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人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理劳动关系办理薪资核算人事档案管理招聘与配置
岗位职责: 1.负责公司人力资源相关事务,涵盖招聘、培训实施及员工关系维护等工作。 2.配合上级完成各项任务安排,保障日常工作的高效运转与流程衔接。 3.具备良好的沟通意识和协作态度,能与各部门保持良好互动,协同推动项目落实。 任职要求: 1.拥有1-3年招聘工作经验,可独立开展面试环节。 2.学习能力强,适应快节奏工作环境,能迅速理解并运用新知识与技能。 3.执行力强,具备分析和解决实际问题的能力。 薪资结构: 试用期无责底薪3000+200满勤
威海人事行政专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专考勤管理绩效考核管理不接受居家办公劳动关系办理大中型企业从业人事档案管理销售招聘与配置
岗位职责:负责公司人事及行政事务的组织实施与协调管理 任职要求:年龄30-40岁,本科及以上学历,具备三年以上人事或行政岗位工作经验,有生产制造类企业从业背景者优先,熟悉人事行政各模块运作流程。品行良好,具备较强的沟通协调能力,能统筹安排各项相关工作,根据公司实际需求高效完成各项任务。需熟练掌握驾驶技能。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理5-10年大专
岗位职责: 1、执行诊所人员招聘工作,包含简历初筛、面试组织及候选人初步评价; 2、配合开展招聘策略的拟定与优化,开发并管理各类招聘渠道; 3、协助办理员工入职、离职、调岗等相关手续,保障流程高效有序; 4、管理员工人事档案,及时维护人力资源系统信息,确保数据真实准确; 5、参与培训与人才发展项目的规划实施,助力团队能力提升。 任职要求: 1、了解人力资源相关法律法规,具备良好的职业操守; 2、具备优秀的沟通协调能力,能妥善处理员工关系事务; 3、熟练操作常用办公软件,掌握基础数据分析技能; 4、有医疗或服务行业人力资源从业经历者优先考虑; 5、工作积极主动,责任心强,具备良好的团队协作意识。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专人力/财务/行政/法务人事档案管理人力资源/管理类专业招聘与配置
1、负责公司各岗位的招聘事务,包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试安排等。 2、办理员工入职与离职相关手续。 工作时间:9:00-17:30,午休1小时
招聘专员大专弹性工作制不接受居家办公金融
岗位半服务半销售性质,主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请,包括审核申请材料,保单年检,资料整理,续费通知,以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作,公司提供精准老客户名单,客户没时间到公司办理的需要外出,有师傅协助。 任职要求 年龄25-45周岁,大专及以上学历,无征信问题,无犯罪记录。 薪资构成 综合薪资2500-4500+业绩提成+奖金,稳定后月综合收入4500-8000+ 工作时间:8:00-17:30(午休两小时)双休,节假日正常休息
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
工作内容: 1、负责公司人员的招聘及日常行政事务管理; 2、管理员工关系,包括员工入职、离职等相关手续的办理与流程跟进; 3、参与人力资源相关项目与活动实施,助力提升员工满意度与团队凝聚力; 4、配合完成人力资源相关的行政支持工作,保障部门高效运转。 岗位要求: 1、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识; 2、能独立应对并处理人力资源领域的常见问题; 3、熟悉人力资源管理基本流程,具备一定实务认知。 工作地点:乳山市凤凰顶、烟台市莱山区
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专客服综合人力部门劳动关系办理从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验精通人力相关法规政策销售企业文化建设招聘与配置
任职要求:需具备独立完成邀约、面试及培训的能力,无相关经验者请勿投递!敬请谅解! 工作描述: 1. 主要负责员工的招聘实施与推进。 2. 负责办理员工入职、离职、转正等手续,建立并维护人事档案、员工名册,及时更新个人信息及相关资料。 3. 负责员工考勤统计、薪资核算以及五险一金的日常管理。 4. 策划组织员工团队建设活动,协助管理公司固定资产,并处理其他行政类事务工作。 工作时间:8:30—17:30,周末双休,法定节假日正常休息。
人力资源招聘专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘面试培训
