岗位职责： 1、合规培训：自主学习并跟进法律法规及其更新动态，开展合规宣导培训，确保法规要求有效传递； 2、合规审核：参与商务类、产品类合同及相关法律文书的审查工作； 3、合规咨询：为公司员工提供与产品、业务相关的法律问题解答与支持； 4、制度完善：协助推进公司内部制度的优化与修订； 5、诉讼仲裁：负责处理与公司业务相关的诉讼、仲裁事务； 6、其他事项：配合业务部门应对客户投诉及客户咨询等问题。 任职要求： 1、资质认证：持有基金从业资格（科目一+科目二）、法律职业资格证书者优先； 2、学历背景：全日制本科及以上学历，法学类相关专业； 3、个人能力：具备良好的文字表达、沟通协调及团队合作能力；工作细致严谨、态度认真，具备较强的学习能力。

岗位职责：处理日常法律事务，代理诉讼及执行案件，以及相关业务工作。 职位要求：需通过基层法律服务工作者资格考试，持有基层法律服务工作者执业证书，或currently符合申领条件并可取得执业资格，其中一人需具备2年以上工作经验。 或已通过司法考试，持有律师执业证满5年，且满足个人所设立的基本条件。

岗位职责: 1.为公司日常运营提供法律咨询服务； 2.负责公司各类合同及协议的处理与管理； 3.保障公司合法权益，防范法律风险； 4.参与公司法律性文件的审查与把关； 5.承担合同起草与审核工作，并跟进合同执行进度。 6.工作时间8：30--12:0013:30--17：30周末双休法定节假日带薪休假 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，文科、商科或法律类专业背景，掌握经济法相关知识； 2.具备良好的逻辑思维与问题分析能力； 3.可独立开展法律事务处理工作； 4.具有优秀的书面表达与口头沟通能力； 5.遵守职业道德，责任心强； 6.能适应一定工作压力，具备团队协作意识。

工作性质：法务专员，专注于销售后续服务，处理客户相关事宜，通过电话与银行对接，仅负责售后环节，无需自主开发客户，售前订单由公司统一分配。 工作时间：8:20-11:5014:00-18:00 周末固定休息，节假日享受带薪休假，定期组织团队建设活动。

山东可讼律师事务所专注于民间借贷、合同纠纷等常见民商事经济纠纷案件，婚姻家事类案件，常见经济犯罪刑事案件，以及小微企业常年法律顾问服务。 律所合伙人曾分别就职于红圈所民商事团队及国内顶尖刑事辩护团队，具备多年实务经验。律所致力于打造专业化的律师团队，设有系统化的办案人才培养机制，对全体办案律师实施按方向划分的专业化训练。案源由律所统一承接，资源丰富，办公条件良好，地理位置优越，通勤便捷，工作氛围开放融洽，注重青年律师成长与发展。 岗位职责： 1、配合执业律师开展诉讼案件的办理工作； 2、根据律所规范，运用deepseek、豆包等智能工具完成法律专业文章撰写； 3、协助处理常年法律顾问单位的合同审核、日常法律咨询等相关事务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业背景； 2、已通过国家统一法律职业资格考试； 3、中共党员优先考虑。 薪资待遇： 3.5k底薪+1-6个月年终奖，依法缴纳社保，试用期结束后即时申领实习证。 晋升通道：取得执业证后，执业律师薪资为8k+5%办案提成+1-6个月年终奖。

胜任律师事务所工作，有律师执业证即具备招聘条件，新秀律师也可。

岗位职责： 1、依据集团内控体系要求，推进内部控制流程的实施与执行，保障运作的合规性与实效性 2、配合优化内控制度建设，围绕业务关键风险环节提出改进意见 3、按期组织实施业务风险评估，发现潜在风险因素并拟定应对措施，跟进整改进展，实现问题的闭环管控 4、参与规划年度审计安排，独立或协同开展专项审计、合规审查等工作，撰写审计报告，输出优化建议并追踪整改成效 5、可根据标准模板开展合同审查、法律风险识别等相关支持工作 6、能够对接外部律师，协助处理相关法务事务 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、审计、法律、企业管理等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年内部控制、审计、法务或风险管理岗位工作经验，了解企业内控运行机制，有金融或互联网行业背景者优先； 3、掌握内控体系架构、审计作业流程及相关法律法规，具备独立分析能力，逻辑清晰，风险敏感度高，能准确把握业务实质； 4、学习能力强，具备良好的沟通协作与团队合作意识，责任心强

提成律师 1.诚实守信，恪守职业操守，严格遵守律师行业执业规范。 2.具备进取精神与创新思维，拥有较强的协作能力；对职业发展有清晰规划，富有事业追求，愿意配合律所制定长期成长路径。 3.法学专业本科及以上学历，毕业于知名法律院校者优先，具备硕士、博士学历者更佳。 4.已获得律师执业资格，并具备多年执业实践经验； 5.能够适应高强度工作环境，具备良好抗压能力，认同道成律所的发展理念，重视团队协作； 6.本所为优秀人才提供充分晋升通道，支持符合条件者成为合伙人，同时欢迎自带团队的成熟律师加盟。

