岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析家庭及企业风险需求，定制个性化保障方案 2.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 3. 开展客户拜访、沙龙活动及线上推广，持续拓展优质客户资源 4.定期参加公司产品培训与合规学习，确保业务操作符合监管要求 5.维护客户档案，及时更新服务记录，实现客户关系精细化管理 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售经验者优先 3.责任心强，具备目标导向思维和一定的抗压能力 4.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

招聘信息： 中国人寿招聘 民生专员 工作时间：早8晚4，中间休息一个半小时，宝妈不耽误接送孩子，说不加班就不加班！ 工资待遇： 打打酱油3000~5000元 跺踩小脚5000往上 双休+保险 公司缴纳！享法定节假日！ 民生岗位职责 1. 负责老客户的保单服务及理赔相关事宜 2. 用心维护客户关系，为客户提供专业化的保险咨询与保障服务 3. 协助妥善处理客户各类诉求，全力提升客户服务满意度 任职要求 1. 具备优秀的沟通协调能力和极强的服务意识 2. 拥有良好的团队合作精神，能快速融入集体 3. 学习能力强，能快速适应业务发展需求 4. 年龄25-45周岁，大专及以上学历（有能力资源可忽略这行字）

招聘保单专员，薪资为2000-7000元/月。每天只需在公司工作2小时。工作内容包括拜访客户并赠送赠险。工作氛围良好，团队协作能力强。有意者均可尝试。

学历：大专及以上，金融/保险/经济优先；优秀者可放宽至高中。 • 年龄：25–45岁为主，部分地区21–55岁。 • 能力：强沟通表达、亲和力、抗压、学习力、客户服务意识。• 服务公司存量客户，提供保单咨询、保全、理赔、续期、领取等全流程售后。 • 定期回访，了解客户财务、健康、家庭、养老需求，建立长期信任关系。 • 协助办理信息变更、保单贷款、理赔申请等事务。

招聘[庆祝][庆祝] 养老社区专员3名 资料员5名 要求28-50周岁，大专学历，保险同业、有销售经验、银行退休人员政策更优 月薪3000-5000+提成 要求24～55周岁 月薪2000提成 单休（半天班） 职等你来[玫瑰]

抖音图文转发 线上内容分发员(兼职/居家) 负责发布宣传内容 文案、素材全由公司提供，无需原创、无需拍摄 按要求发布，操作简单易上手 有个人抖音即可，会基础手机操作。

【公司简介】 安联人寿保险有限公司（简称：安联人寿）总部位于上海，1999年正式开业，2021年成为中国首家由合资转外资独资的人寿保险公司，现由安联（中国）保险控股有限公司100%全资控股。依托德国安联集团超过130年的保险与风险管理经验，以及全球领先的品牌影响力，安联人寿深耕中国中高端寿险市场多年，通过营销员团队、合作银行、多元及数字化渠道，为客户提供专业全面的人寿保险解决方案，保障范围涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾、教育金等。目前，公司已在上海、广东、浙江、四川、江苏、深圳、北京、山东、青岛、湖北和宁波设立11家省级分支机构，业务覆盖近40个城市。 --- 【招募职位】Youth Manager – 保险代理人（青岛分公司） 【我们希望您】 · 年龄22~40岁，大专及以上学历 · 性格开朗，诚实正直，有事业心，善于沟通表达 · 在青岛本地居住一年以上 · 有金融、教育、医务、会计或私营企业主经验者优先考虑 【创业素养】 · 敬业爱业，服务意识强，形象专业 · 身体健康，品行端正，积极进取 【工作内容】 · 参与公司早会、日常培训及各类会议活动 · 开拓客户，提供专业寿险咨询与保单销售服务 · 做好售后跟进，维护客户关系，提供长期服务 【发展机会】 · 人性化单向晋升机制，助力成为业务精英 · 双通道发展：“个人销售路线”与“团队发展路线”并行，成长空间广阔 【薪酬福利】 新人津贴 + 业绩提成 + 月度奖金 + 长期服务奖 如有意向，欢迎投递简历，我们期待您的加入！