岗位职责: 1.组织并推进公司人才招聘工作的落地执行 2.运用多元化渠道挖掘优质候选人,提升人才引进效率 3.对接业务部门,精准把握用人需求,统筹制定招聘方案 任职要求: 1.具备出色的沟通协调能力及团队协作意识 2.能独立开展招聘全流程工作,执行力强且结果导向 3.掌握人力资源管理基础知识,有实际招聘实操经验
人事专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责: 1.负责公司整体的招聘工作,完成人员引进目标。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力,富有团队协作意识。 2.工作态度严谨细致,能适应一定强度的工作节奏。 3.底薪3200+绩效
山东威海明天,在加,3到4人,木工师傅,现钱,
建筑木工3-5人
明天,在加,3到4人,木工师傅,现钱,
威海
5月10日 06:16拨打电话
保洁开荒保洁长期月结
[玫瑰]招聘1、市里保洁,工资3000-4000,月休4天另招钟点工,小时工,长期用,15元/小时,工作轻松,55岁以下地点:威高广场附近详谈电话
威海
5月10日 06:16拨打电话
山东威海有没有会用二氧保护焊的联系我。
二保焊
有没有会用二氧保护焊的联系我。
威海
5月10日 06:13拨打电话
质检员
高区·西涝台电子厂(长白班) 工作性质:打印机滚轴、研磨、压出、质检。 工作时间:早8.00~晚20.00(长白班) 工资结算:17元/小时(178.5元)、(结全额)。 招聘要求:男士 18~50 周岁、女士 18~47 周岁。 名额不多、先到先得。管工作餐! 联系电话:(同步)
威海
5月10日 06:13拨打电话
山东威海需要用一个会作家具贴膜的师傅,联系
装修木工1-2人
需要用一个会作家具贴膜的师傅,联系
威海
5月10日 06:12拨打电话
销售导购工厂文员饲料销售员人事专员
李宁----运动品牌 招聘销售 【地址】: 汉光百货 熙悦龙湖 城乡华懋 丰科万达 枫蓝国际 新世界一期 朝北大悦城 朝北大悦城户外 龙德广场 西直门凯德MELL 【薪资待遇】:底薪+提成+五险一金 【工作时间】:周一到周四做一休一,五六日早晚班 【任职要求】:35岁以内,有运动导购经验, ☎相关人事 ,戳私聊)
北京
5月10日 02:18拨打电话
人事专员经验不限学历不限五险一金全勤奖提供吃住带薪年假四人间公寓弹性工作制不接受居家办公
人生有很多种可能,只要勇敢一次,往往能得到的东西能比想象中多得多,譬如说现在,我们招人了,你勇敢咨询了吗? 在这里我们都有梦想,公司是一群00后-95后我们的大家庭充满活力欢声笑语,乐此不疲, 公司欢迎新鲜血液进来:刚出社会有远大报复的、想在办公室上班、想月薪高尝试高薪 欢迎你的加入因为有你的加入我们更精彩!!! 薪资待遇: 1、工资待遇:底薪+提成模式7000-15000 2、50%提成工资8000-30000 3、每个月8号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 4、为员工缴纳五险一金,及节假日礼品! 随着你做的时间越久,工资越高!! 二、工作内容: 1、厂区招聘工作 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松,办公室上班。 三、工作时间: 08:30-6:30,上六休一。· 1、年龄16-26周岁,无需经验均可,我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。 五、员工福利: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担: 2、每月公司聚餐,部门聚餐。 3、员工生日礼品及节假日礼品发放。
人事专员经验不限学历不限五险一金全勤奖节日礼物团队聚餐提供住宿弹性工作制不接受居家办公
人生有很多种可能,只要勇敢一次,往往能得到的东西能比想象中多得多,譬如说现在,我们招人了,你勇敢咨询了吗? 在这里我们都有梦想,公司是一群00后-95后我们的大家庭充满活力欢声笑语,乐此不疲, 公司欢迎新鲜血液进来:刚出社会有远大报复的、想在办公室上班、想月薪高尝试高薪 欢迎你的加入因为有你的加入我们更精彩!!! 薪资待遇: 1、工资待遇:底薪+提成模式7000-15000 2、50%提成工资8000-30000 3、每个月8号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 4、为员工缴纳五险一金,及节假日礼品! 随着你做的时间越久,工资越高!! 二、工作内容: 1、厂区招聘工作 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松,办公室上班。 三、工作时间: 08:30-6:30,上六休一。· 1、年龄16-26周岁,无需经验均可,我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。 五、员工福利: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担: 2、每月公司聚餐,部门聚餐。 3、员工生日礼品及节假日礼品发放。
行政人事
4000-9000元/月