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度了解客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约并负责后续客户跟进工作。 2、准确把握客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，推动合作落地。 3、定期进行客户回访，保持良好互动，增强客户粘性，助力实现重复合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零经验亦可快速上手，只要愿意学习，人人都有机会脱颖而出。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流。 4、有耐心，懂得倾听，具备主动学习意识，不断提升专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1.享受业务提成 2.底薪+业务提成

岗位内容： 1.协助律师开展案件处理工作，包括法律研究、资料搜集、案卷整理、文书撰写等，涉及案件类型以金融、公司类商事争议及常见民事纠纷为主。 2.配合与相关机构进行联络沟通，推进项目及案件事项的落实。 3.协同团队为客户提供法律咨询服务，参与客户关系的维护与支持工作。 任职要求： 1.法学专业基础扎实，工作态度主动，能熟练操作常用办公软件。 2.具备良好的语言表达与沟通协调能力，细致负责地完成各项任务安排。 3.对法律实务有高度热情，学习能力强，逻辑思维清晰，有意愿在律师行业发展长期职业。 4.能够适应一定强度的工作压力。

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招聘：专职安全员 薪资：7-10k 职位详情： 1、大专（土木工程专业或相近专业）及以上学历 2、务实、吃苦耐劳。 3、具有2年以上安全管理和施工现场相关工作经验，能熟练使用word和excel办公软件。 4、持有安全员C证书

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一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

独立律师（民事/刑事方向） -待遇亮点： 零负担执业：免除管理费、工位费用，无创收指标要求 案源保障：配备三大专业案源支持团队 办公自由：可申请专属办公空间，自主规划工作时间 -任职要求： 持有有效律师执业资格证书（地域不限，广安、成都地区优先考虑） 具备独立办案能力，专业方向清晰明确

岗位职责： 1.负责客户法律咨询的接待与解答，提供专业法律意见和解决方案 2.独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼案件，完成庭审、取证、文书撰写等工作 3.参与合同审查、企业法律顾问服务及非诉项目谈判，协助客户规避法律风险 4.持续跟进最新法律法规及司法实践动态，提升专业服务能力 5.维护客户关系，拓展法律服务领域，提升服务满意度 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业资格证书，可独立执业 2.法学专业本科及以上学历，具备扎实的法律理论基础 3.具备良好的逻辑思维能力、沟通表达能力和文书写作能力 4.工作认真负责，具有团队合作精神和较强的职业操守 5.有志于长期从事法律服务工作，适应快节奏工作环境 岗位职责： 1.负责客户法律咨询的接待与解答，提供专业法律意见和解决方案 2.独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼案件，完成立案、出庭、调解等全流程工作 3.参与合同审查、企业法律顾问服务及法律文书起草，确保合法合规性 4.协助团队开展法律调研、案例分析及专业知识分享，提升整体业务水平 5.维护客户关系，及时跟进案件进展，保障服务质量与客户满意度 任职要求： 1.持有国家法律职业资格证书，具备执业律师资格或可转所注册条件 2.具备扎实的法律专业知识，熟悉常用法律法规及诉讼程序 3.具有良好的逻辑思维能力、沟通表达能力和文书写作能力 4.工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神 5.有独立办案经验或律所实习经历者优先，不限工作经验年限

任职要求： 1.法律功底扎实; 2.具有一定的谈案、办案经验，能独立承办案件; 3.具有较高的情商、较强的团队合作意识与沟通协调能力，能够与客户、同事进行有效沟通合作; 4.认同事务所发展文化，愿意与事务所长期共同发展，良好的职业定位; 5.执业期间未受过行政处罚和行业纪律处分，转所期间没有正在进行的行业纪律审查或者投诉。 岗位职责： 岗位职责: 1、法学专业本科及以上学历，持律师执业证（A证）、执业经验3年以上； 2、具备极强的学习理解能力，抗压力强； 3、具备较强的沟通表达能力与逻辑思维能力； 4、严谨认真，诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神。 5、热爱律师工作，职业规划清晰。

1.协助客户整理立案证据目录 2.对接律师委托 3.合同审核定制 4.财产保全，执行文件申请 任职要求： 1.法学系毕业生 2.律所实习生 3.公司法务 4.以上三点具备其一即可 岗位福利： 底薪3700+案件提成综合薪资6-8k

工作职责: 1.根据公司提供的客户资源，跟进客户需求，开展洽谈、拜访及签约工作，为中小型企业提供专业法律服务，达成个人业绩目标； 2.通过多种方式维护客户关系，借助客户推荐持续拓展人脉网络与业务资源。 岗位要求: 1、需有车辆，具备法务公司相关工作经验者优先； 2、表达清晰，普通话标准，语音富有亲和力与感染力； 3、热爱销售工作，具备积极的工作态度； 4、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧； 5、意志坚定，思维灵活，具备良好的应变能力与抗压能力； 客户资源优势: 1、由专业团队指导新人进行客户资源开发，客户信息由公司统一提供； 2、支持力度大，新人进入角色快，职业成长空间广阔； 3、定期与合作客户保持沟通，建立稳定长期的合作关系，持续积累营销资源； 4、适时安排客户走访，深化合作关系，确保目标达成。

