⓵内勤客服纯内勤/无需外出/无业务考核/五险一金/双休/福利拉满/待遇超同业，负责电脑录入、报价沟通、登记核算等内勤工作，爱学上进有执行力和团队合作意识；有车险/寿险/代理内勤/电销/车行续保经验优先(有人教带/稳定长久)坐标胶州宝龙 ⓶理赔查勘人员(专科以上/35以内/综合收入可观/有经验和退伍军人优先) ⓷业务经理(五险一金/佣金收入高/考核轻松低于同业/有经验和资源优先)

岗位职责： 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等。 2.观察并记录服务对象的生命体征、精神状态及异常情况，及时向家属或医护人员反馈 3. 协助进行基础康复训练与肢体活动，预防褥疮、肌肉萎缩等并发症 4.保持照护环境整洁卫生，定期消毒护理用品，保障居住安全 5.尊重服务对象隐私与人格尊严，给予情感陪伴与心理慰藉。 任职要求： 1.学历不限，有爱心、耐心、责任心，身体健康，无传染性疾病 2. 具备基本沟通能力，能清晰表达并理解他人需求 3. 有护工、养老护理员或相关工作经验者优先 4. 接受岗前培训，持养老护理员证、健康证者优先 5. 能适应轮班制，具备基础应急处理意识

负责养老院老人日常生活护理 有爱心有责任心，喜欢与老人相处

理赔服务

【急招】养老护理员零经验5K起 岗位职责 日常照护：负责老年人的饮食、起居、个人卫生等日常护理工作，确保老年人生活环境整洁舒适。​ 健康监测：密切关注老年人的身体状况，定期测量体温、血压、血糖等基础健康指标，发现异常及时反馈。​ 康复协助：根据老年人的身体状况和康复计划，协助进行简单的康复训练，如散步、关节活动等。​ 日常陪伴：陪伴老年人聊天、读书、看报等，给予老年人心理上的安慰和支持，丰富他们的精神生活。​ 安全保障：时刻关注老年人的安全，防止意外事故的发生，如跌倒、烫伤等。​ 任职要求​ 年龄在25-55周岁之间，身体健康，无传染性疾病。​ 具备良好的沟通能力和责任心，有爱心、耐心、细心，热爱养老护理工作。​ 零经验均可报名，我们将为你提供专业的培训，帮助你快速掌握相关技能。

售后服务专业 职位描述：负责保险售后服务相关工作，为客户提供专业的保险咨询与解答 处理客户的理赔申请，协助客户准备相关资料，跟进理赔进度。 任职要求：25—45岁之间 大专及以上学历 工作时间：8：00—11：30 14：00—17：00 月休四天 福利待遇：底薪3000—6000，，每周天休息，各种补助

黄岛区薛家岛街道嘉陵江东路1号青岛金沙滩希尔顿酒店找24小时护工阿姨，照顾20多岁女孩，腿受伤，体重95，需要会说普通话，阿姨力气大点，工资260不管吃，要求护工人品好，干净整洁，性格好，马上上岗 电话 姜老师

下周一9号竹岛有个保洁的活，需要连续干一周左右，活不累，管饭，180元，需2个人，联系电话

老体育中心南烧烤店招好手厨师

1、提供高于同行业具有竞争力的薪资水平，综合薪资:新手刚开始均薪8000/月，上手后8000-12000元/月上不封顶，认真工作能吃苦的兄弟月均收入都在10000以上，实实在在的收入; 2、距离补贴+大额单补贴+时间段补贴+重量补贴+天气补贴+高温补贴+冲单奖+优秀员工奖+工龄奖+新人入职奖+年终奖金7千+; 3、站点提供员工宿舍(3-4人间环境优良，空调，热水器，洗衣机全部配备!) 4、入职即购买保险，每一个送餐员都能得到足够的保障; 5、公司配备:头盔、工服、餐箱等;有车自带，没车公司可安排; 6、完整的晋升体系:骑手一组长一站一区域经理一城市经理(每2个月晋升考核一次)

威海有几十万围墙小红砖要砌活在经区需要3个人能干的师傅联系电话

恒力重工： 1.铆工8小时，600/天（折合75/小时） 考核：能看懂图纸有过铆工大型机械厂相关经验 2.铆工8小时，670/天（折合83/小时） 考核：能看懂图纸，熟悉船厂的图纸和工艺流程，干过压力容器 要求： 1. 年龄：20–50周岁 2. 必须持有焊工磁卡（特种作业证），不需要绿本 3. 入职统一体检合格，可开具无犯罪记录证明 福利： 1. 住宿：楼房6人间小区宿舍，空调、洗衣机、独立卫浴、24小时热水 2. 免费通勤班车（3000辆），厂里统一发放用品，

