
物理教师
200-400元/天
物理教师1-3年本科培训机构
岗位职责:
1.负责高中物理课程教学,能精准把握高考物理考点重点等,制定针对性教学计划
2. 能独立带小班课,开展个体学情分析,因材施教,能有效提升学生物理成绩
3.定期进行学习效果评估与反馈,及时调整教学方案
物理老师
6千-1.2万/月
物理教师经验不限本科初中高中线下授课小班授课授课老师
新学校骨干教师(急聘)——五险一金 小初高理科全职教师共5个重要岗位, 全职,底薪+课时费
1、采用线下授课形式开展教学;
2、依据学生实际学情,实施个性化课程讲解,确保提供高品质的教学服务;
3、在教学过程中定期安排阶段测评,并制定成长计划与课堂反馈,评估学生阶段性学习成果;
4、关注学生心理与身体健康,协助学生建立积极向上的学习态度和良好的日常行为习惯;
5、积极参与校内外组织的各类培训、教研活动、学术讲座及工作会议。
任职资格:
1、教育背景:应届毕业生;
2、教师仪容:符合教师职业形象要求,举止端庄得体;
3、专业技能:普通话表达清晰标准,理科相关专业优先考虑;
4、工作经验:具备班级授课经验者优先录用;
5、素质能力:富有责任心,热衷教育事业,喜爱青少年群体,学习能力突出,具备创新思维与协作意识,性格乐观,善于沟通;
6、企业文化:认同初创型团队的价值理念,承诺不于同类或竞争性教育机构从事相同教学内容工作。
工作地点:威海环翠区
工作时间:周二至周五
备注:入职前将安排系统化培训,由校长亲自指导带教,享有双通道晋升机制(岗位职级晋升与教学能力进阶),年轻化创业团队注重综合能力发展(涵盖课程产品设计与运营、教学实践、公众讲座与用户互动、管理潜力等多维度培养)
物理教师
8千-1.3万/月
物理教师经验不限本科坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育
福利保障:
1. 基础保障:五险一金、带薪年假;
2. 升级福利:年度体检、节假日福利、结婚及生育礼金、家人福利、年终奖;
3. 学习成长:校招新师成长计划,每年4次调薪机会、各种课时费激励方案;
4. 嗨嗨职场:超燃年会、不定期超嗨团建、行业前辈聚集。
【岗位职责】
1. 公司提供专业培训后负责小班制面授教学;
2. 负责对学生进行教学培优,根据每个学生的学习以及性格特点,因材施教;
3. 定期与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课;
4. 负责教案的编辑及校对工作;
5. 关爱学生身心健康成长,帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯。
【岗位要求】
1. 可接受应届生,理科专业优先。普通话标准,人品正直,能够因材施教,能够启发孩子的思维;
2. 热爱教育事业,具备良好的教师职业操守和服务意识,做事态度积极,抗压能力强;
3. 有强烈责任感,良好的职业操守,诚信守时。
上班时间:9:00-18:00
工作地址:威海市环翠区海裕城D座
初中生物老师
5-6千/月
生物教师1-3年本科培训机构线下教育
【岗位职责】
1. 负责教授初中生物课程;
2. 制定教学计划,根据学生的不同水平和需求,制定个性化的教学方案;
3. 组织并参与教学活动,包括但不限于课堂教学、课外辅导、考试评估等;
4. 关注学生学习情况,及时与家长沟通,提供学生学习建议和指导;
5. 参与教学质量评估,不断改进教学方法和效果。
【岗位要求】
1. 具有生物或相关专业本科及以上学历,有教师资格证者优先考虑;
2. 具有教育工作经验,熟悉教学方法和教学流程,能够根据学生的不同需求制定个性化的教学方案;
3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与学生、家长和同事良好地沟通和协作;
4. 具有较强的责任心和敬业精神,能够认真负责地完成教学任务;
5. 具有兼职、全职、培训机构、线下教育、不坐班、坐班、一对一教学、教育工作经验、教师资格证等相关工作经验者优先考虑。
初中英语教师
1.3-2.5万/月
初中教师经验不限硕士教师坐班培训机构线下教育大班教学(25人以上)
岗位职责:承担初中阶段优秀学生的教学培养工作
任职要求:毕业于985高校或211师范类专科院校
任职要求:不限经验,学校将提供系统化培训
工作地点位于山东日照市
薪资待遇良好,有意者可进一步面谈
一对一物理教师(高中)
7千-1.2万/月
物理教师1年以下本科教师大型教育机构经验坐班培训机构线下教育一对一教学
一、岗位职责
1、负责初高中物理科目上课、课后维护相关工作;
2、负责与家长、学生的沟通服务工作;
3、参加教研提升活动、日常教学活动等;
4、负责续班续费、转介绍、控停退等业务指标类工作;
5、完成学校安排的其他任务。
