加工轴套

普车，常白班，缴纳5险

岗位职责： 1. 按图纸和技术要求操作车床，完成零件的车削加工任务 2. 负责设备日常点检、润滑与基础保养，保障加工精度与设备安全 3. 正确使用量具进行自检，确保工件尺寸、形位公差符合工艺标准 4. 配合工艺员优化加工参数，提升效率与合格率 5. 严格执行安全生产规范，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 熟练操作普通车床或数控车床，具备独立识图与加工能力 2. 能适应倒班或计件工作制，责任心强、动手能力强 3. 具备基本机械常识和金属材料基础知识 4. 有车工操作证或相关职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，服从管理，具备良好的质量意识和团队协作精神

招工6名

负责操机，散件批量件都有 25-45每小时，具体根据个人能力面议

机械车销加工

批量活，长久稳定，没精度粗糙活，不用尺子测量

工资240一天，中午管饭，九个小时工作制

招一位附近小工，配合焊工师傅打下手，活不咋累，200一天管午饭，工资日结，工作9个半小时

明天用两个木工师傅，

英'周长白班坐班免路费无实习期无工期管吃管住免费三餐威海果干厂工作内容:坐着修剪一下机器未去完皮的苹果。一个苹果削两下就好了，很简单。上料或装箱。25-60周岁，25-52周，要求简单认字，眼睛不花，手上不能有爆皮，。大部分长白班，个别两班倒。6月份保底170元+超产，之后开始计件。计件按斤算，综合工资170-210元每天。多劳多得。180元/天（点对点为一天）免费住宿，免费三餐，厂外住宿免费班车10分钟，下铺为主。第一天（不试岗员工）入职可顶。，，小白鞋。，提前30天申请离职，，元。。免路费，，。。。

自家家庭宾馆，现招客房质检人员。工作内容，检查验收客房清洁，核对布草，检查卫浴卫生，记录问题督促整改。要求，细心爱干净，眼光细致，做事负责，有保洁经验优先，年龄不限。待遇，工资6500，休四天，不休加日工资，按月准时发放，老板和善，工作量适中，环境轻松。供吃供住，地址，山东省威海市，电话，，

后天找一个会按玻璃打电锤的活在经区混子无扰

1. 岗位职责： 一、结构技术路线与平台规划 根据低速电动车的产品定位（如主打短途代步、载货兼顾、社区接驳等）、目标用户需求（老年群体上下车便利、载物空间、抗颠簸）以及河北/廊坊当地的上牌尺寸限宽限长、整备质量限制等法规，制定整车结构平台的中长期技术规划（比如通用化车架平台、模块化车身覆盖件）。 主导新项目结构方案的选型决策：如车架选金属管材焊接还是钣金冲压、车身选ABS注塑还是薄钢板、悬架用麦弗逊简易结构还是整体桥，平衡成本、强度、舒适性三者关系，确立结构设计的核心指标（整备质量、扭转刚度、涉水/防腐蚀等级）。 二、结构研发团队与体系建设 搭建并管理车身结构、底盘系统、内外饰结构、CAE仿真等细分结构研发小组，明确车架设计、覆盖件分缝、开闭件（车门/引擎盖）铰链设计、座椅安装结构的岗位分工与协作节点。 建立低速车适配的结构设计标准：比如车架焊点强度规范、塑料件壁厚通用要求、底盘防锈工艺设计准则、行人保护（低速碰撞缓冲）简易设计方案，提升零部件通用化率，降低模具和开发成本。 攻关跨结构系统的技术难点（如车架与电池包安装点的集成强度、车身轻量化的同时保证侧面碰撞简易防护），把控团队日常设计进度，培养结构设计骨干。 三、全过程结构研发与设计把关 详细设计阶段：组织完成整车总布置的结构硬点锁定（如踩踏板空间、电池舱位置、后排座椅折叠结构），审核车架3D数据、CAE仿真分析报告（弯扭工况、满载载重、急刹车前悬受力等简易工况，符合低速车使用场景），确保车身开门不发卡、底盘离地间隙适配小区减速带等细节体验。 试制验证阶段：跟进工程样车、小批试制车的结构件装配，排查车架焊接变形、覆盖件缝隙不均、底盘异响等试制问题；主导结构相关测试：车架承重静压、车门开关耐久、淋雨密封、盐雾防腐试验，推动不达标结构的快速设计迭代。 量产转化阶段：对接供应链，审核车架管材/钣金件、塑料饰件的模具结构可行性，优化倒扣、脱模斜度等设计减少模具成本；协助工艺部门做结构件的生产转化，解决量产初期的车身拼接公差、底盘紧固件防松等一致性问题。 四、合规、轻量化与成本优化 确保结构设计严格贴合现行低速电动车规范：如整车外廓尺寸不超限、车架强度满足属地备案的空载/满载承重要求、选材料避开违禁阻燃等级不达标件，保障产品能顺利在廊坊等地合规上牌/备案。 推动结构轻量化落地：通过优化车架管径厚度、引入局部高强度钢、简化非受力区塑料件结构，在不降低强度的前提下控制整备质量，间接提升续航、降低三电成本，契合低速车高性价比定位。 持续做结构降本改款：复盘老车型的结构冗余（如过度设计的保险杠加强筋、复杂的内饰卡扣），推动年度小改款的简化设计，配合采购压缩单车的白车身、覆盖件物料成本。 五、跨部门协同与问题闭环 联动三电系统的总工程师，协同解决电池包与车架的安装集成、电机支座的结构减震、高压线束在车体内的防护走线槽结构设计，避免机械振动损伤电部件。 承接市场/售后反馈的结构类痛点：如老年用户反映车门太重、载物时后悬架塌陷、塑料外壳冬天发脆开裂等，转化为结构优化方案落地到改款或新项目中。 把控结构研发模块的预算，避免盲目选用昂贵合金材料或过度复杂的模具结构，确保结构开发成本分摊不突破产品目标定价。 要求：1.本科以上学历985/211院校优先。 2.汽车行业，新能源多功能车，汽车设计院等相关企业或对应高等院校研究院10年以上工作经验。 3.具有独立的车辆结构开发/适配经验。 4.可带领团队完成研发-制图-试制-改进-验收-后续优化全流程工作。 单休，节假日休一半。五险一金。包住。薪资：15K-30K。京津冀周边最优。

