要求： ①年龄25岁一45周岁待遇丰厚，（优秀者适当放宽55岁），大专以上学历优先（中专可议）！ ②会开车，服务热情，工作勤奋，能吃苦耐劳！工作时间：周一至周六上午，周末休息一天半！ ③基本工资2200~5000+绩效提成！平均万元左右！ ④对接公司孤单，进行保全、理赔、售后、通知等一系列工作！ ⑤由公司统一指定时间进行面试与培训！需要找工作者来电给你安排面试时间

岗位职责: 1.为客户解答理赔相关问题，提供专业支持服务； 2.掌握保险条款内容，并向客户清晰说明理赔流程及相关要求； 3.受理客户提交的理赔资料，保障操作准确高效； 4.持续跟进案件处理进展，提升客户体验与满意度； 5.与团队成员协同配合，保障理赔工作有序开展。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2.能够独立处理理赔事务，工作认真负责； 3.具备团队协作能力，能在快节奏环境中稳定发挥； 4.熟悉理赔各环节流程，可及时提出合理应对方案； 5.学习能力强，能快速适应新任务并解决实际问题。

客户经理 岗位职责： 1、负责年度及月度续保目标达成、邀约进厂数量、保有客户转介绍量、置换与回购任务完成，并有效控制客户流失率。 2、深入掌握各部门关于保有客户的政策内容，能合理整合资源，为客户量身定制最合适的维护方案。 3、依据微信管理规范执行客户档案建立与信息维护工作，及时在客户生日、交车纪念日及重要节日期间进行关怀问候。 4、作为客户投诉的第一责任人，妥善处理各类客户反馈，确保问题有效解决并获得客户对本店服务的认可。 5、全面掌握首保提醒、定期保养邀约、质保到期前跟进、延保到期提醒、失销客户召回、强制更换零部件通知等专业知识，达到专业化的客户管理水准。 6、主动开展对销售顾问所交客户的交车面访工作，积极传递客户经理服务承诺，并完成交车后问卷填写。 7、严格遵守客户信息保密制度，严禁向本店以外任何第三方泄露或提供客户资料。 任职资格 1、年龄****以下，形象气质良好，普通话标准； 2、大专及以上学历；具备汽车行业工作经验者优先考虑； 3、具有良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件； 岗位薪资：6000—12000+ 职位福利：五险、包吃、绩效奖金、带薪年假

上班时间自由:8:00-10:002:30-4:30周六下午和周日休班 -柜面保全6人：前台客户接待、处理客户保单信息变更、保全业务办理，流程规范，轻松有保障； -保单服务10人：对接客户保单咨询、售后维护，提升客户体验，沟通能力强者优选。 25-45岁、大专及以上学历优先（特别优秀者可破格录用），想实现“开心工作快乐生活”的求职者别错过！ 有意向直接拨打电话或加微信【】快速获取面试邀约！

事故车处理及理赔

教育程度： 大专及以上学历 工作经验： 5年以上汽车行业从业经历，其中至少2年从事金融保险相关管理工作 职责范围： 1.负责经销店与合作银行在汽车金融贷款业务上的对接与协调工作 2.协助销售顾问推进客户金融业务单据处理，促进成交转化 3.统计合作保险公司的业务数据，执行保费调整，并支持销售团队完成保单出单 4.承担与保险及金融机构的对账、单据审核、发票开具等日常运营事务 5.具备出色的沟通表达与独立解决问题能力，拥有良好的业务开拓意识和谈判技巧

保险公司扩大规模现招募兼职全职伙伴30人无责底薪高中2000大专2500本科3000硕士4000每天上午1-2小时，出勤18天即可，不耽误自己的其他事。如果开单提成另算。今年最后一次入职机会10月29日为截止日期，名额有限欲报从速。

一、基本要求： 1.本科及以上学历，年龄23岁**** 2.具备较强的责任意识与学习能力，怀有追求卓越的进取心； 3.拥有良好的心理承受力及出色的交流表达能力； 4.心怀理想，勇于突破自我、积极寻求改变者优先。 二、薪酬与福利政策： 1.周一至周五每日上午8:30-10:30在岗，周六日及国家法定节假日统一休息； 2.服务满五年及以上可享受长期服务奖励金； 4.每年提供多次覆盖国内外的免费旅游计划； 三、健全的福利保障机制： 包含团体人身意外伤害保险、安联团体一年期定期寿险、团体住院医疗保障、团体意外医疗保障；保障额度分别为：住院医疗最高16万元、意外医疗最高1万元、疾病身故最高30万元、意外身故最高40万元、意外残疾最高30万元； 四、终身免费培养机制： 1.可免费进入国内顶尖外资企业参与系统化培训； 2.根据职业发展阶段，公司提供涵盖销售至管理的全方位课程支持，持续提升专业素养，平均每季度安排一次外出学习机会，助力个人成长与成功； 五、企业简介： 德国安联是一家拥有130年悠久历史、持续稳健运营的世界500强第32位德资金融集团，成立于1890年德国柏林，现总部设于慕尼黑，曾为2007-2011年全球最盈利的金融集团之一（2012年第一季度净利润同比增长达40%）。 安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所挂牌上市。 中国社保基金理事会指定其旗下PIMCO与AGI两家资产管理公司负责管理中国社保基金15%的投资份额，同时为全球最大资产管理机构之一，并获标准普尔、A.M.Best等全球权威评级机构授予的高信用等级认证。 作为一家坚持稳健、诚信、专业、品质发展理念的德资金融外企，因拓展亚太区中国大陆市场业务需要，正式进驻青岛，现面向本地诚聘具备本科及以上学历或具有管理、营销经验的优秀人才，共同组建高素质精英团队，把握行业未来十五年黄金发展期，筹建区域分支机构。 配备完善的外资企业内部培训体系、具有竞争力的终身薪酬机制，以及科学、公正、高效、透明的管理与晋升制度，确保身处青岛的您与遍布全球80个国家和地区共计177000名集团员工同步发展、共同进步。

