岗位内容：1.协助律师处理案件，包括进行研究、收集、整理、管理案件资料和文书起草等；2.与相关单位沟通协调，协助完成项目、案件任务；3.为客户提供法律咨询服务，维护客户关系。 岗位要求：1.国内优秀法学院本科及以上学历或者知名院校法学本科及以上学历；2.已通过国家统一法律职业资格考试，有志于长期从事律师行业；3.具有良好的沟通能力和团队协作能力；4.能够适应快节奏的工作，有责任心，有较强抗压心理素质。

负责给律师接前端的案源整理收纳发给后端律师团队

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 招募合作伙伴！！！招募合作伙伴！！！招募合作伙伴！！！重要的事情说三遍！ 当前至未来数年将迎来债务市场的快速增长阶段，全国负债人群接近9亿，人均负债达14.7万元，债务处理已逐步演变为社会刚需，大量负债者正迫切寻求有效援助！ 无论你是为了化解自身债务压力，还是协助朋友或陌生客户解决问题，都能在助人自助的过程中，实现个人价值与事业突破。 若你仍依赖单一固定收入维持生活，尚未实现月入两万的目标，请抓住机会，无需投入成本，回报可观，全职兼职皆宜，立即行动，加入我们，机遇难得，不容错过！ 诚邀社会各界人士前来公司参观交流、实地考察！！！

工作职责 1，对接已成交客户，协助处理其法律相关问题 2，持续跟进客户需要，及时解答客户疑问 3，主动为成交客户提供服务，定期汇报案件进展 4，落实上级交办的各项工作任务 5，撰写诉讼材料，审核合同文件，防范劳动用工风险 任职要求： 1、法学专业背景，本科及以上学历 2、具有一年以上法务相关工作经验 3、具备较强的学习能力与执行能力 4、工作认真积极，态度踏实严谨 5、年龄在22至35岁之间

薪资待遇：面议。单休制。 岗位职责： 1.负责公司法务工作，为公司提供法律支持; 2.负责负责起草、审核、规范各类的合同文本，审核公司各类的规章制度规范性文件函件，推进公司的合规工作; 3.为公司经营管理中的法律问题提供咨询和支持以及专业的法律意见; 5.完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1、统招本科以上学历，法学或理工类专业，有工作经验者优先。 2、需具备扎实的法律基础知识，‌精通合同法、公司法、劳动法等常用法律法规‌，并能熟练处理合同起草与审查、法律风险识别、法律咨询及纠纷处理；同时需掌握法律文书写作、法律检索、逻辑分析及跨部门沟通协调能力。

不外出，办公室固定坐班，享受法定节假日及带薪休假 工作时间：早上9点至晚上7点，每周工作六天，休息一天 薪资待遇：综合收入6000—8000元，业绩优异者收入上不封顶 提供五险缴纳，入职后安排带薪培训 年龄要求20-40岁，不限经验，普通话表达流利 有意者欢迎联系咨询！

工作内容： 1、为客户提供专业的法律咨询支持， 2、协助客户梳理案件基本情况， 3、配合完成各类法律相关事务的处理。 岗位要求： 1、具备责任心和职业操守， 2、拥有良好的沟通技巧及服务意识；

工作职责 1，对接已成交客户，协助处理其法律相关事务需求 2，持续跟进客户需求，及时解答客户疑问 3，主动为成交客户提供服务，跟踪案件进展并定期反馈 4，按时完成上级交办的各项工作任务 任职要求： 1、法学专业背景，本科及以上学历 2、具有一年以上法务相关工作经验 3、具备较强的学习能力与执行能力 4、工作认真积极，态度踏实，注重细节 5、年龄在22至35周岁之间

