【岗位职责】 1、负责个人招商目标的达成，开展本地市场调研与分析，参与商场规划及点位布局； 2、协助部门进行装修过程的监督与管理； 3、协助部门推进相关证照的办理与跟进； 4、配合完成部门首季费用的催缴与落实； 5、严格执行公司各项制度与标准规范； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、具备大专及以上学历； 2、掌握营销专业知识并具备实操经验，熟悉百货品牌运营及招商工作流程； 3、具备较强的应变能力，拥有良好的沟通协调能力和人际交往技巧

岗位职责： 1、全面主持建材市场租赁与招商运营工作； 2、统筹招商部门的规划布局，明确招商定位，制定并优化招商策略； 3、依据整体招商目标，编制具体招商方案并推动执行，带领团队达成既定任务； 4、建立并完善招商管理制度、操作规范及业务流程，持续提升管理体系效能； 5、开展行业特征研究，输出行业分析报告，支撑招商决策； 6、全程把控招商进展，协同相关部门推进招商宣传、广告投放及活动落地； 7、监督商户资格审查及合同履约情况，落实年度商户更新计划，统一商户形象标准； 8、负责临时场地出租及场内固定广告位的招商实施； 9、定期组织市场调研，及时掌握行业趋势与竞争动态。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备五年以上建材、物业或家居领域招商与运营管理经验； 2、具备良好的沟通协调能力，能承受较强工作压力，拥有客户资源者优先考虑。

工作职责: 1、依据公司整体运营规划，统筹制定本部门各阶段实施计划，并组织落实各项具体工作。 2、结合公司发展战略，主导本部门卖场的整体规划与空间布局设计。 3、负责商户的引入、接洽及合同签署，甄选优质品牌及合作方。 4、开展市场调研，分析行业趋势，收集相关信息，编制并提交调研分析报告。 5、推进公司招商工作的全面实施，拓展业务渠道，维护良好合作关系，确保年度招商目标达成。 6、跟踪行业变化及竞争态势，为公司制定招商策略和业务扩展提供可行性建议。 7、负责现有合作资源的维护与新合作伙伴的开发，持续优化合作机制。 8、参与项目拓展工作，承担项目需求评估及商务协商等相关任务。 9、协同销售团队推动项目销售进程，助力提升整体销售业绩。 10、负责装修过程监管及首期费用的跟进管理； 11、配合开业期间营销活动的洽谈、确认与落地执行； 12、统筹筹备期各类运营活动的策划、实施及业绩指标分解。 13、负责团队搭建与业务指导，确保公司制度与标准的有效执行。 任职资格: 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先。 2、具备5年以上企业招商管理岗位工作经验。 3、熟练掌握办公软件操作；精通CAD软件应用，熟悉市场营销理论及相关产品专业知识；了解行业发展趋势； 4、具备优秀的沟通协调能力、计划组织能力、分析判断力、谈判技巧及执行力。

【岗位职责】 1、负责个人招商目标的达成，开展本地市场的调研与分析，参与商场的整体规划与布局； 2、协助部门进行装修过程的监督与管理； 3、协助部门推进相关证照的办理与跟进； 4、协同完成部门首季费用的跟踪与落实； 5、严格执行公司各项制度与标准规范； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、具备大专及以上学历； 2、掌握营销专业知识并具备实操能力，熟悉百货品牌运营及招商工作流程，有一定实践经验； 3、具备较强的应变能力，拥有良好的沟通协调能力和人际交往技巧

任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄45岁以下者优先考虑； 2. 具备3年以上相关领域工作经验； 3. 工作踏实负责，具备良好的沟通与协调能力。 岗位职责： 1. 根据年度招商规划及预算目标推进招商工作，确保招商签约达成率。 2. 承担临时场地出租及场内固定广告位的招商执行任务。 3. 开展商户经营数据分析，对商户日常运营进行沟通指导、提出建议并及时预警。

岗位职责： 1、全面主持建材市场租赁招商的统筹管理工作； 2、主导招商团队的架构设计，明确招商方向，制定并优化招商策略方案； 3、依据部门整体招商规划，制定具体执行计划并推动落地，带领团队达成既定招商指标； 4、建立健全招商管理制度、操作规范及业务流程，并持续完善招商管理体系； 5、开展行业特征研究，编制行业分析报告，为招商决策提供数据支持； 6、全程把控招商执行过程，协同相关部门推进招商宣传、推广活动及广告投放并监督实施效果； 7、监督商户资格审查及合同履约情况，落实年度商户更新计划，统一管理商户装修形象标准； 8、负责临时展租区域及场内固定广告位的招商运营工作； 9、定期组织或带队开展市场调研，及时掌握市场变化与竞争动态。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备五年以上建材、物业、家居等领域招商与运营管理经验； 2、具备良好的沟通协调能力，能承受较强工作压力，拥有相关客户资源者优先考虑。