二、任职要求
1、全日制本科及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先;需要带到高中学段;
2、热爱教育事业,认同学校的理念与价值观,有亲和力;
3、专业能力强,乐于钻研,乐于提升专业知识;
4、有良好的沟通能力与表达能力,普通话标准;
5、工作认真负责,爱岗敬业,踏实肯干,抗压力强。
三、薪资福利
转正后平均月薪7-15K,多次涨薪晋升机会。
五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、全勤奖、健康体检、子女学习基金、公费培训、通讯补贴、过节费、团建聚餐、生日慰问、婚假、产假、陪产假、哺乳假、毕业答辩假、带薪年休假、五年、十年功勋奖
1.五险一金:所有员工享有五险一金福利。
2.免费工作餐:工作日内免费享有工作午餐。
3.提供住宿:公司提供四个月的住宿。
4.法定节假日:法定节假日休息或调休。
5.全勤奖:员工整月出勤且无异常情况时,享有全勤奖200元。
6.健康体检:每年一次健康检查。
7.子女学习基金:员工子女报名内部班课常规课程,每季度最高可享有3000元学习基金。
8.公费培训:公司提供公费培训机会。
9.通讯补贴:公司对有需要的岗位报销通讯费用。
10.过节费:春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。
11.团建聚餐:公司提供团建聚餐福利。
12.生日慰问:公司提供生日慰问福利。
13.婚假:全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期,结婚礼金400元。
14.产假:全职员工按相关标准享有158天的产假假期,生育礼金200元。
15.陪产假:男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。
16.哺乳假:哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。
17.毕业答辩假:应届毕业生实习期间,公司将给予3天的带薪答辩假。
18.带薪年休假:每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假;工作满20年及以上员工,每年额外给予5天带薪年休假。
19.五年、十年功勋奖:工作年满5年时,一次性奖励5000元,工作年满10年时,一次性奖励10000元。
福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢,
让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸,
这像极了爱情~
四、晋升通道
专业通道:用业绩说话,让加薪无忧
管理通道:不拘一格,任人唯贤;你有态度,我给信任;你有能力,我给平台
五、应聘流程
初试(笔试+面试)—复试—入职
六、工作及面试地址
工作地点:新概念涑河北校区(兰山区沂蒙路与涑河北街交互处)
面试地址:临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)
初中任课老师
2-4千/月
初中教师1年以下大专
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
工作内容
1、承担初中阶段学生的课业辅导任务,涵盖作业指导与知识讲解。
2、定期记录并汇报学生的学习情况与提升进展。
要求:
1、性格开朗,善于与青少年互动,具备良好的沟通表达能力。
2、有较强的敬业精神,对待教学工作细致耐心。
3、熟练掌握初中数学、英语、地理、生物、化学等学科知识点,能够准确解题并清晰授课。
时间:周一至周五下午16:30-21:30。
周六上午8:00-下午17:30。
每日工作5小时,每月安排4-5天休息,工作节奏适中,环境轻松。
初中晚辅教师(金坛校区)
3-5千/月
初中教师经验不限学历不限英语线下授课晚辅导老师
岗位职责:
1、负责初中阶段学生全科作业辅导;
2、具备较强的责任意识与耐心,关心学生成长;
3、按时完成上级交办的各项任务;
4、晚辅工作时间周一至周五15:30-21:30(学生离校后可打卡下班),月休四天,固定周日休息。
5、晚辅教师日常工作包括:周内辅导学生完成作业,维持课堂秩序,每日下班前做好教室清洁,周六协助主讲教师授课,参与试卷批阅,寒暑假集训期间可能承担授课任务,届时需前往总部加入对应年级组参与集体备课及代课安排。
6、工作地点:金坛校区
7、面试地点:金玉祥和教育广场
8、面试流程:初试(含面试与笔试)+复试
职位福利:五险、绩效奖金、加班补助、全勤奖、包住、员工旅游、节日福利、定期体检
职位亮点:英博教育期待你的加入!