岗位职责： 1、负责保险理赔案件的流程合规高效，协调完成理赔资料的收集与核实，为客户提供专业的理赔咨询服务，解答相关疑问 2、接手已离职或调岗业务员遗留保单的后期追踪与服务业务沟通活动通知等 3、已签订保单错误信息的更正批改、客户资料的更替； 4、及时处理客户的建议、投诉，解答客户的问题、记录整理及汇报客户的意见； 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好学习能力，能够不断改进工作方法综合可达5-7k 工作时间：8:30-16:00，双休法休 要求：年龄25-45周岁，大专及以上学历

职位详情 工作内容： 负责进行信息登记录入资料变更理赔办理 活动通知业务沟通工作简单主要是要能长期稳定！ 收入5-7k（需完成工作任务） 工作时间：8:30-16:00，双休要求：年龄25-45周岁，大专以上学历不是纯文职！不是纯文职！不是纯文职！

招聘职位：办公室文员/助理周末双休不加班 一、任职资格： 1、（25周岁以下请勿扰）！！ 2、大专及以上学历 3、工作认真、细致、敬业，责任心强； 4、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。 二、工作内容： 我们这边是人寿售后服务部，主要负责：老客户的电话回访，节日问候以及礼品递送，基本信息变更，理赔等） 三、工作情况、福利及待遇： 1、【薪资待遇】：基础 薪5000-8000，综合工资8000-15000/月；上不封顶；只要努力去做，月薪过万很正常； 薪资+绩效+津贴 （有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励，升职加薪，奖金丰厚，具体面议）。 2、上五休二，早8:30上班，下午时间可合理安排（如有宝妈下班也不影响接小孩）； 3、 ； 4、公司员工平均年龄28周岁，年轻人氛围好，好相处，工作轻松。 5、公司注重员工培养，有完善的培训机制，给予一年四次晋升机会，公开透明，管理层从员工中培养、提拔。

朝九晚五经验不限，但需要接受公司培训（不收费） 岗位职责 1.负责西湖益联保，客户联系递送保单。 2.及时回复西湖益联保客户咨询和理赔工作。 3.社区的驻点 岗位要求 1.25岁及其以上（优秀者可放宽） 2.全日制大专及其以上 3.经验不限 工作时间 早上9:00--11:30下午1:30--5点 午休2个小时。周末双休，节假日正常放假。 底薪5000 （综合收入在5500---8500） 岗位福利： 节假日礼品员工旅游定期团建

1.客户资料整理 2.理赔资料的整理提交 3.邀约客户参加活动 客户接待 4.电话提醒客户领取服务 5.节日礼品递送

威海市立医院和平路院区 体检中心导医分诊岗位，薪资3500。 主要工作体检分诊指引陪诊，解决患者问题，协助做心电图，碳13等。 威海市立医院田村院区 医疗护理员岗位，薪资4500，主要工作内容，养老人员的生活照料，穿衣发药喂饭等，协助文娱活动，里面有护工。 管住宿，跟学校一样上下铺。

护理院招工一、任职要求1. 品行端正，富有爱心、耐心与责任心，尊重老年群体。2. 身体健康，无传染病，能够胜任护理岗位工作。3. 有养老护理、护工相关工作经验优先，无经验可参加院内带薪培训。4. 服从排班安排，具备良好沟通能力，团队协作意识强。二、岗位职责负责入住老人日常生活照料，包括协助进食、翻身、洗漱、如厕、衣物整理、居室环境清洁；配合医护人员做好基础照护，密切关注老人身心状态。三、薪酬福利综合薪资7000–8000元，另设有加班补贴，多劳多得住宿为整洁四人间宿舍，食宿全包法定节假日福利、节日礼品齐全定期技能培训，支持护理证考证工作稳定，适合长期稳定发展联系电话：（）温馨提示：院内业务繁忙，如电话未能接通，可添详谈，欢迎咨询应聘！

