工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-12 一.岗位职责： 积极进取，具备持续学习意识，有销售相关经验者优先 二.岗位要求 公司提供系统化培训，零行业基础亦可快速上岗，性格开朗，沟通能力强 三.薪酬福利 有责任底薪+业绩提成 月薪5000-10000，收入上不封顶

岗位职责： 1.负责公司海外业务的法律风险管控，处理跨境合同、国际争议、商标权益等事务，从合规层面优化法律风险防范机制 2.主导境外仲裁及其他跨国法律事项，同时承担日常性工作（如境外合同审查、合同拟定、对海外分支机构运营合规性进行抽查等） 3.联络欧美及“一带一路”沿线国家法律机构，搭建全球化法律合作网络 4.完成涉外法律文书的翻译与审校工作，确保内容准确无误，准确率需达到100% 任职要求： 1.法学专业本科及以上学历，具备法律职业资格 2.熟悉欧美法系，拥有3个以上成功处理涉外法律事务的案例经验 3.具有5年以上企业涉外法务工作经验，或3年红圈所国际业务领域从业经历 4.英语水平达专四或相当程度，可独立撰写英文法律文件，口语表达流畅，具备专业级别的涉外沟通能力

岗位职责：法务专员，金融领域销售，产品推广与销售

对家法财税案源

1.负责业务单据处理，与银行进行对接沟通 2.工作时间：8:20-11:50，14:00-18:00

只负责电话邀约，无需面谈！ 一、岗位职责： 1、通过电话方式向企业客户介绍并推广法律服务内容 2、主动挖掘潜在客户资源，分析客户需求，把握销售机会并达成业绩目标 3、定期跟进已合作客户，维护客户关系，促进长期稳定合作 4、具备营销背景者优先录用 二、岗位要求： 1、年龄18-43岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极进取的精神； 3、拥有较强的学习意识和良好的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，能适应高强度工作节奏并有效应对突发情况； 5、具备敏锐的市场感知能力，有高度的责任感、事业心和积极的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑 三、【薪酬福利】（8000-15000元） 1、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00 2、待遇：底薪4500-6000+提成+奖金+补助，综合收入8-10K以上，享有带薪年假及国家法定节假日； 3、社保：缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 4、培训：提供系统化的法律基础知识与专业技能培训，由经验丰富的主管一对一指导，帮助新人快速上手； 5、其他福利：年度旅游、节日礼品、生日礼金、春节红包等多项贴心福利； 6、晋升路径：法律顾问—储备主管—主管—储备经理—城市经理

善承法务招聘全职、兼职人员，上班时间自由，不坐班不打卡，月工资6～8千，用心干一万，上不封顶，十天发一次工资，做过销售行业优先，欢迎有责任心，有团队精神的你加入！ 联系电话:（微信同号）

建筑业法务岗位，具备相关工作经验者优先考虑

具备全日制本科及以上学历，了解建筑安装行业市场规范，能够妥善处理各类债权债务争议及诉讼事务，精通公司法、合同法等相关法律知识。 具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力、分析判断能力与应变能力，同时拥有扎实的文字表达能力。 持有法律职业资格证书或律师执业证书者优先考虑。

岗位职责： 1、开展案件调解工作，促成双方协商并达成和解协议。 2、通过电话、线上或线下形式，与相关当事人进行有效沟通。 3、制作调解笔录及其他相关文书材料。 4、负责调解数据的整理与统计工作。 聘用条件： 1、遵纪守法，品行端正，具备良好政治素养，自觉贯彻党的路线、方针和政策； 2、形象端正，身体健康，具备正常履行职责所需的身体素质； 3、年龄要求：28岁–45岁； 4、须具备本科及以上学历，专业不限，法律类专业优先考虑； 5、有调解或相关领域工作经验者优先； 6、具备良好的沟通协调能力和服务意识，能熟练运用办公软件，学习能力强，工作细致认真； 7、录用后可按单位要求按时到岗履职。

威海市乳山市招随车吊司机

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一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

1.持有律师执业资格证书。 2.具备扎实的法学理论基础，接受过良好的专业教育，本科及以上学历。 3.具备一定的专业服务能力，可独立处理特定专业领域案件并独立完成诉讼工作。