初中教师
5-7千/月
初中教师3-5年大专教师教务初二初三小班教学(3-25人)培训机构初一线下教育教学管理初中教育工作经验初中教师资格证普通话水平测试等级证书班主任大型教育机构经验坐班课程研发一对一教学
【岗位职责】
1. 负责初中阶段学科教学工作,保证教学质量和课堂效果;
2. 根据学生情况制定个性化教学计划,提升学习能力与成绩;
3. 定期开展教学反馈,与家长沟通学生学习进展;
4. 参与日常教研活动,优化教学内容和授课方法;
【岗位要求】
1. 具备扎实的学科专业知识和良好的授课能力;
2. 有责任心和耐心,善于引导学生建立良好学习习惯;
3. 具备良好的沟通能力,能与学生、家长及同事有效协作;
4. 热爱教育事业,认同托管教育的服务理念。
威海乳山市招强电,要求有电工证!高低压都行,工资每月开4-5千生活费!工资
300-400元/天
强电工1-2人月结电工证
威海市乳山市招强电,要求有电工证!高低压都行,工资每月开4-5千生活费!工资
山东威海招聘会开叉车的人员,月薪6500元。每天工作时长为8-9小时。提供单间住宿。
6.5千/月
叉车工月结
招聘会开叉车的人员,月薪6500元。每天工作时长为8-9小时。提供单间住宿。
物理教师6-10k+社保+每周下午茶
6千-1万/月
物理教师1-3年本科初中高中线下授课一对一授课小班授课授课老师初级中学教师资格证书物理老师初中老师初中理科老师
一、岗位职责:
1、承担1对1及小班形式的物理学科授课任务;
2、为学生制定阶段性学习计划与教学方案;
3、助力学生提升学业成绩,培养良好学习习惯,激发学习主动性;
4、持续与学生及家长保持有效沟通,建立稳定互信的合作关系;
5、积极参与学科教研工作,不断提升教学与专业能力;
6、严守教师职业道德,以身作则,具备良好的职业素养
二、任职要求:
1、全日制本科及以上学历,物理或相关专业优先考虑;
2、具备物理等学科实际教学经验,持有教师资格证者优先;
3、语言表达流畅,性格开朗,热爱教育行业,富有责任感和敬业精神;
4、职业发展方向清晰,愿意长期投身教育培训领域,无备考公务员、编制或研究生计划;
三、薪资:面试定薪+课时费
四、工作时间:周内13:00-21:00,周末8:30-20:30 双休
地址:
1.七高校区地址:瑞鑫时代大厦B座10楼1003
2.东大路校区地址:锦江区东大路蔚然中心A座704(地铁2/8号线东大路站A出口旁200米)
3.新希望大厦7楼708
海口龙华区高中物理老师
1-1.5万/月
物理教师5-10年本科培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试毕业班经验讲义/教纲编写能力课程/课件研发能力销售经验普通话发音标准线下教育教师不坐班小班教学(3-25人)初中高中二级甲等
高中物理老师
物理教师
4-7千/月
物理教师经验不限本科
岗位职责:
1.负责初中/高中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改与课后辅导
2.根据教学大纲和学生学情,设计科学合理的教学方案与实验活动
3.组织并指导物理实验操作,确保实验安全与教学效果
4.参与学科教研活动,配合完成教学评估、试卷命制及学业分析
5. 关注学生学习状态与心理发展,开展个性化学习指导与家校沟通
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.持有相应学段教师资格证,普通话二级乙等及以上
3. 具备扎实的物理学科知识体系和教学实践能力
4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
5.具备良好的表达能力、课堂组织能力及团队协作精神
兼职高中物理老师
5千-1万/月
物理教师1-3年本科教师资格证毕业班经验
岗位职责:
1.负责中学物理课程的教学设计、授课及课后辅导,确保教学目标达成