1.协助客户整理立案证据目录2.对接律师委托3.合同审核定制4.财产保全，执行文件申请任职要求：1.法学系毕业生2.律所实习生3.公司法务4.以上三点具备其一即可岗位福利：底薪3700+案件提成综合薪资6-8k

工作内容： 1、负责公司前端业务支持及专业指导，保障日常运营符合规范要求； 2、与客户保持良好沟通，积极协调并及时响应相关需求。 3、时间灵活，需保证每日投入时间学习专业技能 岗位要求： 1、具备销售从业经历，为人正直，具备耐心与持久力， 2、认同公司发展方向，踏实肯干，有较强的事业心和收入目标。 3、具备责任感且能带领团队者优先考虑

处理客户来电，负责与委托客户沟通对接及日常维护 整理并初步审核案件相关证据材料 非销售岗位，无需外出跑业务，无业绩考核压力 欢迎应届生或无经验者加入，配备资深员工指导带教 定期组织团队建设活动、公司聚餐，提供入职带薪培训、节日福利、下午茶等 工作时间：8:30-18:00，午休12:00-13:30，每周工作六天，单休 法定节假日按规定休息 任职要求：具备较强的学习能力，性格踏实稳重，无不良嗜好，年龄30周岁以下

工作内容： 1、负责公司前端业务服务及专业技术支持，保障运营流程符合规范； 2、与客户保持良好沟通，积极协调并及时响应各类需求。 3、工作时间灵活，需保证每日投入时间用于专业知识学习 岗位要求： 1、具备销售相关经验，为人正直，具备耐心与持久的工作韧性； 2、认同公司发展方向，踏实肯干，具有强烈的增收意愿； 3、富有责任心，具备团队带领能力者优先考虑

岗位内容： 1.负责公司日常法律事务处理及合规管理，具备代表企业参与诉讼活动的能力。 2.审核各类合同及相关法律文书，为公司运营提供法律支持与风险防控建议。 3.协助各部门拟定、优化内部管理制度、标准合同文本及其他规范性文件。 4.处理办公室日常基础性行政事务。 任职要求： 1.法学或相关专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书。 2.具备相关行业工作经验，能独立开展日常法务工作及合同审查事务。 3.拥有良好的沟通协调能力与问题解决能力，思维清晰，善于分析判断。 4.工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的执行力和团队协作意识。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容： 1、承担公司法律事务的合规管理工作，保障企业运作符合现行法律法规要求； 2、参与各类法律文书处理，负责合同的拟定、审查及修订工作； 3、为公司日常经营提供法律风险预判及专业法律咨询支持。 岗位要求： 1、掌握系统的法律基础知识，具备良好的表达与沟通技巧； 2、能独立开展法律事务处理，拥有较强的逻辑分析和问题应对能力； 3、工作态度严谨细致，具备强烈的责任感和保密观念。

任职条件： 1、本科及以上学历，法律、审计等相关专业； 2、具备5年以上法务相关工作经历； 3、作风严谨，具有良好的职业操守和责任心； 4、具备优秀的沟通协调能力，责任心强，能快速适应不同工作环境。 岗位职责： 1、根据企业运营实际情况，牵头构建并持续优化合规管理机制，推动有效实施与监督； 2、承担公司各类合同及法律文书的拟定、审查、修改及法律风险分析工作； 3、组织建立内部控制制度体系，并负责执行监督、效果评估与迭代完善； 4、统筹处理公司涉及的侵权纠纷、诉讼案件及其他法律争议事项； 5、为各部门提供法律咨询支持，并开展必要的合规宣导与培训； 6、完成上级安排的其他法律相关工作。

招聘岗位:负责与逾期账户当事人开展诉前协商和解工作 一、招聘要求 1、年龄18至40周岁，具备中专或以上学历 2、个人征信状况良好，无不良信用记录及行政、刑事处罚记录 二、薪资待遇 1、固定底薪2500元/月 2、提成奖金依据产品线差异面议，综合奖励比例3%-1*% 三、其他福利待遇 工龄补贴 全勤奖励 月度激励计划 五险保障 免费茶歇供应 四、本岗位为企业直接招聘，非销售岗、非客服岗，区别于传统高压力行业，公司员工平均薪资区间为8k-20k 无需推销产品，无职场内耗，不设频繁会议，拒绝繁琐事务，专注高效作业 工作时间：长白班9:00-18:00，中午休息90分钟，每周单休 工作内容简单清晰，无电话量等复杂考核指标 要求年龄18-40周岁，性格积极外向，沟通不怯场，有自主管理团队经验者优先录用