工作职责: 1、依据公司整体运营规划，制定本部门各阶段实施计划，并组织落实相关工作任务。 2、结合公司发展战略，统筹本部门卖场的规划与空间布局设计。 3、主导商户引入流程，包括接洽、商务谈判及合同签署，甄选优质品牌及合作方。 4、开展市场调研与分析，收集行业相关信息，编制并提交调研分析报告。 5、推进公司招商工作的全面实施，维护良好业务往来，确保年度招商目标达成。 6、跟踪行业趋势及竞品动向，为公司招商策略和业务扩展提供可行性建议。 7、负责现有合作资源的维护与新合作渠道的开拓，持续优化合作机制。 8、参与项目拓展工作，承担项目需求评估及商务协商等相关职责。 9、协同销售团队推进项目销售进程，助力提升整体销售业绩。 10、负责装修过程监管及首期费用的跟进落实； 11、配合开业期间营销活动的洽谈、确认与落地执行； 12、统筹筹备期各项营运活动的策划、执行及绩效指标分解工作。 13、负责团队搭建与业务指导，推动公司制度与标准的有效落地。 任职资格: 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先。 2、具备5年以上企业招商管理岗位工作经验。 3、熟练掌握办公软件操作；能熟练使用CAD软件，熟悉市场营销理论及相关产品知识；了解行业发展趋势； 4、具备优秀的沟通协调能力、计划组织能力、分析判断能力、谈判技巧及执行力。

岗位职责： 1、全面主持建材市场租赁招商的统筹管理工作； 2、主导招商团队的架构设计，明确招商方向，制定并优化招商策略方案； 3、依据部门整体招商规划，制定具体执行计划并推动落地，带领团队达成既定招商指标； 4、建立健全招商管理制度、操作规范及业务流程，并持续完善招商管理体系； 5、开展行业特征研究，编制行业分析报告，为招商决策提供数据支持； 6、全程把控招商执行过程，协同相关部门推进招商宣传、推广活动及广告投放并监督实施效果； 7、监督商户资格审查及合同履约情况，落实年度商户更新计划，统一管理商户装修形象标准； 8、负责临时展租区域及场内固定广告位的招商运营工作； 9、定期组织或带队开展市场调研，及时掌握市场变化与竞争动态。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备五年以上建材、物业、家居等领域招商与运营管理经验； 2、具备良好的沟通协调能力，能承受较强工作压力，拥有相关客户资源者优先考虑。

任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄45岁以下者优先考虑； 2. 具备3年以上相关领域工作经验； 3. 工作踏实负责，具备良好的沟通与协调能力。 岗位职责： 1. 根据年度招商规划及预算目标推进招商工作，确保招商签约达成率。 2. 承担临时场地出租及场内固定广告位的招商执行任务。 3. 开展商户经营数据分析，对商户日常运营进行沟通指导、提出建议并及时预警。

【岗位职责】 1、负责个人招商目标的实现，开展本地市场调研与分析，参与商场规划及点位布局； 2、协助部门进行装修过程的监督管理； 3、协助部门推进相关证照的办理与跟进； 4、配合完成部门首季费用的催缴与落实； 5、参与开业营销活动的洽谈、确认及落地执行； 6、严格执行公司各项制度与标准规范； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备扎实的营销专业知识和实操经验，熟悉百货品牌运营及招商工作流程； 3、具备较强的应变能力，拥有良好的沟通协调能力和市场洞察力。

工作职责: 1、依据公司整体运营安排，统筹制定本部门各阶段实施计划，并推动落实各项任务。 2、结合公司发展战略，主导本部门所属经营区域的规划与空间布局设计。 3、主导商户资源引入，负责品牌商接洽、商务协商及合同签署，甄选优质品牌入驻。 4、开展市场调研与分析，收集行业信息与数据，编制并提交市场分析报告。 5、推进公司招商工作的全面实施，拓展业务渠道，维护客户关系，确保年度招商目标达成。 6、跟踪行业发展趋势及竞品动态，为公司招商策略优化和业务延伸提供可行性建议。 7、维护现有合作资源，持续开发新合作伙伴，完善合作机制，提升协作效率。 8、参与项目扩展相关工作，承担项目需求梳理及商务对接谈判等职责。 9、协同销售团队推进项目销售进程，助力提升整体销售成果。 10、负责装修过程监督与管理；跟进首期费用收取情况； 11、配合开业期间营销方案的洽谈、确认与落地执行； 12、主导筹备阶段运营活动的策划、组织实施及业绩指标分解落实。 13、负责团队搭建与人才培养，指导成员业务开展，严格执行公司制度与标准流程。 任职资格: 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先。 2、具备5年以上企业招商管理岗位工作经验。 3、熟练掌握办公软件操作；能熟练使用CAD软件，熟悉市场营销理论及相关产品知识；了解行业发展趋势； 4、具备优秀的沟通协调能力、计划组织能力、分析判断能力、谈判技巧及执行力。