高薪职位 薪资8000—13000

招聘人才要求： 1、 有志于长期投身律师行业发展，具备清晰的职业规划； 2、 已通过国家统一法律职业资格考试； 3、 具备良好的团队协作精神与沟通配合能力； 4、 认同大成律师所的核心价值观及发展战略，并愿积极践行； 5、 工作态度认真细致，具备高度的职业道德和强烈的责任意识； 6、 要求知名高校硕士及以上学历，特别优秀者可放宽至本科学历； 7、 具有一定年限相关工作经验或曾在公检法单位实习者优先录用； 岗位需求业务部门： 1、 业务一部 合伙人助理三位 （公司与并购；税务；跨境投资与贸易；劳动与人力资源；医药卫生等）； 2、 业务二部 合伙人助理两位 （刑事辩护；争议解决；海事海商与航空航天等）； 3、 业务三部 合伙人助理三位 （银行金融；保险；财富管理等）； 4、 业务四部 合伙人助理一位 （私募股权与投资基金、证券资本市场等）； 5、 业务五部 合伙人助理两位 （房地产与建设工程；能源、自然资源与环境等）； 6、 业务六部 合伙人助理一位 （知识产权；竞争与反垄断；文化体育等）； 职位福利：五险一金、加班补助、定期体检、节日福利、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助； 职位亮点：以将律师助理培养成长为律所合伙人为长期发展目标。

山东省，威海造船厂，招铆工 能看图纸，带人干活的8小时450 铆工干活好的8小时400-430 干铆工活满2年以上的8小时300-400 学徒工8小时260 联系人胡经理

郑重承诺:年后入职奖3800元，之后每月再奖1000元；推荐员工入职满半个月奖励2000元/人；开工另有800元现金红包+伴手礼。真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结320天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式:1、小时工待遇:32元每小时，一天工作10小时320一天，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

单位：中国核工业建设公司 【招聘岗位】管道安装工及普工等 【岗位要求】，50周岁以下，有相关经验者优先，身体健康，无犯罪记录，服从工作安排。无经验的可报名做普工，有学历的应往届生可报名储备干部培养。 【薪资待遇】基本工资6000~12000元+奖金根据岗位来 【福利】包住/（提供餐补20元一天）、缴纳五险、奖金。 【工作时间】八小时工作制度 【工作地点】山东核电站 速联系入职 报名电话：

招长期工 1. 羊亭孙家滩工业园招长期工，工作内容看机床修毛刺打杂，年龄最高60岁，工资15元/小时，3个月后每月补助500元，电话

ktv招聘晚班保洁，，55以下，身体健康，月薪5000，月休两天假，联系电话

工作职责 1. 负责公司劳动合同、员工手册及人力资源管理相关制度文件的审核、撰写与更新； 2. 提供劳动法律法规咨询与劳动关系问题解决方案，为日常及重大人事决策提供法律支持与实操建议，并推动方案落地执行； 3. 主导处理员工相关的仲裁与诉讼事务，具备独立承办劳动争议案件的能力； 4. 识别用工过程中的法律风险，针对招聘、入职、在职至离职等各环节提出合规性法律意见； 5. 协调并对接外部法律顾问机构，确保法律服务高效衔接； 6. 完成上级安排的其他法律事务性工作。 任职要求 1. 法学专业本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验，已通过国家司法考试； 2. 有3年以上在大型企业或跨业从事人力资源合规管理工作经历，或在综合型律所、专业劳动法律师事务所专注劳动法律实务3年以上，或在仲裁机构、法院从事劳动争议案件审理满3年； 3. 具备良好的人际交流技巧和团队合作意识； 4. 拥有出色的沟通协调能力，能适应一定强度的工作压力。