护工在山东威海的荣成疗养院工作，月薪范围为4500至6000元。

住家，江南平西，一对一，照顾抚着能走的奶奶，有点痴呆，讲白话，找有经验爱干净的，有耐心，有责任心的阿姨，工资4000元一个月休二天，大的节日可以休。荣城家政李姐

区医院招聘护工，应聘者可自行联系山东威海相关岗位。

诚聘住家护理工，身体健康、干净勤快、踏实稳重，有爱心责任心。主要负责日常家务、做饭、居家卫生，照顾家人起居。有经验优先，踏实新手也可。薪资8000元，包吃住，月休4天，如需加班在岗，薪资另计，工作稳定，氛围轻松。电话（），忙可详谈。

岗位职责： 1.负责患者的日常护理工作，包括生命体征监测、用药管理及护理记录书写 2.协助医生完成诊疗操作，做好治疗前准备和后续护理支持 3.提供患者健康教育指导，帮助患者及家属了解疾病护理知识 4.严格执行医院感染控制规范，确保医疗环境安全卫生 5.及时响应患者需求，提供人性化护理服务，提升就医体验 任职要求： 1.持有护士资格证书，具备良好的职业道德和职业素养 2.具备扎实的护理专业知识和临床操作技能 3.具有良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责 4.能适应轮班工作安排，服从科室调配 5.医学相关专业背景，学历不限，有临床经验者优先

文登开发医院需要女护工一明

好活 羊亭，请住家女护工，活好干，客户人很好今天下午出院，就能上岗照顾63岁男病号，卧床，不闹腾5500/2天假女老人自理，跟着吃口饭户籍不限，要求会翻身，打流食，收拾二便，系尿袋报名电话：威海本地人家政刘

临港市立院区，男护工(要求威海本地人)，夜班7-7点，200元，翻身扣背，换2次纸尿裤，今岗，杨老师

一、我们的基因 中国人寿保险（集团）公司，为中央金融企业，是国有特大型金融保险企业公司，总部设立在北京，连续22年“世界500强”企业榜单，2024年位列第59位。 集团下设8家一级子公司、1家全国性股份制商业银行和1所保险院校，业务范围涵盖保险、投资、银行三大板块，累计为超8亿客户提供金融保险服务。 二、我们的战略 2025年，中国人寿系统提出进一步全面深化改革推动高质量发展的“333战略”，明确公司未来五年发展定位、目标任务和关键举措，强化“一个国寿 一生守护”创新创业主旋律，更好发挥保险行业高质量发展头雁作用，为国尽责、为民造福，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业贡献国寿力量。 三、工作内容 1、创业团队长，协助组员打造个人IP，通过线上、线下经营来强化与承接个人IP； 2、推动并拓展个业及团队业务，配合团队达成公司的销售目标； 3、参与团队的销售目标制定，实施方案并贯彻落实； 4、协助上级主管实施团队日常管理和会议经营，传达并遵守公司各项规章制度； 5、开拓客户，与客户面谈沟通，了解客户家庭财务方面的风险及理财规划需求； 6、学习法律、税务筹划、理财知识，尽力为客户解决家庭企业资债隔离、婚姻资产隔离、资产传承、税务筹划等方面问题； 四、任职要求： 1、年龄22-40周岁（条件优秀者可放宽至50岁），大专及以上学历； 2、具有较强的学习能力、时间管理能力； 3、具有较强的沟通能力、协调能力和团队意识； 4、工作认真细致，责任心强、有集体荣誉感； 5、能够熟练运用手机，快速上手APP操作； 五、收入及福利待遇 1、工作时间：周一至周五上班，周六周日及国家法定节假日休息，弹性工作制； 2、收入构成：新人底薪+业务佣金+新人津贴+达星奖金+长期服务奖+推荐奖+公司各项福利，年均收入（参考2023年数据） 组经理：约15万-30万； 处经理：约30万-50万； 区域总监：约100万及以上； 3、培训制度：公司提供免费的阶梯式、模块化和持续性的专业培训，包括专业知识培训和及团队管理课程培训； 4、团队保障：享受公司免费提供的团体商业保险，包括意外/医疗/健康保险，所有保障额度随级别升高而增加； 5、晋升空间：“个人销售路线”和“团队发展路线”双线发展，入职后向业务主任–组经理–处经理–区域总监发展， 上不封顶的收入，公开透明的晋升机制，新人成长空间大是我们的绝对优势

1.负责定损理赔工作2.负责追缴保险公司理赔未回款3.为客户满意度负责

照顾老年人病患家庭护理医疗陪护