【岗位职责】 1、负责个人招商目标的达成，开展本地市场调研与分析，参与商场规划及点位布局； 2、协助部门进行装修过程的监督与管理； 3、协助部门推进相关证照的办理与跟进； 4、配合完成部门首季费用的催缴与落实； 5、严格执行公司各项制度与标准规范； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、具备大专及以上学历； 2、掌握营销专业知识并具备实操经验，熟悉百货品牌运营及招商工作流程； 3、具备较强的应变能力，拥有良好的沟通协调能力和人际交往技巧

【岗位职责】 1、负责个人招商目标的达成，开展本地市场的调研与分析，参与商场的整体规划与布局； 2、协助部门进行装修过程的监督与管理； 3、协助部门推进相关证照的办理与跟进； 4、协同完成部门首季费用的跟踪与落实； 5、严格执行公司各项制度与标准规范； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、具备大专及以上学历； 2、掌握营销专业知识并具备实操能力，熟悉百货品牌运营及招商工作流程，有一定实践经验； 3、具备较强的应变能力，拥有良好的沟通协调能力和人际交往技巧

市场拓展员/组长 工作地点海阳市范围内

【岗位职责】 1. 市场拓展与客户对接：负责开发并维护银行类客户资源，涵盖国有银行、股份制银行、城商行及农商行的科技部门、电子银行部、零售业务部等，深入挖掘其在核心系统、风险控制、营销体系、数据中台等领域的软件应用需求。 2. 销售全流程跟进：主导从商机获取、项目启动、招投标执行、合同签署至回款落地的全过程管理，对销售目标达成与回款效率全面负责。 3. 高层沟通与方案输出：具备与银行中高层管理人员（如处长、总经理、副行长级别）直接交流的专业能力，能够清晰传递公司产品与解决方案的核心价值，引导客户需求走向精准匹配。 4. 客户生态关系运营：持续构建并优化客户合作关系，增强客户粘性，推动后续合作与跨业务线销售机会。 5. 行业信息收集与反馈：及时掌握银行业科技发展趋势、竞争对手动态以及监管政策调整，为公司产品升级与市场布局提供有效情报支持。 【任职要求】 1. 学历与经验： · 本科及以上学历，计算机、金融或市场营销等相关专业优先考虑。 · 具备3-5年银行软件或金融IT解决方案销售工作经验，有实际落地的银行大型项目案例者优先。 2. 行业理解： · 熟悉银行主要业务流程，包括个人金融、零售银行、信贷管理、支付结算、风控机制及数据治理等领域，或了解银行科技系统架构。 · 掌握银行软件采购中的招投标机制、预算安排及决策链条特点。 3. 资源与能力： · 拥有一定银行客户资源积累，特别是总行或一级分行层面资源者优先。 · 具备出色的抗压能力、自我驱动力以及复杂项目下的协调与公关能力。 4. 综合素质： · 形象良好，具备优秀的表达能力、协调沟通技巧及商务谈判水平。 · 能够适应高频次出差安排，具体行程依据银行总部所在地及项目实施地点而定。

线上及线下的支付宝产品推广

威海万达广场四楼韩餐招聘： 小凉菜阿姨4500-5000元，招长期稳定有经验者优先，有宿舍安排，月休三天假。 招周六周日全天刷碗工、服务员，130-150元/天 周六周日3小时小时工：20元/小时 高区蓝天广场下面韩餐招聘： 服务员4100-5000元，招长期稳定的，年龄低于45岁的阿姨优先（有宿舍，月休三天） 招3小时小时工， 19元/小时 电话（）

鑫诚包装石岛开发区一店，静海二店招聘 长白班宝妈岗 可双休超自由 满勤奖不体检 眼神好，手脚麻利，坐岗比较自由！ 计件工资，多劳多得，时间自由，男女不限，年龄不限 ☎同微

