山东利强（核电钢结构/劳务派遣）公司副总经理招聘信息 岗位名称：公司副总经理 招聘人数：1人 工作地点：山东荣成（可接受长期出差） 薪资范围：25-35K/月，年终绩效分红（根据公司年度业绩） 福利待遇：五险一金 岗位职责 1. 协助总经理制定公司战略规划，聚焦核电钢结构分包与劳务派遣业务，制定年度经营计划与预算，推动目标达成。 2. 统筹运营管理，优化核电项目施工流程、劳务派遣服务体系，提升履约效率与客户满意度。 3. 负责市场拓展与客户维护，对接核电业主、总包方，拓展分包项目，维护核心客户关系。 4. 分管安全生产，建立健全核电项目安全管理制度，确保施工安全合规。 5. 主导团队建设，搭建核心管理团队，完善绩效考核机制，提升团队战斗力。 6. 参与重大商务谈判、合同评审，把控法律与财务风险，保障公司利益。 任职要求 1. 年龄35-50岁，本科及以上学历，工程管理、工商管理等相关专业优先。 2. 10年以上工作经验，5年以上同岗位管理经验，有核电钢结构、建筑工程或劳务派遣行业经验者优先。 3. 精通核电行业法规标准、项目管理流程，具备市场开拓与团队管理能力。 4. 优秀的沟通谈判、决策与问题解决能力，能承受高压，接受出差。 5. 持有一级建造师、注册安全工程师等证书者优先；党员优先。 招聘流程 2. 简历筛选→面试（初面+终面）→背景调查→录用通知→办理入职 联系信息 - 联系人：人力资源部 李经理 - 联系电话：

企业简介】 我司主营核电项目钢结构分包及劳务派遣，业务覆盖广州、浙江、江苏、山东等多地，现有8个核心项目同步推进，诚邀优秀人才加盟。 【招聘岗位】钢结构项目经理 【工作地点】广州、浙江、江苏、山东等项目地（需常年出差，公司统筹调配岗位） 【薪资福利】 -年薪25-30万，优绩优酬； -缴纳五险，享带薪年假、节日福利、年度体检、高额出差补贴； -公司业务扩张期，职业发展空间充足。 【岗位职责】 -统筹核电钢结构分包项目全流程管理，把控进度、质量、安全与成本； -严格执行行业规范，处理项目现场各类问题，推进结算工作。 【任职要求】 -30-55岁，大专及以上学历，相关专业优先； -持有二级建造师证书（建筑/钢结构专业），有B证者优先； -5年以上钢结构施工及项目管理经验，有核电项目经验者优先； -情商高、沟通协调能力强，服从调配，能常年出差，抗压性强。 【应聘方式】 -简历投递：发送个人简历（附证书、项目案例）至邮箱@qq.com，邮件主题注明“钢结构项目经理-姓名-联系方式”； -面试流程：简历筛选通过后电话通知，分初试、复试两轮； -联系电话：。

岗位职责： 1、全面负责本项目的技术管理工作，对工程质量、施工技术及计量检测承担技术责任，指导工程技术人员与试验检测人员开展施工过程监控，确保技术管理科学有效。 2、贯彻执行各项施工技术规范及质量验收标准，确保标准落实到位。 3、牵头办理工程变更的申报与日常管理工作。 4、主持编制与审核项目的实施性施工组织设计，对工程质量管理提供全面技术支持。 5、统筹规划并推动新材料、新技术、新工艺在项目中的研发与实际应用。 6、负责大型临时工程的技术方案设计、结构验算及报批流程，组织编制配套的技术作业指导文件。 7、牵头开展项目质量计划的编制与落地实施。 8、组织QC小组开展技术难题攻关，并负责成果总结与发布工作。 9、组织工程部门编制安全、质量、技术交底资料；掌握施工中的关键工序与特殊环节，编制专项作业指导书，并监督执行与过程控制。 其他要求： 八年以上相关工作经验，具备三年以上担任技术负责人经历，完成过两个及以上完整工程项目。年龄不超过35岁，持有一级建造师证书（建筑工程专业），能独立编制各类施工方案，熟悉图纸且具备绘图能力。具有中级或以上职称，有突出业绩者优先考虑。