人事专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网运营餐饮/酒店招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责前厅客户接待、咨询解答及基础行政事务处理 2.统筹客服人员调休安排、值日排班、考勤统计与薪资核算支持 3.协助部门经理完成文件打印、资料归档及日常办公协调工作 4. 快速响应并妥善处理现场突发事务,保障服务流程顺畅 5. 配合开展民宿/文旅场景下的轻运营支持工作,传递慢旅行服务理念 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与主动服务意识 2.有民宿、酒店或文旅行业文职类工作经验者优先 3.具备基础国语交流能力,了解本地文化或生活习俗者更佳 4. 责任心强,适应弹性工作时间,能独立应对常规突发情况 5.热爱生活,认同在地化发展理念,愿意长期稳定发展
线上发单招聘员
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训企业文化建设培训实施招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业人力资源管理师持证
岗位职责: 1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进,重点支持主播/艺人及运营类岗位招聘 2. 协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续,维护人事档案与系统信息准确完整 3.参与员工关系管理,组织新人入职培训、企业文化宣导及日常沟通协调 4.协助开展薪酬核算、社保公积金缴纳及劳动用工合规性检查 5.支持直播基地日常人力运营事务,如排班协调、考勤统计及跨区域协作对接 任职要求: 1.学历不限,人力资源、工商管理、传媒类相关专业优先,有直播/短视频行业HR经验者加分 2. 具备1-3年人力资源专员或助理工作经验,熟悉招聘与员工关系模块 3.熟悉主流直播平台(陌陌、抖音、火山)生态,对娱乐直播行业有热情和基本认知 4. 沟通亲和力强,责任心强,适应快节奏工作环境,能配合基地业务弹性办公 5.熟练使用办公软件,学习能力强,公司提供系统化岗前培训
人事行政专员
4000-5000元/月
人事专员1-3年大专混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人事档案管理劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业
人事行政专相关工作经验,大专及以上学历,办公软件熟练,踏实认真,年龄35岁左右
山东威海网络销售
6000-7000元/月
网络销售
网络销售
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专绩效考核管理劳动关系办理餐饮/酒店精通人力相关法规政策招聘与配置考勤管理大中型企业从业人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证人事档案管理市场/传媒/公关运输/物流/配送人力资
岗位职责: 1. 负责统筹并执行人员招聘、入职办理、离职手续及培训安排,保障人才供给与团队发展匹配公司战略目标。 2. 协助拟定并持续完善人力资源相关制度,提升员工满意度与整体工作效率。 3. 负责员工日常考勤管理,包括考勤数据汇总及异常情况的核查与处理。 4. 协助推动企业文化落地,策划员工关怀活动,促进团队凝聚力与积极工作氛围建设。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能妥善协调员工关系。 2. 熟悉人力资源各模块操作流程,熟练使用常见人事管理工具。 3. 拥有较强的计划组织与统筹协调能力,确保工作高效推进。 4. 具备敏锐的问题发现与解决能力,能快速响应并处理各类突发状况。 5. 认同企业价值观,愿意主动参与公司组织的各项文化建设活动。
代售货代收款
1-1.2万元/月
销售专员初中及以下代理商销售网络销售区域销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOC
地区销售需要经验可现学看业绩提成基本工资12000月提成金额30到2000之间分成业绩基本工资!
员工关系专员
5000-7000元/月
员工关系1-3年本科沟通管理劳动关系员工关怀活动策划与执行法律咨询
岗位职责: 负责员工入职、转正、岗位调整及离职的全流程手续办理,确保流程规范,资料归档完整。 建立并维护员工沟通机制,倾听员工意见,协调处理员工与公司及员工之间的各类问题,促进劳动关系和谐稳定。 策划并执行员工关怀项目(如节日慰问、团队建设等),增强员工认同感与工作满意度。 协助推进劳动合同管理及社保公积金相关事务,保障操作合法合规。 参与员工满意度调查工作,汇总分析数据,形成反馈报告并提出改进措施。 贯彻执行公司员工关系管理制度,做好政策解读与宣传引导工作。 任职要求: 学历要求:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑 经验要求:具备1年以上员工关系相关工作经验,熟悉劳动法律法规者优先 能力素质:具备良好的沟通协调能力,耐心细致,责任心强,能妥善应对突发情况,具有基础的文字撰写能力,原则性强,保密意识好,认同企业价值观
