长期兼职！居家！日结！ 岗位职责：根据要求在短视频平台上查找视频，把链接复制到公司提供的表格上 任职要求：有电脑，能到公司参加线下培训（只培训一次，大概一个小时） 按条计费，多劳多得

【岗位职责】 1. 标准执行监督：定期巡店，审核门店在形象、服务、产品、安全等方面对公司运营标准的执行情况，并提出整改要求。 2. 业绩分析督导：跟踪门店核心经营数据，分析波动原因，协助店长制定并落实改善计划，促进销售目标达成。 3. 培训与辅导：组织并实施针对店长及店员的产品知识、服务流程及销售技巧培训，进行现场带教。 4. 跨部门协同：作为总部与门店间的关键桥梁，高效传递并执行公司政策、营销活动，反馈一...

1、运用剪映完成公司产品视频的剪辑，并同步发布至各主流平台 2、配合销售团队推动订单达成 任职要求：熟练操作办公软件，打字速度快 提供工作午餐，每日工作8小时，每周单休

办公室文员

【岗位职责】： 公司提供客户资源及统一沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务、无需自行开发客户，纯办公室岗位） 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，每月第一周周六周日双休，后续三周仅休周日；国家法定节假日全部正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等） 大专及以上学历者优先录用 【任职要求】 （1）具备良好沟通能力，普通话标准，能熟练操作电脑基础办公软件 （2）不接受暑假工、兼职人员及短期务工者 【薪资福利待遇】 （1）9天带薪培训期，每日40元，培训结束后签订正式劳动合同，无试用期，入职即配导师指导，由团队经理直接管理，培训与工作体系成熟完善 （2）无责任底薪+提成（3%-20%）+额外奖金。入职前两个月平均收入3500-4000元，新员工前两月另享1200元补贴；三个月以上员工平均月薪5000-8000元；满一年及以上员工平均收入8000-10000元，上不封顶 （3）缴纳六险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险、住房公积金及年终奖金） （4）每月开展多样化员工激励活动（包含现金奖励、实物奖品、专项培训等）；外省籍员工工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可晋升为团队经理、市场经理等管理岗，晋升后平均薪资8K-2W不等；办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业培训机制与清晰职业发展通道

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人深入学习管理相关技能，执行并完成各项交办任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，通过实践积累经验，为未来承担更重要的职责奠定成长基础。 3. 熟悉公司业务运作模式，参与市场动态的分析与研究，协助制定企业战略发展方向。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与学习意识，积极面对挑战，富有进取心和独立思考能力。 2. 本科及以上学历，对行业有浓厚兴趣，愿意投入时间和精力学习相关知识与技能者均可申请。 3. 对工作充满热情、乐于协作分享、态度积极乐观，是我们选拔人才时重点关注的素质。

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的办理工作。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有趣的任务等你来体验…… 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致踏实，具备较强的上进心与责任感，沟通良好，年龄在20-39周岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，并发放360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的小伙伴放心投递~ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周休周日。 法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（2800-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入不设上限，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，入职前两个月额外享有1200元新人奖励，入职满1年员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资上不封顶。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团建，费用由公司承担，你只需放松参与，尽情融入。 如果你： 善于发现问题并积极解决； 细心、踏实、富有责任心； 那么，别再等待，立即加入我们吧！期待与你携手，共同书写精彩的未来篇章！

钱包鼓鼓！快来和我们成为同事吧！ 福利： 1. 缴纳社保； 2. 法定节假日带薪休假，带薪年假，年终奖； 3. 享有工龄补贴； 4. 员工生日赠送生日蛋糕卡等暖心福利； 5. 不定期组织团建活动、外出旅游； 6. 公司配备工作手机及微信账号，费用实报实销； 工作内容 1. 公司提供意向学员资源，专注完成学员的课程咨询与学习规划指导，无需外出跑业务； 2. 协助学员完成报名表填写、资料整理及系统上传工作； 薪资待遇 行业领先水平的无责任底薪+高比例提成+绩效奖金+年终奖励 综合收入4k-8k，能力强者收入上不封顶~ 办公室固定坐班，团队氛围轻松友好，人际关系简单纯粹，工作无压。 期待优秀的你加入我们~

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岗位职责： 1. 负责仓库日常窗口司机投单受理及回执单据办理，确保单证准确及时流转 2. 处理仓储出入库异常情况，包括入库单、出库单审核与修正，保障业务合规性 3. 统计并汇总每日进销存数据，按时通过邮件发送至相关部门 4. 操作WMS系统完成单据打印、云盘数据上传及出入库信息录入与核对 5. 协同仓储、物流、客服等部门高效推进跨部门单证协作任务 任职要求： 1. 18-35岁，高中及以上学历，仓储、物流相关专业优先 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据处理与报表制作能力 3. 工作责任心强，思维灵活，能适应快节奏作业及一定工作压力 4. 具备健康证者可次日到岗；无证者配合快速办理后即可上岗 5. 接受长白班（8-9小时/天）、做六休一工作安排

一、岗位内容： 1.负责在系统里制单，填写信息全英文； 2.及时进行信息反馈以及异常沟通。 二、岗位要求： 1、大专学历，工作认真仔细，沟通能力强； 2、精通电脑，英语三级以上； 3、能接受上晚班。 三、工作时间： 1、周一~周六，下午18点到凌晨2点（工作8小时）。 2、月休4天，周日轮流值班。 四、薪酬福利： 1、税前6000-7000元/月； 2、社保+公积金

