反馈，为机构课程优化、招生策略调整提供参考建议。 •任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，市场营销、教育类相关专业优先。 2.经验要求 ◦有1-3年及以上教育行业课程顾问、销售或客户服务相关工作经验者优先； ◦优秀应届毕业生（较强沟通能力)可放宽经验要求。 ◦沟通表达能力：具备良好的口头表达与沟通技巧，善于倾听，能清晰、有条理地向客户介绍。 ◦具备较强的客户需求挖掘能力、异议处理能力及谈判技巧，有较强的成交意愿和目标感。 ◦服务意识：有一定的客户服务意识，注重客户体验，能建立良好的客户关系。 ◦对学生及家长有耐心和责任心；诚实守信，具备良好的团队合作精神。 •福利待遇 1.薪资构成：无责底薪4k-6k+业绩提成+签单奖金+续费奖金+转介绍奖金，(综合薪资高于同行业平均水平)月休8天 2.完善的晋升通道（课程顾问→销售主管→销售经理→区域总监），提供内部培训及外部学习机会。

一、岗位亮点 1. 依托多品牌教育综合体资源，背靠精武阁成熟IP，客源稳定、品牌背书强，入职即可享受优质流量加持。 ​ 2. 清晰的晋升通道：初级顾问→中级顾问→高级顾问→店长储备，每月晋升考核，能力达标即可快速成长。 ​ 3. 丰厚薪酬福利：无责底薪+高提成（上不封顶）+绩效奖金+节日福利，月入过万不是梦；另有带薪培训、团建补贴、员工内训福利。 ​ 4. 舒适工作环境：位于核心商圈/社区优质场地，400㎡专业训练场馆，工作氛围热血且积极，团队年轻化、协作高效。 二、岗位职责 1. 负责线下地推、社群运营、抖音/微信私域等渠道拓客，挖掘潜在客户需求，推荐散打搏击课程及综合体其他优质课程。 ​ 2. 接待到店咨询客户，专业讲解课程体系、教学优势、等，完成课程销售转化，达成个人销售目标。 ​ 3. 维护老客户关系，跟进学员学习进度，推动老学员裂变（推荐新客户），提升客户续费率与满意度。 ​ 4. 参与课程顾问话术优化、营销物料落地，配合团队完成大型活动（如家庭体验日、户外对抗赛）的客户邀约与执行。 ​ 5. 记录客户信息，更新销售台账，配合团队完成数据复盘，优化销售策略。 三、任职要求 1. 年龄20-35岁，学历不限，有教育行业、健身行业销售经验优先，无经验可提供一对一带薪培训。 ​ 2. 沟通表达能力强，逻辑清晰，擅长破冰、异议处理、逼单等销售技巧，有强烈的目标感与赚钱欲望。 ​ 3. 性格外向、积极主动，能承受一定销售压力，热爱体育/教育行业，认可搏击运动的价值。 ​ 4. 具备基础的线上运营意识，熟悉微信、抖音等社交平台，能快速上手文案编辑、社群维护工作。 ​ 5. 有责任心、团队协作意识强，愿意与俱乐部共同成长，适应弹性排班（周末/节假日正常营业）。 四、核心工作内容 1. 线下拓客：走进社区、学校、商场开展地推，邀约家庭体验课；维护周边合作渠道，实现客户引流。 ​ 2. 咨询转化：精准匹配客户需求，讲解课程价值（如防身、体能、性格塑造），制定个性化报名方案，完成成交。 ​ 3. 客户裂变：设计裂变活动（如护具奖励、红包激励、积分兑换），推动老带新，扩大客源池。 ​ 4. 数据复盘：每日跟进销售进度，分析未成交原因，优化话术与沟通策略，提升转化效率。 五、我们能提供 1. 系统化培训：从销售技巧、课程专业知识到客户管理的全流程培训，助力快速上手。 ​ 2. 规模化发展平台：俱乐部处于快速扩张期，有0成本拓店、大型活动策划等机会，有能力者可参与核心管理。 ​ 3. 成长氛围：团队成员均为行业热爱者，定期开展销售分享、技能竞赛，共同进步、实现价值。