2.组织实验教学与探究活动,培养学生科学思维与动手能力
3. 参与学科教研、集体备课及教学评估,持续优化教学质量
4. 关注学生个体差异,开展分层教学与学业指导
5.配合学校完成教学常规管理、考试命题及成绩分析工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心
2.具备物理学科相关专业背景,持有相应学段教师资格证
3. 普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与沟通能力
4.有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历
5. 熟悉新课标理念,能熟练运用多媒体及实验教具开展教学
物理老师
8千-1.4万/月
物理教师1-3年本科
【工作内容】
1.对初中物理教研、教学负责;
2.带领教学、教研活动,提升新老师业务能力;
3.安排的其他临时工作。
【任职要求】
1.本科及以上学历,物理专业优先;
2.3年以上西安市本地教学相关经验;
3.工作细心,有耐心,具有强烈责任心。
【福利待遇】
1.薪资构成:底薪+课时费+奖金(13薪)
2.福利: 五险,节日温馨礼物,旅游,丰富多样团建
工作地点:西安市高新区高新路高新商务
英语老师
7千-1.2万/月
英语教师1-3年本科能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
薪资构成:无责任底薪+课时费+升学奖+测试试听奖+年终奖。
第一年薪资大概6000多一个月,每年完成KPI课时费固定涨幅。我们大部分的一线城市的老师都是在1万8左右,二三线城市的老师在1万2左右。
工作内容
1、负责教授剑桥PowerUp课程
2、准备教学材料和课程计划,确保教学质量
3、监测学生进度,提供个性化指导和反馈
4、进行及时有效的课后沟通
任职要求:
1、热爱教育行业,具备良好的沟通技巧和耐心
2、能够熟练的使用英语进行教学
3、熟悉儿童发展特点,能够通过丰富的课堂活动调动学生的积极性
4、两年以上少儿英语教学经验,有大机构任职经验优先。
初中及高中教师
60-100元/时
教师1-3年本科物理学科应试类教育学专业背景大型教育机构经验中学生小班教学(3-25人)培训机构数学化学不坐班线下教育英语
工作周期:长期兼职
每周工期:3-4天
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:周结
招聘截止时间:2025-12-31
1、具备教师任职资格,拥有实际授课经验
2、曾在重点院校任教者,优先录用
3、针对学生课程薄弱环节,提供专业指导与建议
4、在威海荣成文登共设有六个校区,现需储备兼职教师
初高中理科老师
6千-1.2万/月
理科教师经验不限本科数学物理化学小学教育初中高中线下授课小班授课授课老师
工作职责:
1、完成公司提供的专业培训后,开展小班形式的线下授课;
2、针对学生个体差异,结合其学习进度与性格特征,实施个性化教学辅导;
3、定期参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课,提升教学质量;
4、承担教案的撰写与审核工作,确保教学内容规范准确;
5、关注学生心理健康与成长需求,引导其建立积极的学习态度和科学的学习习惯。
任职资格:
1、欢迎应届毕业生投递,理科相关专业优先考虑,普通话表达清晰,品行端正,具备因材施教能力,能激发学生思维潜能;
2、热爱教育行业,拥有良好的教师职业素养与服务意识,心态乐观,具备较强抗压能力;
3、责任心强,恪守职业道德,诚实守信,时间观念强。
薪资待遇:底薪+课时费 全年10-25w 五险一金 法定节假日全休 每月团建 佳节福利 年终奖 带薪培训 每年4次调薪机会 年度体检 入职形象照
上班时间:9:00-18:00 周休1.5天
工作地址:威海市环翠区海裕城
小学大学录题教师(居家可不露脸)
45-80元/时