岗位职责： 1、负责整车NVH性能测试，执行怠速、加减速、匀速等工况车内振动噪声测试； 2、负责整车动力传动NVH性能测试，执行点熄火、怠速、加减速、匀速工况测试； 3、执行悬置、进排气、发动机、电机、驱动轴等子系统零部件的单体振动噪声、模态和动刚度测试； 4、执行整车风洞和道路风噪、风振测试； 5、执行整车路振、路噪测试，轮胎、副车架、摆臂、减震器等底盘子系统频响、模态、动刚度及隔振率测试； 6、执行白车身、整备车身、开闭件模态、动刚度、NTF、VTF、气密性、ATF测试； 7、执行整车电器类振动噪声测试（雨刮器、电动车窗、天窗、电动座椅、后视镜、玻璃升降器等）及热管理系统测试； 8、执行整车音响声品质测试、主动降噪测试（ENC和RNC）、行人警示音测试； 9、执行整车及零部件异响测试、试验载荷谱采集； 10、编制测试报告，协助主管工程师完成测试调校任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、力学等工程专业； 2、3年以上相关行业工作经验，参与3款及以上车型整车NVH性能测试调校工作； 3、熟悉车身、底盘、动力总成、悬置、进排气、电器、声学包等系统的NVH相关知识； 4、熟练操作NVH测试分析软件（如B&K、LMS、HEAD等）； 5、熟悉整车及零部件NVH性能测试调校工作及流程； 6、良好的沟通协调能力。

岗位职责 负责 BMS/TCU/ECU/EMS/HCU 等电控系统的开发、标定及匹配验证，提升动力性、能耗与排放表现。 主导电池项目的技术开发与系统集成，解决研发及量产过程中的关键技术难题。 开展 OBD 系统与线束的方案设计、诊断协议测试及可靠性验证工作。 编制相关技术文档与测试报告，配合多部门协作确保项目按节点推进交付。 任职要求 大专及以上学历，车辆工程、电子工程等相关专业背景。 了解汽车电控系统整体架构，具备标定或开发经验者优先考虑。 熟练使用 INCA、MATLAB/Simulink 等工具，掌握 CAN/LIN 总线通信及 UDS 诊断协议。 具备较强的故障分析能力及良好的跨部门沟通协作能力。