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昆明通怡国旅澄江分公司诚聘旅行顾问数名。要求年龄35至60岁，男女不限，性格开朗、踏实有责任心，沟通能力强，能长期工作。工作轻松，时间自由，每周一上午10点到公司开一次会。薪资待遇为保底加提成加奖金，综合收入5000元以上，多劳多得，上不封顶。工作地址位于文化商业街5幢4号。

招聘旅游产品业务销售。岗位要求：，年龄28至45岁。工作内容为接待到店客人，招徕客户。要求有亲和力，服务意识强，有销售经验者优先。薪资福利：试用期十天，薪资为5000元以上（底薪加提成），提供全勤奖与年终奖。工作地址位于茂县城北小区旁。

招聘旅游产品业务销售岗位，，年龄范围为28至45岁。工作内容为接待到店客人并招徕客户，要求有亲和力、服务意识强，有销售经验者优先。工作轻松简单。薪资福利方面，试用期为十天，薪资为5000元以上，由底薪和提成构成，设有全勤奖和年终奖。工作地址位于茂县城北小区旁。

招聘～旅游销售员薪资待遇：5000~8000左右工作时间:8：30-17:00，午休：11：30-13：00[太阳]月休四天，缴纳五险公司福利多，待遇优厚，不定期团建，公费旅游，具体面议。工作地点:延吉市吉融小区北门西侧，中寰集团御礼商行电话:

招聘旅行社业务员。要求性格活泼开朗，沟通能力强，有销售工作经验者优先。薪资范围为每月5000至15000元。福利包括购买社保、提供住宿、节假日福利以及周末休息。工作地址位于上海。

金桥羽绒城招聘品牌店长1名和优秀导购2名。要求应聘者年龄在50岁以下，形象气质佳，工作认真负责，为人谦和有亲和力，爱好拍摄，有销售经验者优先。薪资待遇为底薪加提成，并提供节假日福利。工作时间为长白班，具体时段为08:00-17:00或09:00-18:00。具体事项可到店面议。

荣成汽车站招聘一名应届实习生，主要从事售票、检票、三品安检等相关工作。工作时间为每天六小时，工作轻松，劳动强度不大。实习期为一年，男女不限，要求家住荣成，身体健康、无不良恶习、无犯罪记录、积极上进，团结同事，服从管理。工资待遇面议。联系电话为张。

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迪尚校服门店现招聘，工作地点:高区科技路188号迪尚校服门店工作内容:负责门店现场销售，电话接听、线上客服咨询、货品摆放以及门店其他工作事宜任职要求:对待工作认真负责，热情，有责任心及服务意识，会电脑基本操作。工作时间早8:00到晚5:30，有意者请联系

东方王子鞋城与特步专卖店招聘。东方王子鞋城与特步专卖店招聘优秀导购各2名。导购岗位提供两种薪资方案：方案一为缴纳社保，包含基本工资3200元、提成、五险、绩效奖、贡献奖及免费午餐；方案二为，包含基本工资4200元、提成、绩效奖、贡献奖及免费午餐。招聘优秀店长、组长。店长及组长岗位薪资方案为缴纳社保，包含基本工资最低3600元起、提成、五险、绩效奖、贡献奖、年终奖及免费午餐。年龄要求为42周岁以内。每天上班时间约为6.5小时。详情需店内面议。工作地址位于富山路中段。鞋城联系电话为王经理。特步专卖店联系电话为丛店长。

招聘服装导购员。薪资为3000元起，上不封顶，按时发放。岗位职责包括接待顾客，介绍服装款式、搭配和面料，整理货品、陈列服装，保持店铺整洁，以及维护老客户，完成日常销售目标。任职要求为形象气质佳，性格热情开朗，善于沟通，热爱服装行业，有审美、会穿搭者优先，工作认真负责，有团队意识。工作地点为山东威海。

文登义乌内衣店招聘服务员1名，年龄要求29-40岁，身体健康，能吃苦耐劳，具备团队合作精神。带薪休假2天，试用期为三个月，。联系人：王经理。

招聘服装导购员。薪资为3000元起，上不封顶，按时发放。岗位职责包括接待顾客，介绍服装款式、搭配和面料，整理货品、陈列服装，保持店铺整洁，以及维护老客户，完成日常销售目标。任职要求为形象气质佳，性格热情开朗，善于沟通，热爱服装行业，有审美、会穿搭者优先，工作认真负责，有团队意识。