社区保险顾问，与社区对接，提供保险服务，有销售性质

曲阜人才召集令：与国寿共筑保障长城，开启职业新篇章 在孔孟之乡的千年文脉中，中国人寿曲阜支公司正以开放姿态迎接时展，现面向全城发出诚挚邀请——招聘售后理赔专员、人事助理各5名，与我们携手守护千家万户，共绘保险事业新图景！ 在这里，你将拥有超越期待的成长平台： 无忧入行：入职即享2000-3500元底薪保障，专属培训通道助你快速掌握业务流程，培养期内无强制考核任务，专注夯实专业基础； 弹性工作时间：每日早八晚五正常作息，周六仅需半天出勤，实现工作与生活的和谐兼顾； 多元发展路径：无论你是初入职场的拼搏者（25-40岁，大专及以上学历），还是阅历深厚的行业能人（优秀者年龄可放宽至45岁），只要心怀热忱与担当，这里就有属于你的发展空间。 我们寻找这样的伙伴： 具备良好仪态与表达能力，能以真诚传递服务温度； 富有学习意愿，期望在金融保险领域持续精进； 坚守责任意识，愿以专业为客户搭建风险“安全屏障”。 名额有限，机会不待！加入中国人寿曲阜支公司，你不仅能获得稳定收益与职业认同，更将成为家庭保障的护航者、行业进步的推动者。咨询热线：***********，让我们共同将“国之大者”的担当融入点滴，用金融服务温暖曲阜古城的每个角落！ （注：本岗位为公司直招，不收取任何费用，欢迎你的加入！）

找个师傅改一个空调机位落水管，急急急急

招聘：保洁1名，年龄65岁以下，能吃苦耐劳，身体健康，服从管理，地址：乳山市世纪大道笙歌小区西门对面。联系电话：王

浩杰物业招聘商场保洁，男女不限（活不累，机器化作业为主）。 年龄：50-65周岁， 要求：身体健康，吃苦耐劳，遵守劳动纪律，服从公司安排。 联系人宋经理：

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经区明天，或者后天都行开荒的谁能去，最低5元一平，有提成

岗位职责: 1.负责处理存量客户理赔相关事务 2.协助整理和审核理赔资料 3.提供专业、及时的客户服务支持 任职要求： 1.年龄：21-50周岁，大专及以上学历 2.善于沟通、按时完成上级交给的工作 3.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 工作福利： 绩效奖金，补充医疗保险，弹性工作，定期团建，周末双休，多次晋升机会。 周末双休，法定节假日带薪休假。绝对不加班。保安到点清场 工作薪酬： 基础薪资+绩效提奖+新人津贴+激励方案。 新人入职前3月学习期人均工资5-8k左右 入职3-6月成长期工资8k-15k左右 入职6月以上熟练期工资：2w+

1.协助团队人员招聘及行政助理工作 2．负责社区"穗岁康"续保售后工作； 3.负责我司﹣中国人寿保险客户的保全售后理赔工作； 4．负责客户保全工作，将公司给老客户的福利通知来领取，协助客户完善资料办理领款和理赔服务等保全； 【招募要求】 1．年龄25-48周岁 2．大专及以上学历条件优秀者可放宽 【工资待遇】基本工资5000 综合薪资6000~8000底薪+提成奖励＋提成津贴 【上班时间】 周一到周五9:00~12:00， 上午打卡签退后，下午自由安排不需坐班 能工作3个月以上 如果您渴望在照顾家庭的同时开启一份有意义的职业之旅，欢迎加入我们！

一、工作内容 1.负责维护原有老客户关系，协助老客户做好售后服务(理赔、咨询、保全等)。 2.做好保险产品的销售及服务工作。 3.服务客户做好车险和商业保险的理赔工作。 二、工作时间 8:45-12:00,14:30-17:00,周末双休，法定节假日休息，带薪年假，工作环境舒适，工作氛围好，其他时间自由安排。 三、入职要求: 大专及以上学历，有工作经验者优先录用，有一定的客户服务意识。 四、薪资结构 底薪+新人津贴+提成+企划方案奖励+年终奖+服务津贴等 无需自己寻找客户，公司提供客户资源。我们是副部级央企，跻身世界五百强，团队年轻化。

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岗位职责: 1.负责信用卡产品的推广与销售工作，完成既定销售任务。 2.维护客户关系，增强客户满意度及客户粘性。 3.按时参加销售培训，持续提升产品认知与销售能力。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与谈判水平。 2.有较强的团队合作意识，能在压力环境中保持乐观进取心态。 3.具备敏锐的市场洞察力，能够准确分析并判断市场变化趋势。

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