北京恩威律师事务所是一家专注于民商事争议解决、企业合规、婚姻家事、侵权赔偿、劳资用工、征地拆迁、行政争议等核心业务领域的初创型精品律师事务所。我们由深耕法律服务行业多年的资深律师牵头组建，秉持“专业立身、诚信致远、客户至上”的理念，致力于为客户提供精准、高效、有温度的法律服务。 我们志在搭建、打造法律人的“共创平台”。 这里没有论资排辈的桎梏，有的是凭实力说话的舞台； 这里没有孤军奋战的迷茫，有的是并肩成长的底气。 在这里，你将全程参与律所的建设与发展，每一份付出都能直接转化为成长的养分； 在这里，没有层级束缚，你的专业想法将被充分尊重，你的业务能力将得到全方位锤炼。 我们诚邀心怀热爱、志在专业的你，共拓律师法律服务细分市场、行业领域新蓝海！ 我们期待与怀揣法治初心、兼具专业素养与创业热情的你，携手打造一家有口碑、有温度、有影响力的法律服务机构。 我们正在寻找： 实习律师/律师助理（2-3名） 任职要求： • 法学本科及以上学历，通过法律职业资格考试者优先； • 具备扎实的法学理论基础，逻辑思维清晰，办公软件操作熟练； • 工作态度严谨、积极主动，具备良好的沟通表达能力与团队协作精神； • 学习能力突出，能快速掌握数字化办案工具，对新型法律服务模式保持探索热情； • 愿意从实务基础做起，重视实践经验积累，有明确的长期执业发展规划； • 渴望深度参与案件全流程（包括客户沟通、文书撰写、庭审辅助等），拒绝仅从事边缘化辅助工作。 我们能提供： • 有竞争力的薪酬体系：底薪+高额提成+绩效奖金+年终分红，业内领先的提成比例，初创阶段免除多项办公支出，杂费全免，收入可观且上不封顶；你的投入与回报高度匹配； • 高质量的成长环境：学习型组织架构，资深律师一对一指导带教，定期开展案例复盘、专业培训、内部分享及行业交流，同时给予独立开拓业务的充分空间； • 舒适的办公体验：地理位置优越，交通便捷，办公空间整洁明亮，团队氛围轻松融洽；支持弹性工作制+非核心时段远程办公，助力工作生活平衡； • 核心权益保障：扁平化管理机制，开放核心成员晋升通道，晋升规则透明，为个人价值实现提供广阔舞台；青年律师可直接参与重点案件与客户对接，加速实战经验沉淀； • 资源全面支持：充足的案源供给，律所整合本地社区、园区稳定资源，配套标准化服务流程+AI智能文书工具+案件管理系统，实现能力提升与办案效率双倍增； • 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日关怀、定期团建、年度健康体检，全方位保障工作与生活质量。 加入我们，你将获得的不仅是一份职业，更是一份可以共同耕耘、共享成果的事业。 在这里，你的专业会被看见，你的努力会被认可，你的梦想会被托举。 我们愿与你共享行业发展红利。 我们坚信，优秀的法律人不应受限于平台，而应与平台共同进化。如果你希望在律师道路上走得更稳更远，渴望在专业领域实现自我突破，欢迎与我们并肩同行，共启新程，共筑法律服务新格局，共绘行业新图景——让规范成为专业的底色，让专业成为服务的标准，以法律之力守护公平，以创新之态开创未来！

【业务方向】 民商事诉讼/仲裁，常年及专项法律顾问服务 【工作内容】 1. 进行案例与法律法规检索，并撰写相应的检索报告、论证材料； 2. 整理案件相关资料，编制案件大事记及相关可视化图表； 3. 起草、修改合同及诉讼法律文书，出具案件争议的法律分析意见； 4. 协助完成立案手续、庭前准备工作及相关沟通协调事务； 5. 记录客户会见过程及内部会议内容； 6. 案件材料的扫描、复印及案卷归档管理； 7. 配合团队律师处理其他指派的专业或行政辅助工作。 【任职要求】 1. 法学院硕士研究生学历（在校生需确保每周稳定出勤）； 2. 已通过国家统一司法考试； 3. 有律师事务所实习经历者优先考虑； 4. 具备扎实的法学理论基础，文字表达能力突出，熟练操作各类办公软件； 5. 责任心强，工作细致认真，作风踏实，具备良好的沟通协作意识和团队精神； 6. 能够适应律师事务所的工作强度，抗压能力佳，吃苦耐劳； 表现优异且有志于长期从事律师职业者，实习期结束后可正式录用。