威海市环翠区招水电

威海市荣成市招叉车工 要熟练工 三个月工期

威海烤师没干活的联系我

一、核心职责 1. 负责商业写字楼项目的租赁招商全流程，包括客户开发、需求沟通、带看洽谈、合同签订及后续租后关系维护，达成项目租金收入、出租率等业绩指标。 2. 开展市场调研，收集区域内同类写字楼的租金水平、空置率、客户类型、招商策略等信息，形成分析报告，为项目定价、招商方案优化提供依据。 3. 搭建并维护招商渠道，包括企业客户直拓、中介机构合作、行业协会联动、线上平台（如58同城、安居客、专业商业地产平台）运营等，扩大客户来源。 4. 对接客户需求，根据企业规模、行业属性、办公场景要求，提供定制化租赁方案（如面积组合、租期优惠、装修配套建议等），推动合作达成。 5. 协同工程、物业、法务等部门，处理招商过程中的客户疑问（如楼宇硬件配置、物业服务标准、合同条款解读），确保租赁流程顺畅；跟进客户入驻前的装修协调、入驻后的问题反馈，提升客户满意度。

负责写字楼招商，对接中介 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

薪资构成无责底薪3000 + 高额提成（60%-70%）| 职位描述 1开发房源与客户：负责开拓武汉地区的商铺、写字楼房源信息及客户资源 。 2.租赁全流程进行业务谈判，完成带看、签约、过户等手续 。 3.. 资源维维护与渠道伙伴、业主及客户的长期合作关系。 4.. 市场研究：组织开展武汉商业地产市场的研究与监控 。 | 任职要求 1有经验：有房地产销售、渠道开拓或中介代理经验者优先 ，但无经验也可，公司提供培训 。 2.能力：具备出色的沟通、谈判能力和强烈的赚钱欲望，抗压能力强 。 3. 资源：拥有本地客户或渠道资源者将优先考虑 。 | 福利与发展，清晰晋升：明确的晋升路径，从客户经理到资深经理、门店主管，直至股东合伙人 。 2. 多元福利：五险、带薪年假、节假日福利、定期团建旅游、弹性工作制 。

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商（店铺租赁/买卖）。 客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进促进成交、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成（月薪在5000—10000元 做六休一、免费宿舍（男女不限）欢迎私信详聊。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

销售专员 学历：专科及以上，专业不限。 工作经验：2年以上经验。能独立完成项目。 1、 主要负责开发新客户、维护老客户; 2、 能自我完成业务开发、跟进、签单业务流程;

岗位职责： 1、负责售楼处/办事处客户来电、到访的接待及相关服务工作； 2、为客户讲解楼盘项目信息，协助客户了解产品并推动签约完成； 3、现场解答客户咨询，积极传递公司项目优势与价值； 4、开展案场客户后续回访及关系维护工作。 任职资格： 1、年龄*******，性别不限，具备1年以上房产项目相关工作经验。 2、形象端正，气质良好，普通话表达清晰流畅。 3、具备良好的沟通表达能力，学习能力强，执行效率高； 4、性格积极向上，品行端正，具备团队协作意识； 5、大专及以上学历，拥有较强的社交技巧和明确的职业发展目标。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3. 定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、售后、交付等），推动项目高效落地，保障服务质量与履约时效 5. 建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键节点与沟通记录 任职要求： 1.具备良好的沟通表达、谈判协调及抗压能力，有客户服务意识和结果导向思维 2.熟悉所在行业基本业务逻辑，有客户经理或销售类岗位经验者优先 3. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，能适应阶段性出差 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神与职业操守

酒水饮料销售业务员，需要开车送货，公司配面包车，底薪提成奖金五险带薪休假等，详情可电话联系 兰先生：

岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房产置业顾问服务； 2. 维护房源数据，确保信息准确及时更新； 3. 实现房客源高效匹配，为客户量身定制专业购房或租房方案； 4. 协同客户实地看房，推动租赁及买卖交易顺利完成； 5. 与房东保持良好沟通，建立长期稳定的合作关系。 任职资格： 1. 年龄20—45岁，具备专科或以上学历（有丰富社会经验者条件可适当放宽）； 2. 性格积极向上，能适应较高强度工作，渴望高收入，追求职业成长； 3. 普通话标准，反应迅速，具备良好的洞察力与逻辑分析能力，擅长把握客户需求； 4. 在威海居住满两年以上，有房地产相关从业经历者优先考虑。 工作地点：威海 经区 高区 环翠区均有办公门店

