1，学历专业：具备本科及以上学历，理工科背景，专业包括自动化、电子、计算机、通信等相关领域。 2，工作经验：通常需拥有5年以上技术支持或售后服务相关工作经历，其中包含1-2年团队管理或项目主导经验。 3，产品与技术：熟悉公司产品的技术架构、操作方式及维护流程，可独立完成技术方案制定，了解行业规范与主流竞品，能熟练使用AUTOCAD进行设计或编写脚本（如Python）。 4，问题解决：具备较强的逻辑分析能力，能够迅速判断复杂问题根源并提出有效应对措施。 5，团队管理：负责团队任务分配、过程督导、技能培养、人才梯队搭建及绩效评估工作。 6，流程优化：参与售后服务体系的建设与完善，建立知识库（如FAQ），持续优化服务流程与执行标准。 7，客户导向：具有强烈的服务意识，善于应对客户反馈与投诉，致力于提升客户体验与长期满意度。 8，内外协调：在客户、销售、研发等多方之间发挥桥梁作用，及时传递产品优化建议与技术信息。 9，组织协调：具备优秀的组织与协调能力，能高效推进多任务并行处理与资源统筹安排。 10，抗压能力：适应高强度、快节奏的工作环境，具备稳定的情绪调节与压力应对能力。 11，学习与责任心：保持对新技术的关注与学习热情，具备高度的责任感和职业投入精神。

岗位职责： 1、为公司客户提供全面的售前、售中及售后技术支持，涵盖系统安装与维护等技术服务； 2、协同业务部门完成需求对接、方案制定、流程优化、功能测试、上线部署、用户培训及技术保障等工作； 3、通过远程协助、电话沟通或现场服务等方式，及时解决客户在使用公司软件过程中遇到的技术问题； 4、对客户反馈的问题及其处理过程进行有效跟踪与记录，确保问题闭环并提升客户满意度； 5、负责公司产品相关用户文档的撰写与更新工作； 岗位要求： 具备较强的学习能力，良好的语言表达与沟通技巧，富有团队合作精神和服务意识； 熟练掌握常用办公软件，尤其擅长Excel中的常用公式、函数及数据透视表操作； 能够完成基础的数据库操作任务； 计算机、电子信息类相关专业优先； 本科及以上学历

1，学历要求：大专及以上学历，电子信息工程、自动化、计算机、通信等相关专业背景。 2，技术能力：理解电路基本原理，具备识读技术图纸的能力；熟练操作常用测试仪器（如万用表、网线测试仪等）；掌握产品软硬件基础知识及网络原理；具备实际操作技能，如焊接与设备调试；需持有驾照并能熟练驾驶。 3，产品掌握：熟悉所负责产品的功能特性、性能指标、操作流程及典型问题处理方法。 4，故障处理：通过电话、远程连接或现场支持等方式，高效判断并解决客户在使用过程中出现的软硬件问题。 5，实施服务：承担产品在现场的安装配置、系统调试、验收交付，并对客户开展操作使用培训。 6，客户沟通与信息传递：保持良好客户互动，收集客户提出的产品问题和改进建议，及时反馈至研发或产品管理部门。 7，资料整理：撰写技术说明文档、故障分析报告、培训材料等相关文件。 8，表达与沟通：能够以清晰、耐心的方式与不同技术水平的客户交流，准确获取问题信息并传达解决方案。 9，服务态度：坚持以客户满意为核心目标，具备高度的服务意识和细致耐心的工作作风。 10，分析与应变：具备较强的逻辑推理能力和独立应对复杂问题的能力，可有效处理各类突发情况。 11，协作与适应力：能与销售、研发等团队紧密配合，适应频繁出差及高强度工作节奏。 12，从业经验：具有3-5年相关领域技术支持或售后支持工作经验。 13，能接受短期或长期外出差任务；持有电工证等职业资格证书者优先；具备基本英语阅读能力；有公交、通信、电池设备等行业项目经历者更佳。

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根据业务规划与安排，推进项目落地过程中各项技术支撑工作，及时响应需求，为销售团队提供支持，为研发方向提供指引，为实施过程提供依据，为运维工作明确目标； 岗位职责： 1、开展项目及解决方案的评估与分析 2、审核并优化售前技术方案 3、参与重点客户攻坚，主导方案讲解与客户沟通说服 4、编制各类技术支持文档资料 5、开展行业竞争对手产品研究 任职要求： 1、本科及以上学历，专业要求：能源动力类、电气类、电气工程及其自动化、自动化类、计算机类、土木类、管理科学与工程类相关专业； 2、具备良好的沟通能力、学习能力、写作能力、理解能力及时间管理能力； 3、6年及以上相关领域工作经验。