一、 岗位基本信息（接受松散合作，律师不用在南昌坐班） • 岗位名称：建设工程施工合同诉讼专职律师和税务专职律师 • 招聘人数：2-3名；税务专职律师1名； • 工作地点：【南昌市红谷滩区红谷大道1402号浦发大厦办公楼5楼、8楼】 • 薪资结构：固定底薪 + 案件提成 • 管理模式：全职在岗，服从公司统一管理及工作安排 二、 核心岗位职责 1. 全权负责建设工程施工合同相关诉讼/仲裁案件全流程处理，包括案件立案、证据梳理（签证单/结算报告/施工日志等）、法律文书起草、庭审应诉、判决跟进等； 2. 深耕建工领域纠纷（工程款追讨、工期索赔、质量争议、优先受偿权等），独立制定案件诉讼策略； 3. 对接法院、仲裁机构、造价鉴定机构等第三方，高效推进案件进展，及时同步案件动态； 4. 协同公司业务、风控团队，梳理案件关联工程资料，将工程问题转化为法律诉讼要点； 5. 严格遵守公司规章制度，服从团队工作分配，配合完成跨部门案件协作任务； 6. 归档案件资料，复盘典型案例，形成建工诉讼办案指引，助力团队能力提升。 其中，税务专职律师需满足以上3、4、5、6项要求和全权负责税务有关方面的涉诉纠纷包含但不限于诉讼/仲裁案件全流程处理，案件立案、证据梳理、法律文书起草、庭审应诉、判决跟进等。 三、 硬性任职要求 1. 持有律师执业资格证，执业年限5年及以上，专注建设工程施工合同诉讼/仲裁领域，无不良执业记录； 2. 精通《民法典》《建筑法》《招投标法》《公司法》等及最高法建工纠纷相关司法解释，熟悉各地建工案件裁判规则； 3.具备独立办案能力，曾独立代理过标的额500万以上建工诉讼案件，有丰富庭审对抗、造价鉴定应对经验； 4. 能看懂施工图纸、工程量清单、工程结算报告等专业文件，懂建工行业基本流程及术语； 5. 职业素养过硬，服从公司管理，执行力强，能适应多案件并行及阶段性高强度工作； 6. 逻辑清晰、沟通表达能力强，可高效对接客户、法院及内部团队。 其中，税务专职律师需满足以上1、3、5、6和熟悉各类税法及配套司法解释、部门规章和地方法规及实际操作。 四、薪资福利详情 1. 固定薪资：月薪1.2至3万元，按月足额发放，无业绩门槛； 2. 提成：根据宇洪公司制度； 3. 基础福利：五险一金+法定节假日+节日福利+一日三餐+住宿； 五、应聘方式 1.简历投递：将个人简历+执业证复印件+3个代表性建工诉讼案例简介，发送至邮箱【填写公司招聘邮箱】，邮件主题注明“建工诉讼律师-姓名-执业年限”； 2.联系对接：简历初审通过后，1个工作日内专人电话联系面试，面试需携带案例相关裁判文书复印件（可隐去涉密信息）； 3.录用流程：初试（专业面谈）→复试（案件模拟）→offer发放→入职办理。

岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务，独立承办案件并出具专业法律意见 2.为客户提供法律咨询、合同审查、风险评估及合规建议，协助企业完善内部法务管理体系 3.参与尽职调查、项目谈判、法律文书起草与修订，保障客户合法权益与商业目标实现 4.配合团队完成专项法律服务，如劳动用工、知识产权、公司治理等领域的支持工作 5.持续关注法律法规更新及司法实践动态，提升专业服务能力与执业水平 任职要求： 1.持有中华人民共和国法律职业资格证书，已取得律师执业证优先 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、语言表达及文书写作能力 3.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队协作精神 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德和执业纪律 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深执业律师加入

岗位职责：法务专员，金融领域销售，产品推广与销售

工作内容： 1、负责公司前端业务支持及专业指导，保障日常运营符合规范要求； 2、与客户保持良好沟通，积极协调并及时响应相关需求。 3、时间灵活，需保证每日投入时间学习专业技能 岗位要求： 1、具备销售从业经历，为人正直，具备耐心与持久力， 2、认同公司发展方向，踏实肯干，有较强的事业心和收入目标。 3、具备责任感且能带领团队者优先考虑

任职条件： 1、本科及以上学历，法律、审计等相关专业； 2、具备5年以上法务相关岗位从业经历； 3、作风严谨，具备良好的职业操守和责任感； 4、具备出色的沟通协调能力、责任意识及环境适应能力。 岗位职责： 1、根据企业运营实际情况，牵头构建并优化合规管理机制，推动制度落地与执行监督； 2、承担公司各类合同及法律文书的拟订、审查、修改及法律风险分析工作； 3、组织建立内部控制体系，并负责实施监督、效果评估与持续改进； 4、统筹处理公司涉及的侵权纠纷、诉讼案件及各类法律争议事项； 5、为各部门提供法律咨询支持，开展必要的合规宣导与培训； 6、完成上级安排的其他法律相关工作。