家教经验不限本科线上教育普通话发音标准
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:周结
招聘截止时间:2025-12-19
工作形式:通过录屏方式对单道题目进行讲解(无需出镜)
岗位优势:
题目资源丰富,可按量持续输出;项目运行稳定,长期有效,不受地域限制
时间安排灵活自主,收入水平较有竞争力
【在招岗位】岗位一:
小学:【语文、数学、英语】
初中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】
高中:【数学、物理、化学、生物】
【在招岗位】岗位二:
大学语文、数学、英语、物理、化学、环境、医学、计算机
注意:实际招聘科目将根据项目需求动态调整
【两个岗位均需要设备】设备要求:
电脑搭配数位板,或平板搭配电容笔(具备其中一种组合即可)
【薪资待遇】
小学4-6元/题初中5-8元/题高中8-10元/题薪资月结;大学6-8元/题,大学部分周结【时间自由,支持居家完成】
兼职初中学科教师
4千-1万/月
初中教师3-5年本科重点初中一线教师教师教育学专业背景小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学初中教育工作经验初中教师资格证
工作周期:长期兼职
每周工期:无固定要求
工作时间:灵活安排
工作时段:全天可选
结算方式:按月结算
招聘截止时间:2024-12-31
精通数学课程辅导
擅长物理科目教学
具备一对一及小班授课能力
要求授课内容专业、系统
有实际教学经验者优先
外语老师
4-5千/月
其他外语教师学历不限
岗位职责:
1.负责所授外语课程的教学设计、备课授课及作业批改,确保教学内容符合教学大纲与学生实际水平
2.开展课堂互动与语言实践训练,提升学生的听、说、读、写综合应用能力
3.参与教研活动,配合团队优化教学方法与评估体系,定期提交教学反馈与改进方案
4.关注学生学习进展,提供个性化辅导与学习建议,协助完成阶段性学习成果评估
5. 配合学校或机构完成教学管理相关工作,如家长沟通、教学资料归档及教务协调等
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养与跨文化沟通意识
2. 具备所授语种的专业能力(如持有相应语种等级证书、海外学习/工作经历者优先)
3.普通话标准,表达清晰,具备较强的语言示范能力与课堂组织能力
4.具备基础教学技能,能熟练使用多媒体教学工具,有线上/线下教学经验者均可
5.学历不限,经验不限,欢迎应届毕业生及资深教师应聘
居家数学题目录制教师时薪50-100
50-100元/时
家教经验不限大专线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无固定要求
工作时间:灵活自主
工作时段:任意安排
结算方式:月结
招聘截止时间:2027-06-30
工作形式:招募线上题目讲解教师,无需坐班,可在家完成,平台题库丰富,支持开具实习证明(无需出镜)
岗位优势:
题库资源充足,可按量持续产出;项目长期稳定,不受地域限制
时间安排自由,收入水平较优
【招募科目】
小学至高中各学科均可,涵盖大学相关课程
【工作要求】
具体细则欢迎详询
【薪资待遇】
小学:4~6元/题;初中:6~8元/题;高中:6~10元/题;大学:7~8元/题
初中任课教师
60-80元/时
初中教师经验不限本科教师培训机构线下教育不坐班教学管理
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-09-16
依据学生个体情况制定个性化教学方案,开展一对一或小班授课,系统讲解课程内容;课后及时跟进学生学习进展,批改并检查作业完成情况,定期向家长及教务老师反馈学习效果,保持有效沟通。
栏目概述
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