山东威海有码头工作机会，现寻找若干人员，时薪35元现金结算。

年龄32-42 踏实肯干交五险 长期干可以管住管晚饭

文登开发区早八晚五好工作，男女不限，55以内，120一天，十天发薪一次​

招临时杂工三名。17一小时，

招聘，工资面议，18一55岁，一个月带薪休假2天

售楼处内招聘助理：  1 、五官端正，形象气质佳  2、沟通能力强，需要有表格类工作  3、认真踏实，责任心强  4、有持麦的工作 5、每周有3-4天的加班 6、月薪写的保守月薪，本职位为管理层提总佣 7、本职位工资按月发放（偶尔会有延期到账10-8天左右）

免费提供班车，日结18月结19，不用体检，管吃管住。名额有限

工作地址:威海一天200元干果相关工作（活简单好干）18-50

今晚夜班还差1人

招聘，18到55岁，一天8.个半小时，一个月带薪休假2天，工资面议

明天工地招聘小工，一天200元，，年龄不要太大，长期用。

威海招聘管工数名，核电工程，工资500至550一天，工期1年，生活补助每天25，有意者可报名。

住家，古城路，一对一，照顾半自理奶奶，因为老人90岁了，吃东西简单，所以分开买菜，分开吃，阿姨要自己买油盐菜米，配料等，找55岁以下，有经验，身体健康，性格随和，工资4500元带伙食费，一个星期休一天，不连休，有节假日。不住家，东葛古城路口，照顾两个基本自理的老人，九点到七点，找55岁以下，有照顾老人经验丰富的阿姨，工资3500元一个月休四天，有节假日荣城家政李姐

今天在蒿泊汉庭酒店楼下需要20名打电镐的人员，6点到蒿泊汉庭酒店楼下集合。

威海市招水电做镀锌铁管大工、小工各一位。

山东德州招聘防火电缆挤泥临时工一名，要求技术过硬，明天上班。

明天在实验二小学附近盛世豪庭招聘利索员工，现钱120元。

明天需要员工两个，地点在瑞安第四小学，工作8个小时，工资200。

吉林省气象部门2027年度事业单位招聘应届毕业生公告（一）本次招聘公告发布招聘岗位31个，计划招聘应届毕业生35名。报名时间为2026年9:00至2026年11:00报名网址：气象（）公告原文：。

明后两天（即礼拜五、礼拜六）要一个员工临时工，在越秀国际会议中心看厕所，早7点半到下午4点，8小时190元一天，有需要的请联系

【岗位职责】 1. 全面负责一车间生产统筹，落实生产计划，保障产量、交期达标。 2. 管控车间生产质量，落实自检巡检，降低不良与返工损耗。 3. 管理车间人员排班、考勤、现场纪律，做好员工日常管理与简单培训。 4. 落实安全生产、5S 现场管理，排查设备、消防隐患，杜绝安全事故。 5. 管控辅料、能耗、生产成本，上报生产日报、异常问题及改善方案。 6. 对接调度、品质、设备部门，协调解决产线各类突发问题。 【岗位要求】 1. 2 年以上同行业车间管理经验，熟悉一线全流程生产运作。 2. 懂基础生产、质量、安全管理，能独立处理产线异常。 3. 具备人员统筹、沟通协调能力，执行力强，能适应车间工作节奏。 4. 有成本管控、现场 5S 管理经验优先。

有没有员工想干小时工的？干几个小时都行，这活儿很适合员工干，有意的加我，

岗位职责： 1、按照年度及月度配方研发规划，推进新配方的研发任务。根据研发成果整理形成产品技术文档，用于资料归档并指导各工厂技术部门实施； 2、依据年度及月度配方优化计划，或针对市场反馈的产品使用问题，组织实施现有配方的改进工作。根据优化结果编制相应的技术变更文件，归档并支持各工厂技术部执行； 3、根据原材料开发安排，开展供应商评估工作，降低原料供应风险。为提升配方性能或实现成本控制，进行新型材料的应用测试与评价； 4、结合公司下达的年度精益生产目标，制定精益改进方案并推动项目落地，有效降低制造成本； 5、对其他部门提出的技术相关需求提供支持，协同分析问题，提出解决方案、建议措施，并跟进实施。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上 2、证书要求：通过英语四级或以上，具备良好的英文读写能力，熟练掌握计算机及办公软件操作 3、专业知识：熟悉配方研发及相关技术内容；掌握质量管理体系相关知识并能熟练应用 4、能力素质：具备较强的逻辑分析与问题解决能力；拥有良好的组织协调、沟通交流及团队协作能力

日结，明天高区需要5位员工，坐岗手工活，工作时间7点30～18点，管饭，电话

机械数控类公司 车间生产辅助文员 大概工作内容： 打包发货、品质把关、电脑打印图纸、 手机打印标签、质量检验、清点货物 修零件毛边、毛刺！ 要求：质量意识强、 爱学习，有责任心，认真踏实工作！ 服从安排、诚实守信、眼里有活、 为人稳重不八卦！ 不能留长指甲！ 岗位福利：缴纳五险 周天可休假，8小时不加班

八九点钟用十个小时工，20一个小时有人的联系电话现钱

全面招三角洲行动护航陪陪！爆单爆单，考核通过即有奖励

要求60岁左右的老头，身体健康的，干活手快的在废品站干活

1. 根据项目开发需求，负责开发、设计电声测试方案，完善测试方案和最终的电路设计，负责方案在测试机上落地实施； 2. 根据项目开发进度，对负责的部分工站进行开发文档的分类整理归档，保证检测设备开发流程的完善； 3. 针对产线电声测试设备、功能测试设备，进行日常测试系统问题分析，分析异常原因并给出解决方案，并负责测试方案的落地实施，保证产线量产的正常进行； 4. 根据项目测试Schedule要求，准备声学测试相关资料，包括理解声学测试标准，制定声学验证计划，编写测试SOP，确保测试计划按项目需求进行； 5. 根据项目声学测试规格要求，进行相关声学试验，包括主客观声学等，输出声学测试报告结果，确保测试规格同设计规格的满足度达成要求； 6. 根据问题单的管理原则需求，编制和确认问题单进度，包括测试问题点的跟踪，参与研发的失效分析和改善对策方案评审，问题单闭环推进和确认，确保项目声学问题单及时关闭。

【岗位职责】 1. 统筹船舶舱室舾装全流程，制定生产计划，管控舱室家具、内饰、门窗、通风内饰、隔音隔热层等安装工序进度； 2. 严格执行船舶内装规范及船东要求，管控施工质量，组织过程检验，跟踪不合格项闭环整改； 3. 建立车间安全作业制度，监督高空、动火、有限空间等作业合规性，排查消防与现场安全隐患； 4. 管理内装班组，组织技能培训与绩效考核，协调与设计、物资、质检等部门工作衔接； 5. 优化内装施工工艺，控制物料消耗，提升装配效率与舱室装饰美观度、实用性； 6. 对接船东、船级社内装检验事宜，整理作业记录与技术资料，确保合规交付。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，船舶舾装、室内设计、船舶工程等相关专业； 2. 3-5年船厂内装车间作业或管理经验，熟悉船舶舱室装修、舾装工艺与行业规范； 3. 具备图纸审核、工艺优化能力，了解内装材料特性与安装标准； 4. 具备班组管理、跨部门沟通协调及现场问题解决能力； 5. 安全意识浓厚，责任心强，能适应船厂生产节奏，持有相关技能证书者优先。 【福利待遇】 五险一金、节日福利、包吃、包住、班车（斥山--俚岛）