【岗位职责】 1. 普法内容直播：聚焦婚姻家事、劳动纠纷、消费维权、个人债务等民生热点领域，策划直播主题与脚本，用通俗“大白话”解读法律条文、分析典型案例，让观众轻松懂法。 2. 实时互动答疑：直播中回应观众法律咨询，快速抓取核心法律点，提供合规初步建议，明确直播咨询局限性，引导复杂问题线下对接。 3. IP塑造与引流：打造专业且亲民的个人直播IP，通过案例拆解、热点解读、互动抽奖等方式提升直播间活跃度与粉丝粘性，引导潜在客户关注账号、添加咨询渠道。 4. 合规风险把控：严格遵守《律师法》及平台规则，规避敏感话题与误导性表述，确保直播内容合法合规，维护职业形象与机构品牌声誉。 5. 内容迭代优化：结合直播数据（观看量、互动率、转化量）复盘效果，调整选题与直播节奏，配合运营团队拍摄普法短视频，扩大内容影响力。 【任职要求】 1. 硬性资质：法学本科及以上学历，持有法律职业资格证书（A证），具备律师执业证者优先。 2. 专业功底：1-3年法律实务经验，熟悉民商法、劳动法等民生领域法律知识，能独立拆解案例、解答常见法律问题。 3. 直播能力：普通话标准，镜头感强，性格开朗有感染力，擅长调动直播间氛围；有无直播经验均可，接受零基础培养。 4. 网感与敏锐度：能快速捕捉社会热点、平台流量逻辑，将法律内容与大众兴趣结合，打造有记忆点的普法内容。 5. 合规意识：严格遵守律师执业规范，不做不当承诺、不泄露隐私，坚守法律与职业底线。 【薪资待遇】 -无责底薪：[8k-15k]元（根据资历定薪，试用期打8折！）+提成 -高额激励：阶梯式案源转化提成+直播数据奖金+年终奖金，收入上不封顶。 -福利保障：五险一金，保障职业稳定。 【员工福利】 -生活关怀：每日下午茶、定期团队聚餐、节日礼品、年度体检，兼顾工作与生活。 -成长支持：提供法律知识库更新、直播技巧培训，助力个人IP与专业能力双重提升。 -办公便利：交通便捷（近地铁站），配备专业直播设备与独立直播间，工作环境舒适。 -团队氛围：年轻活力团队，无复杂职场内耗，专注内容创作与专业成长。

【律所优势】：合同期内！！！ 1、免费提供谈案室、会议室和茶水服务，律所提供的公共卡位和独立卡位均不收费； 2、免费提供办公资源，打印、开函免费、盖章方便（实现0成本办公）； 3、公共案源供给，优先与本所律师合作，提供案源支持； 4、无需坐班，时间自由。 5、我所办公环境优越，交通便利，有定期与不定期的律师交流学习、团建活动。 【任职要求】： 1.具备律师执业证，能够独立完成出庭等诉讼程序。 2.具备较强的责任心、服务意识和团队敬业精神及沟通能力，对工作充满热情，学习能力强。 3.认同律师事务所发展理念、适应律所运营模式。 4.具备较强的法律实务能力。具备良好的分析问题和解決问题的能力，能够沉着应对各种复杂情况。 5.具备团队合作精神，能够协同其他团队成员共同完成任务。 提成律师案件提成标准：20%~25%，每月律所可提供4~5件案件，无需担心案源获取

工作职责: 1.根据公司提供的客户资源，跟进客户需求，开展洽谈、拜访及签约工作，为中小型企业提供专业法律服务，达成个人业绩目标； 2.通过多种方式维护现有客户关系，并借助客户推荐持续拓展人脉网络与业务资源。 岗位要求: 1.自备交通工具，具备法务行业相关工作经验者优先； 2.表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力； 3.热爱销售工作，具备积极主动的工作态度； 4.拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧； 5.意志坚定，思维灵活，具备良好的应变能力与抗压能力； 客户资源优势: 1.新客户资源由专业团队指导开发，客户信息由公司统一提供！！！ 2.公司支持力度大，新人入职后业务上手迅速，职业发展空间广阔； 3.定期与合作客户保持沟通，建立稳定长期的合作关系，持续积累优质营销资源； 4.不定期实地回访客户，深化合作关系，确保目标顺利完成。

工作职责: 1.根据公司提供的客户资源，跟进客户需求，开展洽谈、拜访及签约工作，为中小型企业提供专业法律服务，达成个人业绩目标； 2.通过多种方式维护客户关系，借助客户推荐持续拓展人脉网络与业务资源。 岗位要求: 1、需有车辆，具备法务公司相关工作经验者优先； 2、表达清晰，普通话标准，语音富有亲和力与感染力； 3、热爱销售工作，具备积极的工作态度； 4、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧； 5、意志坚定，思维灵活，具备良好的应变能力与抗压能力； 客户资源优势: 1、由专业团队指导新人进行客户资源开发，客户信息由公司统一提供； 2、支持力度大，新人进入角色快，职业成长空间广阔； 3、定期与合作客户保持沟通，建立稳定长期的合作关系，持续积累营销资源； 4、适时安排客户走访，深化合作关系，确保目标达成。