工程项目管理人员，，年龄28~45岁，学历中专以上，有项目管理经验持有二建一建或安全员等专业证书者优先，其他的条件与待遇面谈，能参与全国各地工程现场的管理。

1. 在新能源风电领域具备5年以上技术从业经历。 2. 依据公司项目推进节奏，统筹工程团队组建及车辆、工器具的配置规划与任务部署，组织实施施工落地。 3. 协同区域经理推动区域内年度经营目标的执行与达成。 4. 组织项目成员开展区域内日常招投标、询价及报价相关工作。 5. 对施工现场的质量、安全、进度及成本实施全流程监督与管控。 6. 具备团队管理能力，承担区域项目的日常运作管理与内外协调职责。 7. 配合区域经理完成区域内的其他工作任务。

1.按照项目建设计划推进工程实施，确保各阶段任务落地执行。 2.统一协调项目部技术事务，合理安排技术人员配置与分工。 3.对项目实施全过程进行监管，落实成本管控措施。 4.作为项目总负责人，全面主持项目的技术与日常管理工作。 5.参与施工图纸审查、施工组织设计及重要施工方案的研讨与审定，提供专业技术意见。 6.指导并监督各项目现场人员、材料、机械设备的动态调配与高效使用。 7.协调解决设计、施工、质量控制及验收过程中出现的各项技术问题。 8.全面主导项目建设与安全管理，牵头开展安全事故调查与处理工作。 9.定期开展在建项目巡查，及时发现并整改存在问题。 10.完成上级领导交办的其他工作任务。

工作内容： 1、负责山东区域内项目现场的施工管理工作，统筹协调项目交付全过程，确保交付质量、进度与成本目标的达成； 2、主导项目各方关系的沟通与协调，包括客户单位、安装团队及其他相关合作方的对接与维护； 3、能够深入调研客户需求并准确传递，依据项目实际及工期安排，整合内外部资源，制定科学合理的实施计划。 任职资格： 1、大专及以上学历，理工类专业背景； 2、具备3年以上项目现场交付或相关工作经验，有光伏项目交付经历者优先； 3、掌握项目管理基本流程，具备纵向管控能力，能独立完成项目文档编制及交付标准管理； 4、熟练使用常用办公软件，具有良好的沟通协调能力和较强的成本控制意识； 5、具备独立带领施工团队的能力，可在复杂施工条件下独立应对和解决问题； 6、能适应山东区域内长期出差安排。

一、岗位职责： 1. 制度流程体系建设与优化 统筹管理公司制度流程的全周期运作，规划并持续完善制度流程的整体架构； 组织推进制度流程的起草、修订、审核及发布工作，确保与公司战略方向、合规标准及业务实际相契合； 主导跨部门核心业务流程（如“订单到回款”“需求到产品”等）的梳理与重构，提升整体运营效能。 2. 组织效能与权责管理 参与公司组织结构的设计与动态调整，助力组织高效运转； 组织编制并定期更新《部门职能职责说明书》和《岗位说明书》，清晰界定各部门及岗位的职责范围； 建立跨部门协作机制，协调处理因职责模糊导致的工作分歧。 3. 管理信息化平台建设与运维 推动管理流程在OA、ERP等系统中的落地实施与优化升级，保障流程与系统运行一致； 负责信息系统中权限设置、基础数据维护、流程配置等日常运营及持续改进； 配合数据主管部门，推进管理数据的标准化建设与质量提升。 4. 资质、标准与体系认证管理 统筹管理公司各类资质（如卫生许可、安标、特种设备许可等）的申请、年度审查及日常维护； 组织高新技术企业认定、水利部信用评级、差异化认证（如售后服务体系、履约能力等）的申报与后续管理； 收集分析同行业竞争对手的资质情况，定期为营销团队提供信息支持。 5. 团队管理与跨部门协作 带领企管部团队，统筹安排部门内各项工作的分工与执行； 与公司各职能部门及外部机构（如安标中心、审批局、检测机构等）保持有效沟通，保障各项工作顺利推进。 二、任职要求： 本科及以上学历，管理类、经济类、工程类等相关专业优先； 8年以上从事企业管理、制度流程管理、组织效能提升或信息化建设相关工作经验，具备3年以上团队管理经历； 熟悉企业制度流程体系搭建、组织权责划分、信息化系统运维等相关业务内容； 具备较强的逻辑思维能力、跨部门沟通协调能力以及项目推动能力； 有制造业、高新技术企业或上市企业工作背景者优先； 具备优秀的文字表达能力和制度文件撰写能力。