工作职责: 1、依据公司整体运营规划，制定本部门各阶段实施计划，并组织落实相关工作任务。 2、结合公司发展战略，统筹本部门卖场的规划与空间布局设计。 3、主导商户引入流程，包括接洽、商务谈判及合同签署，甄选优质品牌及合作方。 4、开展市场调研与分析，收集行业相关信息，编制并提交调研分析报告。 5、推进公司招商工作的全面实施，维护良好业务往来，确保年度招商目标达成。 6、跟踪行业趋势及竞品动向，为公司招商策略和业务扩展提供可行性建议。 7、负责现有合作资源的维护与新合作渠道的开拓，持续优化合作机制。 8、参与项目拓展工作，承担项目需求评估及商务协商等相关职责。 9、协同销售团队推进项目销售进程，助力提升整体销售业绩。 10、负责装修过程监管及首期费用的跟进落实； 11、配合开业期间营销活动的洽谈、确认与落地执行； 12、统筹筹备期各项营运活动的策划、执行及绩效指标分解工作。 13、负责团队搭建与业务指导，推动公司制度与标准的有效落地。 任职资格: 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先。 2、具备5年以上企业招商管理岗位工作经验。 3、熟练掌握办公软件操作；能熟练使用CAD软件，熟悉市场营销理论及相关产品知识；了解行业发展趋势； 4、具备优秀的沟通协调能力、计划组织能力、分析判断能力、谈判技巧及执行力。

【岗位职责】 1、负责个人招商目标的实现，开展本地市场调研与分析，参与商场规划及点位布局； 2、协助部门进行装修过程的监督管理； 3、协助部门推进相关证照的办理与跟进； 4、配合完成部门首季费用的催缴与落实； 5、参与开业营销活动的洽谈、确认及落地执行； 6、严格执行公司各项制度与标准规范； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备扎实的营销专业知识和实操经验，熟悉百货品牌运营及招商工作流程； 3、具备较强的应变能力，拥有良好的沟通协调能力和市场洞察力。

任职要求： 1.大专及以上学历，年龄45岁以下者优先考虑； 2.具备3年以上相关领域工作经验； 3.工作认真负责，具备良好的沟通与协调能力。 岗位职责： 1.根据年度招商规划及预算目标推进招商工作，确保招商签约达成。 2.负责临时场地的租赁以及场内固定广告位的招商执行。 3.开展商户经营数据分析，对商户日常运营进行沟通指导、提出建议并实施风险预警。

【岗位职责】 1、负责个人招商目标的实现，开展本地市场调研与分析，参与商场规划及点位布局； 2、协助部门进行装修过程的监督管理； 3、协助部门推进相关证照的办理与跟进； 4、协同完成部门首季费用的跟踪落实； 5、参与开业营销活动的洽谈、确认及落地执行； 6、严格执行公司各项制度与标准流程； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备扎实的营销专业知识和实操经验，熟悉百货品牌运营及招商工作流程； 3、具备较强的应变能力，优秀的沟通协调能力及市场拓展意识。

要一名会用电钻的小工，拆复合板有意打电话

威海招聘改刀师父两名，工资7000，两天公休，不休补工资，电话

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乳山九龙汇必胜客招聘兼职/全职 1⃣后厨灵活兼职4名 ⚠年龄满21周岁，50岁以内，有健康证优先录用（店里可协助免费办理） ⚠后厨工作人员需要全天供班，供班时间越多越好 2⃣专职外场服务员1名 ⚠年龄满21周岁，50岁以内，有健康证优先录用（店里可协助免费办理） ⚠外场服务员需热情，大方，招待好进店的每一位顾客，协助顾客点餐，及时上菜，管理好餐厅卫生（可全天供班者优先） ❗表现出色可转全职，全职缴纳五险一金，节假日额外三薪 电话:

岗位：平面设计 工作：从事平面设计工作，根据客户要求设计出合适的效果。 要求：熟悉使用各种平面设计相关的软件，从事本岗位3年以上。 待遇：具体工资面议，。 岗位：后期制作 工作：主要工作是根据客户要求做后期制作处理等。 要求：从事本岗位或者广告公司相关工种一年以上，。 待遇：具体工资面议，。 以上岗位的联系电话:，张先生。