岗位职责: (1) 制定尺寸控制技术方案 (2) 设计零部件定位策略 (3) 开展尺寸链公差仿真分析（1D、2D、3D） (4) 进行产品数据尺寸可行性评估（SE） (5) 完成零部件GD&T图纸设计 (6) 参与装配及检测工装方案的技术评审 (7) 编制零部件测量结果报告 (8) 参与试制阶段零部件及整机尺寸问题的分析与闭环解决 (9) 完成上级临时安排的其他相关工作 任职要求: (1) 本科及以上学历，主修车辆工程、机械类等相关专业 (2) 具备8年以上尺寸工程相关工作经验，有汽车行业至少2个完整车型项目从前端设计到后期调试匹配的实践经历 (3) 系统掌握尺寸工程专业知识，深刻理解其工作流程、核心逻辑与实施方法，熟练运用一维、二维尺寸链计算，精通使用3DCS软件开展三维尺寸仿真分析 (4) 熟悉汽车总装部件的产品结构、制造工艺特性、工序尺寸能力、尺寸传递路径、匹配策略及问题溯源方法，主导过至少1个全新车型在总装领域的尺寸匹配项目 (5) 工作踏实认真，情绪稳定，思维条理清晰，具备良好的沟通表达能力和较强的抗压能力

需求： 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验。 岗位要求： 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模及工程图输出能力； 2、熟悉汽车整椅、座椅塑料部件、骨架结构或发泡工艺中至少一类的设计流程与制造工艺； 3、具备2年以上座椅开发设计经历，参与过完整座椅项目者优先； 4、具备较强的沟通协调能力，性格亲和，团队协作意识强。 到岗要求：尽快入职

岗位职责： 1.按照图纸和工艺要求，熟练操作折弯机完成金属板材的精准折弯加工 2.负责设备日常点检、润滑及简单故障排查，保障生产安全与效率 3.配合质检人员完成首件检验及过程巡检，确保产品尺寸、角度及表面质量符合标准 4.规范填写生产记录表，及时反馈异常情况并参与持续改进 5.保持作业区域整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.学历不限， 2.有工厂折弯工相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 4.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 5.遵守生产纪律，服从工作安排，稳定性强

岗位职责： 1. 按照图纸和工艺要求，熟练操作折弯机完成金属板材的精准折弯加工 2. 负责设备日常点检、润滑与基础保养，及时发现并反馈异常情况 3. 配合质检人员完成首件检验及过程巡检，确保产品尺寸与角度符合标准 4. 协同上下工序，按时保质完成生产计划任务 任职要求： 1. 有工厂折弯工相关工作经验，熟悉折弯工艺及常见材料特性 2. 能识读简单机械图纸，了解基本公差与形位公差要求 3. 动手能力强，工作细致，具备较强的质量意识和安全意识 4. 身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 5. 35岁以下

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制 3. 对加工件进行自检与互检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4. 定期维护保养车床设备，及时报告异常情况并配合维修 5. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力 2.能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节与质量 3. 有车工相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 4.学历不限，中专/技校机械类专业优先 5.遵守劳动纪律，具备良好的团队协作意识

招聘钣金焊工、磨工、折弯工。薪资为每月7000至13000元。岗位职责：负责各种焊接件制作及其他设备焊接工作。需有一定的铆工或焊工基础，能看懂机械图纸。要求具备3年以上铆焊或焊接工作经验。需会氩弧焊、电焊、激光切割下料、折弯、管材焊接等工作。需完成其他临时工作。职位要求：学历要求为中专、技校或高中以上学历。技能要求为具备3年以上机械制造行业铆焊、激光下料和折弯工作经验，具备看懂机械图纸的能力，动手能力强，能独立操作完成结构件的拼装，并熟练掌握气割、电焊的操作方法。要求能适应两班倒作业，工作认真负责，吃苦耐劳，有团队合作精神，遵守纪律，服从分配。

岗位职责： 1. 按照图纸和工艺要求，熟练操作折弯机完成金属板材的精准折弯加工 2. 负责设备日常点检、润滑与基础保养，及时发现并反馈异常情况 3. 配合质检人员完成首件检验及过程巡检，确保产品尺寸、角度及表面质量符合标准 4. 规范填写生产记录表，做好工件标识、流转与现场5S管理 5. 服从生产安排，参与班组协作，保障订单按时交付 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无恐高、晕动等影响登高或操作设备的生理限制 2. 具备折弯操作经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 3. 能识读简单机械图纸，了解基本公差配合与测量工具（如卷尺、角度尺）使用方法 4. 工作认真负责，具备安全意识与团队协作精神 5. 学历不限，能适应工厂倒班或计件工作节奏