岗位职责： 1.负责非标产线项目的现场安装及安装完成后售后问题的处理，包括整理入厂所需资料、协调现场人力、物料、设备与工具等资源，保障施工顺利推进；依据调试进度统筹安排施工任务，监督分包团队的作业质量与执行情况； 2.制定施工周计划与月计划，编制施工预算，控制现场进度与成本支出，按时提交日清、周报及月度总结，针对超预算情形及时进行原因分析并提出应对措施； 3.管理现场人员考勤与绩效考核，组织每日早晚会，指导并参与电路布线、设备装配、修改及调试工作，检查安装质量，快速识别并解决存在问题； 4.落实现场及售后整改环节的安全巡查与提醒，确保项目按质、按量、按时完成。 岗位要求： 1.大专及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业； 2.具备3年以上施工管理或售后服务管理经验，具备大型团队管理能力； 3.持有电工证或钳工证等相关资格证书，专业技术扎实，工作态度严谨负责； 4.能够接受长期出差安排。

一、职位描述： 1、参与医疗卫生领域项目实施，配合项目经理推动项目进展，监控关键节点，及时反馈执行情况，确保项目按既定计划顺利开展。 2、协助开展医卫方向咨询工作，参与客户现场调研，厘清业务痛点，研究典型行业案例，为方案设计提供有效支撑。 3、响应客户日常需求，建立并维护需求记录台账，快速解答咨询问题，定期进行客户回访，协助识别潜在合作机会。 4、积极参与团队协作，完成所分配的任务内容，协同同事推进共性工作，营造良好的团队合作环境。 5、协助开展项目拓展相关事务，包括客户接洽、材料准备及解决方案文档编写等工作。 6、系统整理项目过程资料并归档，参与项目复盘与经验提炼，支持公司知识管理体系完善。 7、跟踪医疗健康行业前沿技术、政策动态与发展走向，协助开展专题研究并汇总行业信息。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，公共卫生、预防医学、社会保障、卫生经济学、临床医学、管理学等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上咨询或医疗健康领域工作经验，有医疗、卫生类项目实践经历者优先； 3、具备基础逻辑分析能力与结构化思考习惯，熟悉常见问题解决框架与方法； 4、学习意愿强，能够较快适应新业务领域与工作挑战； 5、工作态度积极，具备一定抗压能力，可接受周期性出差安排； 6、熟练操作常用办公软件，具备扎实的报告撰写与沟通表达能力。

苘山：招小工！小工！2名！长白班！60岁以内工资：180一天工资：180一天工作9小时！管饭！苘山车接车送干活好的来！干活麻利的来！：

威海市环翠区草庙子电厂招电梯司机，要求50以下。工资4500联系方式

长峰招聘海鲜家常菜厨师两名8000-10000，烧烤师一名，8000-9000，改刀一名，6000-7000，凉菜师傅一名，6000-7000，洗碗工一名，4000，服务员两名，4000-4500，保洁阿姨一名，4000，三天公休，暑假工两名，3500，电话