岗位职责： 1、负责商业项目的招商规划、业态定位与落位执行，完成招商指标。 2、挖掘、拓展、维护优质品牌资源，建立并更新品牌库，维护稳定合作渠道。 3、对接品牌方、代理商等，开展商务洽谈、合同谈判、签约落地及进场跟进。 4、参与市场调研，分析竞品、租金、客流、业态趋势，输出可行性建议。 5、协同运营、工程、物业等部门，推进商户装修、开业筹备、运营优化。 6、负责招商数据统计、汇报、节点把控，完成阶段性及年度招商任务。 7、处理招商过程中的商务问题，维护客户关系，提升项目品牌价值。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、房地产相关专业优先。 2、至少3年及以上商业地产招商经验，有综合体、商业街、写字楼、产业园成功招商案例者优先。 3、具备丰富的品牌资源、渠道资源及商务谈判能力，能独立完成从洽谈至签约全流程。 4、熟悉商业招商流程、合同条款、租金测算、业态规划及运营逻辑。 抗压能力强，具备良好的沟通协调、资源整合与执行力。 5、能独立撰写招商方案、市调报告。

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成 做六休一、免费宿舍（男女不限、）欢迎私信。 有意者详聊。

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责： 1、负责售楼处/办事处日常来电来访客户的接待与服务工作； 2、为客户介绍楼盘项目信息，引导客户选购房产产品并协助完成签约流程； 3、现场解答客户咨询，积极推广公司项目优势与特色； 4、开展案场客户回访，持续维护客户关系。 任职资格： 1、年龄*******，男女不限，具备1年以上房地产项目相关工作经验。 2、形象端正，气质良好，普通话表达清晰流畅。 3、具备优秀的沟通表达能力，学习能力强且执行力高； 4、性格积极向上，诚信可靠，重视团队协作精神； 5、专科及以上学历，拥有良好的人际交往能力及强烈的职业进取心。

教育管理系统销售精英——携手共创智慧教育新篇章！ 底薪+高提成+绩效奖金（综合薪资上不封顶）+丰厚福利 我们是谁？ 我们是一家专注于教育信息化解决方案的创新型企业，致力于为学校、培训机构及教育主管部门提供智能管理系统、教务平台及数据服务。产品已服务全国多所学校，用技术推动教育效率革新！ **岗位职责：** 开拓B端客户（学校/教育局/教培机构），挖掘管理系统需求； 精准分析客户痛点，提供定制化解决方案，完成销售目标； 跟进项目全流程（方案演示、商务谈判、合同签订、回款）； 维护客户关系，提升客户满意度，挖掘长期合作价值； 收集市场反馈，协同产品团队优化解决方案。 **我们需要这样的你：** 大专及以上学历，1年以上ToB销售经验（教育行业背景优先）； 具备优秀的沟通谈判能力，能快速建立客户信任； 目标感强，抗压能力强，享受挑战高薪的成就感； 熟悉教育行业运作模式或信息化产品者加分； 能适应短期出差（客户覆盖全国/区域根据实际情况调整）。 **为什么选择我们？** 行业风口：深耕教育科技赛道，产品竞争力强，客户刚需明确； 资源支持：成熟产品库+经典案例库+专业技术团队全程护航； 收入无上限：高提成比例（阶梯式奖励）+季度超额奖金+年度冠亚军激励； 成长体系：新人带教+定期行业培训+清晰的晋升通道（销售→主管→区域经理）； 暖心福利：五险一金、带薪年假、节日礼包、团队旅游、弹性工作时间。 **加入我们，你将获得：** 直接参与教育数字化转型浪潮，用科技改变千万师生的教学体验； 与资深教育+科技跨界团队共事，快速提升行业认知与商务能力； 收获远超同龄人的财富积累与职业发展机遇。 *我们期待有拼劲、懂教育、爱挑战的你，一起用销售力推动教育创新！*

工作内容 1、通过电话与潜在客户进行沟通，推广相关服务 2、及时回应客户咨询，提供专业解答与支持 任职要求： 1、具有良好的表达能力和沟通说服技巧 2、能妥善解决客户问题，保障服务品质 3、态度积极主动，对销售岗位保持持久热情

工作内容： ①负责为顾客提供产品相关的咨询解答服务； ②负责手机、平板、配件等各类电子产品的推介与销售； 岗位要求： 1：米粉优先，对新品发布会充满热情者更佳，形象气质佳； 2：若非米粉，具备良好沟通表达能力者也可考虑； 3：以上条件若暂不满足，我们提供带薪免费培训机会； 4：欢迎应届毕业生投递应聘； 薪资待遇： 底薪+提成（综合收入3K-8K+），上不封顶； 日常福利： 可优先体验内部员工专属科技新品，每月新款抢先上手实测（别人在云体验，你已拆机实操）； 岗位“短板”： 你可能会成为朋友圈的代购热门人选，常被委托抢购最新机型； 工作地点： 威海市区、经区、高区小米之家专卖店