工作内容：负责仓库单证处理，库存管理，会SAP或WSM优先，大专学历 40岁以下

薪资详情： 底薪8K起，具体面谈。 有操作单量奖，加班费，13薪以及其他绩效奖励。 岗位职责： 1、熟悉海运FOB出口流程，包括审单，信息录入等； 2、负责制作海运提单,账单及其它相关文件； 3、负责提供海外代理补料文件及发PRE-ALERT, 放货事宜； 4、单证及文件的整理及归档等。 5、公司操作使用UFMS系统。 岗位要求： 1. 有1.5年以上FOB国际货运操作经验 2. 良好的英语邮件处理能力 3. 勤奋，细心，有耐心，责任心，善于沟通 一档社保，签劳动合同，无忧入职！五险一金，13薪！ 【办公氛国】：办公环境优越，团队年轻有活力，朝气蓬勃、和谐融洽 【节日慰问】：在各大节日如端午、中秋、春节等为员工发放节日福利。 【假期福利】：双休，法定节假日，带薪年假！ 【员工活动】：员工生日会，部门活动，不定期组织旅游活动。

【岗位职责】 1. 负责跟进订单货好时间、订舱、报关，将客人资料、开票资料及提单提供给业务员。 2. 收集大货样、纸格模型，清点数量并登记，收集验货报告。 3. 查询产品授权，办理出口备案。 4. 通知外汇到账并安排结汇，整理银行人民币水单、美金水单、对账单及退税资料，每月进行抄税。 5. 审核工厂合同，制作成本核算表。 6. 审核付款申请并安排付款。 7. 制作客人付款统计表、出口额统计表、业务员销售额统计表及客户信息统计表。 8. 进行公司产品背包的震荡测试和布料拉力测试，准确记录测试结果并告知相关订单业务员。

招临时杂工三名。17一小时，

一、 岗位职责： 1. 项目申报：主导各类政府资金、补贴及资质荣誉类项目的全流程申报工作，跟进各环节进度，提高项目获批率。 2. 政企协作：配合负责人与政府部门、行业协会开展对接，保持良好互动，及时掌握政策信息，推动资源落地。 3. 内容策划：统筹公司各平台文字内容的规划与撰写，输出品牌核心价值，增强企业影响力。 4. 公文处理：承担公司会议纪要、对外汇报材料等文书撰写任务，确保内容准确规范、符合实际需求。 二、任职要求 1、学历与专业：本科及以上学历，理工科、经济、管理或文科类相关专业背景。 2、行业经验：具备3年以上项目申报工作经验，有造船、修船、机械制造或高新技术企业背景者优先考虑。 3、精通项目申报：熟悉国家、省、市各级产业政策、扶持资金及资质认定申报流程与评审关键点，擅长项目材料的撰写、整合与优化包装。 4、良好的对外沟通能力：能够与经信、科技等政府部门及行业协会建立并维持良好合作关系。 5、能力要求：文字表达能力强，逻辑思维清晰，具备较强的学习意识、协调能力和执行推动力，可高效并行推进多个申报项目。 6、年龄要求：40周岁及以下。

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工作职责 1. 负责进出口货物的全流程执行，涵盖订单核对、单证缮制、报关报检及物流进度跟进。 2. 协调海关、商检、货运代理等外部单位，确保通关流程合规且高效推进。 3. 应对进出口环节中的突发状况，如货物查验、清关延迟等问题，保障供应链稳定运行。 4. 管理进出口业务相关数据，按时汇总并归档报关单、提单等重要文件。 任职要求 1. 大专及以上学历，国际经济与贸易、物流管理等相关专业者优先考虑。 2. 拥有1年以上进出口操作工作经验，熟悉国际贸易条款（如FOB/CIF）及报关报检作业流程。 3. 熟悉海关申报系统的使用，能够独立完成商业发票、装箱单、报关单等单据的制作。 4. 具备良好的沟通与协调能力，可及时应对跨境业务中出现的各类突发情况。

数据内勤： 上班时间：早8点30-5点30 单休固定周日 薪资：月薪4000-5000元 要求：23-35岁 大专及以上学历 熟练掌握数据表格及函数公式 具备相关岗位工作经验 岗位职责： 1. 承担总部业务部门内勤事务，完成数据对接、政策传达并跟进执行情况 2. 协助开展部门内部管理，包括客户信息维护、合同资料整理与归集 3. 跟进部门会议议程落实，负责重要文件的收集、记录与归档管理 4. 监督销售人员日常行为规范执行情况 5. 跟踪销售业绩进展，发现问题及时反馈并提报上级组织会议 岗位要求： 熟练操作办公软件如Word、Excel、PPT，具备扎实的数据表处理能力，熟悉常用函数公式；至少1年同类岗位工作经验；能适应工作节奏，细致认真，执行力高，富有团队协作意识和责任担当

1、接听客户来电：DCC专员负责及时响应客户咨询，详细解答有关车辆配置、售价及促销政策等相关问题。 2、预约服务安排：根据客户意向，协调并安排到店看车等相关接待事宜。 3、销售线索跟进：对获取的潜在客户信息进行持续追踪，推动线索向成交转化，定期沟通了解客户最新需求。 4、信息录入与报表整理：准确将客户资料及销售进展录入系统，并完成相关数据汇总与汇报工作。 5、客户关系管理：通过电话、微信等方式与客户保持互动，增强客户粘性，提高转化效率