威海招厨师一名，大众菜，没几个菜，要求出去餐快手把利索，工资10000包吃住合作热线，李总

经区凤林加工区，要一个工，长白班，仓库出货，日结16元/小时，电话

要求有湖南省二建，B证

会看图纸，有证

建筑类装饰装修工程

多年空调水施工经验，项目管理，甲方沟通无障碍，施工节点控制

光伏安装：招项目经理

【任职要求】 1、统招专科及以上学历，计算机、通信、电子信息、汽车电子等相关专业，具备3年以上相关工作经验； 2、学习能力强，动手能力突出，熟练掌握CAD制图软件、PS平面设计软件等常用工具； 3、能接受出差安排，性格积极乐观，具备优秀的沟通表达及跨部门协作能力； 4、熟悉计算机软件操作，了解电子设备调试流程，掌握弱电综合布线知识，有系统集成项目或政府信息化项目经验者优先考虑。 【岗位职责】 1、负责与客户开展技术交流，进行解决方案讲解及产品功能演示； 2、挖掘并引导客户需求，撰写产品技术方案、技术标书，提出产品开发建议； 3、牵头编制技术协议，协同研发与设计人员完成项目初步方案设计，提供产品优化意见； 4、负责产品使用说明书的整理与编写工作； 5、主导信息化项目的控标工作，完成投标文件的编制与审核； 6、指导并管理设备的安装、调试及项目（产品）落地实施过程； 7、负责项目（产品）售后技术支持，跟踪处理故障问题，并协调资源推动解决。 【待遇及福利】 1、年薪10W以上，基本月薪4-6K，另享项目提成奖励； 2、依法缴纳社会保险，实行周末双休制度； 3、提供生日、节日、等礼金福利，定期组织团队建设活动。 加分项 具备以下领域经验者优先：大数据、信息安全、智能硬件

工作内容 1、统筹数据标注项目的整体方案制定与落地实施，确保各阶段节点按期达成。 2、全程跟进标注作业流程，把控数据输出的准确性和规范性。 3、协同团队成员持续优化操作流程，提升项目运作效率。 任职要求 1、具备较强的项目推动力，能独立主导项目全过程管理。 2、熟悉数据标注业务逻辑，可有效指导团队完成各项标注任务。 3、拥有良好的协调沟通能力，能高效整合内外部资源，保障项目平稳推进。必须有相关行业经验。 加分项 具备以下领域经验者优先：人工智能·云计算·大数据

岗位职责： 1、负责餐饮、零售类商户支付相关软硬件的现场安装、调试及后续运维支持； 2、通过远程方式处理实施交付项目的售后技术问题，定期开展商户服务满意度回访工作。 任职要求： 1、计算机、网络、软件等相关专业人员优先考虑，有餐饮或零售行业软件从业经验者可享受高薪待遇并提前转正或破格录用； 2、能接受短期出差安排；

项目经理 【工作内容】 1、负责所在城市运营项目整个组织的运营管理全部事务性工作; 2、负责项目全体员工的招聘、培训、考核等管理工作; 3、配合公司为甲方提供合同履约服务，及组织本项目员工其他市场调研或调查活动; 4、负责合同履约数据和相关数据的收集和分析工作; 5、负责各项应急突发事务、建议或投诉的处理工作; 6、根据任务承诺指标完成项目各项运行和管理指标。 7、新业务的拓展。 [任职要求] 1、统招本科及以上学历，1-3年项目团队管理经验; 2、具备较好的沟通协调能力、学习能力、逻辑分析能力; 3、较强的责任心与抗压力; 4、能适应省内范围外派常驻工作性质; 5、有toG行业/销售/售前工作经验优先，擅长PPT编写汇报或数据分析优先。 6、可接受出差 【福利待遇】 1、项目驻地提供免费住宿;餐饮补贴、出差补贴;五险一金(入职即缴纳)等; 2、完善的培训体系(有导师一对一帮带)、清晰的晋升路线(三发展通道)等。