岗位职责: 1、负责售楼处/办事处日常来电来访客户的接待与服务工作； 2、为客户详细介绍楼盘项目，引导客户了解产品信息并协助完成签约流程； 3、现场解答客户咨询，积极宣传公司项目优势及产品特点； 4、开展案场客户后续回访与关系维护工作。 任职资格: 1、年龄*******，性别不限。 2、形象端正，气质良好，普通话表达清晰流畅。 3、具备良好的沟通表达能力，学习能力强，执行力高； 4、态度积极乐观，为人诚信可靠，重视团队协作； 5、本科及以上学历，拥有较强的社交能力和强烈的进取心。

一、岗位职责： 1、公司提供客户名单资源，依据标准话术完成外呼及转化工作。 2、无需自主开发客户，名单由运营与市场部门统一支持。 3、通过电话沟通了解学员英语基础与学习目标，精准匹配适合的课程方案。 4、协助安排试听课程，并跟进后续报名缴费流程。 二、任职要求： 1、性格开朗，具备良好的沟通热情。 2、追求高收入，不限经验，有相关行业背景者优先考虑； 3、只要你愿意突破自我，实现高薪目标，欢迎加入我们。 三、晋升方向： 课程顾问→销售主管→销售经理 四、福利待遇： 1、薪资待遇：无责任底薪4000+，综合月薪7-15K； 2、互联网教育领域+公司资源支持+朝阳产业+精英团队+带薪岗前培训 3、提供英语能力提升培训，可享外教一对一免费英语课程； 4、五险一金+生日礼卡+节日福利+年终奖+交通补贴+餐费补贴； 5、健全的晋升机制，提供海外培训机会； 6、可提供住宿，双休制，每月休息8天。 五、工作时间： 晚班：13:00-22:00，每日工作8小时，每周休息2天（轮休），月享8天假期。

岗位职责： 1.客户开拓与接待 主动联系潜在客户（如通过电话邀约、线下拓展、线上渠道维护等方式），提供项目咨询服务并引导客户实地看房。 接待来访客户，全面讲解楼盘详情（如户型结构、价格政策、周边配套等），解答疑问并精准分析客户需求。 2.销售洽谈与签约 根据客户实际需求推荐匹配房源，运用专业沟通技巧推动成交，协助完成认购、合同签署及贷款申请等相关流程。 灵活应对客户在价格方面的疑虑，妥善处理异议，持续维护客户关系以提升转化率。 3.市场调研与信息反馈 跟踪竞品项目动态及客户意见建议，为营销策略优化提供有效参考。 按时提交销售数据报表，结合市场变化趋势调整和改进销售策略。 4.售后支持与客户维系 配合客户办理交房、产权过户等后续事项，及时解决售后问题，提高客户满意度。 通过节日祝福、活动邀请等形式保持与老客户的联系，推动转介绍或再次购买。 5.其他工作内容 积极参与销售培训及案场推广活动执行，严格遵守公司各项制度及行业相关规定。 任职要求： 1.业务知识：了解房地产销售各环节工作流程，能有效推动项目销售目标达成； 2.业务技能：熟练操作OFFICE等办公工具，掌握基本网络应用及企业信息化操作能力； 3.核心能力：具备1年以上相关岗位工作经验，拥有良好的沟通协调能力，执行力强，应变能力和抗压能力突出，工作中善于调整方法，确保任务完成，并不断精进专业水平； 4.个人素养：具备优良的职业操守，工作细致认真，性格开朗、积极向上，能够践行“真诚、善意、精致、完美”的蓝、绿城企业文化理念以及“品质、信任、效益、分享”的核心价值观。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，不限专业背景 4.学历不限，有志于在销售领域长期发展者均可报名

工作内容： 整理资料，寻找意向客户 工作时间： 早上九点到下午五点半或者六点 薪资待遇： 底薪+提成月工资8000-10000 任职要求： 年龄不限，学历不限，沟通能力强，抗压能力强 公司氛围好，都是年轻人

岗位职责： 1、维护企业品牌形象，通过多种渠道开展本项目推广宣传工作； 2、全面掌握项目在规划、设计、建设等方面的细节，熟悉房地产相关法律法规及交易流程，提供专业咨询服务，积极开发潜在客户资源； 3、制定个人销售策略与目标，严格执行公司规定的售价政策及交付标准，确保销售任务达成； 任职要求： 1.年龄25至40周岁； 2.具备1年以上相同岗位工作经验，性格积极乐观，富有热情与进取心； 3.有1年以上其他领域销售经验者亦可考虑。