核心职责 1）方案设计与输出 主导编制高竞争力解决方案PPT，涵盖技术架构图、价值量化模型、实施路径等关键模块； 将复杂技术转化为客户易理解的商业表达，匹配高层、技术、业务等多元决策角色需求； 归纳行业场景化方案模板，提升团队方案复用效率。 2）客户需求洞察 深入分析客户业务难点，在PPT中构建“痛点-解决方案-成效”完整逻辑链条； 针对不同决策对象（如技术负责人与业务主管）制定差异化汇报策略。 3）技术价值包装 提炼技术优势背后的业务价值； 结合政策方向，强化方案的权威性与说服力。 4）售前支持闭环 支持投标答辩、产品发布等重点场景的方案讲解与演示； 汇总客户反馈推动方案优化，助力商机向PoC或签约阶段转化。 经验： 3-5年ToB售前经验，具备政务、医疗、教育、工业、农业、文旅、低空经济等行业成功案例，熟悉大模型、行业大模型、智能体应用等相关领域 具备独立完成超50页复杂解决方案PPT的经验，需提供2份脱敏作品集 技能： 熟练掌握PPT高级功能：母版设计/SmartArt逻辑图/动画时序控制 熟悉至少1种专业工具：Visio（架构图）/Think-Cell（数据图表）/Miro（逻辑树） 学历： 本科或以上学历，计算机相关专业优先

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岗位职责： 1.协同销售团队开展客户信息收集与需求调研，参与技术交流及前期需求对接工作； 2.依据客户需求完成技术方案编制，包括文字材料、汇报演示文稿、投标文件等内容输出； 3.参与项目方案（如机电/暖通设备智能化、节能改造等）的设计与优化过程； 4.配合开展项目商务沟通及相关招投标事务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，电气、机电一体化、自动化、信息与控制工程等相关理工科专业背景； 2.三年以上相关工作经验，有节能领域或光伏新能源行业从业经历者优先； 3.具备扎实的书面表达能力，熟练使用OFFICE办公软件（Word、PowerPoint、Excel）； 4.责任心强，执行力好，具备较强的学习能力、应变能力、独立分析及问题处理能力，能接受短期出差安排。

1.小红书账号要求：不是近几天开通的新号，没有违规过，有发布笔记的播放量要在50+以上。保留一个月不可以删除！ 2.居家可做，复制粘贴就可以。 3.一单一结，5r一篇 4.一天只能接我一个任务

岗位职责：负责在自动化项目启动前提供技术支撑与解决方案规划的工作。 |岗位职责： 1、承担自动化设备电气控制系统的技术方案制定。 2、承担电气控制所需元器件的采购清单编制及实施进度安排。 3、承担设备电控部分的设计开发及控制软件编写任务。 4、承担电气系统在现场的装配实施与整体运行调试。 5、承担设备后期的故障检修、保养及现场技术支持工作。 |岗位要求： 1、具备本科及以上学历，专业方向为自动化或相关领域。 2、具有2年以上本专业技术领域实际工作经验。 3、掌握SIEMENS等主流PLC的程序编写与调试能力。 4、具备电气图纸设计经历，了解变频装置、低压电器等常用部件的应用。

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岗位职责 1. 统筹铝合金游艇生产全流程管理，制定月度/周生产计划，合理调配人力、物料与设备资源，确保生产任务按期保质完成。 2. 主导铝合金船体工艺优化，解决焊接变形、应力集中等核心技术难题，推动新材料、新工艺在生产中的应用落地。 3. 严格执行ISO等质量体系标准，监督生产过程中的质量管控，组织质量分析与改进，降低不良率与生产成本。 4. 负责铝合金生产班组的日常管理，包括团队培训、技能提升、绩效考核与安全生产规范落实，打造高效协作的生产团队。 5. 协调设计、质检、采购等跨部门资源，处理生产现场突发问题，保障生产流程顺畅衔接。 6. 熟悉船体结构设计规范（如ISO12215、GB/T5593），参与设计图纸审核与首制产品工艺验证。 任职要求 1. 机械制造、船舶工程、材料科学等相关专业优先。 2. 5年以上铝合金船艇或相关制造业生产管理经验，3年以上主管级岗位任职经历，熟悉铝合金：折弯、剪板、激光下料、、焊接、加工特性与船体舾装/装配流程。 3. 掌握铝合金游艇生产核心工艺，能独立解决生产中的复杂技术与管理问题，有工艺优化或降本增效成功案例者优先。 4. 具备较强的组织协调、团队管理与数据分析能力，能承受一定工作压力，执行力强。 5. 熟悉安全生产法规与质量管控体系，熟练使用办公软件及相关生产管理系统。 6. 持有相关专业技能证书（如焊接工程师证）者优先。