产业互联网项目落地执行、运营管理及后期维护 加分项 具备以下领域从业背景：电子商务·机械设备/机电/重工·进出口贸易

工作内容 1、统筹数据标注项目的规划与实施，保障项目按计划节点交付。 2、全程跟进标注环节，把控数据质量与准确度。 3、协同团队持续优化作业流程，提升整体工作效率。 任职要求 1、具备较强的项目管理能力，能独立推动项目落地执行。 2、熟悉数据标注业务流程，可有效指导团队完成各项任务。 3、拥有良好的沟通协调能力，能够整合内外部资源推进项目进展。 需具备相关领域工作经验。 加分项 具有人工智能·云计算·大数据等行业经验者优先

招聘综合维修工。薪资为每月3500元至4500元。职位要求：身心健康，工作效率高，组织团结能力强，能积极处理各种突发事件。能独立解决水、电、卫生设施、门窗等相关工程维修及其保养工作。能独立处理漏水、停电等应急事故。能完成上级领导安排的其他工作。持有相关操作证书或电工操作证，电工维修等级证优先考虑。岗位职责：负责日常维修，校园内设备设施的计划检修、保养。负责电气设备的维护检修工作。具有综合维修技能，对木工、空调、暖通、水处理系统等具备基本认识。

招聘设备维修主管，薪资为每月5000至6000元。职位描述如下：负责全面管理和维护物业设备，包括电梯、空调、供暖系统、给排水系统、消防设备、电力设备等，需要制定设备的维护计划和保养方案，确保设备安全可靠的运行。负责大厦全年维修工程计划、设施设备工作计划、每月物资采购计划的编制及落实。负责大厦内设施设备的运行情况检查、日常安全运行和维修保养，检查并记录第三方服务单位维保工作，出现问题及时对接。负责对商户提交的装修申请进行审核，对商户装修及其他现场工程的施工方进行监督管理。协调维修人员处理商户维修工单、客服报单、巡检工单及现场整改工程，协助客服处理设备相关的投诉。负责新进驻项目设备验收、跟进地产工程返修、协助商户交房等工作。负责水电暖设备运行数据的收集、整理和分析，发现运行中的问题和不足，制定节能减耗方案，降低水电能耗和项目成本，制定改进措施，并提高设备的性能和效率。负责制定突发事件应急预案，遇到突发停水、停电、反水、电梯困人等情况赶到现场处理，并做好收尾工作。负责给团队人员进行赋能培训并提供发展机会。负责日常培训团队人员正确使用和保养设备，提供设备的正确使用方法和操作技巧的培训。任职要求如下：具有相关岗位5年以上物业设备维修管理经验，具有相关的职业资格证书和技术证书。具备相关水电暖设备运维和管理经验，熟识水电暖设备的运行原理和维护方法，熟悉各类物业设备（如电梯、空调、消防系统等）的维护和修理。熟练使用计算机和相关维修管理软件。能够阅读和理解技术图纸和手册。具备节能和成本控制的实践经验。具备较好的沟通协调能力和团队合作精神，能够协调各部门的工作。具备较强的问题解决能力和应急处理能力，能够快速、决断地应对设备故障和紧急情况。

岗位职责: 1. 负责项目整体的计划制定、推进实施与过程把控，保障项目按期交付； 2. 组织并统筹项目团队运作，实现资源的科学调配与高效利用； 3. 及时识别项目潜在风险，制定相应应对策略并落实执行； 4. 管理项目相关文件资料，确保信息记录准确、完整且可追溯； 5. 保持与客户的持续沟通，确保交付成果符合客户预期与需求。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划能力及项目管理背景，能独立梳理流程并建立标准规范； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够协同跨部门人员高效配合； 3. 具备扎实的问题分析与处理能力，可在项目遭遇困难时提出有效解决方案； 4. 能够适应项目动态调整，具备较强的进度管控及报告编制能力； 5. 有生产类项目管理实践经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责线下技术类工作：餐饮、零售类商户支付相关软硬件的安装调试及后续维护服务； 2、负责线上技术支持：远程处理实施交付项目中的售后问题，定期开展商户满意度回访工作。 任职要求： 1、计算机、网络、软件等相关专业人员优先考虑，有餐饮、零售类软件从业经验者可享受高薪待遇并提前转正或破格录用； 2、能够接受短期出差安排；