教育管理系统销售精英——与我们一起赋能未来教育！ 底薪+高提成+绩效奖金（综合薪资上不封顶）+丰厚福利 我们是谁？ 我们是一家专注于教育信息化解决方案的创新型企业，致力于为学校、培训机构及教育主管部门提供智能管理系统、教务平台及数据服务。产品已服务全国多所学校，用技术推动教育效率革新！ **岗位职责：** 开拓B端客户（学校/教育局/教培机构），挖掘管理系统需求； 精准分析客户痛点，提供定制化解决方案，达成销售目标； 全程跟进项目推进（方案讲解、商务沟通、合同签署、回款执行）； 持续维护客户关系，提升满意度，促进长期合作机会； 汇总市场一线反馈，协助产品团队优化服务方案。 **我们需要这样的你：** 大专及以上学历，1年以上ToB销售经验（有教育行业经验者优先）； 具备出色的沟通与谈判能力，能够高效建立客户信赖； 目标导向明确，抗压能力强，乐于追求高收入带来的成就感； 了解教育领域运行机制或信息化类产品者更佳； 可接受短期出差（客户遍布全国，区域安排视实际需求而定）。 **为什么选择我们？** 赛道优势显著：聚焦教育科技发展前沿，产品成熟，市场需求旺盛； 支持体系完善：丰富的产品资料+成功案例支持+专业技术团队全程协作； 薪酬激励无上限：高比例提成（阶梯递增）+季度超额奖励+年度TOP激励； 成长路径清晰：新人导师带教+定期专业培训+晋升通道透明（销售→主管→区域经理）； 员工关怀全面：五险一金、带薪年假、节日福利、团队出游、弹性工作制。 **加入我们，你将获得：** 深度参与教育数字化升级进程，以科技助力千万师生提升教学体验； 与兼具教育与科技背景的专业团队并肩作战，快速拓宽行业视野与商务实力； 实现超越同龄人的收入增长与职业发展空间。 *我们期待有冲劲、懂教育、勇于挑战的你，携手用销售力量驱动教育变革！*

业务要求：具备良好的沟通能力，有责任心、执行力强，能快速适应工作环境。 工作内容： 负责终端客户的供货服务，维护现有市场并积极开拓新市场。 薪资待遇：工资4000+销售提成+五险+月休4天，上不封顶，有销售经验者优先录用。

岗位职责 1. 对直播间留资客户进行回访，了解并沟通其购房需求； 2. 为购房者提供专业咨询与指导建议，并协助安排看房邀约； 3. 在选房、看房、谈判、签约等环节中，全程提供一对一专属服务 岗位要求: 1. 大专以上学历，年龄*******； 2. 具备一年以上案场置业顾问或房地产相关工作经验者优先； 3. 具备客户导向思维，工作认真负责，富有敬业精神； 4. 服务意识突出，态度踏实，积极肯干； 5. 具备良好的语言表达能力，乐于沟通，性格亲切有耐心

岗位职责: 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房产置业顾问服务； 2. 维护房源数据，确保信息准确、及时更新； 3. 实现房客源高效匹配，为客户量身定制专业购房或租房方案； 4. 带领客户实地看房，推动房屋租赁及买卖交易顺利完成； 5. 与房东保持良好沟通，建立长期稳定的合作关系。 任职资格: 1. 年龄20至45岁，具备大专及以上学历（有丰富社会经验者条件可适当放宽）； 2. 性格积极向上，能适应高强度工作节奏，追求高收入，富有进取心； 3. 普通话标准，反应迅速，具备良好的洞察力与判断能力，擅长把握客户需求； 4. 在威海居住满两年以上，有房地产相关从业经历者优先考虑。

岗位要求: 1、本科及以上学历，能源、电气、经济、市场营销、工商管理等相关专业优先 2、1-3年及以上电力能源行业工作经验，有售电公司从业经验优先 4、具备优秀的市场分析和判断能力，能够准确把握客户需求和市场动态 4、有较强的沟通学习能力、营销水平和服务意识 5、要求客户资源和渠道资源丰富，可快速转化为销售业绩;有电力大用户(厂矿企业、工业园区等)资源者优先;有发电厂、国网、电力用户销售服务经验者优先考虑 岗位职责:1、完成个人负责地区的客户开发及储备工作;完成个人年度签约任务，达成公司整体销售目标2、持续跟踪电力市场化交易实时政策，掌握相关规则;精确把握客户需求和市场动态，完成客户电价方案编写、解读说明、投标、购售合同签订及售后服务 3、定期客户拜访，持续做好履约服务跟踪，及时解决客户问题 4、开拓电厂资源、助力公司达成多方合作