岗位职责 1. 主导游艇内饰木作施工，包括实木地板、护墙板、定制家具等安装与精加工，确保符合游艇内装美学标准与工艺要求； 2. 制定木工班组生产计划，合理分配工作任务，把控施工进度，解决生产过程中的技术难题与质量问题； 3. 负责班组人员管理，包括技能培训、安全生产监督，落实游艇制造行业安全操作规范； 4. 对接设计、采购部门，确认木材原料（柚木、胡桃木等）规格、工艺图纸细节，确保物料匹配与施工衔接； 5. 监督木作工序质量检验，记录生产数据，提交班组生产报告，持续优化施工流程。 任职要求 1. 8年以上木工相关工作经验，3年以上游艇/高端家具内装班组管理经验，熟悉游艇木作工艺（如曲面加工、防腐处理、木蜡油涂装等）； 2. 精通各类木工工具（手工/电动）操作，能看懂游艇内装施工图纸，具备独立解决复杂木作技术问题的能力； 3. 具备较强的班组管理、沟通协调能力，能有效统筹生产进度与人员调配，重视安全生产与质量管控； 4. 了解游艇制造行业标准，有高端游艇内装经验者优先； 5. 吃苦耐劳，责任心强，能适应工厂生产节奏。

招聘it技术支持10-12k，招聘要求:学历高中以上，工作经验1年以上

工作内容： 1.负责公司自研小程序的日常运营管理，包括功能更新、内容维护、用户反馈处理，确保产品流畅运行； 2.监控小程序后台数据，及时排查并解决使用过程中的各类故障（如登录异常、支付问题、页面卡顿等）； 3.对接技术团队，同步用户需求及产品问题，推动功能优化与迭代升级； 4.梳理小程序运营流程，制定维护规范，提升产品稳定性和用户体验； 5.关注行业动态及平台规则变化，及时调整运营策略，规避合规风险。 任职要求 1.1年以上小程序运营或相关技术支持经验，熟悉微信小程序/抖音小程序等平台运营规则； 2.具备基础的技术认知，能快速定位并排查常见故障，有简单代码基础（如HTML、CSS、JavaScript）者优先； 3.细致严谨，责任心强，具备优秀的问题解决能力和应急处理能力； 4.熟悉小程序后台管理系统，能独立完成数据统计、功能配置等操作； 5.认可创业团队文化，具备良好的沟通协调能力，能高效对接技术、业务等多部门。 我们能提供 •薪资结构：底薪+绩效奖金+项目分红，核心成员可协商期权； •工作模式：弹性打卡，结果导向，不搞形式主义，专注高效产出； •成长空间：深度参与产品从0到1的迭代，接触全流程运营，能力快速提升； •团队氛围：年轻化团队，扁平化管理，沟通无壁垒，创意被重视； •福利保障：五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建+办公零食饮料不限量。

有相关的网络经验，擅长小程序编写，能独立完成任务，具备良好的责任心和沟通能力，能够高效协作。

岗位职责： 1.负责管理区域内（主要是在商场）设备的投放、撤场、调试工作（无需到现场，远程管理）。 2.设备进场前的人员安排、施工单的办理。 3.进行设备投放环节中的技术支持及验收。 4.按要求对设备数据进行归档。 任职要求： 1.大专以上学历，机械电气相关专业； 2.做过设备调试管理、售后服务优先； 3.较好的沟通协调能力，做事情认真负责。

维护办公网络，电脑设备

岗位名称：男工（长期工）;女工; 岗位要求：工人：1.有驾照优先；2.工作责任心强；3.吃苦耐劳； 薪资待遇：男工月薪40005500元，休2天，包中餐；女工月薪35004500元/月，休2天，包中餐。

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陈总在山东威海俚岛镇的鲍鱼档口招聘小时工。

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山东威海招聘夜班网管收银员及网管收银员。

明天张村需要一名小时工，下班结账20元一小时，7.20张村集合

工会挑昌鱼的、每小时25元`现金`、要2一4个人