岗位职责: 1. 负责统筹并执行人员招聘、入职办理、离职手续及培训安排，保障人才供给与团队发展匹配公司战略目标。 2. 协助拟定并持续完善人力资源相关制度，提升员工满意度与整体工作效率。 3. 负责员工日常考勤管理，包括考勤数据汇总及异常情况的核查与处理。 4. 协助推动企业文化落地，策划员工关怀活动，促进团队凝聚力与积极工作氛围建设。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能妥善协调员工关系。 2. 熟悉人力资源各模块操作流程，熟练使用常见人事管理工具。 3. 拥有较强的计划组织与统筹协调能力，确保工作高效推进。 4. 具备敏锐的问题发现与解决能力，能快速响应并处理各类突发状况。 5. 认同企业价值观，愿意主动参与公司组织的各项文化建设活动。

岗位职责： 1.负责康养社区员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金等日常事务，确保政策执行准确及时 4.支持员工关系维护，组织基础培训与企业文化活动 5.协助完善人力资源相关制度与流程，提升服务支持效能 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验，熟悉劳动法规者优先 3.具备良好的沟通协调能力与服务意识，亲和力强 4.熟练使用办公软件，责任心强，细致耐心 5.认同康养行业价值观，有医疗、养老、物业等行业背景更佳

岗位职责: 1. 组织并执行招聘相关工作，保障招聘流程顺利推进。 2. 参与招聘策略的制定与优化，提升招聘工作的整体效能。 3. 维护并拓展招聘渠道，丰富人才获取途径。 4. 负责简历筛选、面试安排及候选人评估，确保选才过程公平高效。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能胜任面试交流任务。 2. 可独立推进招聘项目，工作积极主动，富有责任感。 3. 熟悉人才市场动态，能熟练使用多种招聘工具开展工作。 4. 拥有较强的计划统筹能力，能在高强度环境下保持稳定输出。

你好！我们正在寻找一位积极向上、细致负责的人力资源伙伴，共同推动公司人力资源工作的顺利开展！ 你将参与招聘、培训、员工关系等多模块的辅助工作，为团队的整体运作提供有力支持！ 如果你符合以下条件，欢迎加入我们这个充满活力的团队！ 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑； 不限工作经验，优秀的应届毕业生同样欢迎加入； 熟练使用各类办公软件，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 对人力资源领域有浓厚兴趣，做事认真、踏实、有责任心。 期待你的到来，与我们一起成长为人力资源团队中不可或缺的一员！ 2k-4k为基本薪资，收入上不封顶，月入过万不是梦想！

*大专及以上学历，专业不限 *年龄25-45周岁 *熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件 *思维逻辑清晰

岗位待遇 1. 无责任底薪+提成+奖金+节日福利，月收入稳定8000以上 2. 缴纳五险、享受带薪年假、各类法定节假日福利等 3. 公司注重内部晋升，提供广阔职业发展空间，办公环境舒适 岗位要求 1. 年龄在18至28周岁之间 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练进行文字输入 工作内容 全程室内办公，工作内容简单易上手，形象良好、气质出众者优先考虑

岗位待遇 1.无责底薪+提成+奖励+过节福利 月薪轻松8000+ 2.五险、带薪年假、各种节假日福利等。 3.内部晋升，发展空间大，职场环境优越岗位要求 1.32周岁内 2.要求基础电脑，会电脑打字工作内容 纯室内办公 工作轻松 形象气质佳优先。

1、负责公司各岗位的招聘事务，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试安排等。 2、办理员工入职与离职相关手续。 工作时间：9:00-17:30，午休1小时

【岗位职责】 1.制定和完善公司的人事管理制度，并确保其有效执行； 2、指定招聘计划，筛选简历，安排面试并跟进面试反馈； 3、负责录用员工登记好渠道。 【任职要求】 1.大专及以上学历; 2.会简单的办公软件word、excel;具备良好的沟通协调能力; 3.熟悉国家相关法律法规，了解人力资源管理的各项流程; 4.具备较强的组织能力和团队协作精神; 5.普通话标准，文字表达能力强。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议; 2.享受五险，节假日福利; 3.刚入职有人带，我们提供丰富的员工培训和发展机会; 4.办公环境舒适，朝九晚六点的工作时间，中间午休一个半小时。 5.定期组织团建活动，增强团队凝聚力。

岗位职责： 1.协助完成招聘、预约面试等相关工作 2.维护员工信息，确保数据准确性和完整性 3.支持日常人事事务处理及流程优化 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 工作时间： 上午8:00-11:30 下午13:30-16:00 工作轻松坐班不耽误接送孩子 每周日国家法定节假日休息 联系电话同步微信