中国人寿招募啦[烟花][烟花] 职位：保全员 职位要求： ①年龄25-45周岁，大专及以上学历，口齿清晰，有流畅的语言表达能力和良好的人际沟通能力; ②有服务意识，有待人接物基本素养，有电话客服经验，有亲和力； ③有团队协作意识，性格活泼外向，吃苦耐劳，做事稳重； ④有追求高薪的欲望； ⑤需全职，欢迎团队入驻； 职务内容： ①对公司老客户进行电话服务、现场服务、产品咨询、产品规划、参与客户活动，就客户现状进行产品服务； ②参与各项赋能培训； 福利待遇：服务津贴+绩效津贴+公司定期团建+节假日礼品奖励+其余奖励。 工作时间：周一到周六 薪资面谈。 咨询热线: 微信同步

工作内容 从市场上收油罐车把车辆信息发给我一个车提成20 一个月下来有 5000-7000 不用你来找资源我们会把资源给你你就给司机打电话就行

明天需要零工20人。

威海招聘打铝板胶人员2名。工资一天500元，工作时间为9个半小时，人走账清。要求必须是技术熟练的好手。

周一望府公馆需要一名干活仔细的精保小工，薪资日结180元。

招聘钢筋师傅，需住工地。同时招聘作料人员两名。

高区利群附近招聘营业员要求:35-45周岁卖化妆品，要求皮肤较好月休4天，工作时间8.00-18.00-8小时工作制，缴纳五险。有销售经验，和拓客经验，综合薪酬5000。报名电话（同）

高区大型烤肉自助招聘凉菜一名面点2名工资包你满意联系电话

工作时间 早8：00 晚17:00 午休2小时 工作内容 通过电话联系公司提供的老客户 添加 客户微信 邀约顾客来司领取老客户回馈礼

一、岗位基本信息 此岗位本月急招，招满为止，可接受无经验，公司提供完善的培训和发展空间 二、企业文化 固定早九晚六、周末双休，绝对不加班、下班就走适合两类人群: 喜欢做服务、不想有太大工作压力的人(不打电话、不电销)有晋升欲望、赚钱欲望的人，提供充足发展空间核心亮点:人性化工作时间+周末双休不加班 三、福利待遇 1.工资构成 基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效=综合薪资8-13K 2.社保福利 缴纳完整社保(医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险)+企业保险+住房公积金 3.假期福利 工作时间:08:30-17:30，7小时工作制，午休2小时，绝不加班 周末双休、带薪年假、年底双薪、法定节假日带薪休假、带薪158天产假每年5-15天带薪年假，享受国家法定婚假、产假、陪产假等 4.其他福利 员工旅游、员工生日会、丰厚奖励，优秀员工每月表彰办公区提供零食、咖啡、饮料、下午茶丰富的企业活动、团建聚餐等 四、发展空间 上市公司五百强平台，晋升培养机制完善，管理岗位需求大为有晋升意愿的员工提供职位直升扶持公平公正公开，全凭实力晋升 五、培训体系 新人入职:了解公司、熟悉产品，流程简单易上手，有平安大学做后盾带教机制:培训结束后，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教学 六、工作环境 5A级舒适办公环境，氛围融洽友好，团队年轻有活力丰富的员工关怀活动，每月优秀员工表彰，超多惊喜福利办公区零食、咖啡、下午茶供应，工作放松两不误定期团建聚餐、企业活动，增强团队凝聚力 七、员工关怀 多途径反馈渠道:通过面对面圆桌会、线上答疑等方式，帮助员工解决工作、生活中遇到的问题困难帮扶:为家庭特别困难的员工提供帮助，领导亲和、同事暖心 八、任职要求 学历要求:最低大专毕业年龄要求:25-45岁