招聘岗位:负责与逾期账户当事人开展诉前协商和解工作 一、招聘要求 1、年龄18至40周岁，具备中专或以上学历 2、个人征信状况良好，无不良信用记录及行政、刑事处罚记录 二、薪资待遇 1、固定底薪2500元/月 2、提成奖金依据产品线差异面议，综合奖励比例3%-1*% 三、其他福利待遇 工龄补贴 全勤奖励 月度激励计划 五险保障 免费茶歇供应 四、本岗位为企业直接招聘，非销售岗、非客服岗，区别于传统高压力行业，公司员工平均薪资区间为8k-20k 无需推销产品，无职场内耗，不设频繁会议，拒绝繁琐事务，专注高效作业 工作时间：长白班9:00-18:00，中午休息90分钟，每周单休 工作内容简单清晰，无电话量等复杂考核指标 要求年龄18-40周岁，性格积极外向，沟通不怯场，有自主管理团队经验者优先录用

1.协助客户整理立案证据目录 2.对接律师委托 3.合同审核定制 4.财产保全，执行文件申请 任职要求： 1.法学系毕业生 2.律所实习生 3.公司法务 4.以上三点具备其一即可 岗位福利： 底薪3700+案件提成综合薪资6-8k

{工作内容} 接听客户来电，负责与委托客户的沟通及日常维护 整理案件相关材料并完成初步审核工作 非销售性质岗位，无需外出，无业绩考核指标 欢迎应届生或无经验者加入，资深同事全程带教 定期组织团队建设、集体聚餐，提供入职培训、带薪学习机会，节日福利、下午茶等 工作时间：8:30-18:00，午休12:00-13:30，每周工作六天，单休，法定节假日正常休息 任职要求：具备较强的学习能力，性格端正，无不良习惯，年龄在30周岁以下

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容： 1、承担公司法律事务的合规管理工作，保障企业运作符合现行法律法规要求； 2、参与各类法律文书处理，负责合同的拟定、审查及修订工作； 3、为公司日常经营提供法律风险预判及专业法律咨询支持。 岗位要求： 1、掌握系统的法律基础知识，具备良好的表达与沟通技巧； 2、能独立开展法律事务处理，拥有较强的逻辑分析和问题应对能力； 3、工作态度严谨细致，具备强烈的责任感和保密观念。

招聘岗位: 针对逾期账户开展诉前协商与和解沟通。 一、招聘要求: 1、年龄18至40周岁，中专及以上学历。 2、个人征信良好，无不良信用记录及行政、刑事处罚记录。 二、薪资待遇 1、基础底薪2500元/月。 2、提成奖金依据产品线差异面议，综合奖励比例3%-1*%。 三、其他福利待遇 工龄奖全勤奖月度激励方案五险无限茶歇 四、企业直招，非销售岗，非客服岗，薪酬水平行业领先，员工月薪范围8k~20k。 无需推销产品，无需复杂人际周旋，不设频繁会议，工作环境简洁高效，专注创收。 工作时间9:00~18:00，午休一个半小时，周末单休制，任务清晰简单，无电话量等繁琐考核指标。 年龄要求18~40周岁，性格积极外向，具备自信表达能力，有团队资源者优先考虑。

任职条件： 1、本科及以上学历，法律、审计等相关专业； 2、具备5年以上法务相关工作经历； 3、作风严谨，具有良好的职业操守和责任心； 4、具备优秀的沟通协调能力，责任心强，能快速适应不同工作环境。 岗位职责： 1、根据企业运营实际情况，牵头构建并持续优化合规管理机制，推动有效实施与监督； 2、承担公司各类合同及法律文书的拟定、审查、修改及法律风险分析工作； 3、组织建立内部控制制度体系，并负责执行监督、效果评估与迭代完善； 4、统筹处理公司涉及的侵权纠纷、诉讼案件及其他法律争议事项； 5、为各部门提供法律咨询支持，并开展必要的合规宣导与培训； 6、完成上级安排的其他法律相关工作。

工作内容： 1、负责公司前端业务支持及专业指导，保障日常运营符合规范要求； 2、与客户保持良好沟通，积极协调并及时响应相关需求。 3、时间灵活，需保证每日投入时间学习专业技能 岗位要求： 1、具备销售从业经历，为人正直，具备耐心与持久力， 2、认同公司发展方向，踏实肯干，有较强的事业心和收入目标。 3、具备责任感且能带领团队者优先考虑

任职要求： 1、本科及以上学历，法律、审计等相关专业； 2、具备5年以上法务相关岗位从业经历； 3、作风严谨，责任心强，具有良好的职业操守； 4、具备出色的沟通协调能力，较强的责任意识和环境适应能力。 工作职责： 1、根据企业运营实际，推进公司合规管理体系的建设、优化及执行监督； 2、承担公司各类合同及法律文书的拟定、审查、修改及法律风险分析评估； 3、牵头构建公司内部控制制度，推动制度落地实施，并持续开展监督、评价与改进； 4、处理公司涉及的侵权纠纷、诉讼案件及其他法律争议事项； 5、为各部门提供日常法律咨询支持，并组织开展必要的合规宣导与培训； 6、完成上级领导安排的其他法律相关工作。