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职等流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 4.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

东莞招人力资源专员/助理

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

东莞招人力资源专员/助理

招聘专员坐班早10晚8午休2h

岗位职责：负责公司员工的招聘、入职、离职及面试等相关工作 能够独立开展并完成各项招聘任务 任职要求：具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉招聘流程并能独立操作 月薪：3200元+提成 工作时间：9：00-17:30

能适应出差 社交能力强 有销售经验

酒水饮料销售业务员，需要开车送货，公司配面包车，底薪提成奖金五险带薪休假等，详情可电话联系 兰先生：

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3. 定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、售后、交付等），推动项目高效落地，保障服务质量与履约时效 5. 建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键节点与沟通记录 任职要求： 1.具备良好的沟通表达、谈判协调及抗压能力，有客户服务意识和结果导向思维 2.熟悉所在行业基本业务逻辑，有客户经理或销售类岗位经验者优先 3. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，能适应阶段性出差 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神与职业操守

三、任职要求 1. 学历与年龄：年龄18-35岁，无经验者公司提供带薪培训。 ​ 2. 能力素质：普通话标准，沟通表达流畅清晰，具备较强的亲和力、逻辑思维能力及抗压能力；有良好的客户服务意识，做事认真负责，积极主动，热爱销售行业，敢于挑战高薪。 ​ 3. 职业素养：诚实守信，认同公司企业文化及经营理念，遵守公司规章制度，具备良好的团队合作精神，无不良从业记录。 ​ 4. 其他：熟练使用基础办公软件，能够适应办公室坐班工作，接受电话外呼工作模式。 四、薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪+高额提成+全勤奖+绩效奖金+年终奖金，综合薪资4000-10000元，上不封顶，多劳多得。 ​ 2. 基础福利：缴纳五险，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期团建。 ​ 3. 职业发展：完善的培训体系，一对一师徒带教，清晰的晋升通道（电话销售→高级销售→销售主管→销售经理），能力优异者可快速晋升。 ​ 4. 工作环境：办公室舒适办公，无需外出跑单，团队氛围轻松融洽，配套完善的办公设备及客户资源。 五、工作时间 [具体工作时间，如：9:00-18:00，午休1小时，周末双休/单休，法定节假日正常休息]

职位要求： 1、年龄20-30岁，对手机及电子产品有浓厚兴趣与热情； 2、具备良好的职业素养和团队协作意识，善于发现问题并有效解决； 3、性格积极向上，有清晰的职业发展方向，追求稳定成长，富有进取心。 职位描述： 1. 通过系统化学习与实操快速熟悉门店销售流程及产品信息； 2. 负责为顾客提供产品相关问题的专业解答； 3. 负责手机、平板、配件等电子产品的推介与销售工作； 4. 协助店长完成门店日常运营事务，共同维护店面高效运转。 福利待遇： 1、专业带薪培训：包含新员工入职集训，上岗后安排专人一对一指导，无需担心缺乏经验；定期开展产品知识、运营商政策等专项培训； 2、团队活动：每月灵活组织团队聚餐、员工旅游、户外拓展等（近期团队已前往西安、云南昆明、西双版纳开展学习旅行活动~）； 3、晋升通道：储备干部—运营主管—店长—区域经理，提供广阔发展平台，只要你愿拼搏，公司全力支持；表现优异者可参与内部竞聘，转岗至公司职能岗位（目前已有多位00后成长为店长及职能部门成员）； 4、带薪休假：享受年假、病假、丧假、婚假、产假等各类法定假期； 5、店内配备NOW店Switch游戏机、PS5等娱乐设备，定期举办王者荣耀等热门游戏赛事，参与即可赢取奖金与积分奖励~ 6、工作地点：文登区域内就近分配

招聘人事专员 工作时间：早上8:00-11:30 下午1:30-4:00 每周末与法定节假日休息 工作内容：入职离职手续办理，面试对接(无销售任务）

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诚招优秀人才加入

岗位职责: 1. 负责渔具工厂人事与行政事务管理，保障部门高效运转。 2. 策划并执行内部员工培训计划，提升团队综合能力。 3. 协助制定企业人力资源发展战略，完善人才配置体系。 4. 统筹餐厅运营、接待安排等后勤支持工作 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力，能高效推进各项工作落实。 2. 具有良好的团队协作精神，善于与同事协同配合。 3. 学习能力强，能够持续提升专业水平和业务能力。 周末单休，免费提供午餐，缴纳五险