工作职责: 1.根据公司提供的客户资源，跟进客户需求，开展洽谈、拜访及签约工作，为中小型企业提供专业法律服务，达成个人业绩目标； 2.通过多种方式维护客户关系，借助客户推荐持续拓展人脉网络与业务资源。 岗位要求: 1、需有车辆，具备法务公司相关工作经验者优先； 2、表达清晰，普通话标准，语音富有亲和力与感染力； 3、热爱销售工作，具备积极的工作态度； 4、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧； 5、意志坚定，思维灵活，具备良好的应变能力与抗压能力； 客户资源优势: 1、由专业团队指导新人进行客户资源开发，客户信息由公司统一提供； 2、支持力度大，新人进入角色快，职业成长空间广阔； 3、定期与合作客户保持沟通，建立稳定长期的合作关系，持续积累营销资源； 4、适时安排客户走访，深化合作关系，确保目标达成。

1.协助客户整理立案证据目录2.对接律师委托3.合同审核定制4.财产保全，执行文件申请任职要求：1.法学系毕业生2.律所实习生3.公司法务4.以上三点具备其一即可岗位福利：底薪3700+案件提成综合薪资6-8k

岗位职责：法务专员，金融产品推广，销售业务拓展

招聘岗位:负责与逾期账户当事人开展诉前协商和解工作 一、招聘要求 1、年龄18至40周岁，具备中专或以上学历 2、个人征信状况良好，无不良信用记录及行政、刑事处罚记录 二、薪资待遇 1、固定底薪2500元/月 2、提成奖金依据产品线差异面议，综合奖励比例3%-1*% 三、其他福利待遇 工龄补贴 全勤奖励 月度激励计划 五险保障 免费茶歇供应 四、本岗位为企业直接招聘，非销售岗、非客服岗，区别于传统高压力行业，公司员工平均薪资区间为8k-20k 无需推销产品，无职场内耗，不设频繁会议，拒绝繁琐事务，专注高效作业 工作时间：长白班9:00-18:00，中午休息90分钟，每周单休 工作内容简单清晰，无电话量等复杂考核指标 要求年龄18-40周岁，性格积极外向，沟通不怯场，有自主管理团队经验者优先录用

任职要求： 1、本科及以上学历，法律、审计等相关专业； 2、具备5年以上法务相关岗位从业经历； 3、作风严谨，责任心强，具有良好的职业操守； 4、具备出色的沟通协调能力，较强的责任意识和环境适应能力。 工作职责： 1、根据企业运营实际，推进公司合规管理体系的建设、优化及执行监督； 2、承担公司各类合同及法律文书的拟定、审查、修改及法律风险分析评估； 3、牵头构建公司内部控制制度，推动制度落地实施，并持续开展监督、评价与改进； 4、处理公司涉及的侵权纠纷、诉讼案件及其他法律争议事项； 5、为各部门提供日常法律咨询支持，并组织开展必要的合规宣导与培训； 6、完成上级领导安排的其他法律相关工作。

工作职责: 1.根据公司提供的客户资源，跟进客户需求，开展洽谈、拜访及签约工作，为中小型企业提供专业法律服务，达成个人业绩目标； 2.通过多种方式维护现有客户关系，并借助客户推荐持续拓展人脉网络与业务资源。 岗位要求: 1.自备交通工具，具备法务行业相关工作经验者优先； 2.表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力； 3.热爱销售工作，具备积极主动的工作态度； 4.拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧； 5.意志坚定，思维灵活，具备良好的应变能力与抗压能力； 客户资源优势: 1.新客户资源由专业团队指导开发，客户信息由公司统一提供！！！ 2.公司支持力度大，新人入职后业务上手迅速，职业发展空间广阔； 3.定期与合作客户保持沟通，建立稳定长期的合作关系，持续积累优质营销资源； 4.不定期实地回访客户，深化合作关系，确保目标顺利完成。

{工作内容} 接听客户来电，负责与委托客户的沟通及日常维护 整理案件相关材料并完成初步审核工作 非销售性质岗位，无需外出，无业绩考核指标 欢迎应届生或无经验者加入，资深同事全程带教 定期组织团队建设、集体聚餐，提供入职培训、带薪学习机会，节日福利、下午茶等 工作时间：8:30-18:00，午休12:00-13:30，每周工作六天，单休，法定节假日正常休息 任职要求：具备较强的学习能力，性格端正，无不良习惯，年龄在30周岁以下