︎●企业文化 我们年轻有活力，固定8:30上班早会，17:30按时下班，周末双休，法定假休,绝不加班，工作满半年后有带薪年假。 我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(不用打电话电销，培训可接小白)，同时对于有晋升欲望、更有赚钱欲望的人,我们也会有充足的空间。人性化工作时间，氛围自由。 ︎●福利待遇 1、基础无业绩底薪+提成+佣金奖励+绩优奖励=综合薪资 2、六险一金:意外险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、养老保险+住房公积金 ︎●工作内容 新模式、新平台、新发展 企业下发区域精准优质老客户名单,线上坐席一起配合，做好客户的售后服务工作和二次开发,50%的服务+50%弱点销售，工作轻松、灵活。工资高、福利好。 ︎●工作时间 8:30-17:30 中午休息，不加班周末双休、法定假休、带薪年假 ︎●任职要求 1、年龄25-45周岁 2、学信网可查大专学历以上 3、保险工作2年、金融行业工作3年、销售行业10年以上优先录取。

世界五百强合资寿险公司 【任职要求】 1、本科以上学历，学信网可查 2、熟悉公司管理制度，有团队管理经验优先 3、具备较强的沟通、资源协调能力，有团队协作精神 4、工作细致、认真，责任心强，有坚强的逻辑分析能力，执行力强 5、负责销售团队架构搭建和团队日常督导工作，规划团队任务，督导团队业绩，为团队KPI负责 【福利待遇】 1、高额奖金+综合补贴，年均24薪 2、面试定档不同级别的人才专案，年薪从十二万到五十多万不等 2、季度国内游，年度国外游福利 3、周末及法定节假日正常休息，不加班 这个岗位是销售团队管理岗，跨行业招募，不要求同行业经验。 主要工作内容包括团队搭建、管理、培训、以及业绩考核等等…… 前面三个月会和自身的业绩挂钩、管理岗要熟悉业务如何开展，才能带好团队。 岗位职责： 1.负责销售团队的组建、培养与日常管理，制定团队发展路径及阶段性目标 2. 开展业务培训与辅导，提升团队专业能力与展业效能 3. 监督执行团队业绩过程管理，定期复盘并优化销售策略与执行方案 4. 统筹资源协调与跨部门协作，推动团队KPI达成与持续增长 5.带头实践业务全流程，前3个月兼顾个人业绩，夯实一线业务理解基础

主要工作: 为企业和家庭提供长期的保险相关的服务 包括:保险咨询、方案定制、保单托管、理赔协助;为客户对接医疗资源、养老资源、全球救援服务等。 选择我们的理由: 1、学习培训全免费，手把手教会。只要爱学习，成长非常快。 2、以事务所的形式服务客户，你可单枪作战，也可寻求其他老师支持，你可做资源型选手，也可做专业型不用担心服务不好客户。 3、不需坐班打卡，时间自主，随时随地办公，可兼顾家庭和工作。 4、自己给自己打工，无业绩考核，多劳多得，收入无天花板。 5、不需要处理复杂的人际关系，不需看领导脸色，也有选择客户的权利。 6、本科以上可申请公司的人才培育计划，有中央财经大学读硕、20万/40万/60万的创投基金等奖励政策。 选择保险行业的理由: 1、职业前景广阔。保险行业稳定，随着人们又对保险需求的增加，保险行业的发展非常乐观。 2、高薪资水平。随着经验的累积，客户的裂变，可以获得高额的薪资报酬。 3、可持续发展的事业。不论经济上行或下行的阶段，有风险则有保险，因此使得保险成为一个相对安全的职业。 4、可终身发展的事业。如医生般，经验越多，能力越强，无职业天花板，是一门终身专业技能。 我对您的要求: 1、认可保险，把保险作为长期主义事业(想过渡想赚快钱不用投简历不浪费你我的时间); 2、三观正，人品佳，为人友善; 3、主动学习，自律性强，有时间管理能力; 4、积极向上不内耗，大家互帮互助，共创未来。

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