威海德彩塑料机械有限公司招聘。岗位一：装配钳工10名，要求会看图纸者优先。岗位二：火焰割下料工2名。岗位三：氩弧焊工5名，要求持有焊工证。岗位四：大钻工2名。岗位五：普车工1名，主要负责维修工作。岗位六：打磨打杂工2人。以上岗位要求年龄在55岁以下，能吃苦耐劳，有工作经验者优先。薪资面议。福利待遇包括五险、生日福利和节日福利。工作地址位于乳山市江门路智能装备产业园威海德彩。联系电话为高经理。

机械设备厂诚聘：【车床技工】2名（有工作经验）【电焊工】3名（有工作经验）【看机器普工】3名年龄均在55周岁以下，工作餐免费，工资按时发放地址：张村联系电话：孙女士

招聘打磨工，年龄要求50周岁以下，需会使用角磨机，能吃苦耐劳。工作实行两班倒，夜班补贴40元，提供食宿。工作地址位于张村。张村同时招聘喷粉学徒工，时薪26元。工作实行两班倒，夜班补贴40元，要求能吃苦耐劳，综合薪资可达8000元。羊亭招聘长白班车间普工，年龄要求50周岁以下，时薪22元。工作时间早八点至晚五点，不安排加班，要求会使用游标卡尺，工作内容轻松。高区招聘维修电工、维修钳工、维修焊工。，年龄43岁以下，需具备相关工作经验。公司员工待遇好，幸福感强，享受节假日休假，每月休息2至4天，提供食宿，缴纳五险一金，月薪约6000元。温泉鱼缸生产车间招聘长白班普工，年龄要求50岁以内，工作时间早八点至晚五点，不安排加班，每周休息一天，要求长期稳定。时薪17.5元，时薪16元，薪资每半月结算一次。温泉电子厂招聘质检岗位，，年龄18至45岁，坐岗，长白班。提供食宿和班车，无需体检，月综合薪资约5000元。张村招聘激光下料正式工，年龄要求35周岁以内，综合月薪5000至7000元。提供食宿和班车，有油补，缴纳五险一金。

一、职责： 1、按图纸 / 工艺完成船舶配件车削加工，自检尺寸精度； 2、维护车床及工装夹具，做好生产记录； 二、要求： 1、懂车床操作及量具使用，有船厂加工经验优先； 2、能识机械图纸，具备质量意识。

[庆祝]激光下料正式工:38周岁以内，综合薪5000-7000管吃住，有班车，油补缴纳五险一金，威海张村高区轮胎厂招车间普工男女不限，有夫妻间，综合薪资5000-700043周岁以内，八小时三班倒，缴纳五险一金，月休4-6天有班车有夫妻间高区维修电工维修钳工维修焊工。43岁以下，有相关经验幸福感强，员工待遇好节假日休假，月休2-6天包吃住，五险一金，月薪6000左右张村招喷粉工。无需经验26/小时。有经验30元/时，两班倒夜班补贴40吃苦耐劳综合薪资8000+张村长白班打磨工50周岁以下，25/小时会用角磨机吃苦耐劳[红包]温泉电子厂坐岗长白班，包吃住有班车，质检岗位，不体检，18-45岁月综合5000+[玫瑰]张村机械厂熟练补漆工[太阳]50周岁以下，30元/时，两班倒，有补贴管吃住薪资10000+[爆竹]

岗位职责： 1、负责机械加工中的普通车床操作，根据图纸要求进行零件加工； 2、确保加工质量和效率，遵守车间安全操作规程； 3、参与设备的日常维护保养，及时反馈设备运行状况； 4、协助解决生产中的技术难题，参与工艺改进； 5、保持工作区域的清洁与整洁，执行5S管理。 任职要求： 1、熟悉普通车床的操作与维护，有相关工作经验者优先； 2、了解基本的机械加工知识和材料特性； 3、具备较强的问题解决能力和动手能力； 4、能够适应倒班工作制，有良好的沟通能力和团队合作精神； 5、有责任心，对工作认真负责，能够遵守公司规章制度。

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