销售专员1-3年学历不限
1、为患者提供专业的理疗服务操作; 2、与患者保持良好沟通,确保服务质量; 3、工作时间8:00-17:00,单休,法定节假日休息; 4、薪资结构3500元起加提成,月均收入6000-8000元; 5、依法缴纳五险一金; 6、无需自主开发客户,患者由机构统一安排分配。
电话销售1-3年学历不限销售经验客户邀约软件/企业服务产品企业(To B)客户签约电话销售经验互联网/科技
教育管理系统销售精英——与我们一起赋能未来教育! 底薪+高提成+绩效奖金(综合薪资上不封顶)+丰厚福利 我们是谁? 我们是一家专注于教育信息化解决方案的创新型企业,致力于为学校、培训机构及教育主管部门提供智能管理系统、教务平台及数据服务。产品已服务全国多所学校,用技术推动教育效率革新! **岗位职责:** 开拓B端客户(学校/教育局/教培机构),挖掘管理系统需求; 精准分析客户痛点,提供定制化解决方案,达成销售目标; 全程跟进项目推进(方案讲解、商务沟通、合同签署、回款执行); 持续维护客户关系,提升满意度,促进长期合作机会; 汇总市场一线反馈,协助产品团队优化服务方案。 **我们需要这样的你:** 大专及以上学历,1年以上ToB销售经验(有教育行业经验者优先); 具备出色的沟通与谈判能力,能够高效建立客户信赖; 目标导向明确,抗压能力强,乐于追求高收入带来的成就感; 了解教育领域运行机制或信息化类产品者更佳; 可接受短期出差(客户遍布全国,区域安排视实际需求而定)。 **为什么选择我们?** 赛道优势显著:聚焦教育科技发展前沿,产品成熟,市场需求旺盛; 支持体系完善:丰富的产品资料+成功案例支持+专业技术团队全程协作; 薪酬激励无上限:高比例提成(阶梯递增)+季度超额奖励+年度TOP激励; 成长路径清晰:新人导师带教+定期专业培训+晋升通道透明(销售→主管→区域经理); 员工关怀全面:五险一金、带薪年假、节日福利、团队出游、弹性工作制。 **加入我们,你将获得:** 深度参与教育数字化升级进程,以科技助力千万师生提升教学体验; 与兼具教育与科技背景的专业团队并肩作战,快速拓宽行业视野与商务实力; 实现超越同龄人的收入增长与职业发展空间。 *我们期待有冲劲、懂教育、勇于挑战的你,携手用销售力量驱动教育变革!*
大客户经理
6000-11000元/月
大客户代表3-5年大专商务谈判技巧餐饮服务市场营销相关学历较多外勤B端市场开发经验面销/陌拜经验物流交通批发/零售电子商务客户关系维护新客户开发
负责客户开发维护,定期回访,处理客诉。 要求形象好气质佳,有亲和力,能快速跟客户建立信任关系。有商务经理和大客户经理工作经验的优先 偶尔会有应酬,介意勿扰
人力资源专员
3000-5000元/月
人事专员1-3年大专五险双休
①基本要求:40岁以下,大专学历以上,人力资源专业的优先考虑。 ②薪资待遇:3000+提成(可面议,能者多劳。),缴纳社保,节日福利。 ③双休,法定节假日正常休。 ④工作内容:入职离职手续办理,党建工作,管理档案,招聘等等。
人力资源经理/主管3-5年本科培训与开发3年以上管理经验5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
基础要求:年龄***左右,具备3-5年电商行业人力资源主管(经理)岗位经验,本科及以上学历者优先考虑。 技能要求:精通人力资源六大模块实操内容,持有企业人力资源管理师资格证书者优先。 1. 人力资源规划: 组织架构设计、人力供需分析、人力资源管理制度体系建设等 2. 招聘与配置: 招聘需求梳理、岗位分析、招聘流程优化及人才匹配策略制定等 3. 培训与开发: 培训体系搭建、学习项目策划、培训效果评估与人才发展路径规划等 4. 绩效管理: 绩效方案筹备、执行推进、考核评定及结果应用与复盘总结等 5. 薪酬福利管理: 薪酬结构设计、福利政策实施、关联绩效结果的激励机制管理等 6. 劳动关系管理: 员工异动管理、劳动争议处理、企业文化落地与团队氛围建设等 关键要求:理解力强,执行力突出,具备独立思考能力,持续学习意愿高,沟通及时高效,具有积极进取、踏实肯干的工作作风。 符合岗位匹配条件者,一经聘用享受优质薪酬待遇。 公司部分福利:每月5号发放上月薪资(支持预支),级别工资+绩效奖金,入职即缴纳六险一金,提供免费工作餐,免费专业培训,免费外派深造机会,每月免费领取家庭日用品,零食及公司营养品无限量供应,享带薪年假、工龄工资、弹性工作时间、灵活调薪调岗机制、年度纪念礼品、购房购车补贴、满一年享岗位股、在职股、期权等股权激励政策,其余福利可面议。
人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责:负责公司员工的招聘、入职、离职及面试等相关工作 能够独立开展并完成各项招聘任务 任职要求:具备1-3年人力资源相关工作经验,熟悉招聘流程并能独立操作 月薪:3200元+提成 工作时间:9:00-17:30
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鱼泡直聘为工人提供威海渠道招生顾问招聘在线招聘信息,主要招聘威海相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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